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公司简介：我公司拥有独立临街店面，方便接待进店客户。公司现有二个品牌在并行运营，且在此运营已达十几个年头，拥有良好的口碑及丰富稳定的房客资源，便于大家轻松上手、顺利开展业务。公司主营区域及业务：海淀区上地及马连洼区域住房租赁、房屋托管及回迁房买卖业务。秉承大家的幸福是公司永不改变的追求，携手共创美好未来的理念！给大家提供一个灵活、自有、舒适、宽松的工作环境，创造无限的发展平台及施展自身能力、体现自身价值的空间；宽松、舒适的环境不代表放任，更希望大家在公司没有压力的愉悦工作，从工作中得到更多乐趣，通过工作不断提高自身能力，“不忘初心、砥砺前行”。工作职责：1、负责店面客户的接待、信息登记及咨询等工作；2、日常收集、维护房客源信息，房客匹配及跟进。3、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，促成业务的成交；4、洽谈房屋全程托管业务，房屋管家，负责对房屋的日常管理及住户的沟通协调。职位要求：1、年龄19-50周岁，暂不注要求你的高学历，只看重你的能力；2、沟通表达能力强，有素质反应灵活，对自己有信心、敢挑战的朋友；3、工作灵活、自有、有挑战、待遇高，并且公司设定了多种业务模式，您可针对自身情况选择，只有你想不到的待遇，没有我们给不了的，有能力你就来。4、有无工作经验均可，公司给予重点培训。5、欢迎志同道合，有意在房产行业发展的伙伴加入，让我们共同携手共创美好未来。岗位：房屋管家、房屋租赁经纪人、回迁房买卖经纪人及业务合伙人岗位福利：待遇一、底薪高达7000元+高达80%的分成+单身宿舍+各种奖金+补助（认真干，年收入15/20万+；努力干，年收入30万+）待遇二、基本保障3000+完成单量后的全部收佣；日常休息实行：4+1+1=6天介绍伙伴入职可获得现金奖励及后期业绩分成公司合伙人计划，公司提供业务开展的一切手续包括业务开展资金，无风险，你只需施展才能，可拿利润的80%左右，年收入50万+做自己的老板合作模式多样化，总有一种适合你，只要你具备能力，待遇你来定，保证让你满意；公司直招非招聘猎头，更多详情可直接电话联系。

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韩先生

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公司简介：我公司拥有独立临街店面，方便接待进店客户。公司现有二个品牌在并行运营，且在此运营已达十几个年头，拥有良好的口碑及丰富稳定的房客资源，便于大家轻松上手、顺利开展业务。公司主营区域及业务：海淀区上地及马连洼区域住房租赁、房屋托管及回迁房买卖业务。秉承大家的幸福是公司永不改变的追求，携手共创美好未来的理念！给大家提供一个灵活、自有、舒适、宽松的工作环境，创造无限的发展平台及施展自身能力、体现自身价值的空间；宽松、舒适的环境不代表放任，更希望大家在公司没有压力的愉悦工作，从工作中得到更多乐趣，通过工作不断提高自身能力，“不忘初心、砥砺前行”。工作职责：1、负责店面客户的接待、信息登记及咨询等工作；2、日常收集、维护房客源信息，房客匹配及跟进。3、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，促成业务的成交；4、洽谈房屋全程托管业务，房屋管家，负责对房屋的日常管理及住户的沟通协调。职位要求：1、年龄19-50周岁，暂不注要求你的高学历，只看重你的能力；2、沟通表达能力强，有素质反应灵活，对自己有信心、敢挑战的朋友；3、工作灵活、自有、有挑战、待遇高，并且公司设定了多种业务模式，您可针对自身情况选择，只有你想不到的待遇，没有我们给不了的，有能力你就来。4、有无工作经验均可，公司给予重点培训。5、欢迎志同道合，有意在房产行业发展的伙伴加入，让我们共同携手共创美好未来。岗位：房屋管家、房屋租赁经纪人、回迁房买卖经纪人及业务合伙人岗位福利：待遇一、底薪高达7000元+高达80%的分成+可提供北京社保+单身宿舍+各种奖金+补助（认真干，年收入15/20万+；努力干，年收入30万+及以上）待遇二、基本保障3000+完成单量后的全部收佣；日常休息实行：4+1+1=6天介绍伙伴入职可获得现金奖励及后期业绩分成公司合伙人计划，公司提供业务开展的一切手续包括业务开展资金，无风险，你只需施展才能，可拿利润的80%左右，年收入50万+做自己的老板合作模式多样化，总有一种适合你，只要你具备能力，待遇你来定，保证让你满意；公司直招非招聘猎头，更多详情可直接电话联系。

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韩先生

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企业介绍：链家，成立于2001年，是一家以数据驱动、涵盖房产交易与资产管理服务的全价值链房产服务平台，业务范围包括二手房买卖、新房销售、房屋租赁、海外资产配置、装修推荐等。目前，链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个城市，全国门店约8000家，拥有超15万名专业经纪人。为持续提升购房服务体验，链家不断优化线上布局，现已覆盖PC端、链家APP及移动端网页，打造集房源检索、产品研发、大数据分析、服务标准制定于一体的数字化平台。招聘岗位：房地产经纪人/储备干部（新房/二手房/租赁/金融及海外综合业务方向）业务内容：一手房销售、二手房买卖、房屋租赁、资产配置管理、装饰推荐服务、海外置业咨询发展方向：1. 经纪人—门店主管—MVP俱乐部成员—区域经理—营销总监—城市公司负责人2. 经纪人—职能专员—职能主管—部门负责人—中心总监—副总裁3. 经纪人—分公司或事业部核心成员培训体系：链家学院：新员工入职培训—初级衔接课程—中级进阶培训—高级专项训练培训中心：线上学习系统—科技工具培训—产品知识授课搏学大考：每年举办两次，全国数十余万员工同步参与申请条件：1. 全日制本科及以上学历，具备同行业突出经验者可适当放宽条件；2. 形象积极健康，具备良好的逻辑分析与人际沟通能力；3. 为人诚信、积极主动，富有工作激情和团队协作精神；4. 拥有销售经历、客户服务经验或学生组织管理经验者优先录用。薪资福利：提成+五险+公积金（自愿缴纳）+商业保险（自愿选择）- 内部员工合租享受专属优惠，月均1000~1300元/人- MVP成员享海外旅游奖励- 公司组织激励活动，优秀员工可携父母在人民大会堂共进晚餐，并报销往返交通费用

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邢先生

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看仔细了再打电话，北京市海淀区60套安装，一套门140元，已开锁孔，对开门一套260元，单边套40元一套，双边套60元一套。以上门套全部对角45度。合页两边开槽，门洞尺寸2300*1000，白色烤漆门，二把刀勿扰，有水平的可以过来试试，给提供住宿。看仔细了再打电话，因为工作接电话多。现在就能安装，材料进到位，合页需要现场开槽。想过来的直接过来，过来安装的不行自己走就行了。

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3月24日 07:40

马先生

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加入北京链家，开启梦想新征程！你是否渴望挑战自我，追求更高的职业成就？你是否希望在一个充满活力与机遇的平台上，实现自己的人生价值？现在，机会来了！北京链家正在火热招聘中，期待你的加入！一、公司简介链家成立于2001年，作为行业的领军者，始终致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。目前，链家在全国29个城市设有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%。我们享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，搭配独有的VR技术，让客户足不出户也能360度全景看房。二、招聘岗位置业顾问（储备干部）三、岗位职责 1. 深入了解社区，收集楼盘及商圈生活配套信息，为客户提供专业的咨询和解决方案，成为商圈社区专家。 2. 精准收集、分析、匹配、维护及推广房产信息，为客户定制专属资产管理方案，担当资产管理顾问。 3. 提供专业房产法律咨询，为客户答疑解惑，化身房产法律咨询顾问。 4. 积极参与社区公益活动，关爱邻里，做有温度的社区公益者。四、岗位要求 1. 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先。 2. 气质亲和，具备出色的沟通能力，服务意识强，能为客户提供优质服务。 3. 诚实守信，有强烈的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战，敢于突破自我。 4. 拥有较强的学习意愿和自主学习能力，抗压能力强，能在快节奏的工作中不断成长。五、薪酬福利 1. 高额薪资：入职北京链家为A0的经纪人，转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月。转正后，根据工作量化、业绩、单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-70%，提佣上不封顶！只要你有能力、够努力，高薪不是梦！ 2. 贴心保障：实习协议员工缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险）。此外，还有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利，让你工作无忧，生活多彩。 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息 4. 互助金支持：链家互助金为员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时提供资金救助，给予你和家人坚实的后盾。六、完善的培训体系 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，参加六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练，快速熟悉业务，掌握工作技巧。 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训，助力你在租赁领域站稳脚跟。 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训，帮助你顺利实现业务转型。 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，开展业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训”，不断提升你的专业能力。 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位，开启职业新高度。此外，每年两次专业提升测评，助你不断提升专业敏锐度及专业度，持续进步。七、多元化人才晋升发展路径

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陈先生

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加入北京链家，开启梦想新征程！ 你是否渴望挑战自我，追求更高的职业成就？你是否希望在一个充满活力与机遇的平台上，实现自己的人生价值？现在，机会来了！北京链家正在火热招聘中，期待你的加入！ 一、公司简介 链家成立于2001年，作为行业的领军者，始终致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式 ，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。目前，链家在全国29个城市设有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%。我们享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，搭配独有的VR技术，让客户足不出户也能360度全景看房。 二、招聘岗位 置业顾问（储备干部） 三、岗位职责 1. 深入了解社区，收集楼盘及商圈生活配套信息，为客户提供专业的咨询和解决方案，成为商圈社区专家。 2. 精准收集、分析、匹配、维护及推广房产信息，为客户定制专属资产管理方案，担当资产管理顾问。 3. 提供专业房产法律咨询，为客户答疑解惑，化身房产法律咨询顾问。 4. 积极参与社区公益活动，关爱邻里，做有温度的社区公益者 。 四、岗位要求 1. 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先。 2. 气质亲和，具备出色的沟通能力，服务意识强，能为客户提供优质服务。 3. 诚实守信，有强烈的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战，敢于突破自我。 4. 拥有较强的学习意愿和自主学习能力，抗压能力强，能在快节奏的工作中不断成长。 五、薪酬福利 1. 高额薪资：入职北京链家为A0的经纪人，转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 。转正后，根据工作量化、业绩、单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000 - 10000元/月，实习生4500 - 10000元/月，入职一年后平均薪资8000 - 10000元/月，提点30% - 70%，提佣上不封顶！只要你有能力、够努力，高薪不是梦！ 2. 贴心保障：实习协议员工缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险）。此外，还有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利，让你工作无忧，生活多彩。 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息，合租费用约1000元左右，解决你的住宿难题，让你安心工作。 4. 互助金支持：链家互助金为员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时提供资金救助，给予你和家人坚实的后盾。 六、完善的培训体系 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，参加六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练，快速熟悉业务，掌握工作技巧 。 2. 租赁专业训：入职1 - 3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训，助力你在租赁领域站稳脚跟。 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训，帮助你顺利实现业务转型。 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，开展业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训”，不断提升你的专业能力。 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位，开启职业新高度。 此外，每年两次专业提升测评，助你不断提升专业敏锐度及专业度，持续进步。 七、多元化人才晋升发展路径 在链家，我们的人才选拔原则透明公开，为每一位有梦想、有能力的员工提供广阔的发展空间。这里有内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家 。你可以选择业务方向，从房产经纪人逐步晋升为资深经纪人、高级经纪人、超级经纪人；也可以走管理路线，从房产经纪人成长为90后MVP、商圈经理、区域总监、分公司总经理；还能向职能方向发展，入职半年后转岗到职能事业部，成为专员、主管、经理、总监。只要你有能力、有抱负，链家就能为你提供实现梦想的舞台 。 八、工作地点 北京 九、应聘流程 投递简历 - HR筛选简历 - 面试 - 发放offer - 岗前培训 - 入职 不要犹豫，不要等待！加入北京链家，与优秀的人同行，在房地产行业这片广阔的天地中，绽放属于自己的光芒，收获财富、成长与荣耀！

北京·海淀区

邸先生

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岗位职责1.核心负责馆内儿童运动相关课程及产品销售任务，接待到店客户，专业介绍课程与场馆优势，搭建客户与场馆的沟通桥梁；2.通过电话邀约、地推等多渠道拓展潜在客户，收集销售线索，邀约客户到馆参观体验，接待咨询并促成签单转化；3.负责会员维护，跟踪会员消课进度，及时向上级反馈会员诉求，提供热情周到的服务；4.精准分析上门客户需求，分类管理客户资源，快速、细致整理市场调查资料，及时完成客户档案制作与系统录入；5.全面落实执行馆内既定营销推广活动，独立负责场外及地推活动的组织实施，熟练掌握课程体系、活动规则及行业相关知识；6.全力配合馆长及场馆各项工作，协助完成场馆安全巡查、环境清洁等日常事务。公司福利•系统化工作流程培训，快速熟悉岗位；•完善的技能提升体系，助力专业成长；•透明化快速晋级通道，提供广阔发展空间。任职要求•热爱儿童教育与体育行业，认同儿童运动文化；•充满活力，勇于担当，具备较强的责任心与抗压能力；•学习能力突出，能快速掌握课程、营销活动及行业相关知识；•表达能力良好，善于沟通协调，亲和力强，具备较强的销售开拓意识。

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曾女士

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1、参与高性能、可扩展的后端服务与API的设计、开发及日常维护；2、负责数据库架构设计、性能调优及相关数据存储方案落地（包括 MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis 等）；3、协同推进公司产品在测试、部署及开发环节的各项任务；4、配合团队完成上线前的功能测试与质量保障工作，确保系统稳定性；5、积极参与项目技术讨论，提出可行性优化方案，持续提升产品品质与用户使用体验。任职要求：1. 掌握 PHP 语言，理解其语法特性及面向对象编程理念，具备使用 PHP 实现后端业务逻辑的能力。2. 熟悉至少一款主流 PHP 框架，如 Laravel、Thinkphp 等，了解框架底层机制与核心组件，能基于框架高效构建项目结构。3. 精通 MySQL 数据库操作，可编写高性能 SQL 语句，具备数据库建模、调优及 CRUD 操作经验，熟悉事务处理、索引机制等相关知识。

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王女士

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一、岗位职责1、联动市场、产品、品牌等团队，准确理解文案需求（如品牌传播、产品推广、活动营销等），明确核心目标与目标人群特征；2、结合行业动向与竞争态势，规划符合需求的文案策略（如内容主题、发布节奏、风格定位），保障文案与业务方向高度契合；3、确保文字表达顺畅、结构合理，贴合产品气质，增强内容吸引力与传播效果；4、跟踪文案上线后的数据表现（如阅读量、转化率、互动情况、舆论反馈等），通过数据分析识别优化点，调整文案架构、关键词或表达方式；5、输出清晰的文案说明文档，协助设计人员把握内容重点，实现文案与视觉呈现（如海报、视频）协同统一，保障传播物料高质量落地；6、持续关注行业信息（如政策变化、热点事件、用户偏好）、竞品文案动向，总结可复用的经验，为内容创新提供有效支持。二、岗位要求1、本科及以上学历，中文、新闻传播、广告、市场营销、汉语言文学等相关专业优先考虑；2、具备良好的文字能力，熟悉基础文案创作逻辑；3、有1-2年文案策划工作经验者优先，有互联网、医疗等行业背景者优先；4、熟练运用多种场景下的文案写作方法，能根据受众与渠道灵活调整表达风格；5、能够清晰阐述文案构思，高效对接多部门协作，准确理解并执行复杂需求；6、对网络热点、流行语有一定敏感度，能借势打造具有传播力的内容，同时保持独立判断，避免盲目追随潮流。

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王女士

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岗位内容：1. 为意向学员提供专业化的课程咨询服务，给予合理的学习规划建议，助力其明确学习方向。2. 积极参与部门例会，同步行业最新动态与市场趋势，并提出可行方案以提升团队整体业绩表现。3. 严格执行公司销售规范，协同团队成员高效协作，持续维护客户关系并促进长期合作。任职要求：1. 具备一年及以上药学相关领域工作经验；2. 熟练掌握销售方法，拥有优秀的沟通表达与客户服务能力；3. 具有强烈的目标导向意识及高度的工作责任心；4. 能够在多任务环境中实现良好自我管理并高效推进工作。

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王女士

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岗位职责：1.在总经理的指导下，制定并优化门诊管理制度，推进制度的实施与监督执行；2.全面负责门诊日常运营与管理工作，准确传达公司战略方针与目标计划，并有效落地执行，确保月度目标达成；3.统筹门诊经营工作，进行成本核算与管控，及时处理运营中出现的各类问题，保障门诊安全运行，杜绝重大安全事故；4.主导或监督对外事务协调，维护良好外部关系，营造稳定有序的经营环境，确保门诊持续正常运转；5.统一协调各部门运作，推动团队协作，增强组织凝聚力，保障内部高效沟通与运营顺畅；6.提升门诊业务水平，妥善处理客户咨询与服务事项，及时调整和解决工作中的实际问题，保障流程畅通；7.推进门诊管理的标准化、规范化和流程化建设，提升整体运营效率；8.负责客户管理体系搭建与维护（含客户关系、数据安全管理），主导投诉应对及突发事件应急管理；9.完成总经理交办的其他工作任务。任职要求：1.本科及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业，具备8年以上相关领域工作经验；2.熟悉企业运营管理及门诊运营管理相关知识体系；3.具备专业技术判断能力、书面表达能力及熟练的计算机操作技能；4.拥有较强的计划组织、沟通协调、学习培训、执行推进、逻辑分析与决策能力；5.认同集团经营理念与核心价值观，忠诚履职，勇于承担责任，具备良好的团队意识与协作精神；作风正派，敬业守信，责任心强，具有全局观和强烈的进取心，具备领导团队的能力。

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贾女士

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岗位职责：1. 在总经理的指导下，制定并优化门诊管理制度，推动制度落地实施，并开展监督执行；2. 全面负责门诊日常运营与管理工作，准确传达公司战略方向与目标计划，确保月度任务高效达成；3. 主导门诊经营运作，控制成本核算，快速响应并处理日常运营中的各类问题，保障无重大安全事件发生；4. 牵头或监督对外事务协调，维护良好外部合作关系，营造稳定有序的经营氛围，支持门诊持续运行；5. 统筹各部门协作，强化团队建设，提升沟通效率与协同能力，保障门诊各项工作的顺畅推进；6. 推进门诊业务发展，落实客户咨询与服务流程，及时调整和化解工作障碍，确保运作高效；7. 持续推进门诊管理的标准化、规范化和流程化建设；8. 负责客户关系维护、客户数据安全管理、投诉应对及突发事件的应急处置；9. 完成总经理交办的其他工作任务。任职要求：1. 本科及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业，具备8年以上相关领域工作经验；2. 熟悉企业运营管理及门诊运作模式，掌握相关专业知识；3. 具备较强的专业判断力、书面表达能力和熟练的办公软件操作技能；4. 具有优秀的计划统筹、沟通协调、培训指导、执行推进、逻辑分析与决策能力；5. 认同集团发展战略与核心价值观，忠于企业使命，敢于承担责任，具备强烈的组织意识和团队协作精神；作风正派，勤勉诚信，责任感强，拥有全局视野和高度的事业心，具备领导才能。

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贾女士

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公司直招，包吃包住，长期短期保安薪资待遇4000-7000不等面试当天安排住宿，第二天就能上班18-55岁，站岗，坐岗，巡逻岗宿舍环境好，荤素搭配，三菜一汤宿舍设备齐全,24小时热水，洗衣机，空调服装被褥免费发放，不收取任何费用岗位分布：学校（中小学大学）保安，园区保安，小区保安，企事业单位保安，写字楼大厦保安，医院保安，养老院保安等等，坐岗保安，夜班巡逻坐岗，白班形象岗站1休1，室内保安，懒人岗等等

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李女士

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1. 年龄25岁以上，五官端正，形象良好；2. 具备大专及以上学历；3. 持有西医耳鼻喉医师执业资格证书；4. 有体检科工作经验者优先，工作节奏适中，强度不高。工作内容：负责日常耳鼻喉科检查工作，熟练掌握测听操作，具备体检中心相关经验者优先考虑。公司现位于海淀区，居住地 proximity 较近者优先安排。薪资待遇：1. 底薪+团队建设+员工聚餐，医生职称人员底薪可面议，缴纳五险；2. 实行半天工作制，法定节假日正常休假，年假起始15天，公司统一安排住宿；3. 每月组织聚餐，不定期开展团建活动，工作氛围轻松，办公环境优越，欢迎有能力者加入，期待你的到来与共同成长。

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董女士

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1.年龄25岁以上，五官端正，形象良好；2.具备大专及以上学历；3.持有西医耳鼻喉医师资格证书；4.有体检科工作经验者优先，工作强度适中，节奏轻松。工作内容：负责日常耳鼻喉科检查工作，熟练掌握测听操作，有体检中心相关经验者优先考虑。工作地点位于海淀区，居住地proximity较近者优先安排。薪资待遇：1.底薪+团队建设+聚餐补贴，医生职称对应底薪可面议，缴纳五险；2.实行半天工作制，法定节假日正常休假，年假起始15天，公司提供住宿支持；3.每月组织员工聚餐，定期开展团建活动，工作氛围轻松，环境宜人，欢迎有能力者加入，期待你的到来与共同成长。

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公司直招，包吃包住，长期短期保安薪资待遇4000-7000不等面试当天安排住宿，第二天就能上班18-55岁，站岗，坐岗，巡逻岗宿舍环境好，荤素搭配，三菜一汤宿舍设备齐全,24小时热水，洗衣机，空调服装被褥免费发放，不收取任何费用岗位分布：学校（中小学大学）保安，园区保安，小区保安，企事业单位保安，写字楼大厦保安，医院保安，养老院保安等等，坐岗保安，夜班巡逻坐岗，白班形象岗站1休1，室内保安，懒人岗等等

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徐先生

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岗位详情：1、负责公司产品的销售及推广，挖掘客户信息，进行有效过滤，与客户共同建立客户关系。对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标；2、能够开拓新的渠道对产品进行宣传推广，发展新客户、维护老客户；3、积极建设并维护良好、互信客户关系，挖掘与客户长期深度合作的机会；薪资结构：无责底薪6000+绩效+提成，每月到手10k+，业绩好，绩效翻倍！！！公司培训：新人入职带薪培训任职要求：1、学历大专及以上，不限专业，接受应届毕业生；2、有上进心，吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神；3、普通话标准，语言组织、沟通能力强；工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00职位福利：1、新兴行业，市场广，目标用户明确；2、绩效奖金，五险一金，节日福利，超长年假；3、周末双休，法定节假日正常放假，不加班。

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王女士

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