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宁波宁海县招砍伐工
面议宁波市宁海县招砍伐工
宁波·宁海县
3月20日 15:08
宁波宁海县招砍伐工
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宁波·宁海县
12月22日 08:01
宁波宁海县招砍伐工
1-1.5万元/月宁波市宁海县招砍伐工
宁波·宁海县
3月20日 15:03
宁波宁海县招砍伐工
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宁波·宁海县
3月20日 15:00
宁波宁海县招砍伐工
1-1.5万元/月宁波市宁海县招砍伐工
宁波·宁海县
3月21日 19:06
宁波宁海县招砍伐工
1-1.5万元/月宁波市宁海县招砍伐工
宁波·宁海县
3月20日 15:03
宁波宁海县招砍伐工
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宁波·宁海县
12月22日 09:53
宁波宁海县黄坛招砍伐工
面议宁波市宁海县黄坛招砍伐工
宁波·宁海县
12月22日 08:14
宁波宁海县招砍伐工
面议宁波市宁海县招砍伐工
宁波·宁海县
12月21日 09:18
宁波宁海县招砍伐工
面议宁波市宁海县招砍伐工
宁波·宁海县
12月19日 09:37
宁波宁海县内招家装水电工人1名
200-350元/天宁波宁海县内招家装水电工人1名
宁波·宁海县
3月18日 10:12
宁波宁海县加工中心产品操机,工作简单,容易上手,能吃苦耐劳,尽职尽责,具有亲和力,工资月清
8000-10000元/月加工中心产品操机,工作简单,容易上手,能吃苦耐劳,尽职尽责,具有亲和力,工资月清临时工或长期都可以,薪资待遇面谈
宁波·宁海县

4轴加工中心产品编程
1.2-1.3万元/月4轴加工中心做产品以铝产品为主,编辑师傅2名,要求有责任心,有3到5年工作经验,工资月清,工资面议,
宁波·宁海县

电工:
面议1.负责熔炉电柜安装:接线:调试:2:工厂电器设备维修:线路检修:故障处理:3:保障设备维修:服从工作安排:动手能力强:能吃苦耐劳:责任心强:4持有有效电工证,有工业电工经验,5:有熔炉,电柜安装经验优先。
宁波·宁海县

宁波宁海县五金机械厂车间管理大师傅,精通图纸,分解制作管理车间,工资面议论
9000-12000元/月五金机械厂车间管理大师傅,精通图纸,分解制作管理车间,工资面议论
宁波·宁海县

宁波宁海县急招电焊工,普攻车床,钻床,铣床工,镗床,能看懂图纸制作,工资待遇电话或者面谈!
面议急招车床,铣床工,镗床,激光切割工!能看懂图纸制作,工资待遇电话或者面谈!有意者电话联系
宁波·宁海县

GTM (MJ001983)
8000-16000元/月岗位职责:1、连接产品与市场: 确保产品契合市场需求,并将核心价值准确传达给目标用户。2、制定整体作战计划: 规划产品进入市场、应对竞争、获取客户及达成商业目标的系统性路径。3、驱动跨职能协同: 打通部门壁垒,统筹产品、营销、销售、服务等多方资源,实现高效协作。4、负责从策略到执行再到结果: 不仅参与战略设计,还需推进落地实施,并对市场成效和业务成果承担关键责任。任职要求:1、3年左右电商运营/产品/市场相关经验,具备跨团队协作并成功落地项目的经验,有办公用品、快消品行业背景者优先;2、熟悉主流电商平台(淘系、京东、拼多多、抖音),了解各平台运营机制与规则体系;3、具备电商数据解读能力,能基于市场洞察输出可落地的销售策略与活动方案;4、能将实际业务需求梳理为明确的产品需求文档,掌握基本的产品开发逻辑,具备与技术团队顺畅沟通的能力;5、可充当销售与技术之间的衔接角色,推动项目执行,保障最终交付成果。
宁波

项目经理 (MJ001725)
1.3-2万元/月岗位职责:1、统筹新品开发全流程,协调各环节进度,制定实施计划,保障产品按时上市;2、主导产品定位、设计理念、竞品分析及目标价格策略的评估与决策;3、严格把控新产品开发过程中的质量标准与执行规范;4、开展品类创新调研,洞察行业动态,把握市场发展趋势。任职要求:1、本科及以上学历,专业不限;2、具备3年以上产品开发项目管理相关工作经验;3、具有快消品、小家电或注塑领域从业经历者优先。
宁波

产品设计师 (MJ001805)
1.1-2万元/月岗位职责:1、负责产品方案策划与设计开发,涵盖书写工具、本册、文创产品、益智类玩具及生活用品等品类;2、承担产品包装的视觉设计与三维渲染工作;3、参与产品展示陈列方案的提案及营销宣传物料的设计制作。任职要求:1、本科及以上学历,设计类相关专业背景,接受26届应届毕业生投递;2、具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力,审美素养高;3、熟练掌握PS、AI及3D设计软件,具备建模与渲染实操经验;4、有潮玩、文化创意、杯壶、美妆等领域产品设计经验者优先录用。
宁波

即时零售运营经理 (MJ001979)
1.1-2万元/月岗位职责①平台运营与管理负责美团闪购、淘宝闪购、京东秒送等即时零售平台的日常运营管理、客户关系维护及资源协调对接。制定年度/季度运营计划,达成GMV、订单数量、用户增长等关键业绩指标。②市场分析与策略制定持续跟踪行业动态、平台规则变化及竞争对手动向,基于数据反馈制定差异化运营方案。识别用户消费痛点,设计品类运营策略,增强用户留存并扩大交易体量。③活动策划与资源整合主导平台重大营销活动(如S级大促),争取流量扶持与补贴政策,打造热销商品,拉动订单与营收增长。协同线上线下渠道资源,推进品牌合作、门店导流及O2O融合项目落地执行。④数据驱动运营优化搭建数据监测机制,追踪销售表现、转化效率、客单水平等核心数据,定期输出经营分析报告。任职要求①经验背景3年以上即时零售/O2O/本地生活领域工作经验,具备快消品、零售或电商平台运营经历者优先考虑。拥有渠道开发、加盟商管理、KA客户协作或前置仓/闪电仓项目实操经验者更具优势。②核心能力掌握美团闪购、淘宝闪购、京东秒送等平台运作规范,具备资源争取与平台协作沟通能力。具备扎实的数据分析功底,熟练运用数据分析工具,实现数据指导业务决策。有项目统筹与跨团队协作经验,可独立推动复杂业务项目实施。③行业认知深刻理解即时零售商业模式、发展趋势与用户行为特征,具备品类运营及仓储配送实操经验。了解门店数字化升级或线上线下一体化运营场景。④综合素质结果导向,具备良好的商业敏感度、谈判技巧与执行力。学习适应能力强,能应对高强度工作节奏,接受短期出差安排。
宁波

结构设计师 (MJ001747)
1-2万元/月岗位职责:1、结构设计:依据产品需求开展结构分析、评估与设计,负责产品结构单元的模块BOM编制,并根据3D结构模型输出2D工程图纸;2、产品试制:按照已完成的结构设计方案进行样品试制及初步功能调试;3、产品模具:提出模具开发需求,并协同模具科/注塑科对结构进行优化,以满足批量化、高效率生产要求;4、评价测试:按功能需求完成结构相关测试工作,并整理实验报告归档保存;5、文档编写:在项目各关键节点及项目结项时,编制对应技术文档并及时提交归档;6、成本控制:预估结构部分的技术成本,后期配合采购及结构团队推进降本方案及相关验证工作;7、量产支持:协助解决生产过程中遇到的结构类问题,持续优化生产工艺与产品结构设计。任职要求:1、本科及以上学历,机械、机电、材料成型等相关专业;2、具备1年以上结构设计相关工作经验,工作认真细致;3、具备良好的沟通能力,了解项目管理流程;4、熟练使用UG和CROE软件者优先;5、掌握注塑工艺、常用注塑材料及模具结构知识,有小家电行业经验者优先;6、具备较强创新意识,熟悉专利申报流程,拥有专利成果者优先考虑;
宁波

培训专员 (MJ001711)
8000-15000元/月岗位职责:1、负责培训体系从规划到优化的全流程管理(涵盖新员工融入、领导力培养、专业能力进阶等方面)。2、统筹内外部学习资源(包括在线学习系统、外部专家、课程合作机构等),打造多样化的学习支持环境。3、牵头重点人才培养项目的需求调研、方案制定、落地执行与成效复盘(如管理层成长计划、人才梯队建设项目等)。4、引入新型学习工具与方法以增强学习参与度和实际应用效果(如案例推演、游戏化教学、短课件开发等)。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;2、具备3年以上培训相关经验,曾参与人才发展类项目的实施;3、熟悉人才发展路径,精通培训课程开发与教学设计;4、有零售领域或市场营销方向培训经验者优先。
宁波

招聘主管 (MJ001717)
1-1.5万元/月岗位职责:1、快速响应各部门用人需求,保障招聘工作高效推进;2、统筹安排面试官参与面试环节,确保流程规范、专业且有序进行;3、深入评估候选人的综合素养,涵盖专业技能、职业态度、沟通表达等方面,精准匹配岗位所需人才;4、整理汇总面试评价意见,结合多方反馈对候选人进行公正、全面的评判,并及时反馈面试结果。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;2、具备3年以上招聘相关经验,熟练掌握各类招聘渠道、工具及完整招聘流程;3、有产研销一体化企业工作背景者优先,行业范围不限。
宁波

海外产品负责人
1.2-2万元/月【岗位职责】1、开展产品渠道分析、市场调研、目标用户洞察及竞品研究,并进行系统性整理,制定匹配的产品策略;2、主导产品开发全流程跟进,协调各环节进度,制定执行计划表,确保新品如期上市;3、明确产品定位,协同推进产品形象设计、包装方案落地等相关工作;4、实施产品生命周期管理,涵盖产品优化、系列拓展、包装迭代等内容;5、与内部各职能部门保持高效沟通,保障产品开发顺利推进,并完成上级交办的其他任务;6、推动品类销售目标与毛利率目标的实现,统筹在售产品结构的运营管理。【任职资格】1、本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验,有文具类或小家电类产品规划或开发背景者优先;2、通过大学英语六级,具备将英语作为工作语言的能力;3、具有较强的市场竞争敏感度,掌握系统的竞品分析方法并拥有实际操作经验;4、具备扎实的售前支持能力,可独立开展客户需求调研、方案撰写及重点项目的协同支持;5、逻辑清晰,组织协调能力强,具备全局观和执行力;工作细致负责,擅长跨部门沟通与资源整合;能独立思考并提出有效的解决方案,抗压能力佳,适应高强度工作节奏。【工作时间】8:00-17:00,周末双休【福利待遇】1.晋升通道稳定健全,高绩效员工每年享有两次调薪机会,成长空间广阔;2.提供专业技能培训,公司定期组织学习活动,助力能力提升;3.入职即缴纳五险一金,享有高温补贴,年终奖依据考核结果发放1-3个月薪资;4.休假制度规范,享受国家法定假期,实行双休,春节带薪休假10-13天;5.住宿安排:为员工免费提供酒店式公寓,配备无线网、电视、空调、热水器、阳台等生活设施;6.用餐福利:公司提供免费工作餐;7.交通支持:集团总部设有免费班车往返市区及高铁站;8.购房优惠:购买得力房产可享员工专属折扣;9.兴趣社团:设立多种生活类协会,如篮球、羽毛球、摄影等,定期举办赛事活动;10.节日关怀:发放水果、超市购物卡等节日福利;11.配套服务:员工宿舍区配有便利超市、24小时自助银行、篮球场、健身房、图书馆、乒乓球室、台球室、多功能厅等设施,持上岗证可免费使用;
宁波

平面设计师 (MJ001186)
1-1.8万元/月岗位职责:1、负责公司品牌或产品营销活动中的快闪项目、展会布置、订货会及总部级大型会议等相关会务物料的视觉设计与现场执行;2、承担公司IP文创内容及市场推广活动所需物料的延伸设计,并制定相应的设计标准与规范;3、主导线下门店宣传物料的设计工作,制定并持续优化门店视觉呈现标准;4、监督省区物料落地执行情况,审核规范性,推动执行合规与成本控制。任职要求:1、本科及以上学历,美术、设计或相关艺术类专业背景;2、具备3年以上品牌视觉设计或平面设计相关工作经验;3、精通各类平面设计软件,拥有扎实的美术基础与创意能力;4、具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,富有责任感,善于团队合作。
宁波

AI产品经理 (MJ001751)
1-2万元/月岗位职责:1. 参与集团供应链、营销、物流等业务场景的AI创新探索及项目实施;2. 结合实际业务需求,识别适合应用AI技术的落地场景;3. 协同外部合作伙伴推进AI项目的全周期执行与落地;4. 支持AI产品方案的设计与规划工作。任职要求:1. 本科及以上学历,专业方向为计算机、人工智能、数据科学等相关领域;2. 具备3年以上AI项目实践经验,掌握机器学习、深度学习等技术的应用方法;3. 拥有良好的跨团队沟通与协作能力;4. 熟悉供应链、营销或物流相关业务者优先考虑。
宁波

测试工程师 (MJ001835)
1.2-2万元/月岗位职责1、参与需求分析与评审,制定测试方案、设计测试场景,并实施功能、回归、性能等相关测试工作。2、执行多维度测试任务,涵盖接口验证、兼容性验证、安全性检测等多种测试类型。3、负责缺陷的记录、跟踪与闭环管理,协同开发人员进行问题定位,促进缺陷高效修复。4、融入持续集成与持续交付(CI/CD)体系,推动测试活动前移,实现质量管控前置。5、输出测试总结报告,评估测试成效,为版本上线提供质量数据支持与决策建议。6、与产品、研发、运维等多方团队密切配合,共同保障并提升系统整体质量水平。任职要求必备条件:1、本科及以上学历。2、具备2年以上软件测试领域工作经验,掌握测试流程、测试方法及常用工具(如Jira、TestRail、Postman等)。3、能够独立编写自动化测试脚本。4、熟练使用接口测试工具(如Postman、JMeter)及主流自动化测试框架(如Selenium、Pytest、JUnit)。5、具备较强的逻辑思维能力和严谨的工作作风,可自主完成测试用例设计与执行。6、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能适应敏捷开发模式下的高强度协作节奏。优先条件:熟悉CI/CD相关工具(如Jenkins、GitLab CI)以及容器技术(如Docker)。有移动端或跨平台测试实践,具备性能测试、安全测试或大数据相关测试经验者优先。
宁波

采购工程师 (MJ001777)
1.3-2.2万元/月岗位职责:1. 建立并优化商品采购与供应商管理的流程体系、制度规范,并监督落地执行。2. 推动采购绩效提升,实现商品成本控制及重点降本目标的达成。3. 主导核心品类的供应规划、资源整合、集中采购、寻源拓展及品类延伸工作。4. 提升供应商整体表现,构建健康供应商生态,确保供应稳定,防范供应链风险。岗位要求:1. 具备扎实的谈判实战经验,掌握系统的降本方法与工具,熟悉采购数字化应用,能独立推进成本优化及供应商绩效改进项目。2. 熟悉主要基础材料(如塑料、金属、电子、纸张、包装材料等)市场动态与供应资源,能够搭建商品成本模型,推动成本结构分析与优化,并提升相关领域材料及成品类供应商管理水平。3. 拥有成品采购、采销协同、商品开发或项目管理经验者优先,具备采购团队管理经历者优先考虑。4. 具备较强的统筹协调能力、逻辑思维与沟通技巧,责任心强,富有创新意识,具备业务全局观,以结果为导向,高效完成各项任务目标。
宁波

产品管培生 (MJ000737)
1.5-2.5万元/月1、培养方向:本岗位聚焦于高级产品管理人才的打造,致力于培养未来产业公司的核心管理者(如产品总监、产业公司总经理),全面参与并主导市场、产品、设计、研发、采购、生产等全链条运营管理;2、入职待遇(我能收获什么):薪酬福利:①、薪酬:本科生年薪20-25万元,硕士研究生年薪25-35万元,提供具有竞争力的薪资水平;②、福利:免费入住酒店式公寓、餐补支持、人才公寓申请资格、安居补贴、在职攻读研究生期间学费补助;③、工作时间:实行5天8小时双休制,弹性办公,加班可安排调休;3、学习成长:①、培养机制:配备专属成长方案、高层管理者一对一指导、系统化能力进阶培训;②、晋升路径:储备干部—中层干部(3年内晋升至经理级别)—高层干部(5年内冲刺总监层级);③、接触行业前沿创新模式,深入掌握快消品类爆款产品的打造方法论;④、参与涵盖产品知识、市场研判、项目统筹等多维度的专业培训;⑤、全程跟进产品从立项、研发到上市销售的各个环节,深度参与用户体验优化,收获强烈职业成就感;4、岗位职责(我的工作职责是什么):①、开展目标用户画像与市场趋势的分析研究;②、制定并推动实施品类核心竞争力构建与升级策略;③、主导新项目孵化,协调内外部资源,保障项目高效推进与落地;④、负责年度产品线整体规划布局;⑤、设计项目关键执行路线图,把控各阶段里程碑节点进度;⑥、主导新产品策划及产品定义工作;⑦、组织产品上市推广发布,并开展相关产品知识培训;5、任职资格 专业能力(我该如何才能胜任)①、具备本科及以上学历;②、工业设计、产品设计等相关专业背景;③、在校成绩位列专业前20%,持有大学英语六级证书者优先;④、有校内实习经历或社团组织经验者优先考虑;6、综合素质(希望你能):①、具备敏锐洞察美好事物、主动推动变革的创新能力;②、拥有引领团队、统筹全局的领导潜质;③、具备逻辑缜密、由小见大的思维分析能力;④、保持持续进取、知行合一的学习态度;
宁波


