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岗位优势：低成本起步：公司提供全新多种车型供你选择，无购车压力；保险、保养、维修、道路救援全包，0后顾之忧。收入有保障：多劳多得，收入透明。日均500+，踏实干月入8000-12000，努力干月入15000-18000+。时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。️平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。你的工作内容:安全、规范地完成日常网约车接送服务。保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。通过公司指定平台进行接单、服务及结算。我们期待这样的你（任职要求）:持C1驾驶证，驾照满3年。身体健康，无不良嗜好。无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。有责任心，服务意识好，认可“一分耕耘一分收获”。

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吴女士

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【骑手0费用当天办理入职，站点提供车住，老师傅带，上手快】欢迎投递简历！！！ 福利待遇1、（外卖骑手收入工资8000到12000，单价5到8元 ； 距离补贴每单2元;下雨天每单补助1.5-2.1元；工龄奖400到600；夏季高温补贴1500左右；有夜宵补贴；每单1元加跑单补贴24元一单、单量越多单价越高）2、住宿环境，2到3人间的小区房 ，有空调 洗衣机 淋浴间…等3、冲单奖+好评奖+恶劣天气补助奖+单王奖+新人入职奖+提成+底薪+补贴《其他补贴除外》每天40到60单，多劳多得、高峰期在线时长8小时，遇周末或恶劣天气单量暴增4、当天面试的求职者，统一提供宿舍，电动车，工作服，头盔，餐箱。 招聘要求1、年龄18到_50周岁，无案底前科，会骑电动车即可2、吃苦耐劳，有良好的服务意识和工作职责 工作时间1、早10:00至14:00。下午17:00至21:00。其余时间可接单也可休息； 工作内容1、系统派单，送餐范围根据自己住的地方1到3公里分配站点上班2、新员工不熟悉路线的，站点会安排老骑手一对一的带，也会给骑手下载带有导航的 App送餐。3、接到系统派单后，及时接单前往商家取餐，准时送达客户手中4、温馨提示，凡不在站点面试（招募中心，公司楼）均为中介，谨慎防范有意向请及时投递简历！！

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张女士

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一、公司简介 我们是一家以“提升建筑生命力”为使命的高新技术企业集团，创立于2001年，总部位于湖北省。集团聚焦混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务，致力于为建筑全生命周期提供系统化技术解决方案。年营收近20亿元，员工约2000人，是政府认定的隐形冠军企业、国家级“专精特新”小巨人企业。 结构连接事业部作为集团重要业务单元，定位于“建筑工业化领域结构连接专家”，深耕钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向，为核电、跨海桥梁、高速铁路、城市轨交等重大工程项目提供高可靠、高性能的结构连接系统解决方案，产品涵盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件等全系列部件。 二、岗位概述 作为事业部财务管理的关键执行者，本岗位将全面承担下属两家生产厂的财务核算、税务统筹、成本管控及经营分析支持工作。在双线汇报机制下，您将在事业部总经理和集团财务负责人的指导下，深入参与生产端财务管理的全流程运作，是支撑事业部稳健经营的重要专业力量。 三、岗位职责 1. 协助完成两家生产厂的日常账务处理、费用审核及付款管理工作，确保财务记录准确及时。 2. 参与产品成本核算与进销存管理，配合开展存货盘点工作，确保成本计算精准、账实相符。 3. 协助完成税务申报工作，参与研发费用加计扣除政策落地及高新技术企业资质维护相关事务。 4. 参与业务经营分析，协助提供财务数据支持，参与产品报价审核的基础工作。 5. 协助对接税务局、科经局、统计局、银行等外部单位，负责相关资料的整理、报送与跟进。 6. 参与财务制度的执行与监督，协助部门内部培训与业务交流。 7. 协助完成应收/应付业务对账，跟踪收付款节点，及时上报异常情况。 8. 配合与集团财务、销售、采购、生产等部门的日常沟通，协助处理相关财务事宜。 四、任职要求 1. 统招本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。 2. 具有中级以上职称或通过CPA部分科目者优先。 3. 5年以上制造行业财务工作经验，熟悉工业企业基础账务处理流程，对成本核算有初步了解。 4. 熟练使用用友等财务软件，了解机械加工行业成本计算或进出口退税流程者优先。 5. 具备扎实的财务专业知识，账务处理基本功过硬，有基本的数据敏感度。 6. 学习能力强，具备快速适应新系统、新业务的能力，对制造业财务管理有浓厚兴趣。 7. 沟通表达清晰，具备团队协作意识，能够有效配合内外部对接工作。 8. 责任心强，作风严谨，具备良好的职业操守与保密意识。 五、协作关系 · 内部对接：各职能部门、各生产站点 · 外部对接：税务局、科经局、统计局、金融机构等单位 六、我们提供 · 全面薪酬：月薪12K~15K/月，享有13薪，年终奖金与年度调薪机会。 · 完善福利：缴纳五险一金，提供年度体检、节假日福利、包三餐、包住宿。 · 发展平台：清晰的2-3年培养路径，双线汇报机制提供多维成长视角，表现优异者可晋升为事业部财务负责人，参与核心经营决策。 · 工作地址：位于浙江省台州市临海市头门港工业园，配备办公电脑、财务软件及网络支持。 · 工作时间：8:30-17:30，周末单休。

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赵先生

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岗位职责：1.为儿童提供全面的健康评估与日常体检服务；2.执行儿童疫苗接种计划，确保公共卫生安全；3.对儿童常见疾病进行专业诊断和治疗，提供健康指导；4.与家长沟通儿童健康状况，提供预防保健建议。任职要求：1.持有儿科执业医师资格证书，具备相关从业经验；2.熟悉儿童生长发育规律及常见疾病的诊疗流程；3.具备良好的沟通技巧，能够与家长建立良好的信任关系；4.具有高度的责任心和职业道德，对待工作细致严谨。

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宛先生

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岗位职责:1.为患者提供专业的医疗服务与咨询；2.负责日常医疗活动的记录和管理；3.参与医院组织的科研与学术活动；4.执行医院的各项医疗规定和标准。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识；2.持有执业医生资格证书；3.能够独立处理医疗事务；4.具有团队合作精神，能与同事协作完成工作任务；5.具有较强的学习能力和适应能力，能够跟进医疗领域的发展。

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宛先生

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岗位职责：1.通过在线抖店，小红书等渠道及时响应客户咨询，提供专业、耐心、友好的售前咨询回复2. 准确记录客户问题及处理过程，按规范录入客服系统，确保信息完整可追溯3. 协同运营、技术、物流等部门高效解决客户投诉与异常订单，提升客户满意度与复购率4. 定期整理常见问题（FAQ）及用户反馈，协助优化产品说明与服务流程任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏、多任务的线上服务工作3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟4. 学历不限，有电商、互联网或呼叫中心客服经验者优先5.具备基础网络操作能力，能快速学习新业务与平台功能

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郭先生

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我们是一家专业的新媒体平台，因业务急速扩张需要，急需兼职同学加入，经验不限，免费培训。工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容：1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。3.不限城市与地域，线上沟通即可。工作优势：1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手2.稳定高效：长期合作兼职，薪资日结工作要求：1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。薪资结构:1.没有任何收费情况，只需简单评论维护2.不需要办手机卡3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

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张女士

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1、接待患者关于口腔健康问题的咨询，准确解答疑问，并通过专业沟通技巧引导患者有序就诊（无需经验，提供系统培训）2、完整采集并记录患者信息，做好预约安排及相关登记工作3、定期汇总并分析线上咨询数据，提升服务效率与质量4、工作态度积极认真，具备较强的抗压能力5、具备良好的语言表达与书面沟通能力，富有责任心，善于团队协作6、班次安排：早班8:30-17:30，中班13:00-20:00，每周工作六天，休息一天7、福利待遇优厚：缴纳五险一金，享有团建活动等员工福利，诚邀有志之士加入

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肖女士

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1、接待患者关于口腔健康问题的咨询，准确解答疑问，通过专业沟通方式引导患者有序就诊（无需经验，提供系统培训）2、完整记录患者相关信息，做好预约安排及登记管理3、定期汇总并分析线上咨询数据，提升服务效率4、工作态度端正，具备较强的执行力和抗压能力5、具备优秀的沟通技巧与书面表达能力，责任心强，善于团队协作6、早班时间为8:30-17:30，中班时间为13:00-20:00，每周工作六天，休息一天7、福利待遇优厚：缴纳五险一金，享有团建活动等员工福利，诚邀有志之士加入

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肖女士

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岗位职责1、在部门经理的指导下开展产品销售相关工作。2、积极学习行业相关的法律法规及产品专业知识，为客户提供优质的咨询服务。3、严格执行公司制定的销售政策，严控产品质量，确保不将存在隐患的产品提供给客户。4、结合客户实际状况，在销售内勤的支持下，对所负责客户进行分类分级管理。5、每月底依据公司整体销售目标，规划下月工作安排与销售任务，并细化至每周及每日执行计划。6、每月末制定下月老客户回访方案，确保在拓展新客户的同时，维护好现有市场，保障基础销量稳定。7、完成公司及部门下达的市场开发任务，负责辖区内市场的开拓、客户拜访与关系维护，及时掌握区域市场信息与变化趋势；8、对有合作意向的区域客户进行实地走访评估，与符合条件的客户签署合作协议，并推进后续上线事宜；9、跟踪行业发展趋势，收集整理相关市场信息并汇总上报；10、参与公司经营项目的招投标流程、商务谈判、合同签订、交底执行以及货款回收工作；11、协助推动公司各类推广拓展活动的落地实施；12、负责所辖客户的应收账款回收工作；任职标准1、市场营销或医学相关专业大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验者优先；2、掌握基本的市场营销理论，了解企业产品所处市场环境，具备较强的推广与销售能力；3、具有良好的业务拓展能力和对外沟通协调能力；4、具备敏锐的市场感知力和分析判断力，态度积极，抗压性佳；职位福利：五险、绩效奖金、定期体检、节日福利、员工旅游

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何女士

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招聘：形象良好责任心强门岗保安3～7名：年龄18-40岁周岁，身高1.70～1.85之间。1、福利待遇：公司缴纳社保（五险）工资4500元，加班另算，每年有统一发劳保用品。2、要求：有保安员证或退伍证优先，无犯罪记录，无纹身，个人征信正常。3、工作时间：8小时三班倒（上三休一，加班较多）不提供住宿。4、工作地址：姑苏区西环路附二院附近。

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刘先生

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岗位职责：1、负责分院客户到院后的接待工作，开展业务交流，并处理及跟进日常售后服务事宜；2、对接初诊客户，配合医生推进诊疗方案，促进客户转化，达成既定业绩指标；3、定期回访老客户，维护客户关系，关注并了解其就诊体验与恢复情况；任职要求：具备两年以上口腔行业现场咨询岗位工作经验，普通话流利，具备较强的沟通表达能力与营销能力浙江地区 提供保底薪资+住宿待遇

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陈先生

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仲利能提供给你：大平台，ROE持续位居行业前列，专注服务中小企业成长；企业稳健运营，疫情期间薪资不降反升，员工发展更有保障；健全的培训机制与师徒带教模式，助力金融新人快速蜕变为专业人才！你还在犹豫什么，立即加入我们吧！！【工作内容】通过电话拓展客户资源，实地拜访了解客户资金需求，制定个性化财务方案，完成商务洽谈与签约流程。【任职要求】：1. 本科及以上学历（欢迎应届毕业生投递！）；2. 富有激情，乐于从事销售工作，期望在金融领域深耕发展；3. 善于人际交往，具备良好的表达能力，态度积极，学习能力强，执行力强且抗压性佳；【薪资】1. 无责任底薪+餐补、话费补贴2. 奖金（月度+季度）+月度优秀员工奖励+项目协作奖金等3. 年终绩效奖金1-8个月工资4. 每年两次调薪窗口，系统化薪酬晋升通道，阶梯式增长【福利】1. 餐饮补贴、通讯补贴、生活补助、岗位津贴2. 办公环境优越，地处市中心核心地段，交通便捷3. 月度团队活动、别墅派对、年度集体旅游、生日会、免费健康体检等4. 社会招聘：入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金校园招聘：毕业前可签三方协议，提供正式实习机会，实习时长可冲抵试用期5. 年假7~10天（高于法定标准，随工作年限递增）6. 公司配备商务车辆接送，通勤无忧【新人培训】1. 配备专属一对一导师，全程指导职业成长；2. 多元化培训形式，涵盖线上课程、行业专家授课及内部专项培训；3. 设置适应期，新员工初期不设硬性业绩指标；4. 工作与学习同步推进，能力提升高效迅速！【晋升】1. 每年底开放晋升通道，制度公开透明；2. 清晰的业务发展路径：业务专员—业务主任—业务组长—业务总监

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先生

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工作职责1、 通过多元化渠道挖掘有融资租赁需求的潜在客户资源；2、 负责租赁业务全流程执行，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计、合同磋商及签署等工作，达成既定业绩目标；3、 推动跨部门协作关系建设，保障租赁业务高效运转；4、 持续跟踪客户运营动态，维护客户关系，确保租金按时回收及相关后续管理落实到位；5、 完成上级安排的其他工作任务。任职资格1、 本科及以上学历，金融、经济、财会、工商管理等相关专业优先考虑；2、 具备扎实的金融风控意识与财务分析能力；3、 具备良好的沟通协调能力、项目统筹能力及谈判技巧；4、 具有较强的责任心和团队协作意识；5、 优秀的语言表达与文字撰写能力，熟练操作办公软件及移动办公工具；6、 有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有意在租赁行业长期发展者优先。公司福利1、 餐饮补贴、通讯补贴、生活费补助、岗位津贴2、 办公环境优越，地处市中心核心地段，交通便捷3、 月度团建活动、别墅派对、年度旅游、集体生日会、免费健康体检等丰富员工关怀项目4、 入职政策：社会招聘人员入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金；校园招聘人员毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可冲抵试用期5、 年假7至10天（高于法定标准，随司龄递增）6、 公司配备商务车接送，解决通勤问题7、 实施一对一导师带教机制，配套线上线下系统化培训课程8、 每年定期开展晋升评估，拥有公开透明的职业发展通道

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先生

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工作职责1、采集并整理负责区域内产业与客户相关信息，推动市场拓展及营销工作的实施；2、落实租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、项目方案设计等，达成既定业绩目标；3、按照公司制度要求，编制与租赁流程相关的各类文书、协议，并主导商务谈判及合同签署；4、推动并维护跨部门协作机制，保障租赁业务高效运转；5、持续跟踪客户运营情况，保持良好客户关系，确保租金按时回收及相关后续管理到位；6、完成上级安排的其他工作任务。任职资格1、本科及以上学历，金融、财务、审计等相关专业优先考虑；2、具备扎实的财务分析能力、风险判断能力及实际问题处理能力；3、逻辑清晰，具备良好的沟通协调素质及抗压适应能力；4、责任心强，态度端正，具有积极的工作意识和团队协作精神；5、有金融机构风控岗位实习或从业经验者优先录用。

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先生

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必须有证，水电工350左右，包住宿。住宿环境好。联系电话徐经理：薛经理：1. 资质必备：持有有效低压/高压电工证（应急管理局颁发），身体健康，年龄20-50周岁。2. 技能经验：1年以上工业机电安装、维修经验，能看懂电气图纸，熟练敷设电缆、安装配电设备及调试。3. 专业能力：熟悉高低压配电、动力系统等，能独立排查电气故障，了解净化工程、工业厂房电气施工规范者优先。4. 工作素养：极强的安全意识，严格遵守操作规程，能适应项目现场作业，具备团队协作能力。

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11月22日 18:44

李女士

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仲利能提供给你：大平台，ROE持续位居行业前列，专注服务中小企业成长；企业稳定前行，疫情期间薪资不降反升，员工发展更有保障；健全的培训机制搭配师徒带教模式，助力金融新人快速蜕变为专业财务顾问！你还在犹豫什么？立即加入我们，开启职业新篇章！【工作内容】通过电话开拓客户资源，实地调研客户资金需求，制定个性化财务方案，完成商务洽谈与签约流程。【任职要求】：1. 本科及以上学历（欢迎应届毕业生投递！）；2. 具备拼搏精神，意向从事销售工作，期望在金融领域深耕发展；3. 热衷人际沟通，拥有良好的表达能力，态度积极，学习力强，执行力高，抗压能力强；【薪资】1. 无责任底薪+餐补、话费补贴2. 奖金（月度+季度）+月度优秀员工奖励+项目协作奖金等3. 年终绩效奖金1-8个月工资4. 每年两次调薪窗口，结构清晰的薪酬增长机制，逐级提升薪资水平【福利】1. 餐饮补贴、通讯补贴、生活补贴、岗位津贴2. 办公环境优越，地处市中心核心地段，交通便捷3. 月度团队活动、别墅派对、年度旅游、集体庆生会、免费健康体检等丰富关怀4. 社会招聘：入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金校园招聘：毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可折抵试用期5. 年假7~10天（优于法定标准，随工作年限递增）6. 公司配备商务车辆接送，通勤无忧【新人培训】1. 配备专属一对一导师，全程指导成长路径；2. 融合线上线下培训体系，涵盖网络课程、行业专家专项授课等内容；3. 设置适应过渡期，初期不设硬性业绩指标；4. 工作与学习同步推进，能力提升高效迅速！【晋升】1. 每年年底开放晋升通道，机制公开透明；2. 清晰的业务晋升路径：业务专员—业务主任—业务组长—业务总监

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先生

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主要负责地市的项目实施、故障处理、设备巡检、售后培训以及新设备或者重大的设备入网测试等售后工作，其具体工作包括：1、负责地市的项目实施。2、负责地市内故障的跟踪处理。3、负责地市内产品测试、开局并进行经验分享。4、负责地市内项目管理、文档归档。5、负责地市运营商进行设备巡检。

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陈女士

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