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3年以上驻场或外派项目经历，具备用友产品实施背景者优先。业务能力：精通至少一个垂直领域（如财税、零售、供应链）的运作流程，拥有业务建模与流程梳理实践经验。技术理解：熟悉软件开发基本流程（如敏捷开发），能够理解技术实现与业务需求之间的对应关系。工具技能：熟练操作需求管理平台（Jira、Trello）、流程图设计工具（Visio、Lucidchart）以及数据分析软件（Excel、Power BI）。软技能：具备出色的表达能力、逻辑分析能力及跨部门协作能力，能胜任高节奏的客户现场工作。语言能力：具备良好的沟通理解水平，可独立撰写条理清晰的技术文档。岗位职责:作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，全面掌握客户业务需求与核心问题，发挥连接业务与技术的关键作用，协助制定并推进数字化解决方案落地。通过开展需求调研、流程重构及实施支持，促进客户业务目标与系统建设的深度融合，确保交付成果满足客户期望，并配合高级顾问或项目经理达成项目整体目标。核心职责：1. 业务需求挖掘与方案构建与客户各业务单元深入交流，厘清现有流程、关键痛点与发展诉求，输出需求文档及业务流程图示。将实际业务诉求转化为可落地的功能模块，协同技术团队完成方案设计与原型验证工作。结合行业动态与客户实际场景，提出可行性优化建议，助力客户实施数字化升级战略。2. 项目执行支持与进度协同参与项目全流程（需求、开发、测试、上线），保障技术实现与业务意图一致，及时发现并纠正需求偏离情况。协助项目经理规划实施路径，监控关键里程碑进展，协调资源响应业务优先级调整。主导用户验收测试（UAT），验证系统功能与业务流程的契合度，推动问题整改闭环。3. 客户对接与能力建设面向客户业务团队组织需求讨论会、方案讲解及系统培训，确保各方理解并认同技术实施方案。提供系统操作指导和使用手册，帮助客户顺利过渡至新系统或适应流程变革。4. 流程改进与数据驱动决策评估现有业务流程运行效率，识别瓶颈环节并设计优化方案（如标准化、自动化）。运用数据分析工具（如SQL、BI工具），生成业务洞察报告，为管理层决策提供数据支撑。5. 风险预防与资料归档预判业务需求变动带来的风险，评估影响范围并与团队共同制定应对策略。维护需求追溯矩阵（RTM），保证变更过程可追踪，产出规范化的项目文档（如需求说明书、测试案例）。该岗位要求快速适应客户业务环境，候选人应具备较强的学习能力和行业洞察力。绩效考核将综合考量需求交付质量、客户满意度及团队协作效能等指标。

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孙先生

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刘先生

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1丶45岁以下170以上无纹身无重大疾病月休四天包吃包住试用期3200转正35002丶晚班上班时间20点到8点白班相反下个月月底发工资需要证明体检报告或者健康证无犯罪记录证明

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苏先生

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底薪+提成+奖金，综合薪资5000-20000依托公司提供的客户线索，积极电话邀约，确保客户到店，接待来访客户、安排试驾、谈判并全程跟进车辆交付，全面熟悉公司在售在租车辆的详细信息，精准把握客户需求，为其推荐最合适的车型；其他公司安排的相关工作，有销售类工作经验25岁--40岁，有驾驶证且能熟练驾驶车辆，高中以上文化

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刘女士

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开单不难，一个月开单，两个月上手，三个月成熟并稳定收入薪资福利1、薪资：底薪（高达5100）+高额提成（10-40）+奖金（月度、年度），多劳多得，带薪培训。2、入职即签订正式劳动合同4、法定节假日休息5、防暑降温物资、传统节日福利、生日礼金、健康基金、免费体检6、办公场所配备中央空调，冰箱和微波炉7、丰富团队激励方案（奖品多到拿不完）、拓展培训、员工聚餐我司在职员工收入的3个层级：1、资质一般，勤奋程度一般的，月入7000-8000很常见，占比15%；2、稍具悟性或略有拼劲，保持常规努力的，月入8000-12000并不困难，占比40%；3、愿意投入时间与精力换取回报，叠加公司全力投入的广告支持与资源倾斜，此类人员月入2-5万属于常态。培养体系入职前3天安排专业带薪培训+技能指导，培训结束后分配至团队，由团队负责人及部门主管一对一辅导，确保半个月内掌握公司产品与业务流程。每月组织专项技能提升课程，同步涵盖管理能力培养，通过系统化成长路径，助力员工从基层岗位逐步晋升至合伙人角色。公司所有管理职位均从内部选拔产生。【我们的优势】电台、地铁、电梯、百度等多渠道广告投放，合作机构超200家，自成立以来业绩持续增长，收获客户广泛认可！一、基本情况：1. 客户资源：无需外出拓展，公司联合三十多家银行、湖南人民广播电台、百度等十余类线上渠道进行广告引流，全面提供精准客户线索。真正的资源优势源于持续曝光，而非口头所谓的“资源”，避免陷入盲目拨打骚扰电话的困境。2. 岗前培训：全程带薪专业化培训，后续持续跟进辅导，快速实现新人到精英的转变，能力提升不再令人担忧。3. 优越环境：5A级办公空间，同事阳光积极，氛围融洽，工作自由度高，无需顾虑上级在背后监督。4. 收入可观：全体坐席平均月薪8000-10000，顶尖者月收入接近5万元。5. 晋升公平：凭实力说话，晋升通道透明，性格内向者同样有机会脱颖而出。6. 工作稳定：纯室内坐班模式，无需自主开发客户，公司统一提供资源，成交客户将转化为个人长期维护资源，从业时间越长，收益越高。二、你的职责：在办公室内，通过电话为客户提供新型贷款服务，该类产品已在电视台进行直播推广，市场认知度高，客户接受意愿强。三、我们希望你：1、欢迎综合素质良好且有志于深耕本行业的应届毕业生加入。2、客户资源由企业统一提供，3、具备拼搏精神，渴望通过付出赢得高回报。

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开单并不难，首月即可开单，两个月掌握流程，三个月实现成熟操作并获得稳定收入薪资福利1、薪资构成：底薪（最高可达5100元）+高额提成（10%-40%）+月度及年度奖金，收入与付出成正比，享受带薪培训期2、入职即签订正式劳动合同4、依法享有法定节假日休假权利5、提供防暑降温物资、传统节日福利、生日礼金、健康基金及免费健康体检6、办公环境配备中央空调、冰箱、微波炉等便利设施7、设有丰富多样的团队激励机制（奖品不断）、拓展培训活动及定期员工聚餐我司在职员工收入分布三个层级：1、资质一般、努力程度一般的员工，月入7000-8000属常态，占比约15%；2、具备一定悟性或较为勤奋的员工，月收入8000-12000较为常见，占比约40%；3、愿意投入时间与精力换取高回报者，在公司强力广告支持和充足资源加持下，月入2-5万为常规水平培养体系入职前3天安排专业带薪培训+技能专项训练，结训后分配至业务团队，由团队负责人与部门主管一对一指导，确保半个月内全面熟悉公司产品及运营模式每月组织专项技能提升课程，同步涵盖管理能力培养内容，助力员工从基层岗位逐步成长为合伙人公司所有管理岗位均通过内部晋升产生，坚持人才内培机制【我们的优势】持续在电台、地铁、电梯媒体、百度平台投放广告，合作机构超200家，自成立以来业绩稳步增长，客户口碑持续积累一、核心优势说明：1、客户资源：无需外出拓客，公司联合三十多家银行、湖南人民广播电台及十余类线上渠道进行广告投放，统一提供精准客户资源。真正意义上的资源支持，而非口头承诺的“资源”，避免盲目拨打陌生电话的情况2、岗前培训：系统化带薪培训体系，配合后续跟踪辅导，快速完成从新手到熟练的转变，能力提升有保障3、工作环境：5A级办公空间，同事阳光积极，团队氛围融洽，工作自由度高，无需担忧上级监视式管理4、收入水平：全体坐席人员平均月薪8000-10000元，表现优异者月收入接近5万元5、晋升机制：能力决定发展，晋升通道公开透明，性格内向者同样有机会脱颖而出6、职业稳定性：纯坐班模式，无需自行开发客户，公司提供全流程资源支持，成交客户归属个人长期维护，从业时间越长积累越多，收入持续增长二、你的工作内容：在办公室内通过电话为客户提供新型贷款解决方案，相关产品已在电视台播出宣传广告，市场认知度高，客户接受意愿强三、我们期待你具备：1、欢迎优秀且有志于本行业发展的应届毕业生加入2、客户资源由企业统一提供，无需个人寻找3、具备追求高收入的强烈意愿，并愿为之付出实际行动

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开单并不难，首月即可开单，两个月掌握流程，三个月实现成熟操作并拥有稳定收入薪资福利1、薪酬：底薪（最高可达5100）+高比例提成（10-40）+奖金（月度及年度），收入与付出成正比，带薪参与培训2、入职即签署正式劳动合同4、享受法定节假日休假安排5、提供防暑降温物资、传统节日福利、生日礼金、健康基金、免费健康体检6、办公环境配备中央空调，配置冰箱与微波炉7、多样化的团队激励机制（奖品丰富拿到手软）、拓展培训、定期员工聚餐我司在职员工收入分布三个层级：1、能力一般、努力程度一般的员工，月入7000-8000属常态，占比约15%；2、具备一定悟性或较为勤奋的员工，保持常规努力水平，月收入8000-12000不难达成，占比40%；3、愿意投入时间与精力换取高回报，并借助公司大力度广告投放及资源支持者，月入2-5万为常规表现。培养体系入职前3天享受专业带薪培训+技能强化训练，结训后分配至具体团队，由团队负责人与部门主管一对一指导，确保半个月内熟悉产品知识与业务运作模式每月组织专项技能提升课程，同步涵盖管理能力辅导，助力员工从基层岗位逐步成长为合伙人公司所有管理岗位均通过内部晋升产生，坚持内部提拔原则【我们的优势】电台、地铁、电梯、百度等多渠道广告覆盖，合作机构超200家，自开业以来业绩持续增长，客户口碑不断积累！一、基本情况：1.客户资源：无需外出拓展，公司联合三十多家银行、湖南人民广播电台、百度等十余类线上渠道进行广告投放，全面提供精准客户资源。真正资源来自广告引流，其他所谓资源只是“名义上的资源”，说再好听最终仍需拨打陌生电话。2.岗前培训：系统化带薪培训，后续持续跟进辅导，快速完成从新手到高手的转变，能力提升不再成为困扰。3.办公环境：5A级办公空间，同事阳光积极，氛围融洽，工作自由度高，无需担忧上级在身后紧盯。4.收入水平：全体坐席人员平均月薪8000-10000元，顶尖者月收入接近5万元。5.晋升公平：能力决定发展，只要表现突出，晋升通道畅通无阻，性格内向者同样有机会脱颖而出。6.工作稳定：纯坐班模式，无需自行开发客户，公司统一提供资源，成交客户将转化为个人长期维护资源，从业时间越长，收益越高。二、你的职责：在办公室内通过电话方式，为客户介绍并办理新型贷款服务，该类产品已在电视台进行直播宣传，市场接受度高，客户意向明确。三、我们希望你：1、欢迎综合素质良好且有志于从事本行业的应届毕业生加入2、客户资源由企业统一提供，无需个人寻找3、具备追求高收入的意愿，并愿为之付出实际行动

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刘女士

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岗位职责：1.负责西班牙语课程讲授，参与教学研究工作，完成相关教案及课件制作；2.按照教学部门规定开展课程管理，整理教学资料，落实授课任务并收集教学反馈；3.遵从学校与部门的工作调配，积极参与各类培训、会议及相关活动；4.及时对学生学习情况进行评估，并提供有针对性的学习指导。岗位要求：1.可接受外派至河南鹤壁，西班牙语相关专业，本科及以上学历；2.具备西语教学经验者优先，了解相关考试体系，拥有扎实的专业能力；3.性格亲和，态度认真，授课富有感染力，能有效维持课堂秩序与氛围；6.能长期稳定在合作校点开展教学工作。薪资组成：基本工资+课时费+交通补助+津贴福利待遇：带薪休假，课时费，五险一金，节假日福利，交补，餐补等各种花式福利哦！

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谢女士

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岗位职责:1.承担日语相关内容的线上直播授课任务，保障直播教学内容的专业性与实效性；2.积极与观众进行实时互动，营造良好的直播氛围，提升用户的参与感与体验感；3.与项目团队保持密切配合，确保各项直播流程有序推进、顺利实施。任职要求:1.形象端正，气质良好，日语专业背景，本科及以上学历；2.日语口语流利，具备出色的语言表达与沟通能力；3.可独立完成直播教学工作，具备较强的临场反应与问题处理能力；4.具备良好的协作意识，能与团队成员高效协同作业。

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岗位职责：1.负责互联网平台西班牙语直播及录播课程的教学工作，独立制定教学方案；2.按时高质量完成西语教学视频录制任务，并撰写相应的备课资料与课程文案；3.及时解答学员在学习过程中提出的问题，跟踪学习进展并主动进行学习督促与沟通；4.配合相关部门开展公开课、试听课程及教研类课程的组织与实施。任职要求：1.西班牙语或相关专业本科及以上学历，具备实际教学经验者优先；2.西语口语表达流畅清晰，发音准确规范，普通话标准，逻辑思维清楚，沟通能力突出；3.性格积极乐观，待人亲和，工作认真负责，主动性强，能适应一定强度的工作节奏，职业形象良好；4.热爱西班牙语教学工作，具备较强的教学服务意识与市场敏感度，责任心强，富有团队协作精神。

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福利待遇：综合薪资5k-8k岗位要求：1、本科及以上学历，学习相关语言专业；2、对教育行业有热情，熟练操作office办公软件；3、具备较强的沟通能力，书面与口头表达清晰流畅；4、形象端正，职业素养高，做事细致认真，具有团队协作精神；5、持有相关语言证书者优先考虑。岗位内容：1、配合任课教师完成教学辅助工作，如课件、讲义的制作与准备等；2、负责学生课后支持服务，包括学习提醒、作业批改与答疑、成绩统计及数据整理分析等；3、遵守部门工作安排，积极参与各类培训、会议及相关活动。对于有志于从事法语教学工作的人员，公司可提供授课实践平台，经培养具备授课能力后，有机会转岗为授课讲师。

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【不接受无经验者！！！及跨行业转型人员！！需具备深厚实战经验】【工作时间】：9:00-18:00 激励型双休（单休介意者勿投！！）【薪酬待遇】：5-8k 可面谈（保底薪资约6k，最终依面试表现定薪）1. 策略规划与落地：构建并优化私域流量运营架构，设计覆盖用户全生命周期的运营管理方案，推动实现引流、激活、留存至复购的完整闭环。2. 用户分层与维护：实施分级用户运营管理，增强会员粘性，识别高价值用户，持续监控数据动态，灵活调整运营方向，保障用户规模稳步提升。3. 内容规划与活动执行：策划私域内容传播节奏与主题活动，提高用户参与度与成交转化效率。4. 团队搭建与赋能：负责私域运营及销售团队的组建与管理，清晰划分岗位职责与目标，设定绩效评估机制，定期开展培训，强化团队专业能力。5. 跨部门协同推进：与相关部门保持高效联动，统筹公域与私域流量整合策略，提升公域向私域的转化效率。6. 数据追踪与迭代优化：建立数据监控体系，定期分析核心运营指标，开展数据复盘，发现问题与增长点，快速优化运营打法。

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岗位职责：1.负责互联网平台法语直播及录播课程的教学工作，独立制定教学方案；2.按时高质量完成法语录播视频的录制，并撰写相应的备课资料；3.及时解答学员课程相关问题，跟踪学习进展并进行有效督促与沟通；4.配合相关部门开展公开课、试听课及教研类课程的组织与实施。任职要求：1.法语相关专业本科及以上学历，具备实际教学经验；2.法语口语流利清晰，发音标准纯正，普通话良好，逻辑思维清楚，表达能力突出；3.性格积极乐观，待人亲和，责任心强，工作主动，具备良好的抗压能力及职业形象；4.热爱法语教育行业，具备较强的教学服务意识和市场敏感度，富有责任感与团队协作精神。

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福利待遇：综合薪资5k-8k岗位要求：1、本科及以上学历，语言类相关专业；2、对教育行业有热情，熟练操作office办公软件；3、具备较强的沟通表达能力，书面与口头表达清晰流畅；4、形象端正，职业素养高，工作细致认真，具备团队协作意识；5、持有语言类相关证书者优先考虑。岗位内容：1、配合授课教师完成教学辅助工作，如课件、讲义的制作与准备工作等；2、负责学生课后服务，包括作业批改、问题解答、成绩统计及学习数据整理分析；3、根据部门安排参与各类培训、会议及相关活动，积极完成工作任务。有志于向德语教学方向发展的人员，公司可提供磨课平台支持，在具备相应授课能力后，有机会转岗为授课讲师。

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岗位职责:1. 承担日语内容的线上直播授课任务，保障直播教学的质量与实际成效；2. 积极与观众进行互动交流，提升直播观看体验，提高用户参与积极性；3. 与项目团队保持顺畅沟通，确保各项直播环节有序执行。任职要求:1. 形象端正、气质良好，日语相关专业，具备本科及以上学历；2. 日语口语流利，具备出色的口头表达与沟通能力；3. 可独立开展直播教学工作，具备良好的临场应对与处理能力；4. 具备优秀的协作意识，能与团队成员高效配合完成工作任务。

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【聚趣背景】聚趣教育，深耕在线语言教育领域，作为行业标杆企业，自主研发了德语GO、法语GO等8款AI智能学习产品，荣获“2022年度影响力教育品牌”称号，并通过国家高新技术企业认定，与多所高校携手共建“人才培养基地”。【职位亮点】弹性打卡｜双休【你需要做的】1、学习跟进：协助VIP学员规划每周学习进度，整理学习中的共性难题，及时反馈至教学团队，推动个性化辅导方案落地，助力提升学习成效2、关系维护：持续关注学员状态，定期开展沟通交流，增强学员对授课教师的信任感与依赖度。关心学员情绪变化，提供心理疏导支持，正向引导学员推荐分享3、家长沟通：保持与学生家长的常态化联系，同步学习进展与课堂表现，给予科学的学习建议和家庭教育指导4、退费挽单：针对申请退费的学员及家长进行一对一沟通，深入挖掘退费动因，消除顾虑，提出可行解决方案，高效推进留班转化5、数据管理：搭建并完善学员成长档案，涵盖成绩记录、学习轨迹、月度复盘、教学安排等内容，基于数据分析制定专属学习路径，优化学习方法，提升学业成果6、考勤管理：课前提醒上课安排，快速响应并处理学员教务问题，向上级汇报异常情况，每周准确更新课时结余，保障结转效率与结转率【我们需要的】1、热爱小语种教学事业，有在线教育教务服务经验及客户导向意识者优先考虑2、具备德语基础，普通话表达清晰标准，性格温和，沟通能力强，乐于互动交流3、工作踏实尽责，积极主动，能带领小组高效完成各项任务目标4、拥有售后场景下的二次转化能力，抗压性强，适应快节奏工作环境5、熟练使用各类办公软件，具备基本电脑操作技能【广阔的职业发展空间】1、专业路线：初级→中级→资深2、管理路线：学管师→组长→负责人【其他你想要的】1.薪资待遇：底薪+绩效+提成｜13薪｜综合月薪5-7K2.基础权益：社保｜试用期薪资全额发放3.入职礼包：惠普高配笔记本｜手机4.带薪假期：5-15天额外年假｜法定节假日正常休息5.办公环境：5A级写字楼｜配备冰箱｜微波炉6.吃喝玩乐：团建经费｜节日定制礼品｜丰富品牌活动｜生日专属福利

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岗位职责1. 学习掌握出国留学领域相关知识，熟悉短视频与直播运营逻辑2. 负责短视频内容拍摄，并在抖音、视频号等平台开展同步直播活动3. 持续优化直播流程，拆解并复刻优质直播间模式，进行数据收集与分析岗位要求1. 本科及以上学历，形象端正，气质良好2. 热爱直播与教育行业，有直播或教育行业从业经验者条件可适当放宽3. 具备良好的学习能力、复盘总结能力、语言表达能力和应变能力，能承受一定工作压力4. 有高考升学指导、留学服务相关背景或K12教育产品销售经验者优先录用薪资待遇1. 高额无责底薪 + 高额直播销售提成 + 团队业绩提成2. 福利待遇：五险，月度奖金，年终奖金，节日福利，定期组织团建活动

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岗位职责：1.负责互联网平台法语直播及录播课程的教学工作，独立制定教学方案；2.按时高质量完成法语录播视频的录制，并撰写相应的备课资料；3.及时解答学员课程相关问题，跟踪学习进度并进行有效督促与沟通；4.配合相关部门开展公开课、试听课及教研类课程的组织与实施。任职要求：1.法语专业本科及以上学历，具备实际教学经验者优先；2.法语口语流利清晰，发音标准纯正，普通话良好，逻辑思维强，表达能力出色；3.性格积极乐观，待人亲和，工作认真负责，主动性强，具备良好的抗压能力及职业形象；4.热爱法语教学工作，具有较强的教学服务意识与市场敏感度，责任心强，富有团队协作精神。

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无业绩压力！注重服务体验~岗位职责：1、配合授课教师完成教学辅助工作，包括课件、讲义的整理与准备工作等；2、负责学生课后支持服务，如学习进度提醒、作业批改与答疑、成绩统计及学习数据整理分析等；3、根据需要，协同相关部门完成专业相关的文字内容撰写任务；4、遵守部门工作安排，积极参与团队组织的培训、会议及其他相关活动。有意向向西语授课讲师方向发展的员工，公司可提供试讲平台和磨课机会，具备授课能力后可申请转岗为讲师。任职要求：1、本科及以上学历，语言类相关专业优先；2、对教育行业有热情，熟练掌握Office办公软件操作；3、性格亲切，具备良好的口头与书面沟通表达能力；4、形象端正，职业素养高，做事细致认真，具备团队协作意识；5、持有相关语言等级证书者优先考虑。

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