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岗位职责：1.负责公司门窗产品拍摄及短视频制作，涵盖场景布光、构图设计、镜头语言表达等全流程工作2.配合市场与销售部门完成宣传素材摄制，包括产品细节特写、安装效果实拍、客户案例纪实等3. 对原始影像进行剪辑、调色、配音及字幕添加，输出符合品牌调性的高质量成片4根据季节/节日/促销节点策划创意视觉内容，提升品牌传播力与用户吸引力任职要求：1.热爱视觉创作，具备摄影/摄像基础技能，能独立完成从拍摄到成片的完整流程2.熟练使用主流摄影摄像设备（如Canon/Nikon相机、Sony摄像机）及剪辑软件（Premiere/Final CutPro）3. 具备良好的审美能力与沟通协作意识，能准确理解门窗行业产品特性与呈现需求4.工作认真细致，有责任心，适应灵活工作安排，能配合现场安装跟拍等实际业务场景5.学历不限，有门窗、建材、家装类行业拍摄经验者优先

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陶先生

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负责接送公司员工上下班，确保准时准点；熟悉行驶路线，保证行车安全；固定路线接机送机 保持车辆清洁，定期检查车辆状况；处理日常行车中的突发情况，及时汇报并解决问题。【任职要求】持有C1及以上驾照，至少1年以上驾驶经验；无一次性扣6分及以上违章记录；具备良好的沟通能力和应急处理能力；能够适应灵活的工作时间。【福利待遇】日结工资300-500元/天；包住，提供单人间，配备基本生活设施；提供车辆维护和保养服务；定期组织安全培训和职业发展培训；每周休息一天。

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王先生

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1.固定的片区，小区写字楼，一个人负责3栋楼2.下班早，每天2趟，送完下班3.有老人带4.一周后可开通派费直达配送收入自己提现5.新人入职补贴5000元6.没有D本的先上班慢慢考7.新人第一个月入职保底9000，正常工资都在12000以上-----------配送福利----------1.每天能送400-600件，小件物品不累不沉2.派件费0.9-1.1元一件，每天收入400-600元，3.提供宿舍4-6人间，空调暖气无线网洗澡方便4.提供吃，有专人做饭，一日三餐

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吴女士

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主要负责地铁口安检工作24工时后日结手检和值机年龄18-45周岁之间男女均可，无案底无裸露纹身，，包吃住，免费发服装被褥没有花里胡哨的介绍我们中间还有临勤外派演唱会，群演等，每天300-500不等

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李先生

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2014年注册的北京二级装饰公司，具有建筑工程施工总承包、建筑装饰工程专业承包、幕墙工程专业承包、钢结构工程专业承包等资质，人员齐备，寻找负责装饰工程业务开发施工等副总经理。能独立联系业务，组织施工，结算等全流程业务！牛人你就来，条件你来提！

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张先生

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1. 负责开拓大巴车租赁、企业/个人汽车租赁客户，包括主动挖掘潜在客户、维护现有客户关系，达成月度/季度业务指标。​2. 为客户提供专业租赁方案，清晰介绍车型、价格、租赁流程及售后保障，解答客户疑问，推动合同签订。​3. 跟进订单全流程，协调车辆调度、交接及售后问题处理，确保客户租赁体验，提升客户复购率。​4. 收集市场竞品信息（如价格、服务、车型），反馈给团队，协助优化业务策略

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张女士

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这是一条正经的招聘文案（招聘办公室文员）老板随和，办公室气氛融洽，员工都是00后！薪资待遇优厚，我们不重文凭，重人品。不求学历，求能力。你未必出类拔萃，但一定与众不同！主要工作内容及待遇：招聘数名！利用公司提供的相应平台，招聘合适的人才来公司工作；工作时间早9-晚6，周末单休。

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程先生

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岗位职责:1. 协助旅游经理完成日常旅游业务的相关工作2. 配合团队成员，保障各项旅游活动有序开展3. 参与旅游项目的规划与实施，提供必要支持任职要求：1. 具备较强的沟通技巧，能高效整合与协调各类资源2. 适应能力强，可迅速融入动态变化的工作环境3. 热爱旅游行业，具备学习热情，愿意在实践中持续提升

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张女士

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岗位职责：1.负责按订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点，完成签收与反馈；2.核对货品信息、数量及包装完好性，及时上报异常情况；3. 维护配送车辆（含电动车/三轮车等）日常清洁与基础保养，确保行车安全；4.使用配送APP或系统实时更新订单状态，保持与客户及调度端高效沟通；5.协助完成临时仓储分拣、装车及简单客户服务工作。任职要求：1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及灵活排班；2. 持有有效身份证件，具备C1及以上驾驶证或摩托三轮车骑行资格者优先；3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图导航与智能手机操作能力；4. 无重大交通违法记录及犯罪史，服从管理，服务意识良好；5.学历不限，有同城配送、快递快运或零售物流经验者优先。

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刘女士

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工作内容：保底90001.送件集中，固定的片区，小区写字楼，基本就是一个人负责一个小区或者几栋楼2.下班早，早上6点半上班每天2趟，送完下班3.有老人带1-2天即可自己独立送件4.一周后可以申请开通派费直达配送收入自己提现5.新人入职个月补贴1000，第二个月补贴1000，共计补贴2000元6.没有D本的干满3个月可要求：1.熟练骑三轮电动车2.服从管理有团队合作精神3.吃苦耐劳，无不良嗜好站点直招，直接到站点面试，工作能做当天安排试岗入职，0元入职

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子公司总经理岗位职责：1. 协同总部规划区域子公司年度销售战略，健全子公司管理制度与销售政策，并实现与总部的高效协同；2. 维护与地方国资平台的合作关系，定期组织董事会会议，汇报公司运营进展与关键指标；3. 依据总部下达的年度经营目标，牵头制定并执行所辖公司的经营计划，全面负责收入达成与盈利表现；4. 负责子公司日常运营管理，强化成本控制，提升资产使用效率，确保盈利能力持续稳定；5. 监督重点项目的落地实施，保障项目按计划推进、按时交付并完成回款；6. 主导团队建设工作，组织实施业务培训以提升整体专业水平，具备人员调配、绩效考核及团队优化权限。任职资格：1. 具备创业意识与开拓精神，善于整合内外部资源，能够推动目标达成并取得实际成果；2. 拥有良好的沟通表达能力，较强的综合分析与决策判断力，以及出色的计划统筹与执行能力；3. 本科及以上学历，市场营销、管理类或相关行业背景者优先考虑；4. 有地方运营商或数据中心市场拓展及管理经验者优先录用。可选择区域安徽 湖北 内蒙 江苏 上海 宁夏

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岗位职责：1、协助部门负责人推进日常事务，对交办事项进行督办、跟进与结果落实；2、协同部门负责人参与商务洽谈、客户接待、对外联络及公共关系维护等工作；3、随同部门负责人开展重点客户关系维护与项目跟踪，具备独立推动项目拓展与交付的能力；4、自主开发客户资源，并达成公司下达的业绩目标；5、完成部门负责人安排的其他工作任务。任职要求：1、工作细致严谨，表达流畅，思路清晰，擅长人际沟通与跨部门协调；2、能适应高强度工作节奏，具备强烈的责任意识和自我驱动力；3、反应迅速，具有敏锐的市场感知能力，能灵活应对各类突发情况并承受压力；4、拥有出色的文案撰写水平和规范的商务接待素养；5、有通信运营商、数据中心、算力服务、产业园区等相关从业背景者优先考虑。

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1. 依据公司整体战略及产品发展方向，制定网络发展规划与技术升级路径，统筹中国区骨干网、北京城域网及数据中心等网络架构的规划设计2. 跟踪研究前沿网络技术发展趋势，开展新技术测试验证、演进方案设计与设备选型工作，结合业务需求与产品布局，输出可行性建议与实施方案3. 定期协同销售、售后等相关团队沟通交流，收集网络侧需求与使用反馈，制定针对性解决方案，并根据销售目标、产品策略调整及时优化技术路线4. 针对公司核心网络架构优化、资源利用率提升及成本控制等方面，提出切实可行的改进策略与实施建议5. 主导核心网络升级、系统集成等项目的技术方案设计，编制项目管理计划、建设方案与验收规范，全面负责项目执行、进度管控、风险识别及质量监督6. 承担客户专线的部署实施、开通调试及相关交付工作7. 负责项目全周期文档的撰写、整理与归档管理8. 服从公司组织架构调整及上级安排的其他合理工作任务

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1. 根据公司战略及产品发展方向，制定网络发展规划与技术升级路径，主导中国区骨干网、北京城域网及数据中心等关键网络的架构设计与规划工作2. 跟踪国内外前沿网络技术动态，开展新技术验证、演进方案研究及设备选型评估，结合业务需求与产品布局，输出具有前瞻性的技术建议与实施策略3. 定期协同销售、售后等相关团队沟通协作，收集一线网络需求与使用反馈，形成可落地的技术解决方案，并依据销售数据、产品调整等变化及时优化技术路线4. 针对公司核心网络架构持续优化，提出提升性能、降低运营成本的有效改进措施5. 主导核心网络升级、系统集成等项目的技术方案设计，编制项目计划、建设方案及验收规范，全面负责项目执行过程中的进度控制、风险管理与质量监督6. 负责客户专线的部署实施、开通调试及相关交付工作7. 负责项目全周期文档的编写、整理与归档管理8. 服从公司组织架构调整及上级安排的其他合理工作任务任职要求教育背景：通信、计算机或相关专业本科及以上学历培训经历：接受过CCNP/CCIE/Linux等相关技术培训工作经验：3年以上互联网行业经验，具备ISP及数据中心网络的设计、实施、运维与优化实战经历，有管理规模超500用户大型交换网络的实际案例知识技能：三年以上大型网络运营管理经验，精通网络规划设计与维护流程；熟练掌握TCP/IP协议体系，熟悉广域网、局域网及互联网架构；熟练配置Cisco/Huawei系列路由交换设备；深入理解ISIS、OSPF、EIGRP、BGP等动态路由协议，掌握MPLS VPN、QoS、TE原理，了解SDH、Ethernet等传输技术；具备基本英语读写能力，普通话表达流畅；服务意识强，具备良好沟通协调能力与人际交往技巧；富有团队协作精神，责任心强，工作细致，能承受一定强度加班；抗压能力强，具备创新思维与创业精神；可接受 occasional 的7×24小时技术支持及突发事件应急响应

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岗位职责：1、协助部门总经理开展日常事务，负责交办事项的跟进、督办与结果落实；2、协同部门总经理参与各类商务活动，包括接待、谈判及对外公关事宜；3、随同部门总经理进行重点客户关系维护与项目推进，具备独立拓展项目并完成交付的能力；4、自主开发客户资源，达成公司下达的业绩目标；5、完成部门总经理安排的其他相关工作。任职要求：1、工作严谨，表达流畅，思维灵活，具备良好的沟通与协调能力；2、能够适应高强度工作节奏，具有较强的进取意识和自我驱动力；3、反应迅速，市场敏感度高，拥有出色的应变能力和抗压素质；4、具备扎实的文字写作功底及规范的商务接待素养；5、有运营商、数据中心、算力、产业园等领域从业经历者优先考虑。

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（特别优秀者薪资面议，本岗位负责市场、商务、技术支持、销售四大团队的统筹管理，不符合要求者请谨慎投递简历，谢谢）岗位职责：1.掌握通信传输与算力领域行业趋势，参与产业研究，主导市场调研、竞品分析、战略规划、产品布局及营销策略制定。2.带领团队实现年度业绩与利润指标，同时完成个人销售目标。3.依据营销战略制定年度经营目标并分解任务，配置资源，牵头拟定执行方案，并推动落地实施。4.完善营销管理体系，涵盖销售模式设计、策略制定、预算编制、指标拆解、激励机制优化及制度建设，提升营销系统运作的规范性与效率。5.主导市场拓展工作，建立销售渠道，布局销售网络，策划并执行品牌展会，推进客户开发。6.统筹商务谈判、技术支撑及招投标事务，审核合同签署，监督订单履约过程。7.构建并维护客户关系网络，开展客户拜访，保持长期稳定的合作关系。8.落实销售回款催收工作，确保资金及时到账。9.制定并管控销售费用预算，合理控制支出。10.负责营销团队的组建、培养与日常管理，包括人才选拔、任用、培训、绩效评估、优胜劣汰机制建设，激发团队活力，塑造积极团队文化。11.组织召开销售会议及复盘会议，参与月度管理会与经营分析会；12.统筹部门日常运营，审核营销中心日报、月报等数据报表，处理突发事件及异常情况，协调跨部门协作事宜。任职资格：1.市场营销、电子/通信或企业管理等相关专业本科及以上学历，年龄30-35岁优先；2.具备五年以上通信传输或智算行业销售总监及以上岗位经验，拥有团队管理实绩（硬性指标）；3.精通通信与算力相关技术及行业知识；4.熟悉ToB、ToG及运营商运作流程，掌握招投标全流程操作（硬性指标）；5.诚实守信，品行端正，认同企业价值观，具备创业意识、强自驱力和结果导向思维（硬性指标）；6.具备战略思维、系统化思考能力、全局视野，以及敏锐的市场洞察与业务拓展能力；7.擅长商务洽谈、项目运作、团队领导、成本管控及风险与信息保密管理；8.具备政策解读能力和数据分析能力；9.拥有通信、头部互联网、人工智能等领域资源者优先。

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1：承担光网络设备的安装部署、调试配置、业务开通及项目实施交付工作；2：承担公司OTN设备与传输链路的日常维护、技术支撑及运行保障任务；3、可独立执行网络结构优化调整、设备软件升级、机房迁移、环网拆分扩容、设备或单板更替、波道资源配置、业务切换操作，以及故障排查与修复等工作；4、远程协助现场人员完成设备调试任务，具备扎实的OTN信号流向分析与光功率预算能力，精通光通信产品工作原理；5、负责运维文档体系建设与管理，包括系统操作文档、维护手册、作业流程表单、应急预案等资料的编制与归档；6、负责应急机制建设与事故预案制定审核，在突发情况下能快速响应并采取有效措施确保网络稳定运行任职要求：1、本科及以上学历，通信、计算机、电子类相关专业背景2、工作经验：持有华为、中兴通讯相关产品认证者优先考虑3、具备传输网络规划与设计经验，深入理解OTN、IPRAN、PTN、DCI等传输技术，熟悉单板功能及光纤布线原理4、具有通信网络领域从业经历，熟悉网络拓扑架构，具备项目交付与运维优化实践经验5、熟练操作OTN、SDH、波分、以太网等数据通信测试仪器（如TestCenter、HP37717/37718、MTS-5800、MT1100A等），掌握抓包工具使用方法6、至少具备2年以上相关产品技术岗位工作经验

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1、负责新建设项目的督导、测试及开通实施工作；2、承担公司长途光缆工程建设任务：包括路由勘查、配合设计部门完成图纸绘制、线路施工以及竣工验收交付等环节；3、对光缆工程建设过程中产生的各类资料进行收集、整理与归档，如现场施工图、测试记录、光缆质检证明、纤芯配置信息及其他现场文档，协助设计与监理单位编制和汇总竣工资料；4、协同业务部门开展售前技术支撑、方案规划、技术沟通、项目推动及落地交付工作。

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职责描述：1、负责数据传输、算力及算网融合类业务的商务接洽与合同签署工作；2、具备独立开发市场能力，主动挖掘潜在客户，深入理解并激发客户需求；3、主导客户销售流程，包括需求调研、投标支持及商务谈判等环节；4、维护客户关系，提供专业解决方案，确保销售目标达成；5、按标准定期完成各项量化工作任务，能自主应对和解决所辖事项；6、对接字节跳动、快手、腾讯等头部互联网企业以及各大、部委、运营商客户；任职要求：1.热爱新质生产力、算力、网络相关领域，具备强烈进取心，思维敏捷，踏实肯干；2.学习能力强，有自我驱动力，责任心强，能承受较大工作压力；3.有志于3-5年内成长为公司部门负责人或子公司总经理；4.年龄不超过******（具备丰富行业经验与资源者可面议）；5.具有toB销售经历，熟悉通信、运营商、基础设施、数据中心等行业者优先；6.具备良好酒量。

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职责描述：1、负责数据传输、算力服务及算网融合类产品的业务沟通与合同签署工作；2、具备独立开发市场的能力，主动挖掘潜在客户，深入理解并激发客户需求；3、主导客户销售流程，包括需求调研、投标支持及商务谈判等环节；4、维护客户关系，提供专业解决方案，确保销售目标的达成；5、按标准定期完成各项量化工作任务，并能自主推进和解决所辖事项；6、重点对接字节跳动、快手、腾讯等大型互联网企业以及各大央企、部委、运营商客户；任职要求：1、热爱新质生产力、算力技术与网络领域，具备强烈进取心，思维敏捷，踏实肯干；2、具备良好的学习能力与自我驱动力，责任心强，能承受较高工作压力；3、有志于3-5年内成长为公司部门主管或子公司负责人；4、年龄原则上不超过35岁（具备丰富行业资源或经验者可适当放宽）；5、具有toB销售经历，熟悉通信、运营商、基础设施或数据中心等行业者优先。

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岗位职责：1.传输网设计：围绕高稳定性、低时延与可扩展性目标，构建契合公司市场战略的骨干网络架构；2.依据公司整体战略及产品发展方向，制定网络发展蓝图与技术演进路径，主导中国区骨干网、北京城域网、传输网络及算力中心等关键网络的规划工作；持续跟踪前沿技术动态，开展新技术验证、演进策略研究与设备选型评估，结合业务需求与产品布局，输出具有可行性的优化建议与实施方案；3.定期协同销售、售后等相关团队沟通协作，收集一线网络需求与使用反馈，形成有效的问题解决机制；并能根据销售数据、产品策略调整等情况，动态优化技术路线与实施方向；4.针对公司核心网络架构的持续优化与成本控制，提出切实可行的改进方案；5.主导核心网络升级、系统集成等技术方案的设计工作，编制项目管理计划、建设方案及验收规范，全面负责项目的落地执行、进度管控、风险识别与质量监督；6.统筹客户线路的部署交付与后期运维管理，保障公司网络及产品的运行稳定性，提升客户满意度。

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