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鞋类&服装类均有岗位招聘，面试后确定具体岗位与薪酬，欢迎加入。岗位位于东莞总部，享受双休及免费食宿待遇。岗位职责：1、开展终端销售数据分析，收集竞争品牌动态，掌握市场最新资讯；2、组织并推进订货会执行，确保各阶段商品策略顺利落地并完成订单目标；3、协同各地办事处，结合客户实际需求，推动产品宣传与推广工作；4、预判商品销售走势，制定补货及追单计划，保障商品供应合理高效。岗位要求：1、具备组货、搭配及款式筛选能力；2、拥有良好的语言表达、沟通技巧及团队合作意识；3、具备较强的市场敏感度与信息捕捉能力；4、具备优秀的应变能力及商品分析与规划能力；5、形象端正，气质佳。

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黎先生

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乐有家是华南区域规模领先的房地产经纪品牌，拥有近2000家门店，在深圳二手房市场占有率连续6年位居行业首位，并在大湾区多个城市稳居第一梯队。团队人均收入水平高，工作氛围积极融洽，企业口碑卓越。集团深耕地产行业近20年，积累了丰富的行业资源，具备业内领先的人才培养与带教体系。岗位职责：1. 协助营销团队推进日常事务，保障各项营销活动有序开展2. 在门店负责线上平台的运营维护工作3. 具备良好沟通能力，能与客户及业主高效互动、洽谈协商，促成交易达成任职要求：1. 拥有优秀的沟通表达能力，能在团队协作中展现积极影响力2. 适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境与团队结构3. 对营销类工作抱有热情，愿意在实战中持续学习与提升自我晋升方向：1. 每两月开放一次晋升通道2. 发展路径：职业专家路线或管理岗路线差异化福利：1. 实行弹性工作时间制度2. 欢迎应届毕业生加入3. 提供13类带薪休假薪资待遇：1. 无经验者按学历定岗，专科综合薪资最高可达8000元，本科综合薪资最高可达9000元2. 有相关工作经验者，底薪加补贴为4500-7500元，根据面试评估确定具体标准，另享55%-80%业绩提成

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黄先生

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[岗位职责]1、为顾客提供热情周到的服务2、主要负责迎宾接待、酒水传送[职位要求]1、年满18-28周岁2、有无经验均可，公司提供免费培训3、无不良嗜好4、性格开朗，心态积极[薪资福利]1、薪资6000+提成+全勤包吃包住2、面试当天入职可安排住宿(拎包入住)

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苏先生

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学徒无需经验，包教包会！想学一技之长的来～ - 协助师傅准备原料、打面、整形、烘烤- 学习现烤面包全套技术- 工作环境干净，无油烟 薪资：3500起转正加薪 + 包住+ 月休 + 晋升空间要求：18–35岁，勤快爱干净，能长期稳定（最少做满6个月） 中工师傅 负责现烤面包制作、整形、烘烤- 懂基础配方，能独立完成日常出品- 能上早班，吃苦耐劳，讲究卫生- 有现烤店工作经验优先 薪资：4500–6500元包吃/包住可选 + 月休 + 全勤奖 + 节日福利要求：稳定长期，做事踏实，服从安排。

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何先生

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深圳市罗湖区招工地小工/杂工包月小工，初六可以开始上班，包吃包住。月薪6540/月 每天伙食35元 包住 5-10天发一次生活费。有注浆经验优先 年龄38岁内

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3月4日 09:35

陈先生

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乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地年龄：22-37岁工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天薪资：置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效有行业经验或离职返聘或新手均可选择高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询晋升空间：公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

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陈女士

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陈女士

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陈女士

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陈女士

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职位详情一、工作内容：1．熟悉电商交易流程、平台规则（含争议处理、纠纷规避条款），熟练操作千牛、咚咚、拼多多等工具，可结合案例快速匹配解决方案，有效规避风险；2．中文打字速度≥60字／分钟，具备盲打能力，可同时高效接待3-5名客户；服务意识强，亲和力佳，积极乐观，能承受高强度工作压力，接受早晚班轮班、3．负责接待企业微信、咚咚平台售后客服，受理客户微信在线咨询，处理产品售后问题，解答客户疑问，解决各类客户问题，提供良好的售后服务，提高用户服务体验4．处理客户退换货申请，负责售后的及时跟进处理，维护客户关系5．及时，妥善处理用户投诉，问题和意见!！需要有较强的抗压能力；有不断提升自我的决心，懂随身wifi，有京东售前售后经验者优先【任职要求】一、有经验售后客服1、学历：初中及以上学历2、经验：有半年及以上天猫售后客服工作经验（硬性）3、年龄：20~28岁以内（硬性）4、性格活泼开朗，善于沟通，达能力强5、不抽烟二、无经验售后客服1、学历：全日制专科及以上学历；2、经验：接受应届生／0经验／小白；3、年龄：28岁以内，反应快，理解佳；4、沟通能力强，学习能力强；5、可接受小白，专业不限，一对一带教；6、不抽烟通勤方便：地铁3号线草埔站D1出口（步行100米）

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王先生

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招志同道合的销售达人！地推/电销/综合销售岗热招中不画饼，只谈钱！日结，提成上不封顶，销冠月入过万不是梦靠脚步拓市场，直面客户高效签单；凭话术促转化，精准对接有需求客户；全渠道发力，发挥空间大无需经验，公司提供专业培训+完善帮扶，新人也能快速成长，晋升透明不卡资历有冲劲、能抗压、想靠自己努力逆袭的伙伴，快来一起搞事业！

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杨女士

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岗位职责：1.负责公司产品在目标区域的市场推广与地推活动执行，2.开展线下线上客户拜访、引导潜在客户了解产品3.配合团队完成推广目标，参与制定区域性推广策略并优化执行方案任职要求：1.对市场营销工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，能适应户外作业环境2.具备较强的目标感和执行力，能够独立开展推广任务并达成既定指标3.熟悉本地市场情况，有地推、快消品推广或O2O行业经验者优先考虑4.学历不限，有相关实践经验者可优先录用

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杨女士

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岗位描述:1、负责储能产品结构方案设计、优化;2、负责箱变产品零部件设计选型，及相关导入测试认证，并完成规格书输出和刷新;3、负责储能箱、PCS一体机、箱变产品的结构详细设计、试制和量产跟进，并完成生产问题的优化闭环和图纸刷新;4、跟进测试，并根据测试问题拟定优化方案，组织优化方案的评审和测试回归5、主管下发的其他任务,技能&经验要求:1、本科及以上学历，机械、力学及材料相关专业优先;特别优秀者，考虑大专学历。2、两年以上集装箱或储能行业工作经验，具备独立承担储能产品结构设计的能力;3、掌握钣金、铸造、塑胶等加工工艺，熟悉公差分析，了解常见金属和非金属材料特性;4、熟练使用Creo、CAD等软件进行结构三维设计和二维图纸输出，5、具有良好的沟通能力、团队协作能力，服从组织安排，积极上进。

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刘先生

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瑞幸咖啡招聘兼职咖啡师/学生兼职需要长期兼职。门店：招募岗位：瑞幸咖啡（兼职咖啡师）任职要求：1、高中.大专及以上学历2、入职后80小时内通过咖啡师考核，一个月内完成值班主管考核3、能够接受轮班制，门店上班时间分为早晚班，每天最低4小时左右，最多12小时为上限，每周至少提供4天可排班时间，（具体以门店实际需求情况安排。薪资待遇：20-29/时，员工饮，节假日3薪有意愿在瑞幸长期发展并能吃苦耐劳的优先。（高峰期单量较多，所以需要动作麻利点的伙伴，眼里有活，不能点一下做一下，站着不动）入职有带训，工作内容不难，就是重复繁琐且需要长时间站立工作。本岗位属于服务行业，需要有较强的服务意识，微笑基本）

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郑女士

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1、全日制统招本科及以上学历，计算机、电子、通信、自动化相关专业优先；2、熟练C/C++，具备良好的编码习惯；3、具有5年以上Android系统Camera驱动或HAL层开发及调试经验优先；4、具有丰富的Android系统性能、功耗、稳定性相关优化经验；5、熟悉高通CamX/MTKHAL3流程，在feature开发，相机快稳省，以及内存方面有相关的工作经验优先；6、具有ISPpipeline经验者优先；7、具有良好的沟通表达能力和团队合作精神。1、负责Android系统的Camera驱动调试工作；2、负责Android系统的CameraHAL层开发工作；3、参与Camera新技术的评估及预研；4、负责影像算法相关的软件架构设计及流程优化；5、负责影像算法速度、性能、效果优化等工作；6、负责影像算法落地及维护升级

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王女士

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【你的日常】1、给全国已经上了（美团/抖音团购）的商家打电话，邀请开通小红书团购，邀请体验流量红利，风口项目，客户需求大2、需求筛选：通过电话/私信和意向客户聊细节，觉得OK就加微信拉群，后续交付有专人接棒，你只负责「牵线搭桥」3、开单不难：客户自带团购需求（比如餐饮老板想推套餐、旅游景点想引流，特色菜馆想拓客），不用硬销，聊明白「小红书流量怎么帮他赚钱」就能成。【薪资福利】1、底薪：5000元2、阶梯式提成：成功签约1家，额外拿100-200元3、托管运营提成：客户选托管运营，再抽10%提成4、综合月薪：9000-12000+，销冠轻松破2万，每月15号发薪。5、工作时间：9.30-18.00中午休息一个半小时，固定周末单休，节假日正常放假【岗位需知】其他城市可电销，本地城市可地推，有地推经验的来妥妥赚钱到岗有人带有培训，上手快，开单简单，能接受打电话。害怕打电话、只想躺平混日子的勿扰。

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胡先生

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岗位职责：1.负责公司直播工作，在直播过程中展示并讲解商品，及时回应观众提问，推动直播间的成交转化2.提升店铺粉丝规模，维护直播间的用户关系，助力品牌曝光与影响力提升3.熟悉所售商品的价格、功能、卖点等核心信息，确保直播内容专业准确4.处理直播过程中的客户咨询、投诉及建议，收集反馈并提出有效的应对措施工作内容：1.在抖音平台进行产品介绍直播，重点推广新品并引导购买；2.维护直播间互动氛围，增强粉丝参与感，吸引新用户关注，提升粉丝转化与留存；3.协同摄影团队完成短视频内容的拍摄与制作；4.管理直播所用样品及设备，确保物资有序使用；5.持续优化直播表现，提高销售转化率及老客户复购频率岗位要求：1.年龄20-30岁，皮肤状态良好者可放宽至35岁（因涉及母婴类产品出镜）2.普通话标准，语言表达流畅，具备良好的沟通能力，热爱直播带货领域，有销售经验者优先考虑3.欢迎无经验新人及优秀应届毕业生加入，提供系统化岗前培训，培训期间包中餐、包住宿、带薪，每月休息四天，可灵活调休福利待遇：1.缴纳社会保险，提供住宿安排2.薪资（从第二个月起）7-12k加提成，提成比例1%-5%，具体面议确定3.工作时间灵活，实行弹性打卡机制4.商品类目多样，选品空间广泛

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秦女士

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急招小白带货主播，带货主播【岗位职责】1、负责在抖音等直播平台进行产品介绍与新品推广2、掌握公司产品知识，维护直播间互动氛围，及时解答粉丝咨询3、配合主播团队及摄影人员完成短视频内容拍摄与制作【任职要求】1、年龄18-30岁，形象良好，普通话标准清晰2、对直播行业有热情，具备较强收入意愿，能胜任电商主播工作节奏【福利待遇】1、提供住宿或住房补贴2、试用期综合薪资6-8k，无KPI考核压力；转正后综合薪资7-12k，实际到手收入1.2万~3.0万【优势福利】1、零经验？无需担心！专业运营一对一指导，全程免费带薪培训，4~7天快速上手上岗2、涵盖美妆、服饰、3C、珠宝、百货五大热门类目，品类选择丰富多样3、实习生可提供正规实习证明，公司支持盖章服务团队成员以90后、00后为主，氛围轻松融洽，拒绝内卷与复杂人际关系，注重共同成长。根据每位主播个性特点匹配适配团队，充分挖掘个人潜力，实现最大价值发挥

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秦女士

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-岗位职责：1.负责抖音直播间的整体运营，包括直播策划（主题、流程、福利活动）、脚本撰写、选品对接与排品；2.主导直播全流程把控，协调主播、客服、场控团队，把控直播节奏，引导互动与下单，提升直播观看人数、停留时长与GMV；3.分析直播数据（如观看人数、转化率、客单价、退货率），复盘直播效果，优化直播策略（如选品、话术、活动形式）；4.维护直播间粉丝关系，策划粉丝专属活动，提升用户复购与忠诚度，同时对接供应链，确保直播产品库存与物流顺畅。-任职要求：1.大专及以上学历，2年及以上抖音直播运营经验，有酒类或食品饮料类直播运营经验者优先；2.熟悉抖音直播规则与流量获取方式（如自然流量优化、付费流量投放），有提升直播转化与GMV的成功案例；3.具备较强的策划能力与现场应变能力，能应对直播中的突发情况，协调团队高效配合；4.对直播选品、定价、促销活动有敏感度，能结合用户需求与市场趋势优化直播货品结构。

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邹先生

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-岗位职责：1.负责抖音账号的内容策划与IP打造，包括账号定位、人设搭建、脚本创作、内容选题规划；2.主导短视频内容生产全流程，协调剪辑、美工团队，把控内容质量与发布节奏，提升账号粉丝量、播放量与互动率；3.分析账号数据（如完播率、点赞率、转化率），总结运营经验，优化内容策略与IP方向，实现账号增长目标；4.挖掘酒类行业热点与用户需求，结合品牌调性，策划差异化内容（如酒类知识干货、IP人设剧情、产品场景化内容），提升品牌影响力与内容转化。-任职要求：1.本科及以上学历，3年及以上抖音短视频运营经验，且有成功打造酒类或快消品垂直IP的案例（需提供过往IP运营数据，如粉丝增长量、单条视频最高播放量、内容转化效果）；2.具备独立脚本创作能力，能精准定位IP人设，设计符合用户喜好的内容选题，熟悉抖音算法与内容推荐机制；3.数据分析能力强，能通过数据发现问题并调整运营策略，有从0到1搭建账号或实现账号突破性增长的经验；4.对酒类行业有深入了解，能结合行业特点与用户痛点设计内容，具备创新思维与市场洞察力。

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邹先生

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