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商都县晔泰新材料有限公司于2024年5月29日成立。注册资本为2亿元，占地面积550亩，公司位于内蒙古自治区乌兰察布市商都县七台镇长盛工业园区。主要生产经营高碳铬铁，新建5台45000KVA全密闭直流电炉，配套建设3台14平米矩形烧结铬粉矿球团竖炉，18000立方干式橡胶膜密封煤气柜1座，45MW汽轮机发电机组1套，6MW快装汽轮发电机组1套，110KV开关站1座。项目总投资10.35亿元。 该项目充分利用余气、余热发电。具有完善除尘、脱硫系统，配套37万千瓦源网荷储一体化，年产高碳铬铁65万吨，实现年产值45亿元左右。年缴纳税费1.3亿元左右，为当地解决就业500人左右，具有良好的经济效益及社会价值。 一、岗位职责： 1、配料与上料 按工艺配比进行铁矿粉、燃料、熔剂、返矿等配料。 检查皮带、料仓，保证供料稳定、无断料、无堵料。 2、混合与制粒 控制混合料水分、粒度，保证制粒效果，提高透气性。 3、烧结机操作 控制点火温度、料层厚度、机速、负压等关键参数。 监控烧结终点，保证烧结矿质量稳定。 4、设备巡检与维护 巡检烧结机、点火炉、风机、环冷机、除尘设备等。 处理卡料、漏风、跑偏、堵料等常见问题。 配合检修、润滑、清理。 5、质量控制 观察烧结矿颜色、强度、断面，及时调整工艺。 记录生产数据：温度、电流、负压、产量、水分、碱度等。 6、安全与环保 严格执行安全规程，防煤气、防烫伤、防机械伤害。 保证除尘、脱硫等环保设备正常运行。 7、遵循现场管理 保持岗位卫生，文明生产，服从调度安排。 二、岗位要求 学历：普工：不限；班组长：初中及以上，冶金、烧结、材料、机械等相关专业优先。 年龄：22-55 岁。 证书：需持有烧结工职业资格证（初级 / 中级 / 高级）；特种作业（如煤气、压力容器）需额外持证。 经验：普工：不限；班长 / 组长：1-3年以上经验，具备生产组织与应急处理能力。 欢迎有志之士加入！集团化发展平台，待遇从优！

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杨女士

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商都县晔泰新材料有限公司于2024年5月29日成立。注册资本为2亿元，占地面积550亩，公司位于内蒙古自治区乌兰察布市商都县七台镇长盛工业园区。主要生产经营高碳铬铁，新建5台45000KVA全密闭直流电炉，配套建设3台14平米矩形烧结铬粉矿球团竖炉，18000立方干式橡胶膜密封煤气柜1座，45MW汽轮机发电机组1套，6MW快装汽轮发电机组1套，110KV开关站1座。项目总投资10.35亿元。 该项目充分利用余气、余热发电。具有完善除尘、脱硫系统，配套37万千瓦源网荷储一体化，年产高碳铬铁65万吨，实现年产值45亿元左右。年缴纳税费1.3亿元左右，为当地解决就业500人左右，具有良好的经济效益及社会价值。 一、岗位职责： 1、炉前操作 负责开眼、堵眼、出铁、出渣，控制铁水、渣液流速。 操作泥炮、开口机、扒渣工具、炉前机械等设备。 2、炉况监控与调整 观察电极位置、电流电压、炉温、火焰、炉渣流动性，及时汇报异常。 配合炉长调整电极、料面、加料量、供电制度，保证冶炼顺行。 3、加料与维护 指挥或参与炉口加料、布料，保证料面均匀、不塌料、不刺火。 清理炉口、溜槽、铁水包、渣坑，保持炉前通道畅通。 4、设备巡检与简单维护 班前班后检查开口机、泥炮、冷却系统、风管、水冷件。 发现漏水、漏油、设备异响立即停机上报。 5、质量与记录 观察炉渣、铁水状态，判断产品质量是否正常。 按要求填写炉前记录、出铁记录、安全记录。 6、安全与环保 严格执行高温、烫伤、触电、爆炸、煤气等安全防范措施。 配合除尘、烟气治理设备运行，做好现场文明生产。 7、现场管理 保持炉前区域卫生，工具定置摆放，服从调度和班长安排。 二、岗位要求： 1、身体健康，无高血压、心脏病、恐高、色盲等，能适应高温、粉尘、倒班（三班或两班倒）。 2、有铁合金电炉、矿热炉炉前操作经验优先；无经验可学徒，但需吃苦耐劳、服从管理。 3、了解电炉冶炼基本原理、炉况判断、出铁 / 出渣操作；持有特种作业证（冶炼 / 冶金相关）、安全培训合格证优先。 4、责任心强，安全意识强，能严格按操作规程作业； 5、能适应高强度体力劳动，团队协作好。 欢迎有志之士加入！集团化发展平台，待遇从优！

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商都县晔泰新材料有限公司于2024年5月29日成立。注册资本为2亿元，占地面积550亩，公司位于内蒙古自治区乌兰察布市商都县七台镇长盛工业园区。主要生产经营高碳铬铁，新建5台45000KVA全密闭直流电炉，配套建设3台14平米矩形烧结铬粉矿球团竖炉，18000立方干式橡胶膜密封煤气柜1座，45MW汽轮机发电机组1套，6MW快装汽轮发电机组1套，110KV开关站1座。项目总投资10.35亿元。 该项目充分利用余气、余热发电。具有完善除尘、脱硫系统，配套37万千瓦源网荷储一体化，年产高碳铬铁65万吨，实现年产值45亿元左右。年缴纳税费1.3亿元左右，为当地解决就业500人左右，具有良好的经济效益及社会价值。【岗位职责】 1. 负责炉台班组人员分工、班前班后会，落实生产任务与作业指令。组织炉前、配料、上料、冷却、除尘等岗位协同作业，保证连续稳定生产。控制冶炼节奏、出铁出渣周期、炉况顺行，完成日 / 月产量指标。2. 监控电极升降、电流电压、功率、料面、炉温、炉渣等关键参数，判断炉况。指挥配料调整、加料布料、电极压放、堵眼开眼，解决刺火、塌料、翻渣、电极硬断 / 软断、漏炉前兆等异常。保证产品成分、品位、合格率达标，降低电耗、料耗、电极消耗。记录工艺数据、炉况、异常处理，提交生产报表。3. 组织炉前设备（开口机、泥炮、水冷系统、液压系统、加料系统、短网、冷却件）班前点检。发现漏水、漏油、异响、过热、绝缘异常立即停机上报，配合检修。落实设备保养、工具定置、现场整改，确保设备完好。4. 严格执行高温烫伤、触电、爆炸、喷溅、煤气、有限空间、起重作业等安全制度。制止违章作业，落实劳保用品佩戴、安全确认制。负责环保设施（除尘、脱硫、脱硝）正常运行，控制无组织排放。发生险情立即组织应急处置、撤离、上报。5. 带教新员工，提升岗位技能。负责班组纪律、现场 6S、文明生产。协调跨岗位沟通，落实车间各项管理制度。【任职要求】1.高中及以上，3 年以上矿热炉 / 铁合金电炉实际操作经验，1 年以上带班 / 主操经验优先。优秀者可成长为储备生产管理干部梯队。2.精通冶炼工艺、炉况判断、电极控制、出铁出渣、常见故障处理。3.冶金 / 冶炼相关职业资格证、安全培训合格证、特种作业证。4.身体健康，无高血压、心脏病、色盲恐高，能适应倒班与高强度现场管理。5.责任心强、安全意识极强、执行力好、抗压能力强、能带队伍、懂协调。欢迎有志之士加入！集团化发展平台，待遇从优！

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杨女士

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一、 岗位职责1、系统点检与诊断： 负责矿热炉区域所有电气设备的日常巡检、专业点检与状态监测。包括高压供电系统（电炉变压器、短网、高压开关柜）、电极自动调节系统（EARC）、低压配电系统、PLC/DCS自动化控制系统、传动系统（变频器、软启动器、直流调速器）、现场仪表及执行机构等。2、计划维护与检修： 编制并执行电气设备的预防性维护、定期检修计划（如继电保护校验、绝缘测试、清灰紧固等）。参与设备大、中修及技术改造项目的电气部分工作。3、故障应急处理： 快速响应生产过程中的电气故障，进行精准判断、紧急处置与修复，确保设备尽快恢复运行，并详细记录故障现象与分析过程。4、技术管理与优化： 建立和完善电气设备点检标准、技术台账、润滑与保养记录。分析点检数据与故障趋势，提出电气系统优化、节能降耗及可靠性提升的改进建议。5、图纸与程序管理： 负责管辖区域内电气原理图、接线图、控制系统程序等技术资料的更新、归档与日常使用管理。6、安全与合规： 严格执行电气安全操作规程、工作票制度及能源锁定（LOTO）程序。确保所有作业符合国家安全规范与公司安全标准，参与电气安全隐患排查与整改。7、备件与新技术： 协助进行电气备品备件的选型、申报、质量验收及库存管理。学习并掌握新投用电气设备的技术要点。8、协同工作： 与机械点检员、仪表工、生产操作人员紧密协作，完成跨专业的综合设备问题排查与处理。二、 任职资格（一） 基本要求1、学历专业： 大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、自动化、电力系统等相关专业毕业。经验特别丰富者可适当放宽至中专/技校学历。2、工作经验： 具有3年以上重工业领域（冶金、水泥、化工、矿山等）电气设备维护、点检或维修经验。必须具备矿热炉、电炉、大型交流/直流传动系统或高压配电系统（10kV及以上）的维护经验，熟悉电极自动控制系统者优先。3、年龄要求： 25-45周岁，身体健康，能够适应生产现场的倒班工作制和高空、有限空间等作业环境。4、证书要求： 必须持有有效的《电工特种作业操作证》（高压电工作业）。持有电工职业资格等级证（中级工/高级工）、注册电气工程师或相关自动化系统认证者优先。（二） 核心技能与能力5、专业知识扎实： 精通工厂供配电知识、电机与拖动原理、自动控制原理。熟悉主流PLC（如西门子、AB、施耐德等）、变频器、软启动器的工作原理与应用。6、点检与诊断能力： 熟练使用万用表、兆欧表、钳形电流表、示波器、继电保护测试仪等专业工具进行电气测量与故障诊断。7、维护与动手能力： 能独立完成电气柜检查、元器件更换、电机检修、控制回路维修、线路排查等工作。具备基本的控制程序查看、在线监控和简单修改能力者更佳。8、识图与文档能力： 能够熟练阅读和分析电气原理图、接线图、位置图及简单的PLC梯形图/程序框图。9、安全第一意识： 深刻理解电气作业的危险性，严格遵守安全规程，具备强烈的风险预判和自我保护能力。10、学习与解决问题能力： 逻辑思维清晰，能系统性地分析复杂电气问题，并主动学习新技术、新设备知识。11、团队与沟通： 责任心强，工作严谨细致，具备良好的团队协作精神和沟通能力。

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冀先生

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岗位职责：1.厂务系统规划与建设-负责工厂基础设施（电力、暖通、给排水、消防等）的整体设计、持续优化及标准化管控，构建覆盖全生命周期的管理体系。-推动厂务设施数字化转型（如BMS系统、能源监控平台），实现基于数据的运维分析与决策支持。-制定厂务标准作业流程、应急响应预案及设备保养计划，确保符合ISO50001、安全生产规范等相关要求。2.电气设备管理与维护-负责高低压配电系统及自动化装置（PLC、变频器）的安装、调试、日常检修和故障处理。-定期执行电气安全巡检，保障操作流程符合《电工安全操作规程》及相关国家电气法规。-分析能源使用情况，优化用电结构，提出切实可行的节能技改方案。3.项目管理与跨部门协作-主导厂务类改造工程，统筹内外资源，协调供应商与相关部门推进项目落地。-持有国家应急管理部签发的低压/高压电工操作证。-具备机电工程类中级职称或四级/三级以上电工等级证书者优先考虑。-教育背景：本科及以上学历，专业方向为电气工程、自动化、机电一体化等相关领域。-经验要求：具备3年以上制造业厂务或设施管理经验，有参与大型工厂（≥5万平米）系统性建设项目经历者优先。熟练掌握AutoCAD、Eplan等电气设计工具，具备基本PLC编程能力。软性素质：-具备全局观和系统化管理能力，可独立推动厂务体系从规划到实施的完整闭环。-熟悉能源数据分析，能熟练运用能源管理平台进行监测与评估。-具有良好的沟通协调能力，能在多任务环境下高效工作，接受临时加班安排。

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毛女士

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1.设备全生命周期管理统筹工厂各类设备（含前端预处理、碳化、石墨化车间核心装备）的规划、安装、调试、运维及退役处置，保障设备持续稳定高效运行。制定并执行设备维护保养计划（TPM），推行预防性维护（PM）与预测性维护（PdM），有效降低故障发生频率，提升设备综合效率（OEE）。2.设备维修与故障应对牵头处理设备突发故障，组织技术力量迅速完成问题诊断与修复，最大限度缩短非计划停机时长。开展设备故障根因分析（RCA），提出并落实改进措施，杜绝同类故障重复出现。3.设备专业技术管理前端车间设备：负责粉碎机、造粒机、混合机等设备的日常维护，优化易损件更换周期及工艺运行参数。碳化/石墨化车间设备：确保碳化炉、艾奇逊炉、连续石墨化炉等高温装置稳定运转，重点监控炉体密封、加热系统、冷却系统等关键组件的维护状态。公用工程设备：对空压机、真空泵、循环水系统、废气处理设备等辅助设施实施可靠性管控。4.备件管理与成本控制构建设备备件安全库存机制，优化采购策略与仓储流程，兼顾维修响应能力与成本效益。严格管控设备维修预算，通过技术升级、国产替代等方式降低维保支出及能源消耗。5.安全规范与标准化推进落实设备安全操作规程（SOP），监督压力容器、起重机械等特种设备的定期检测与合规管理。建立完整的设备维修记录体系，推进CMMS数字化管理系统应用，实现设备管理流程规范化、可追溯。6.团队建设与跨部门协作培育维修工程师和技术人员队伍，强化机械、电气、自动化等专业能力建设。联动生产部门提升设备运行效能，协同工艺团队完成设备改造及新工艺落地实施。

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毛女士

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企业背景：负极材料生产制造企业，行业排名前五，内蒙分公司现有员工500余人要求：本科及以上学历（第一学历），机械、设备、电气类相关专业年龄30至40岁，不限性别，具备5年以上设备或电气工程师及相关管理岗位工作经验熟悉各类设备运行原理及维护流程薪资待遇8000-13000元，入职即办理五险一金，每周单休，提供免费食宿（三菜一汤，两人间）工作地点：内蒙古乌兰察布商都县工业园区

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毛女士

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岗位职责:1.负责公司EHS安环事务管理，保障企业运营环境安全合规2.推进环保措施落地实施，持续优化企业环境保护能力3.建立并落实安全管理体系，确保生产环节安全可控任职要求:1.具备优秀的沟通协调能力，能高效整合内外部资源2.具备独立推进工作的能力，拥有较强的项目执行经验3.富有团队协作意识，能与成员协同配合，共同达成工作目标4.学历要求统招本科及以上5.年龄30-40岁6.持有注册安全工程师证书

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岗位职责:1.负责生产部门的日常运营管理和监督，保障生产流程高效稳定运行。2.推动生产计划的执行，持续优化工艺流程，提升整体生产效能。3.带领并指导团队成员，强化团队专业技能与作业效率。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能与团队及管理层顺畅交流。2.具有较强的团队协作意识，能快速融入集体并发挥积极作用。3.具备持续优化工作流程的意识，善于在实践中学习与进步。4、第一学历为本科5、年龄******

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毛女士

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企业背景：负极材料制造领域领先企业，行业排名前五，内蒙分公司现有员工500余人要求：本科及以上学历（第一学历），机械、设备、电气类相关专业年龄30至40周岁，不限性别，具备5年以上设备或电气工程师及相关管理岗位工作经验熟悉各类设备运行原理及维护流程薪资待遇8000-13000元，入职即办理五险一金，每周单休，提供免费食宿（三菜一汤，住宿为两人间）地址：内蒙古乌兰察布商都县工业园区

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毛女士

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任职要求1.教育背景本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。2.经验要求3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经验，拥有万吨级负极材料生产基地管理经验者优先。3.核心技能熟练掌握负极材料制造技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）应用。4.素质要求结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。善于数据分析，能够高效识别并解决现场实际问题。

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企业背景：负极材料制造领域头部企业，行业排名前五，内蒙古分公司现有员工500余人要求：本科及以上学历（第一学历），机械、设备、电气类相关专业年龄30至40周岁，不限性别，具备5年以上设备或电气类工程师或同等及以上管理岗位经验精通设备运行原理及相关技术规范薪酬范围8000-13000元，入职即办理五险一金，每周单休，提供免费食宿（三菜一汤，两人间）工作地点：内蒙古乌兰察布市商都县工业园区

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任职要求1.教育背景本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。2.经验要求3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验，掌握前端处理、碳化、石墨化等全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经历，拥有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。3.核心技能熟练掌握负极材料生产工艺（如原料改性技术、碳化温度控制策略、石墨化电耗优化方法）。精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）的应用。4.素质要求结果导向，具备较强的抗压能力与跨部门协作能力。善于数据分析，能够高效解决现场实际问题。

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岗位职责:1.负责企业EHS安环事务管理，保障生产运营中的环境与安全合规2.推动落实环保相关举措，持续优化公司环保管理能力3.建立并维护安全管理体系，确保各项安全制度有效执行任职要求:1.具备优秀的沟通协调能力，能高效整合内外部资源2.具备独立开展工作的能力，拥有较强的项目推进与执行经验3.富有团队协作意识，能够与团队共同协作达成工作目标4.学历要求统招本科及以上5.年龄30-40岁6.持有注册安全工程师证书

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企业背景：负极材料生产制造企业，行业排名前五，内蒙分公司现有员工500余人要求：第一学历为本科及以上，机械、设备、电气类相关专业年龄30至40岁，性别不限，具备5年以上设备或电气工程师及相关管理岗位工作经验熟悉设备运行原理及维护流程薪资待遇8000-13000元，入职即缴纳五险一金，单休，提供免费食宿（三菜一汤，两人间）地址：内蒙古乌兰察布商都县工业园区

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企业背景：负极材料生产制造企业，行业排名前五，内蒙分公司现有员工500余人要求：本科及以上学历（第一学历），机械、设备、电气类相关专业年龄30至40岁，性别不限，具备5年以上设备或电气工程师及相关管理岗位工作经验熟悉机械设备运行原理及维护流程薪资待遇8000-13000元，入职即办理五险一金，每周单休，提供免费食宿（餐标三菜一汤，住宿为2人间）工作地点：内蒙古乌兰察布市商都县工业园区

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企业背景：负极材料生产制造企业，行业排名前五，内蒙分公司现有员工500余人要求：本科及以上学历，机械、设备、电气类相关专业年龄30至40岁，不限性别，具备5年以上设备或电气方向工程师或以上岗位管理经验掌握设备运行基本原理薪资待遇8000-13000元，入职即办理五险一金，每周单休，提供免费食宿（三菜一汤，两人间）地址：内蒙古乌兰察布商都县工业园区

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岗位职责:1. 负责统计信息的采集、归集与分析，为管理决策提供可靠数据支持2. 统筹统计团队运作，保障统计流程高效有序开展3. 协同相关职能部门，促进统计数据的有效运用与持续优化任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识2. 可独立承担统计工作，具备较强的分析与应变能力3. 对统计领域有浓厚兴趣，愿意持续学习并更新专业知识

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陈先生

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任职要求1.教育背景本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。2.经验要求3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及对应设备运行。具备多车间协同管理经验，有万吨级负极材料产线运营管理背景者优先。3.核心技能熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性处理、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方案）。熟悉生产管控方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）的应用。4.素质要求结果导向，具备良好的抗压能力与跨部门协作能力。善于数据挖掘分析，能高效识别并解决现场实际问题。

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成产品自检与互检，确保工序质量符合标准要求5.积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率任职要求：1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线或车间作业节奏3.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识4.服从管理安排，能适应倒班、加班等生产调度需求5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教

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赵先生

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岗位职责:1.负责生产流程的规划与管控，保障生产效率与产品品质稳定达标2.组织并监督生产团队日常运行，快速响应并处理现场突发问题3.联动相关职能单位，推动生产工艺及流程的持续优化任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力2.能够高效执行上级布置的工作任务，具备较强的时间统筹能力3.具有主动学习意识和改进工作方式的能力，助力产能提升4、第一学历为本科及以上5、年龄在30至40周岁之间

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毛女士

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