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1、负责医院日常陪护工作的组织与实施2、依据公司年度工作计划，落实各项任务指标，并实现持续提升3、统筹管理医院项目护工的全部日常工作，向下属项目主管下达月度目标并监督执行进度5、制定并推进项目日常培训方案的落地实施6、与各科室护士站护士长保持有效沟通，及时掌握护工工作动态岗位要求：1、具备护士长、护理管理、物业经理、销售经理等相关岗位3年以上管理工作经验2、具备较强的执行推动力与团队管理能力3、具备良好的沟通协调能力4、能够适应出差安排薪资范围：8K-10K+提成工作时间：8：30-17：30，单双休工作地点：安庆、淮南、合肥

合肥

蔡女士

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1、负责医院陪护中心的日常运营与管理工作2、依据公司年度工作计划，落实各项任务指标，并实现持续提升3、全面统筹医院项目护工的各项工作安排，向下属项目主管下达月度目标并跟进执行情况4、制定并组织实施项目日常培训方案5、保持与各科室护士站护士长的有效沟通，及时掌握护工工作动态岗位要求：1、具备护士长、护理管理或物业经理等相关岗位3年以上管理经验2、具备较强的执行能力和团队管理能力3、具备良好的沟通协调能力4、能够适应短期出差薪资范围：8-10K+提成工作时间：8:00-17:30，单双休工作地点：合肥

合肥·肥西县

蔡女士

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1、负责医院内日常陪护工作的组织与实施2、依据公司年度工作计划，落实各项任务目标，并实现持续稳步增长3、全面统筹所辖医院项目护工团队的日常运作，向下属项目主管下达月度任务指标，并监督执行进度与质量5、制定并推进项目日常培训方案的实施6、保持与各科室护士站及护士长的良好沟通，及时掌握护工工作表现与反馈岗位要求：1、具备护士长、护理管理、物业经理、销售经理等相关岗位3年以上管理经验2、具备较强的执行力和团队管理能力3、具备良好的沟通协调能力4、能够接受因工作需要的短期出差薪资范围：8K-10K+提成工作时间：8:30-17:30，单双休工作地点：安庆、淮南、合肥

合肥·肥西县

蔡女士

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1、工作地点：安医一附院南区或就近分配工作内容：1. 负责日常患者的巡访与服务支持2. 办理签约、收费及派单事宜，及时回应客户咨询3. 开展客户满意度调研与反馈收集4. 达成每月既定的工作任务指标5. 与护士站及住院病人保持日常沟通协调岗位要求：1. 大专及以上学历，有护理、医学、销售、物业管理等相关经验者优先；具备良好服务意识与沟通能力的非医学背景人员亦可2. 熟悉基础Office办公软件使用3. 工作时间：8:00-17:30，单双休制4. 可接受短期外派，支持新项目运营综合收入：4500元+提成，整体月收入7-12K，依法缴纳社保

合肥·肥西县

蔡女士

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1、负责医院陪护中心的日常运营及人员管理工作2、依据公司年度经营计划，落实各项任务指标，并实现持续提升3、统筹管理医院项目护工团队的整体运作，向下属项目主管下达月度目标并跟进执行情况5、组织实施项目日常培训方案并推动落地执行6、与院内各科室护士站负责人保持密切沟通，及时掌握护工工作动态岗位要求：1、具备护士长、临床护理、物业管理等相关岗位3年以上管理经验2、具备较强的执行推动力和团队管理能力3、具备良好的协调沟通技巧4、能够接受 occasional 出差安排薪资范围：8-10K+提成工作时间：8：00-17：30，单双休工作地点：合肥

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张女士

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岗位职责:1.指导和监督学生完成教学任务，确保教学质量。2.与学生和家长保持良好沟通，了解学生需求和进步。3.准备和布置作业，确保作业具有启发性和教育性。4.参与教学研讨，提升教学方法和内容。任职要求：1.上班时间：周一到周五下午四点到八点左右。具备良好的沟通能力和耐心，能够有效管理学生。2.对教育行业有热情，能够激发学生的学习兴趣。3.有责任心，能够按时完成教学任务。4.具有团队合作精神，能够和同事共同进步。校区地址：1.华地翡翠蓝湾畅园（西园新村小学）2.芮祠家园（肥西南门小学）

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张先生

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合肥，安庆，两个工地招工20人，小工服从管理，大工不需要，年龄50一下，没有路工，工地干完结单程，中工280/300天小工220/260/天生活费一月四千，工地干完签完退场一月内结清工资，，所有工人签署正规劳务合同一切按照合同办事，有意者加微信，要个人不要团队。（喝大酒，事多的别打扰）

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3月22日 09:40

王先生

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合肥肥西招电梯安装师傅大工1名，工价350—400元天，要求前期放样线机房座主机布线动慢车后期收尾具备调试验收全能，中工小工数名，中小工工价200—330元天，中工要求放样线立导轨做门都会

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3月24日 19:20

唐先生

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合肥市肥西县招微挖驾驶员2-4名岗位职责：1. 独立操作挖掘机/钩机完成土方开挖、回填、平整、装卸等施工作业，确保施工安全与质量2. 严格遵守机械设备操作规程及现场安全管理规定，做好日常点检、润滑与基础保养3. 配合施工员、工长完成现场放线定位、标高控制及作业协调，及时反馈设备运行异常情况4. 妥善保管操作证件（如特种作业操作证），服从项目统一调度与工期安排5. 参与班前安全交底，保持作业区域整洁有序，落实文明施工要求任职要求：1. 持有有效的《中华人民共和国特种作业操作证》（建筑施工特种作业-挖掘机司机）2. 具备挖机/钩机实际操作经验，能熟练操作卡特、小松、日立、斗山等主流品牌机型3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病，能适应户外及阶段性加班环境4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力与安全意识5. 学历不限，接受踏实肯干、学习意愿强的新人（需经岗前实操考核）

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3月4日 10:21

先生

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合肥肥西招电梯安装师傅大工1名，工价350—400元天，要求前期放样线机房座主机布线动慢车后期收尾具备调试验收全能，中工小工数名，中小工工价200—330元天，中工要求放样线立导轨做门都会

合肥·肥西县

3月23日 19:04

唐先生

实名

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合肥肥西招电梯安装师傅大工1名，工价350—400元天，要求前期放样线机房座主机布线动慢车后期收尾具备调试验收全能，中工小工数名，中小工工价200—330元天，中工要求放样线立导轨做门都会

合肥·肥西县

3月24日 13:05

唐先生

实名

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合肥市肥西县招微挖驾驶员2-4名岗位职责：1. 独立操作挖掘机/钩机完成土方开挖、回填、平整、装卸等施工作业，确保施工安全与质量2. 严格遵守机械设备操作规程及现场安全管理规定，做好日常点检、润滑与基础保养3. 配合施工员、工长完成现场放线定位、标高控制及作业协调，及时反馈设备运行异常情况4. 妥善保管操作证件（如特种作业操作证），服从项目统一调度与工期安排5. 参与班前安全交底，保持作业区域整洁有序，落实文明施工要求任职要求：1. 持有有效的《中华人民共和国特种作业操作证》（建筑施工特种作业-挖掘机司机）2. 具备挖机/钩机实际操作经验，能熟练操作卡特、小松、日立、斗山等主流品牌机型3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病，能适应户外及阶段性加班环境4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力与安全意识5. 学历不限，接受踏实肯干、学习意愿强的新人（需经岗前实操考核）

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3月1日 09:47

先生

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质检员，物料员，仓库【通富微电子厂】火热招聘高在职百分九十在职率招工信息：18岁-40岁综合工资：员工每月到手薪资5500元-7500元，部分员工突破月工资7500元以上。吃住待遇：包吃两餐（20元/天）4人间宿舍，空调、热水器、衣柜、阳台、独立卫生间、洗衣机等，面试当天安排住宿！工作内容：坐岗质检员，活简单，看机器，活动岗位，活轻松。车间内全自动化设备非流水线作业，生产半导体及芯片封装测试，新员工入职有老师傅一带一教学！

合肥·肥西县

王女士

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质检员，物料员，仓库，打包等岗位【通富微电子厂】火热招聘高在职百分九十在职率招工信息：18岁-40岁综合工资：员工每月到手薪资5500元-7500元，部分员工突破月工资7500元以上。吃住待遇：包吃两餐（20元/天）4人间宿舍，空调、热水器、衣柜、阳台、独立卫生间、洗衣机等，面试当天安排住宿！工作内容：坐岗质检员，活简单，看机器，活动岗位，活轻松。车间内全自动化设备非流水线作业，生产半导体及芯片封装测试，新员工入职有老师傅一带一教学！

合肥·肥西县

王女士

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质检员，物料员，仓库，包装等岗位【通富微电子厂】火热招聘高在职百分九十在职率招工信息：18岁-40岁综合工资：员工每月到手薪资5500元-7500元，部分员工突破月工资7500元以上。吃住待遇：包吃两餐（20元/天）4人间宿舍，空调、热水器、衣柜、阳台、独立卫生间、洗衣机等，面试当天安排住宿！工作内容：坐岗质检员，活简单，看机器，活动岗位，活轻松。车间内全自动化设备非流水线作业，生产半导体及芯片封装测试，新员工入职有老师傅一带一教学！

合肥·肥西县

王女士

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岗位职责:1、依据客户需求，独立开展汽车座椅后排骨架的结构方案设计；2、主导新产品的结构开发及现有部件的优化改进，确保建模精度与设计质量；3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供技术资料，保障产品符合客户标准；4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计阶段的技术问题。任职要求:1、大专及以上学历，主修车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业；2、具备5年以上汽车座椅后排骨架设计经历，熟悉整体骨架布局，有团队管理背景者优先考虑；3、精通CATIA/UG等三维设计软件；4、掌握汽车座椅开发流程，了解其结构构成与制造工艺，熟悉骨架单件钣金的材料特性及强度要求。

合肥

吕女士

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岗位职责：1.对游戏感兴趣、会简单的EXCEL的表格2.主要负责处理游戏订单；工作轻松稳定；无需外出，无需接听电话，无需跟玩家沟通，无任何销售性质！有专人负责培训3.工作简单轻松一般学几天都会。接受无经验者、接受实习生应届生！任职资格和福利1、有责任心、有耐心、长期稳定的2.、对游戏感兴趣的优先3、能适应夜班，不能上夜班者勿投！4、接受无经验者肯学就行薪酬福利：实习期3200不等（包含夜班补贴）转正3800（包含夜班补贴）＋绩效提成转正后平均工资4500~5500以上（无任何销售性质）转正一般1到3个月（上手快1.2个月左右，具体看个人上手情况）职位福利：年底双薪、绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、弹性工作、带薪年假

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叶女士

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1.制定公司整体市场营销战略与执行方案，推动品牌影响力提升与市场份额稳步扩展；2.统筹并优化线上线下的推广渠道，增强宣传效果，促进销售增长与客户满意度提升；3.带领销售门店团队，组织实施各类营销活动，确保销售目标的达成；4.推动跨部门协同运作，联动采购、销售、服务等职能部门，保障营销策略统一高效落地；5.编制并落实年度市场营销预算，跟踪投入产出情况，持续提升资源使用效率与回报水平；6.指导与监督营销团队日常运作，定期开展绩效评估，组织培训与能力发展计划。《任职资格》经验要求：具备3年以上门店销售团队管理经历，有5年以上大家居领域市场营销工作经验者优先；知识要求：掌握系统的市场营销理论，熟悉互联网传播逻辑，精通自媒体运营及整合营销模式，对线上线下零售通路具有深入理解与实操经验；能力要求：具备良好的商业洞察力与市场判断力，拥有卓越的领导才能和团队建设能力，能有效激励团队达成业绩；具备优秀的沟通协调与项目推进能力，适应高强度工作节奏；其他要求：责任心强，富有创新意识，能够带领团队开拓新兴市场机会；熟练操作办公软件及数据分析工具，了解零售行业相关法律法规，具备较强的商业信息保密意识。《薪资福利》年薪制，具体面议

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王先生

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方育电器是一家成立于2000年的销售型企业，专注于为用户提供全面的家电综合解决方案。公司以提升人民生活品质为使命，致力于为用户创造更美好的生活方式。始终坚持“服务用户是方育电器存在的根本价值”这一核心理念，并将消费者视为推动商业进步的最佳导师。秉持诚信立身、匠心践行的经营理念，公司持续提供高品质、优服务的生活电器产品，涵盖中央空调、采暖系统、新风系统、全屋用水、厨房电器、空调、冰箱、洗衣机、电视、全屋家居、全屋智能及全屋整装等品类。《岗位职责》1、现场安装与调试：按照标准流程实施家电产品的安装作业，完成设备通电检测、参数设置及功能调校；及时发现并处理安装过程中的机械装配问题或电气连接异常，提供有效的技术应对方案2、售后维护与维修：及时响应客户维修需求，精准判断设备运行故障（如制冷制热失效、电路板损坏等情况）；更换故障零部件并提交维修记录，确保修复后设备恢复正常性能3、客户技术指导：现场演示设备正确操作方法，协助用户掌握日常维护要点；解答使用过程中的技术疑问，建立定期跟进机制，保障服务连续性4、技术信息管理：整理安装调试数据与故障处理实例，形成技术文档原始资料；参与编制常见问题解决指南，协助更新服务手册中的技术内容《任职资格》：1、学历与专业：大专及以上学历，机电、制冷相关专业优先，经验丰富者可适当放宽学历条件2、技能要求：熟悉中央空调与家用空调的安装流程，掌握制冷系统原理及基础电工知识，持有电工证、高空作业证等相关证书；精通水机系统的安装与维修技术3、工作经验：具有3-5年空调安装或维修从业经历，了解主流品牌设备的操作特点，能独立承担复杂安装任务4、身体素质：能够胜任高空、户外作业及体力劳动，具备良好的抗压能力和应急处置意识《作息时间》8:00-11:30，13:30-18:00，月休4天，法定节假日正常调休《薪资福利》：10000+，具体面议，完善五险，提供午餐、带薪休假（含陪父母旅游假、陪考中高考假等）具备中央空调水机系统、五恒系统项目经验者优先考虑！加分项具备以下领域经验者：家用电器·批发/零售

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王先生

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1. 制定并实施公司整体市场营销战略与规划，推动品牌影响力扩大及市场占有率稳步提升；2. 统筹管理线上线下的宣传推广渠道，优化投放效果，促进销售业绩增长与客户体验改善；3. 带领销售门店团队，落地执行各类营销活动，确保销售目标的达成；4. 推动跨部门协同运作，联动采购、销售、服务等职能部门，保障营销策略的一致推进与高效落地；5. 编制并落实年度市场营销预算，跟踪投入产出比，持续提升资源使用效率与回报水平；6. 负责营销团队的日常管理与指导，定期开展绩效评估，组织培训与发展计划以提升团队能力。《任职资格》经验要求：具备3年以上门店销售团队管理经历，有5年以上大家居领域市场营销工作经验者优先；知识要求：精通市场营销理论，熟悉互联网传播逻辑，掌握自媒体运营及整合营销方法，对线上线下零售通路具有深入理解与实操经验；能力要求：具备良好的商业洞察力与市场敏感度，拥有卓越的领导才能和团队驾驭能力，能有效激励成员实现业绩突破；具备优秀的沟通协调与项目统筹能力，适应高强度工作节奏；其他要求：责任心强，富有创新意识，善于发掘并把握新兴市场机遇；熟练操作办公软件及数据处理工具，了解零售行业相关法律法规，具备较强的商业信息保密意识。《薪资福利》年薪制，面谈而定

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王先生

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