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一、岗位职责：1.通过筛选潜在客户，为有贷款及融资需求的中小企业和个人提供专业咨询服务，协助解决资金问题。（公司提供精准客户资源，均为客户主动通过我司媒体广告提交申请的有效线索，意向明确，无需拨打骚扰电话，避免盲目寻找客户，资源无内部竞争）二、任职要求：1、年龄20-36岁，性别不限；2、学历不限，具备一定销售经验，有意愿在金融领域长期发展；3、具备良好的逻辑思维能力，沟通顺畅无障碍；三、薪酬福利：1、底薪+10％-60％提成+绩效奖金，月均收入1.5W-5W；2、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、体育馆等多样化休闲活动；3、设有个人与团队月度、年度奖励，奖金现金直接发放；4、公司提供系统培训：新员工入职享带薪培训，包含部门培训、专业技能提升课程，并实行师徒制一对一指导，客户资源由公司统一提供；5、职业发展：拥有完善的晋升机制，多通道发展路径，提供广阔的成长空间；6、福利保障：办公环境舒适，配备员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建活动及红包雨等丰富员工关怀项目。

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陈女士

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运用公司自主研发的WT微信引流系统，每日可自动添加70至80位具备房产或企业资质等优质条件的微信好友。电话销售与微信营销同步推进，双渠道并行；每天提供15个广告资源位，平均获取6到8个明确贷款需求的意向客户。公司配备专业谈单人员协助完成签单转化。客户资源来源于公司自研系统引流及广告投放，均为具有贷款需求的精准客群。获客方式涵盖AI智能机器人、外呼系统、广告投流以及技术部门独立开发的WT系统。摒弃传统模式，客户需求清晰，产品体系完善，运营全程合法合规。高提成机制，比例达20%-60%（不限单笔金额大小）。当前在职员工月均收入为2万至5万元（公司依法缴纳五险一金）。公司提供自主开发的网络销售工具：支持无目标精准加粉，持续沉淀私域人脉；同时支持带客户昵称的点对点批量发送消息。该类精细化跟进方式经数据验证，效率显著提升。根据统计，每人每月新增微信客户数量不少于300人。

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公司背景1、智能：自主研发WT微信引流系统，结合AI外呼与广告投流技术，日均精准获取客户70-80人（效率达行业平均水平的3倍）2、黄金资源池：每日稳定提供15条广告线索，平均转化6-8个高意向客户（转化率超50%）3、合规强保障：全流程合法合规操作，产品体系全面覆盖各类金融需求你的收益天花板提成20%-60%：无业绩门槛限制，新人月均收入2-5W（五险一金全额缴纳）微信系统代运营：支持自动盲加好友/智能群发（带昵称）/朋友圈一键点赞及标签化客户管理，每月新增300+精准人脉我们需要这样的你1、愿意使用科技工具革新传统销售方式2、希望在金融科技领域实现收入突破3、乐于接受专业谈单团队全程陪跑赋能

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倪先生

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岗位职责根据公司内容需求，独立承担视频拍摄及剪辑的全流程执行，准确把握视频调性与制作水准，确保成片内容符合传播方向，有效支持品牌推广与业务发展。任职资格1、专业技能：熟练操作主流剪辑软件，具备实际拍摄能力。2、工作经验：具有一年以上视频剪辑相关工作经历，可独立完成剪辑及后期处理任务。3、沟通能力：具备良好的团队协作与沟通能力，能高效融入项目协作流程。薪资待遇试用期薪资：底薪 6000 元 + 4000 元绩效（依据工作成果考核发放）转正后薪资：底薪 6000 元 + 5000 元绩效（考核标准明确，能力达标者收入更具竞争力）福利说明：享法定节假日福利、定期团建、带薪年假等，公司重视员工成长，提供技能培训与职业发展机会。

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邓女士

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岗位职责1. 基于公司提供的客户资源，通过电话与客户进行有效沟通，精准介绍公司产品/服务，挖掘客户需求并促成合作。2. 建立并维护良好的客户关系，及时跟进客户反馈，处理客户咨询及售后问题，提升客户满意度。3. 严格按照公司销售流程完成客户开发、需求对接、合同跟进等工作，达成个人及团队销售目标。4. 定期整理客户资料，记录销售跟进情况，按时提交销售报表。任职要求1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。2. 具备良好的沟通表达能力和电话销售技巧，普通话标准流利，抗压能力强。3. 有销售相关工作经验者优先，对销售工作有热情，目标感明确。4. 熟悉办公软件操作，具备较强的学习能力和团队协作意识。福利待遇1. 具有竞争力的薪资结构：无责底薪+高额提成+绩效奖金+各类补贴。2. 完善的培训体系：新人岗前培训+在职技能提升+一对一导师带教。3. 健全的福利保障：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+年度体检。4. 清晰的晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→区域总监。

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公司背景1、智能获客系统：自主研发WT微信引流技术+AI外呼+精准广告投放，日均获取70-80名精准客户（效率达行业平均水平3倍）2、优质线索支持：每日分配15条高质量广告线索，平均转化6-8个高意向客户（转化率超50%）3、合规运营体系：全流程合法合规操作，产品覆盖多样化金融需求场景你的收益空间提成比例20%-60%：无业绩门槛限制，新人月均收入2-5万元（五险一金全额缴纳）微信工具代运维：支持自动盲加好友/智能群发（含昵称）/朋友圈批量互动与标签化管理，每月新增300+精准资源我们需要这样的你1、愿意借助科技手段革新传统销售方式2、追求在金融科技领域实现收入突破3、乐于接受专业谈单团队全程陪跑赋能

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一、岗位职责：1.通过筛选已有意向的客户，为存在贷款及融资需求的中小企业与个人提供专业咨询服务，协助解决资金问题。（公司提供精准客户资源，均为客户主动通过我司媒体广告提交申请的有效信息，100%具备合作意向，无需拨打陌生电话，无需自行拓客，无资源竞争压力）二、任职要求：1.年龄20-36岁，性别不限；2.学历不限，具备一定销售经验，有志于在金融领域长期发展；3.具备清晰的逻辑思维能力，沟通表达顺畅无障碍；三、薪酬福利：1.底薪+10％-60％提成+绩效奖金，月均收入1.5W-5W；2.定期组织下午茶、KTV娱乐、观影、球类运动、体育馆健身等多样化休闲活动；3.设立个人及团队月度、年度奖励机制，奖金直接现金发放；4.提供系统化培训支持：新员工入职享带薪培训，涵盖部门专项培训、专业技能提升课程，并实行师徒制一对一辅导，客户资源由公司统一分配；5.拥有完善的晋升体系，提供多通道发展方向，助力员工实现职业成长；6.福利保障完善：办公环境舒适，定期举办员工生日会、下午茶、团队聚餐、团建出行、红包派发等活动。

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招聘信贷团队主管，需具备相关经验，无经验者请勿扰！专注直客业务的贷款平台，行业顶尖水准，拒绝转介绍模式！！！岗位职责：1、协同银行机构，协助团队成员开展客户开拓与邀约工作2、掌握客户实际需求，设计个性化方案，并推进邀约、洽谈、合同签署等全流程办理3、统筹团队日常业务管理与进度跟踪，保障团队高效运转，按时保质完成上级下达的目标岗位要求：1、******，性别不限，具备1-3年同行业团队管理经验，不考虑新手2、具备良好的沟通技巧及团队领导能力3、熟知银行渠道、个人配置、抵押贷、企业贷全流程操作，具备谈判与跟单能力4、需自带团队入职，表现优异者可由公司通过社招补充人员支持岗位待遇：1、无责任底薪+团队提成+个人业绩提成+绩效奖金+五险一金2、主管岗位直接空降，由公司负责人亲自面谈！面谈！面谈！3、定期组织下午茶福利（瑞幸、星巴克、熔岩巧克力等）公司简介：1、公司为直营获客模式，非转介绍机构，谢绝投机型求职者2、总部成立于2014年，运营成熟，平台实力强，属行业领先水平诚邀优秀人才加入我们，在寻找新机会的伙伴欢迎联系交流。

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招聘岗位：注册登记运营岗1名二、岗位职责1、负责TA日常事务处理，包括系统日常清算（TA、直销、资金）、系统参数设置与维护等，保障业务平稳高效运转2、负责产品认购/申购、赎回、转换、分红、清盘及相关费用支付等资金操作，确保资金划转准时、账目清晰一致3、负责对外提供数据支持，完成数据提取与加工，编制并提交各类运营报表及定期报告4、承担TA系统测试任务，涵盖代销渠道联调测试、新功能模块验证，梳理并分析相关业务规则5、配合审核产品合同、招募说明书、托管协议等法律文件，以及分红方案、销售协议等资料6、参与制定和优化注册登记、资金清算及直销运营相关的制度流程体系7、完成上级及团队安排的其他工作任务三、岗位要求1、本科及以上学历，金融、经济等相关专业优先考虑2、具备5年以上注册登记岗位工作经验，熟练使用恒生TA4系统，有2-3年为大型资产管理机构提供TA服务实操经历者优先3、熟悉业务运作模式，具有较强的学习能力、执行力、沟通协调能力及团队协作意识，能有效应对压力并解决问题4、可接受晚间轮班安排，适应一定强度的工作节奏5、拥有项目管理实践经验者优先

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1、本科及以上学历，具备5年以上Java开发、设计及架构相关工作经验；2、参与过信创项目改造，熟悉Flink、Kafka等流式处理框架的开发应用；3、具有信创数据库迁移经验，如完成从Oracle到GoldenDB或GaussDB的数据库改造工作；4、技术栈全面，涵盖数据库管理、编码开发、持续集成、运维支持及云平台服务等领域；5、具备强烈的学习动力和技术探索精神，乐于掌握并应用新兴技术；6、逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达与文字撰写能力，能够独立编写技术文档；7、有金融行业背景或团队管理经历者优先考虑，如担任过开发组长或技术负责人角色；8、具备数据开发实践经验者优先录用。

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先生

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公司背景1、智能：独家WT微信引流系统+AI外呼+广告投流，日均精准获客70-80人（行业平均3倍效率）2、黄金资源池：每日15条广告线索，转化6-8个高意向客户（成功率超50%）3、合规强保障：全流程合法操作，产品线覆盖各类金融需求你的收益天花板提成20%-60%：无金额门槛，新人平均月入2-5W（五险一金全额缴纳）微信系统代运营：自动盲加好友/智能群发（带昵称）/朋友圈一键点赞、标签分类经营，月均新增300+精准人脉我们需要这样的你1、敢用科技工具打破传统销售模式2、渴望在金融科技赛道实现收入跃迁3、接受专业谈单手团队全程赋能

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招聘信贷团队主管，必须有经验，无经验勿扰！专注做直客的贷款平台，天花板级平台，不做转介绍！！！岗位职责：1、对接银行机构协助组员完成客户开发及邀约2、了解客户的真实情况，制定专属方案，进行邀约、谈判、签约等手续的办理3、负责管理团队业务流程与追踪，确保团队高效运作，完成上级交付的任务，保证工作质量和进度岗位要求：1、25-35岁，男女不限，1-3年以上的同行业带团队管理经验，不接受小白2、具有较强的沟通能力和团队管理能力3、熟悉银行机构，个配，抵押，企业贷的整个流程，并且会谈判，跟单4、需要有自己的团队带人过来，优秀者公司社招补充人力岗位待遇：1、无责底薪+团队提成+个人业绩+奖金+五险一金2、空降主管，公司负责人直接面谈！面谈！面谈！3、不定期下午茶(瑞幸，星巴克，熔岩巧克力)公司简介：1、公司不是转介绍，是直客公司，想投机的朋友勿扰2、总部2014年成立，经验丰富，平台稳定，行业天花板欢迎加入我们的大家庭，在找工作换公司的欢迎沟通。

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倪先生

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运用公司自主研发的WT微信引流系统，每日可自动添加70至80位具备房产、企业资质等优质条件的微信好友。结合电销与微信双渠道营销模式，高效推进客户转化；每天提供15个广告资源位，平均获取6-8个明确贷款需求的意向客户。公司配备专业谈单团队协助完成签单流程。客户资源来源于公司自研系统引流及广告投放，目标客户均具有真实融资需求。获客方式涵盖AI智能机器人、外呼系统、广告投放以及技术部门独立开发的WT系统。非传统作业模式，客户需求清晰，产品体系完善，运营合法合规。高比例提成区间为10%-60%（不限单笔金额大小），目前在职员工月均收入2-5万元（含五险一金）。公司提供自主开发的网络销售工具：支持盲加客户实现人脉积累，并支持带客户昵称的点对点精准群发。该类跟进方式经数据验证，效率显著提升。根据统计数据显示，每人每月至少新增300个微信客户。

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运用公司自主研发的WT微信引流系统，每日可自动添加70至80位具备房产、企业资质等优质条件的微信好友。结合电销与微信双渠道营销模式，高效触达客户；每天提供15个广告资源位，平均获取6-8个明确贷款需求的高意向客户。公司配备专业谈单团队协助完成签单转化。客户资源来源于公司自研系统引流及广告投放，目标用户均具有真实贷款需求，获客方式涵盖AI智能机器人、外呼系统、广告投放以及技术部门独立研发的WT系统。摒弃传统模式，客户需求精准，产品体系完善，运营全程合法合规。提成比例高达10%-60%（不限单笔金额大小），目前在职员工月均收入2-5万元（含五险一金）。公司提供自主开发的网络销售工具，支持盲加客户实现人脉积累，并可设置带客户昵称的点对点群发消息。该跟进方式经数据验证，显著提升沟通效率，按统计数据显示，人均每月新增微信客户不少于300位。

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岗位要求：1、财会、金融、经济、管理或相关专业本科及以上学历。2、具有3年以上相关领域从业经历。3、熟悉资产管理业务流程，掌握证券投资基金会计及金融工具会计知识；熟知资管产品监管政策，了解交易所、登记结算机构、国债公司等单位的业务规范。4、精通理财产品估值核算与资金清算的操作要点及相关实务技能。

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李女士

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岗位要求：1、财会、金融、经济、管理或相关专业，本科及以上学历。2、具有3年以上相关领域工作经验。3、熟悉资产管理业务流程，掌握证券投资基金会计及金融工具会计知识；熟知资管产品相关监管规定；了解交易所、登记结算机构、国债公司等单位的业务规范。4、熟练掌握理财产品估值核算与资金清算的操作要点及相关实务技能。

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公司是做直客的，不做转介绍ab贷!不收手机，不穿正装!没有罚款公司提供精准网推数据，不打白名单，不陌拜，办公室办公保底无责7000，提成百分之20-40＋奖金4000-36000封顶1.公司提供优质资源以电话的方式开发需要融资的企业、公司及个人;2.进行客户邀约(只需要负责邀约，有主管免费谈单);[优势]:1.行业内优厚提成待遇，没有之一2.实时网推，实时短信数据(新人跟老人一样的数据资源!)3.年假20天以上!法定正常带薪休假!4.多种提成方式并存，付出对应回报，根据级别对应相应的提成待遇。5.人均业绩(10W+)人均收入(3W-6W)6.注重新人的培养，新人系统的培训，从基本规章制度到业务再到系统等专业培训，课程制进行。7.晋升速度快，业务一-管理最快的2个月可实现就目前情况而言，本行业有着巨大的发展空间和钱途。

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宋女士

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岗位职责：1.独立完成项目开发，使用Python语言进行量化策略的开发与实施。2.负责服务器配置，包括但不限于Docker和pm2部署。3.设计和开发高并发、高可用性的系统架构。4.与团队成员紧密合作，确保项目的顺利进行和质量。任职要求：1.熟练掌握Python语言，具有较强的项目开发能力。2.熟练掌握Redis和Mysql数据库。3.注重细节，有良好的文档习惯。4.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力。5.有金融量化交易开发经验者优先。6.熟悉Ruby开发语言者优先。薪资福利：1.支持远程办公2.提供五险一金

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张先生

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岗位亮点： 1.收入无上限：销售佣金+绩效奖金，你的付出直接转化为回报。 2.专业赋能体系：系统化培训+实战导师带教，助你快速成长为行业专家。 3.自由与掌控：目标导向的工作模式，自主安排客户拜访与服务节奏。 4.多元发展通道：可选择自己适合的发展方向，职业路径清晰可攀。 岗位职责： 1. 开发和维护客户关系，积极拓展市场； 2. 积极拜访客户，达成公司下达的销售目标； 3. 做好客户关系管理，掌握市场动向，制定销售策略； 4. 分析，规划市场，针对不同客户，推广合适产品方案，良好运作市场推广； 5. 协调公司内部资源，利用客户资源，达成部门销售目标； 任职资格： 硬性条件： 1. 28-45岁（特别优秀者可适当放宽年龄范围） 2. 本科及以上学历，经济、行政、市场营销、工商管理等相关专业优先。 3. 3年以上相关工作经验，可以独立开发市场，有销售、咨询等相关高端服务业背景者尤佳。 软性素质： 1. 强烈的目标感与抗压能力，渴望通过努力实现财务自由。 2. 出色的沟通影响力，能快速与客户建立信任。 3. 敏锐的需求洞察力，善于从客户服务与沟通中发掘客户需求。 4. 具备长期服务意识，愿意深耕客户关系，追求持续的职业成长。 我们提供： 培训体系： 1. 系统化的全面培训（产品/销售/法规） 2. 团队平台赋能培训+实战辅导+案例复盘（需求分析/客户经营等） 3. 晋升类高阶领导力课程 薪酬与发展： 【佣金】有市场竞争力的 【奖金】月度业绩奖/年度业绩奖/团队管理奖/长期服务奖 【津贴】人才津贴/职务津贴 【福利】团队旅游/各项竞赛激励 【路径】清晰的职业发展与晋升路径 加入我们： 我们是一支年轻而专业的团队，崇尚“专业创造价值，服务赢得未来”。在这里，没有刻板的上下级，只有并肩作战的伙伴；没有天花板，只有你自己设定的目标。如果你渴望获得事业突破，收获高回报与职业尊严，欢迎加入我们，一起定义新的可能。 申请方式： 请将简历投递至企业邮箱，邮件主题注明“销售经理应聘-姓名” 通过初筛者将在3个工作日内收到面试通知。

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招长期办公楼保安队员大堂形象岗210一天，法定节假日双倍，身高180以上，年龄20～40岁，三人两岗每天站岗8小时，包住不包吃，集体宿舍步行20分钟左右，地址，地铁2号线浦东南路站附近

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王先生

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工作职责1、负责日常门诊客户的预约安排、接待引导及分诊服务，确保客户获得优质就诊体验；2、开展客户沟通与后续服务跟进，持续维护良好的客户关系；3、承担前台收费、结账操作及营业款项的统计核对工作；4、负责病历资料、文件档案的归集与整理，保障文档规范有序。任职资格1、年龄30岁以下，具备相关工作经验者优先考虑；2、身高162及以上，仪容整洁，气质端庄，普通话表达清晰标准；3、具备较强的沟通能力与灵活应对问题的能力；4、持有大专或以上学历证书。其他特殊要求1、具备团队协作意识，能够积极配合团队完成各项工作；2、工作态度积极，细致耐心，责任心强，具备良好的协调能力。

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一、岗位名称：护士长二、招聘人数：1-2人；三、岗位职责：1、统筹门诊医院护理团队（含护士、检验、放射人员）的日常运营，组织实施培训、绩效考核及迎检工作，持续提升团队专业水平。2、汇总并审核医护相关报表（含物资库存），按时完成定期上报任务。3、协调护士开展口腔科开诊前后各项准备，协助医生诊疗过程，确保所需器械与物品及时到位。4、全面负责门诊库房的日常管理与物资调配。5、维护口腔科诊疗环境的整洁与安静，保障就诊流程有序进行，并在治疗过程中落实口腔健康宣教工作。6、严格执行消毒隔离规范，落实院感防控措施，杜绝交叉感染风险。7、制定并监督执行各类管理制度与技术操作流程，强化查对机制，规范交接班制度，切实防范医疗差错。四、工作要求：1、护理专业全日制大专或以上学历，持有相应执业资格证书；2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达与组织协调能力；3、具有较强的责任意识，工作严谨细致，能适应一定工作强度；4、形象端正，气质良好，富有亲和力，追求卓越表现，执行力强；5、具备口腔科护士长工作经验，熟悉口腔临床操作流程、行业标准及院内感染控制要求；6、全国设有六十多家门诊机构，可结合个人情况就近分配，后期支持跨城市调动与职业晋升。五、薪资构成：基础工资+岗位绩效提成，9-13K；六、企业文化：使命：让更多人享受优质的口腔服务。愿景：成为世界一流的口腔品牌。经营理念：以奋斗者为本，以客户为中心，人才管理能力是集团的核心竞争力！价值观：患者第一、成人达已；精医敬责、诚信高效；革故鼎新、尊重个体。七、公司福利：1.工作时间：综合工时制，9:00-18:00，每周休息两天；2.带薪假期：涵盖法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假、司龄假等；3.社会保险：提供养老、生育、医疗、失业、工伤保险及住房公积金（五险一金）；4.员工活动：定期组织文化、娱乐、体育类团建活动；5.重视员工成长发展，推行职业化培养体系，提供广阔的发展平台与晋升通道。

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要听得懂上海话工作内容：1、开展并推广上海主城区口腔健康知识普及及各类宣传活动；2、收集、拓展并维护潜在客户信息；3、协助并引导客户完成牙齿检查流程。任职要求：1、热爱基层服务类工作，学习能力强，心理素质好，能适应一定工作压力；2、能接受外出地推任务，具备强烈的进取心、责任感和积极的工作心态，有相关从业经历者优先考虑。工作时间：1、做六休一：7:30-14:30；2、做五休二：7:30-16:30（可自行选择）工作地点：黄浦区、浦东新区浦东南路、浦东新区石门二路 就近安排福利待遇：入职即享带薪培训，首月保底6000元，收入构成为底薪+提成+每日20元餐补，多数老员工月收入超10000元，团队业绩优秀者月薪可达30000元以上。入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、生育津贴等各项待遇。有意者请联系我，医院直招，当天回复，谢谢

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工作职责：1、结合医疗行业动态及机构运营需要，在医院周边人流集中区域（如商超、住宅小区、菜市场等）设立宣传点，开展健康咨询与初步诊疗服务，建立患者档案，协助医院进行患者导流，引导有需求的群众前往院内就诊；任职资格：具备良好的沟通能力，性格亲切友善，能够熟练使用上海话者优先

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中国老龄化程度不断加深，50-80岁人群普遍面临牙齿健康问题，直接影响日常饮食，你看到了这一趋势，我们诚邀你共同参与！工作内容：1、在集贸市场、商超、社区等场所开展便民服务；2、于指定点位提供现场服务，针对群众提出的口腔健康疑问进行解答，登记咨询信息并协助挂号，邀请且陪同前往就诊。任职要求：1、学历不限，性别不限；2、具备良好沟通能力，性格积极乐观，有耐心，富有亲和力，善于倾听客户诉求，为人诚实可信。工作时间：月休6天，每日工作时段为8:00-18:00，含午休2小时（具体安排将结合季节及院区实际情况调整，以面试沟通为准）。薪资待遇：入职即享带薪培训，首月无责任底薪6000元/月，收入构成为底薪+提成+中餐补贴（四菜一汤），单位依法缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、生育津贴等。医院直接招聘，有意向者可投递简历，符合条件者将电话联系安排面谈，感谢配合！

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工作职责：1、主要从事口腔全科诊疗操作，熟练掌握口内、口外及修复等临床技术，具备咬合重建能力，熟悉精密附着体的应用；2、能根据患者具体情况独立制定诊疗计划并实施治疗，独立完成检查、诊断、治疗及预防相关工作；3、严格执行门诊部各项管理制度和技术操作规范，始终以患者健康为核心；4、指导医助与护士开展各类配合性的检查与治疗工作。任职要求：1、大专及以上学历，口腔医学专业毕业，持有口腔医师资格证及执业证；2、具有3年以上口腔临床工作经验，热爱本职工作，追求技术精进；3、具备良好的职业素养，自信、细致、严谨，可独立承担诊疗任务；4、具备较强的沟通能力与服务意识，富有团队协作精神，责任感强。福利薪资：1、提供餐补、节日福利等员工关怀待遇；2、依法缴纳五险一金；3、工作环境：配备现代化设施，营造轻松融洽的工作氛围。

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职位介绍1、主导医疗口腔质控中心的筹建，保障中心如期启动并实现高效运转。2、建立各项医疗质量控制标准，确保医疗服务过程的安全与规范。3、设定客户满意度评价指标，优化患者就医感受与服务体验。4、构建质量评估机制，定期开展医疗服务考核并推动持续改进。5、建设专科标准化服务体系，保障各科室诊疗流程的统一与合规。6、推进医疗政策改革举措的执行落地，助力行业规范化发展与提升。任职要求：1、具备统招大专或以上学历，掌握系统的专业理论与基础知识。2、具有丰富的医疗管理实践经验，有10年医务科工作经历者优先。3、精通医疗质控管理，能有效实施服务质量监督与优化措施。4、有连锁医疗服务平台工作经验者优先考虑。

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岗位职责：1.负责公司融资渠道拓展与维护，包括银行、信托、基金、券商等金融机构关系建设2.独立完成融资方案设计、尽调材料准备、融资协议谈判及落地执行3.持续跟踪资本市场动态与政策导向，结合公司战略规划制定中长期融资策略4.协同财务、法务等部门完成资金使用监控、还款计划管理及信息披露工作5.定期编制融资分析报告，评估融资成本、结构合理性及风险敞口任职要求：1. 金融、经济、财务或相关专业本科及以上学历，具备CPA、CFA、法律职业资格者优先2.具有3-5年企业融资、投资银行或金融机构对公业务实操经验3.熟悉债权融资（信用贷、流贷、项目贷、ABS等）及股权融资全流程操作4.具备较强的财务分析能力、跨部门协同能力和商务谈判技巧5.诚信务实，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏

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-客户财富规划：深入了解高净值客户的财务状况、投资目标、风险偏好等，为其量身定制全面的财富规划方案，包括资产配置、税务筹划、保险规划等。-投资产品推荐：精准分析各类金融市场和投资产品，如股票、基金、债券、信托、私募等，为客户筛选并推荐合适的保险产品，提供专业的投资建议和市场解读。-客户关系维护：与客户建立长期稳定的信任关系，定期回访客户，跟踪投资组合的表现，及时调整规划方案以适应市场变化和客户需求；组织高端客户沙龙、投资研讨会等活动，增强客户粘性。-市场研究与分析：密切关注国内外经济形势、金融政策和市场动态，收集和分析行业信息，为公司的产品研发和业务拓展提供有价值的市场反馈。任职要求学历与专业：本科及以上学历，金融、经济、投资、财务管理等相关专业优先。工作经验：具有5年以上金融行业工作经验，其中3年以上理财师工作经验，拥有丰富的高净值客户资源者优先。能力素质：具备卓越的沟通能力和客户服务意识，能够与高净值客户进行有效沟通和深度合作；拥有敏锐的市场洞察力和风险分析能力，熟练掌握资产配置和投资组合管理技巧。

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