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（本公司承诺：诚信经营，工厂直发员工工资）车间主管很好说话，不会有老员工教，。【临时工】包吃包住，每周可借支500,辞职提前7天，人走账清主要岗位：包装、组装，做事简单轻松，管理不严入职无需任何费用，只需身份证原件，带上行李，避免您来回奔波，当天可安排宿舍

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朱先生

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专业技能与知识：需掌握面部护理、身体护理（美体、瘦身、按摩等）、熟练操作各类美容仪器（如导入导出仪、射频仪、光子嫩肤仪等），具备皮肤生理学知识，能判断肤质和常见问题，熟悉美容产品成分、功效及适用肤质。·综合素质·服务意识与亲和力：核心要求，能耐心细致服务客户，建立良好关系。·沟通表达能力：清晰介绍项目产品，理解客户需求。·团队协作精神：与同事友好协作。·学习与抗压能力：主动学习新技术，适应快节奏工作。

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吴女士

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☆ 会创造价值的人，才有机会获得发展机会 在乐有家任职的销售专员，都是市场价值的缔造者 他们运筹帷幄，同时也激流勇进，且永远不会甘于平淡。 【我想找这样一份工作】 氛围好——我们是纯大学生团队！ 薪酬待遇好——我们高底薪高提成高福利！ 无办公室政治——我们简单真诚，阳光透明！ 平台大——乐有家平台大，资源广，新房代理创神话！ 无经验要求——我们愿意培养新人，对新人的带教有着丰富的经验！ 晋升空间——我们每月都有一次竞聘机会，只有你敢挑战，机遇无限！ 有专业培训——我们“一对一导师制”专业培训带教，不收取任何费用！ ...... 努力的意义：“不要当父母需要你时，除了泪水，一无所有。不要当孩子需要你时，除了惭愧一无所有。不要当自己回首过去，除了蹉跎，一无所有。”这就是我们要奋斗的理由！ 【薪酬待遇】 薪酬自主制，收入无上限，行业新人超高底薪，无业绩要求 本科 最高薪酬9000元 ：底薪补贴+行动量化绩效6000+ 3000职务绩效 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。 怕自己不会？ 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导 【工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累） 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘1桶金） 7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我） 8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来） 【晋升发展】 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、每个月一次晋升机会，入职最快到店长仅需1个月，入职最快到营销副总仅需半年。面向全员开放，唯才是举。全集团已有90后店长656名，营销副总经理42名！ 均为应届生！有梦想的你还在等什么，快来破纪录吧~~ 3、乐有家百城万店;全国大拓展 如火如荼，北京、上海、广州、昆明、贵阳、乌鲁木齐等近200个大中城市任你选择 ★工作地点：深圳南山、福田、罗湖、龙华、龙岗、宝安等（根据意愿就近安排、提供住宿） 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、房补、带薪年假、节日福利、住房补贴、每年多次调薪 职位亮点：免费培训、提供住宿、大学生团队

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胡女士

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龙岗区域招家电维修/安装师傅，就近安排，入职灵活​常见岗位要求技能：需具备家电（如空调、冰箱、洗衣机等）安装、维修经验，熟悉电路原理和故障排查，持有电工证或家电维修职业资格证优先。​服务：能独立完成上门维修，沟通能力强，服务态度好，遵守平台服务规范（如准时、礼貌、透明报价）。​其他：，或需接受平台统一培训后上岗。​联系电话

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李先生

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☆ 会创造价值的人，才有机会获得发展机会 在乐有家任职的销售专员，都是市场价值的缔造者 他们运筹帷幄，同时也激流勇进，且永远不会甘于平淡。 【我想找这样一份工作】 氛围好——我们是纯大学生团队！ 薪酬待遇好——我们高底薪高提成高福利！ 无办公室政治——我们简单真诚，阳光透明！ 平台大——乐有家平台大，资源广，新房代理创神话！ 无经验要求——我们愿意培养新人，对新人的带教有着丰富的经验！ 晋升空间——我们每月都有一次竞聘机会，只有你敢挑战，机遇无限！ 有专业培训——我们“一对一导师制”专业培训带教，不收取任何费用！ ...... 努力的意义：“不要当父母需要你时，除了泪水，一无所有。不要当孩子需要你时，除了惭愧一无所有。不要当自己回首过去，除了蹉跎，一无所有。”这就是我们要奋斗的理由！ 【薪酬待遇】 薪酬自主制，收入无上限，行业新人超高底薪，无业绩要求 本科 最高薪酬9000元 ：底薪补贴+行动量化绩效6000+ 3000职务绩效 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。 怕自己不会？ 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导 【工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累） 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘1桶金） 7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我） 8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来） 【晋升发展】 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、每个月一次晋升机会，入职最快到店长仅需1个月，入职最快到营销副总仅需半年。面向全员开放，唯才是举。全集团已有90后店长656名，营销副总经理42名！ 均为应届生！有梦想的你还在等什么，快来破纪录吧~~ 3、乐有家百城万店;全国大拓展 如火如荼，北京、上海、广州、昆明、贵阳、乌鲁木齐等近200个大中城市任你选择 ★工作地点：深圳南山、福田、罗湖、龙华、龙岗、宝安等（根据意愿就近安排、提供住宿） 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、房补、带薪年假、节日福利、住房补贴、每年多次调薪 职位亮点：免费培训、提供住宿、大学生团队

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叶女士

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我们是最不像销售的销售团队！！！为什么我们最不像销售，一共4个特点，也是求职者最关注的4个点特点一：薪酬，我们的收入是82分布，老销售是28分布。80%入职一年以上的人月收入在2万以上；入职的大学应届生，高底薪，本科月均到手7935元，大专月均到手6884元！特点二：环境氛围，我们团队氛围已经完成职场整顿！我们是完成了职场整顿的新营销团队，平时销售团队吃吃喝喝在所难免，而我们这边不用阿谀奉承，不用溜须拍马，不用喝酒应酬，一共有三不用，同时我们还有三反对，反对官僚主义，反对形式主义，反对职场PUA。特点三：能力/实力上，我们的市占率和人均收入同步遥遥领先特点四：发展空间，可以实现零成本内部创业【薪酬待遇】经纪人收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%：本科薪酬9000元（底薪6000+职务绩效3000）大专薪酬8000元（底薪5000+职务绩效3000）更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、年假、婚假、产假等。【工作的具体内容】1、通过小红书、抖音、安居客、乐有家网等渠道，开发和维护房源/客源；2、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，；3、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约、跟进售后处理；【优质福利等着你】1.基本福利----五险一金、提供住宿2.有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假；3.其他福利----团体娱乐健身活动、过节礼品、生日庆贺等福利

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张女士

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《重点》0元入职，不经过第三方公司！直接来站点面试，，美团站点直聘直招，不收取任何费用。当天安排住宿，骑手餐厅。【系统派单】日均40-60单，无需手动抢单！【单价6-8】单量充足，月综合收入8000-12000上不封顶。摸个鱼：6000+/月认真干：7000-9000+努力干：9000-13000+拼命干：13000-15000+【骑手薪资福利】1、责任底薪+每单6~8元+补贴=月综合收入8000-15000+2、自带车，或者公司配车：3、公司提供骑手住宿，平均2~4人一间（有空调、洗衣机、热水器）4、提供食堂，菜品丰富，管饱！5、入职即可购买人身意外险，车险：6、公司统一配备：骑手头盔、工服、餐箱、防水袋等：7、公司福利：高温补贴、恶劣天气补贴、话补、车补、工龄奖、全勤奖，骑手星级补贴；骑手工作地点】全覆盖深圳区域；立即沟通宝安、光明、龙华、南山、福田、罗湖、龙岗、盐田、坪山均可安排；【骑手岗位职责】：1、无需经验，新人有老师傅带跑，基本半天可上手。2、配送范围：：0-3公里以内；3、送餐员接单--到店取餐--送餐；【骑手任职要求】：男女不限，18-48周岁，能正常使用智能手机，会骑电动自行车即可。可接受无经验，路线不熟，流程不熟，不要紧，师傅全程带着你，让你前期无忧送餐。只要人来站点立马安排宿舍吃饭堂，前期无须支付任何费用可以入职跑单赚钱。

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马女士

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负责公司小程序商城的日常运营和推广，有相关电商运营经营；对电商行业和市场产品有敏锐度，有较强的组织能力和较强的数据分析能力；熟悉营销玩法及成功案例的运营经验，工作积极主动，责任心强，有创新精神，有冲劲工资底薪加提成

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牟先生

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可便捷享受丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返利。业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，拓客过程顺畅高效。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K。其中底薪绩效6K起，当前在职销售月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K。每月提供交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，拓展智能零售柜合作客户2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护【工作地点、时间】1、负责龙岗区域，外勤制灵活打卡，就近安排管辖范围2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的伙伴同样欢迎2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优【晋升发展】1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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肖女士

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利支持业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户开拓压力小【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K其中底薪绩效6K起，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K每月发放交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户关系转介等多种方式，拓展智能零售柜的投放合作2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情维护等相关工作【工作地点、时间】1、负责龙岗片区，外勤灵活打卡，按区域就近分配2、每日工作时段为上午9点至下午18:30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入2、具备良好沟通表达能力，能适应较高强度工作节奏，积极进取3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景者更优【晋升发展】1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速掌握技能、实现成长2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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肖女士

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1.8 万起薪招聘优秀老师：​要求：​1.211/985​2.性格开朗负责3.擅长学习和适应新事物4.语言表达能力强特别优秀的可以放宽要求。​欢迎私聊

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丘女士

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工作内容和传统大家理解的房产销售有很大的不同，不需要发传单，做地推，更不需要陪客户业主吃饭喝酒！我们的工作主要就是帮助想要租房或者买房的客户匹配合适的房源，了解他的需求给他匹配，看重带他实际看房，看房过程中会至少两人一起陪同，房子看中就会约客户和业主双方见面进行商务谈判以及签约。工作通过电话，网络方式和有意向的客户进行聊天咨询，有看房需求就带看，商务谈判，以及前期在门店内培训学习为主，能够学习到比较多的沟通和处理问题的思路，整体来说可以学习比较多，同时通过自己的能力可以拿到高薪方便同学了解更多对于薪酬板块也和你再分享一下。你应聘的这个团队的人均薪酬是行业最高哦置业助理岗位本科新手期最高9000，里面包含4000的底薪补贴+1000的行动量化+3000的职务绩效（大专底薪补贴3000）底薪补贴就是和出勤相关的薪资，行动量化就是和日常工作表现相关，和出勤同步相关联，无业绩考核

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何先生

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【薪酬福利】1、收入自主模式薪资由你掌控，多劳多得多收益。入职满一年的经纪人近一年平均月入22375元，店长平均月薪达27978元！本科 最高可享9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务激励大专 最高可享8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务激励转正后三个月起综合底薪6000/6800元，另享55%-80%高比例提成，目前团队中80%入职满一年的销售岗员工月收入超3万元，全体销售人员平均月薪已达2.3万元2、全面福利体系毕业当年及毕业后一年内的大学生可享受免佣租房政策，应届生到岗报到时可按公司标准报销一次来程交通费用五险一金齐全，享有带薪休假、节日礼品礼包、授课奖励、仁杰荣誉奖、员工互助基金支持定期组织多样化的文体活动，提供国内精品旅游、海外豪华旅行机会统一安排住宿支持工作时间灵活可调，周末可选双休、单休或调休，平衡工作与生活节奏除法定假期外，公司设立12项专属福利假，如每月1次“说走就走”随心假、生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、体检假等【晋升机制】公开透明的发展平台，每月开放竞聘通道，全员均可参与，现有管理人员中70%以上为95后，支持纵向晋升与横向拓展双路径成长职业发展路径：置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁【岗位要求】1. 具备大专及以上学历2. 有志于向管理方向发展的候选人优先3. 品行端正，性格阳光，为人真诚、简单、透明4. 具备拼搏精神，不满足于固定底薪，积极进取，特别欢迎有持续行动力和强烈目标感的人加入5. 不限经验与专业背景，公司配备系统化培训体系，需具备踏实学习的态度【岗位职责】1. 主要负责住宅、写字楼、公寓类租赁业务，新房及二手房交易可同步开展（非强制）2. 新人入职后，快速熟悉所在区域及对应楼盘项目信息3. 学习掌握业务知识，了解高端房产交易流程，并能独立处理流程中的各类问题4. 主动对接客户，深入挖掘需求，熟悉公司产品资源，实现高效精准匹配5. 参与商务沟通与谈判，推动成交达成；为客户输出市场分析、价值对比等专业建议6. 在遵守公司管理制度基础上推进业务执行，完成上级交办的工作任务【工作地点】深圳各区域根据个人意愿就近分配特别通道：退伍军人、优秀应届毕业生可走快速入职通道，免除见习期直接办理入职

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黄先生

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住家家庭教师兼儿童生活管理。1、负责为高端家庭中三年级女孩提供学业指导，并全面跟进其日常生活。2、形象端正，性格活泼，身体状况良好。有连续两年以上高端家庭住家育儿经验者优先考虑。3、需具备标准普通话沟通能力及基础英语水平，拥有多项兴趣特长者更佳，掌握粤语者优先。4、承担孩子上下学接送及兴趣课程陪同，辅导课业并管理日常起居，整理学习用具与衣物收纳等事务。5、享受国家法定节假日，提供食宿。

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肖先生

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当你看到这条招聘信息，说明你和乐有家的缘分即将开启，因为：我承诺，加入乐有家不会让你后悔！心动不如行动，快来投递简历吧【工作地】分行遍布全国各主要城市，就近分配，节省通勤时间【薪酬福利】高中最高薪酬7000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效五险一金、节日礼品、定期团队活动、带薪休假、提供住宿、免费专业培训与带教【工作内容】1. 掌握周边社区环境及负责楼盘信息，便于陪同客户看房；2. 学习掌握业务规范与合同签订流程；3. 完成上级交办的其他任务。【晋升路线】1. 置业助理——置业顾问——营业部经理——店长——营销总监——营销副总裁——营销总裁2. 每月一次晋升机会（不限工龄、经验、资历、学历，入职满一个月即可参与竞聘）7天可任店长，3个月可升副总，只要你敢想，我们就敢任用！不招熟手，专注培养新人，打造自己的营销管理团队我们年轻，没有经验，没有人脉，只有热情！员工富则公司富，员工强则公司强。【住宿】提供集体宿舍，如存在住宿需求且前期经济压力较大，可申请公司住宿；若更看重个人隐私空间，也可选择自行在外租房居住。

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叶女士

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住家家庭老师兼孩子的生活管理。1、负责高端家庭三年级女孩的学习辅导及日常生活照护。2、形象良好，性格乐观，身体状况佳；有两年以上连续住家照顾高端家庭孩子的经验者优先考虑。3、需具备标准普通话沟通能力及基础英语水平，具备多种兴趣特长者更佳，会粤语者优先。4、负责孩子上下学接送及兴趣班陪读，督导课业并管理日常起居；整理学习用具与衣物收纳等相关事务。5、享受国家法定节假日，提供食宿。

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肖先生

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英语四级或以上，英语读写熟练；熟悉阿里国际站规则及流程；一年及以上运营经验，做过运动包和灯具产品或者季节性产品优先；较强的逻辑思维能力、计划性、执行力及学习自驱力；有责任心，能吃苦，抗压能力强，沟通应变能力强。岗位职责:1、负责平台的运营统筹，包括上传产品，优化产品标题关键字、及时更新产品信息及各种平台促销管理；2、评估分析产品的关键词，优化修改产品搜索标题，更新产品信，提升产品关键词的搜索排名；打造爆款；3、根据竞争对手情况及时调整销售策略；4、策划店铺促销活动并实施执行，店铺的推广引流。任职资格:1.大专以上学历，外贸商务英语或相关专业；英语流利，能熟练运用外语同客户沟通。2.一年以上速卖通运/Ebay/亚马逊营经验，熟悉政策及操作流程，擅长产品营销引流，中差评处理及维护账号稳定（必要条件）；3、熟练使用各种office软件；懂得Photoshop、Dreamweaver的简单使用的最好；4、能与国外客户用邮件、facebook、SKYPE、电话等沟通，维护客户关系5、性格开朗，正直，学习能力强，高度的工作热情，良好的团队引导能力及合作精神；工资底薪加提成

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招聘配送员，可2-3个月短期临时做，也可长期工，寒暑假工全职提供有宿舍，提供车辆，也可驻店，只送一家店工资日结周结都可以，单量每天50-100单左右，单价8块钱起步，加上活动补贴，星级奖励等等，平均日跑400-500这样骑电动车送一些外卖餐品、日用品、百货店、便利店商品等等年龄18-50岁，会看导航、会骑车就行，经验不限，性别没有要求有意向可打电话或加微信联系

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金女士

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为什么要加入乐有家？看完我们团队优势你就知道了，我们是“最不像销售”的销售团队，我们的4个特征：特征1：【薪酬】，人均收入是“八二分布”的新营销团队1）老销售收入一般是“二八分布”，80%入职一年以上的人月收入在2万以上；特征2：【氛围】，已经完成职场整顿的新营销团队1）三不用：不用阿谀奉承，不用溜须拍马，不用喝酒应酬；2）三反对：反对官僚主义，反对形式主义，反对职场PUA。特征3：【实力】，市占率和人均收入同步遥遥领先的新营销团队1）买房卖房就找乐有家，纯大学生中介不一样；2）服务高净值人群，平凡的人圆不平凡的梦特征4：【发展】，可以零成本内部创业的新经纪队伍1）零经验创业做店长，强调实战锻炼；2）特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。乐有家新房经纪人的优势？1、基地有专门的项目组，可提供丰富的项目产品，深圳项目代理覆盖率99%，资源多渠道广，“只要客户想买，没有我们满足不了的产品”。2、项目有基地专门的驻场协助维护客户，商务谈判，协助开单，我们店长总监也是经常带头一线开单。团队都是协同作战，你前期不懂都关系都有人帮你，带你！3、一二手联动，我们有深圳最大的二手平台做支持，可轻松实现全城互动，一二手联动，并且开发商还会给我们公司独享折扣，比如金众云山海就给我们乐有家总裁独享折扣。【薪资待遇】转岗业务岗位综合薪酬6000元+高额奖金55-80%，入职满一年的销售同事80%薪酬2万+以上，多劳多得，详细的薪酬细节投递简历电话和你详聊【其他福利待遇】1、可以就近安排办公地址，没地方住的公司提供住宿，拎包入住，解决你的住宿烦恼2、享有五险一金、乐助金 ，不定期团建，生活公务两不误3、享有带薪年假：入职1年5天，入职5年7天，入职10年10天等4、乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等），节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等.【工作地点】咱们集团规模比较大，如果说自己租了房子可以就近安排，如果是需要住宿可以安排住宿，深圳各大区域都有！【岗位职责】1、业务范围：深圳及其周边热点一手房的销售，全国其他区域的房产，熟悉各大深圳区域的新房项目，精耕一手房；2、网络运营：可以通过小红书运营、抖音平台、乐有家网等平台发房源信息，吸引客户进线；也可以选择在热卖新房现场开直播，介绍新房，吸引新房；3、网络接待：在app里面回答客户的咨询，回访客户。4、电销：负责之前登记过有买房意向的客户的买房资质核验、好房推荐。5、体力劳动：带客户到开发商里面去实体看一手房。PS：和传统的方式不一样，咱们是大学生团队，氛围好，简单真诚好相处，工作也不需要喝酒应酬，线上线下多样化的模式推进工作【任职要求】1、我们需要大专及以上的小伙伴，不限专业 (接受应届生/无课实习生)2、会使用电脑和使用各类APP3、懂沟通，积极乐观、开朗的心态；有赚钱欲望，能吃苦耐劳，能抗压，有学习能力和适应能力；【上班时间】1、每周休息1.5天，特别情况灵活排班2、法定节假日不打折，对等调休，高峰期赚钱，错峰调休出游，赚钱生活两不误【晋升空间】 可以选择专业路线或管理路线进行发展，明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！岗位晋升路径：专业线：置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—营销区域总监—营销副总裁—营销总裁

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叶女士

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招募8人 时间：2月26日-3月2日（五天）要求：性格外向，能够大胆向家长介绍机构课包对象：大学生或者有地推经验的（有经验优先，打酱油勿扰）工作地点：龙岗中心城基本工资：180元 加提成

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吴女士

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