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3月21日 19:53
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3月21日 10:58
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前台
4000-6000元/月1、负责前台客户接待工作2、热情、礼貌、大方3、协助车间下工单任职要求:车行相关专业优先
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接待员
4000-6000元/月1、负责前台客户接待工作2、热情、礼貌、大方3、协助车间下工单任职要求:车行相关专业优先
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短视频拍摄剪辑
4000-5000元/月岗位职责:1、负责短视频的拍摄及后期剪辑处理2、配合团队完成拍摄任务,保障工作有序推进3、根据意见优化拍摄方案,保证成片质量达标任职要求1、对汽车后市场有一定认知,具备创意和热情2、具备良好的沟通能力与团队协作意识3、零经验可培养
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汽车配件销售
5000-10000元/月岗位内容:1. 负责与客户保持有效沟通,维护既有客户资源并积极开发新客户,达成既定销售任务。2. 及时跟进订单执行、交付进度及售后相关事宜,确保客户体验与满意度。3. 定期汇总客户资料并进行系统化管理,掌握市场趋势及同行竞争状况。任职要求:1. 熟悉汽车零部件领域销售工作,具备行业实践经验,了解市场现状与竞争格局。2. 拥有较强的沟通协调能力与谈判水平,能与客户建立长期稳固的合作关系。3. 具备良好的应变能力,能灵活应对突发情况,为客户提供高效优质的售前售后支持。
临汾

太原小店区太原市小店区招起重机(行车)操作工,年龄18-45岁,每班9-12小时,工资20
面议太原市小店区招起重机(行车)操作工,年龄18-45岁,每班9-12小时,工资200-300元/班,26-30班,5200-9000元/月工资,公司提供宿舍,厂内职工食堂吃饭(自费),可入社保,每月25号发工资,招长期工(短期勿扰)
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1月8日 16:24
助理
6000-10000元/月可以在家工作
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人事管理
面议可以在家工作
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人事
面议在家工作也可以
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埃安体验官
3000-20000元/月新能源汽车销售顾问1.负责整车销售服务和客户咨询服务;2.具有良好的沟通和表达能力以及应变能力和解决问题的能力;3.整理各车型的销售资料及客户档案;4.开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;5.对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务。岗位要求:1.有驾驶证,熟练开车2.中专以上学历(有相关销售经验者可放宽条件)3.工作态度端正,团结友爱,性格开朗,反应敏捷,普通话标准,善于与人沟通;4.热爱科技产品,有销售经验者优先;
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硬派越野运营主管
5000-10000元/月负责本店硬派越野车型的日常运营、销售推进、客户关系维护及市场推广工作,塑造专业的越野品牌形象,提升车型销量、毛利水平及用户满意度。任职要求:具备4S店产品管理经验及团队管理能力,深入了解硬派越野车型,包括坦克、吉普、方程豹、路虎、福特烈马等品牌,熟悉越野文化及相关使用场景,具备良好的抗压能力和执行能力。
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事故理赔拓展专员
6000-9000元/月1. 深入调研本地事故车市场,挖掘关键合作资源(如保险公司、交警大队、交通事故处理中心、汽车救援公司、周边汽修厂等),并制定精准的拓展策略2. 定期维护已有合作渠道,强化合作关系,保障业务持续稳定输出3. 为事故车主提供专业维修咨询服务,协助其完成车辆维修对接与处理4. 推进业务执行与协调工作,围绕公司下达的业绩目标开展任务落实
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客服专员4K(包吃+五险+年终考勤+节日福利)
4000-8000元/月维护良好的客户关系,致力于提升客户满意水平。掌握传祺系列车型的相关信息(如参数、性能特点等)。按时完成上级交办的各项任务安排。协助新入职业务员快速了解并熟悉业务相关内容。职位福利:包吃、年终考勤奖、五险、节日福利、定期团建。职位亮点:五险+包吃+节日福利!
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4S店售后服务助理
3000-8000元/月1、负责售后资料文档的归档与填写;2、负责相关报表的整理及信息填报;3、配合服务经理完成文件资料的分类与管理;4、统计并汇总售后服务相关的各项数据;5、执行上级安排的其他相关工作事项;
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销售顾问
8000-13000元/月1. 负责整车销售服务及客户咨询相关工作;2. 具备良好的沟通表达能力,以及较强的应变与问题处理能力;3. 整理各类车型的销售资料及客户信息档案;4. 开拓产品市场渠道,达成各项销售任务指标;5. 对已购车客户进行车辆使用情况的后续跟踪服务。
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电话销售专员
3000-8000元/月维护客户关系,提升客户满意程度。填报销售岗位所需的各类报表。掌握传祺品牌各款车型相关信息。执行上级交办的各项工作任务。指导新入职业务员掌握业务流程与知识。持续加强与客户的沟通互动,优化服务体验。
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汽车销售(五险+8K以上不封顶)
6000-12000元/月1. 开发潜在客户并进行客户拜访。2. 接待到店客户,提供车型讲解及安排试乘试驾服务。3. 负责展厅展车的陈列管理,确保车辆清洁、无污渍,并规范摆放标识牌。4. 维护客户关系,持续提升客户满意度。5. 按要求填写销售相关各类报表资料。6. 熟练掌握传祺品牌各车型的技术参数与核心卖点。7. 收集、整理市场动态信息,掌握竞品最新动向。8. 执行上级交办的其他工作任务。9. 协助指导新入职销售人员掌握业务流程与专业知识。职位福利:包吃、年终考勤奖、五险、节日福利、定期团建。
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汽车销售(五险+底薪5千起上不封顶)
6000-12000元/月做好以下本职工作即可保障5000元底薪:每月出勤打卡满26天及以上完成厂家规定的汽车文化培训课程学习落实每月客户接待与回访工作,并达成档案留存目标组织并引导客户完成试驾体验服务,包括上门试驾,达成试驾任务指标为购车客户提供满意交车服务,获得客户认可销售台次绩效奖金另行叠加计算职位福利:有责底薪5K起,包吃、年终考勤奖、五险、节日福利、定期团建
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销售顾问
8000-13000元/月主要负责日常客户接待,整车销售,客户归档及时更进
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邀约专员/DCC电销(五险+福利+奖金)
5000-8000元/月岗位职责:1. 根据公司提供的客户资源,进行产品讲解并邀请客户到店体验;2. 客户到店后对接销售顾问,并跟进客户到店后的服务反馈;3. 完成上级安排的其他相关工作。岗位福利:包吃、年终考勤奖、五险、节日福利、定期团建。
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急聘!!【年后新人入职奖5k】饮料厂320一天+长白班包吃住+五险+人走帐清
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汽车销售顾问
7000-14000元/月我们正在招聘一名专业的汽车销售顾问,致力于为客户提供优质的购车服务体验。工作内容:1. 演示并讲解各类车型的配置特点及核心优势;2. 分析客户实际需求,精准推荐匹配的车辆产品;3. 协助客户制定购车计划,提供金融方案及售后支持;4. 持续跟进意向客户,建立并保持长期稳定的客户关系。岗位要求:1. 中专及以上学历,市场营销或相近专业者优先考虑;2. 具备出色的沟通技巧和主动服务客户的意识;3. 热爱汽车行业,熟悉当前汽车市场发展趋势;4. 有汽车销售或相关行业从业经历者优先录用。
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财务人员
3000-5000元/月1. 负责销售、维修等业务款项的收取、结算及相关系统操作。2. 管理日常备用金,处理报销事务及银行相关业务办理。3. 登记现金与银行存款日记账,保证账目与实际相符。4. 提供高效收银服务,与各部门保持良好协作配合。任职要求:1. 财务类专业背景,具备1年以上收银或出纳工作经验,有4S店从业经历者优先考虑。2. 熟悉电脑操作及常用办公软件,工作细致认真,具备较强的责任心。3. 具有良好的服务意识和沟通协调能力。
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汽车二级网络渠道经理
7000-14000元/月岗位内容:1. 负责渠道市场的开发与拓展,达成个人销售目标,并协同团队完成整体销售任务2. 根据市场差异化需求,制定针对性的销售策略,有效推进产品销售进程3. 搭建并发展渠道合作关系,持续维护长期稳定的协作机制,助力业绩提升任职要求:1. 具备3年以上相关领域工作经验,精通渠道销售模式及市场运作流程,有实际成功案例者优先2. 具备出色的营销策划与落地执行能力,拥有良好的项目管理经验及客户服务意识3. 学习能力强,能快速适应变化,善于分析与归纳,具备团队协作精神以及强烈的责任感和执行力
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