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岗位职责：1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度3.做好物料盘点、设备清洁与区域卫生管理，严格执行食品安全与操作规范4.协助店长完成排班、库存登记及简单报表填写，保障门店高效运转5.积极参与新品学习与服务培训，持续提升专业能力与团队协作意识任职要求：1.学历不限，热爱餐饮服务行业，有责任心和亲和力2. 无经验者可接受带薪培训，有奶茶/咖啡/快餐行业经验者优先3. 具备良好沟通能力与基础学习能力，能适应轮班及节假日工作安排4.形象整洁，服从管理，具备团队合作精神与抗压能力5.遵守公司规章制度，认同品牌文化，愿意长期稳定发展

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李先生

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职位描述工作职责:1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。职位薪资：实习第一个月的薪资:7000元转正后选择以下长短运输1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元2.长途：保底8500，出差补贴200/天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000元3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元（公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天长途或者短途可以根据自己情况选择！

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3月23日 21:53

林女士

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职位描述工作职责:1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。职位薪资：实习第一个月的薪资:7000元转正后选择以下长短运输1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元2.长途：保底8500，出差补贴200/天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000元3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元（公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天长途或者短途可以根据自己情况选择！

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3月23日 21:49

林先生

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本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！----------------------------------------------欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

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朱先生

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1、负责渠道日常维护及客户定期拜访；2、落实公司相关政策，推进各类促销活动实施；3、积极高效完成各项 assigned 工作任务。全日制本科毕业，身高170（含）以上，持有驾驶证，限近三年内毕业人员。此岗位属快消行业，为营销管理方向储备人才培养岗。职业发展方向不倾向快消领域的，请慎重考虑后再投递。社保：河北工作时间：标准白班制 每周休息一天

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李女士

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1、负责渠道的日常维护及客户定期拜访；2、落实公司各项政策，推进市场活动执行；3、积极高效完成各项assigned任务。全日制本科及以上学历，身高170（含）以上，持有驾驶证，限近三年毕业人员。本岗位属于快消行业，定位为营销管理储备人才培养方向。职业发展方向不倾向快消领域的，请慎重考虑后再投递。社保：河北工作时间：正常白班每周休息一天

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李女士

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岗位职责：1. 负责接待顾客，介绍商品，解答顾客疑问；2. 能够服从安排3. 维护店铺环境，确保商品陈列整齐、清洁；4. 参与店内促销活动，提高销售额。任职要求：1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识；2. 有1-3年的销售工作经验者优先；3. 简单使用电脑办公软件；4、无学历要求，有基本文化水平即可，会说普通话

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潘先生

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1. 配合运营思路，完成全屋定制、成品柜子相关短视频的脚本策划、现场拍摄、后期剪辑、包装调色、字幕配乐等全流程工作，产出符合抖音、小红书、视频号平台调性的优质内容。2. 熟练使用PS进行产品图片精修、主图设计、详情页配图、宣传海报制作，保证产品视觉呈现专业、美观、有吸引力。3. 负责抖音商品上架、小红书商品上架，包含商品标题撰写、卖点提炼、图文排版、规格设置、链接优化等电商基础运营工作。4. 熟悉抖音、小红书、视频号平台规则与流量逻辑，具备良好网感，能结合产品特点与热点优化内容方向，提升播放、互动与转化。5. 负责账号日常内容发布、评论维护、数据简单复盘，及时根据运营要求调整拍摄与剪辑风格。6. 配合完成产品展示、场景拍摄、柜体细节拍摄等工作，保证素材质量充足、清晰、可用。7. 完成上级安排的其他与短视频、产品图文、账号运营相关的执行工作。任职要求1. 精通短视频拍摄与剪辑，熟练使用PR、AE、剪映等剪辑工具，能独立完成从拍摄到成片全流程。2. 熟练使用Photoshop进行图片处理、修图、排版设计，有产品图、电商图处理经验优先。3. 有抖音、小红书、视频号实际运营经验，熟悉各平台规则、流量机制、内容偏好与违禁词要求。4. 有家居、全屋定制、成品柜子、建材类短视频经验者优先，无经验但学习能力强、网感好也可。5. 执行力强，能快速理解运营思路并落地执行，做事细致、有审美、有责任心。6. 具备商品上架、电商基础运营能力，了解短视频带货逻辑，注重内容引流与转化。7. 能稳定工作，态度积极，善于沟通，有团队配合意识。

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黄先生

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门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W1. 要求：具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳2. 思维清晰，态度积极，工作认真踏实3. 需频繁出差，具备较强的抗压能力和意志力4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者勿扰5. 入职后安排专人带教流程，提供一对一培训指导6. 年龄要求22-35岁，性格积极乐观，进取心强7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当天报销

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付女士

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室内设计师招聘职位描述1.项目全流程设计：全面参与住宅及商业空间（如办公室、酒店、店铺等）的设计工作，从现场测量、需求对接，到方案创作、施工图纸绘制，再到后期软装陈设，主导设计全过程，确保方案切实满足客户需求并契合空间特质。2.创意与方案呈现：结合客户预算、风格倾向及功能要求，独立完成设计构思，使用3DMAX、SketchUp等工具制作效果图，并通过PPT、展板等方式向客户进行提案讲解，清晰传递设计思路与理念。3.协作与落地跟进：与施工团队密切配合，提供专业技术支持，及时解决现场施工中的设计难题；参与材料选型、工艺确认，监督施工进展，保障设计方案完整落地，实现设计效果的高度还原。4.设计优化与创新：持续关注行业趋势、新型材料与施工技术，定期对已完工项目进行总结复盘，不断精进设计方法，为团队设计升级贡献创新建议。任职要求1.教育背景：室内设计相关专业毕业，具备扎实的设计理论功底和良好的美学感知力。2.技能要求：精通AutoCAD、3DMAX、SketchUp、Photoshop、KUJIALE等设计软件，具备较强的手绘表达能力；了解施工流程、材料性能及工程造价，可独立完成施工图深化与预算编制。3.经验要求：1-3年室内设计领域工作经验，拥有实际落地的项目案例。4.能力素质：具备优秀的原创设计能力、语言沟通技巧及团队合作意识；注重细节，责任心强，能在压力下高效推进工作任务。我们提供1.薪资待遇：具有市场竞争力的薪酬结构（8K-15K底薪+项目提成），设有丰厚年终奖金，依据个人表现提供清晰的职业晋升路径。2.成长机会：参与高水平设计项目，与资深设计师共事学习；定期开展专业培训及行业展会交流活动，助力职业能力持续提升。3.工作氛围：实行扁平化管理模式，营造开放、包容的工作环境，鼓励创新思维与个性发挥，让每一份创意都获得尊重与实践空间。如果你热衷于空间设计，期待以创意重塑生活与商业空间，欢迎加入我们，一起创造更多令人瞩目的设计成果！请将简历发送给我们，我们将第一时间与您联系！

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赵先生

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岗位职责：1.完成公司下达的业绩目标及回款指标2.开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营部门优化销售策略与话术体系4.负责销售团队日常管理。5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持任职要求：1. 具备3-5年销售团队管理经验2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先3.熟悉销售全流程管理，具备较强的市场洞察力与团队协作能力4. 具备良好的沟通表达、谈判技巧及抗压能力，能适应阶段性出差5.工作地点灵活，具体以企业实际办公地址为准

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朱女士

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