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电力电工招聘职位信息​招聘岗位​：高压/低压电工1名​工作地点​：青海海东、黄南、果洛等地区（根据项目需要分配）​薪酬待遇​：面议（具竞争力，欢迎电话详谈）岗位职责与要求电力电工（1名）​岗位职责​：负责通信基站架空敷设低压电缆（涉及油木杆、水泥杆作业）完成通信基站变压器的新建或更换（箱变或台变）执行380V带电接电作业、变压器安装、电表安装等专业操作​任职要求​：高压电工证或低压电工证、登高证，证件齐全者优先具备电力行业工作经验，熟练掌握爬杆、电缆敷设及变压器安装等技能能适应高海拔地区作业，吃苦耐劳，服从班组队长工作安排

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10月31日 08:49

段先生

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1、负责风电现场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运行；2、在维护过程中，开展故障诊断、隐患排查与整改处理，并做好相关数据信息的记录与归档工作；3、对现场施工的安全规范、工艺质量及工程进度进行全程监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置；4、配合上级管理人员推进现场成本控制，合理管控各项运维支出；5、完成领导交办的其他临时性工作任务。岗位要求：1、具备数月以上风机定期检修工作经验；2、无恐高现象，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证（缺少任一证书请勿投递）；3、了解风力发电行业基本原理及相关技术知识；4、具备良好的沟通协调能力和学习适应能力，心理素质良好；5、动手实践能力强，能按时保质完成上级交付的工作任务。薪资：依据部门负责人对专业技能评估结果核定（6500-15000元/月），转正后享有项目利润分红权益福利：入职即购买意外伤害保险，报到途中交通费用可报销；工作满3个月后予以报销；考证所需费用自入职起每满8个月报销一个证件，2年内完成全部证件费用报销；每月享有5天休息时间

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叶女士

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【招聘要求】1、对市场推广工作有浓厚兴趣，能够积极配合并执行团队的工作安排；2、具备良好的沟通技巧和人际交往能力；3、具有团队协作意识，学习能力强，能快速适应新环境；4、做事专注、踏实肯干，具备勤奋进取的精神。5、2025届医学、药学、化学、生物及市场营销等相关专业应届毕业生，可保证6个月以上的实习时间。6、社会招聘人员年龄在30岁以下，拥有相关领域丰富工作经验者优先；7、能够接受跨区域外派或异地工作安排

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宋先生

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【招聘要求】1、对市场推广工作有浓厚兴趣，能积极配合并执行团队的工作安排；2、具备良好的沟通表达能力，善于与人互动交流；3、具有团队协作意识，学习能力强，能够快速适应新环境；4、做事专注投入，态度认真，勤奋踏实，积极进取。5、2025届医学、药学、化学、生物及市场营销等相关专业应届毕业生，可保证6个月以上的实习时间。6、社会招聘人员年龄在30岁以下，具备丰富的相关领域工作经验；7、愿意接受跨地区工作安排

西宁

宋先生

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【招聘要求】1、对市场推广工作有浓厚兴趣，能够积极配合并执行团队的工作安排；2、具备良好的沟通表达能力，善于与人交流互动；3、具有团队协作意识，学习能力强，能快速适应新环境；4、做事专注投入，态度认真，勤奋踏实，富有进取精神；5、2025届医学、药学、化学、生物及市场营销等相关专业应届毕业生，可保证6个月以上的实习时间；6、社会招聘人员年龄在30岁以下，具备丰富的相关行业经验者优先；7、愿意接受异地工作安排

西宁

宋先生

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岗位职责:1.负责消防系统的设计、安装、调试及日常维护；2.组织和实施消防安全审核，评估和管理潜在风险；3.指导和执行紧急情况下的应急措施；4.监控消防设备的运行，确保设施的准确性和高效性；5.组织和执行消防安全培训，提升公众的安全意识。任职要求：1.熟悉相关消防法规和标准，具备良好的消防安全管理经验；2.能够熟练操作各类消防设备和工具；3.具备良好的判断力和决策能力，能在紧急情况下迅速反应；4.具有较强的沟通能力4团队协作精神；5.对工作认真负责，持有相关行业资格证书者优先。

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吴女士

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工作内容：1.负责公司快递、快运类产品的市场开拓，达成每月销售目标，并协同推进营业部能力提升；2.维持与客户的良好互动关系，保障业务合作的持续性与稳定性；3.持续跟进客户需求变化，结合企业发展战略，推动客户合作区域的延伸与深化；4.开展新客户的信息调研、实地拜访及定制化方案提报；5.严格执行公司财务规范，落实应收账款管理，合理管控销售成本支出。任职资格：1.大专及以上学历，具备商务拓展背景、物流快运或快递行业经历，拥有同岗位销售经验或现有客户资源者优先；2.具备良好的抗压素质，沟通表达能力强，积极进取；3.热衷于销售工作，勇于接受挑战，认同企业文化和长期发展方向，品行端正；4.遵守公司财务制度，承担应收账款责任，有效控制销售费用使用；5.践行企业核心价值观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当。

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陈先生

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工作内容：1、负责省区某行业/城市的收入目标达成，通过实施销售策略、运用销售工具、复制推广成熟模式等方式，保障业绩指标顺利完成，并在推进过程中持续优化客户结构与收入构成，推动业务实现良性、健康且可持续的稳步增长；2、挖掘区域市场需求，联动产品团队，推进底层能力的规划与建设，助力供应链相关产品的升级迭代；3、结合各区域实际特点及产品能力，主导行业或城市层面的市场拓展与销售突破；4、保障资金安全高效回笼，确保经营过程风险可控、财务状况健康稳定；5、统筹所辖行业销售团队的人才培养、能力建设、组织氛围塑造及梯队发展。任职资格：1、本科及以上学历，具备5年以上销售管理经验，有物流供应链或快递行业背景者优先考虑；2、具备优秀的表达与沟通谈判能力，服务意识强，能适应高强度工作压力并保持积极心态，逻辑思维清晰，富有团队协作精神；3、熟练操作各类办公软件，包括Excel、PPT、Word、Visio、XMind等；4、深入了解物流作业全链条流程，掌握客户开发与销售技巧，对电商物流、供应链等新兴领域具有独立思考和认知。认同企业核心价值理念：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

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郝先生

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♂️招募骑手！不限经验，上不封顶**【任职要求】**1.身份证必须在18-55周岁、男女不限；2.吃苦耐劳，有经验均可，犯罪记录，会使用智能手机、认识导航、会骑电动车。**【岗位职责】**1.及时接收、准时配送外卖订单**【薪资待遇】**1.正常干：6000元/月2.努力干：9000-10000元/月3.使劲干：10000-15000元/月4.上不封顶，多跑多得5.早餐、夜宵高温补贴，雨雪天气补贴、段位补贴**【工作时间】**10:00-14:00，17:00-21:00，午、晚高峰在岗，平均工作8小时，工作轻松自在，多劳多得**【工作地点】**1.分配区域根据骑手住所就近安排站点2.外卖行业是凭个人能力吃饭的行业，只要肯干，只要够狠，工资够高

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马女士

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【年后开工奖5000，满月发放】【年后开工奖5000，满月发放】【年后开工奖5000，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次:招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！!随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)；(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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黄先生

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岗位职责：1. 负责母婴领域的内容规划与运营工作，提升用户的参与度与留存率；2. 基于用户行为数据进行深度分析，优化推荐机制，提升转化效果；3. 组织并落地线上线下的推广活动，强化品牌认知与用户连接；4. 关注行业变化，洞察用户痛点，助力产品升级与创新迭代。任职要求：1. 深入了解母婴市场，掌握用户核心需求及行业发展动向；2. 具备优秀的项目推进能力，善于跨团队协作与沟通；3. 熟悉常用数据分析软件，能通过数据驱动决策并解决实际问题；4. 拥有突出的内容创意能力，可独立完成高水平策划文案撰写。

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穆先生

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工作内容：1、负责日常财务事务处理，包括票据申领、发票管理及会计报表的编制与上报；2、办理现金及银行相关业务，编制记账凭证，开展银行对账，审核并妥善保管各类单据；3、协助完成财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的准确性与完整性。岗位要求：1、掌握扎实的会计基础理论与实务操作能力；2、能独立开展会计工作，具备较强的责任意识和严谨细致的工作作风；3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，能够高效配合团队完成工作任务。

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穆先生

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1.工作内容：践行戴思乐的愿景、使命与核心价值观，传播企业优秀文化，全面负责华中区域工程渠道的开拓与运营，推动团队建设与组织管理体系优化，确保达成集团下达的各项经营目标。2.任职资格：大专及以上学历（统招统考），具备十年以上工程项目销售、大客户销售或渠道拓展经验，拥有五年以上销售团队管理经历，熟悉学校、体育、文旅、乡村振兴等相关行业并具备相应资源者优先，具备强烈进取心和持续学习提升的意愿。

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刘女士

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