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保安
5000-6000元/月招聘保安,要求18-55,身高1米7以上,工作12小时,工资5000左右,有住,免水电费,
杭州·萧山区

小试操作员
4000-6000元/月1. 实验执行与操作2. 数据记录与整理3. 实验室维护与安全4. 协作与支持化学专业毕业或有相关工作经验者优先
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杭州萧山区招工地小工/杂工
面议杭州市招工地小工/杂工
杭州·萧山区
1月14日 14:26
杭州萧山区招工地小工/杂工
面议杭州市招工地小工/杂工
杭州·萧山区
2月1日 09:34
杭州萧山区招钢筋制作
300-400元/天杭州市萧山区招钢筋制作
杭州·萧山区
2月1日 10:02
杭州萧山区招钢筋制作
300-400元/天杭州市萧山区招钢筋制作
杭州·萧山区
1月30日 17:33
杭州萧山区招叉车工
5000-7000元/月杭州市萧山区招叉车工
杭州·萧山区

杭州萧山区招叉车工
5000-7000元/月杭州市萧山区招叉车工
杭州·萧山区

杭州萧山区物流集装箱维修改装,做新箱,改飞翼
1-1.5万元/月物流集装箱维修改装,做新箱,会改飞翼箱优先
杭州·萧山区
3月9日 14:25
杭州萧山区职位:统计兼行政,岗位职责:生产数据采集与整理,产品出入库登记,员工考勤与管理,
5000-6000元/月职位:统计兼行政,岗位职责:生产数据采集与整理,产品出入库登记,员工考勤与管理,办公环境维护,文件档案管理,要求:30—40岁左右,,有C1驾驶证,会开车,工作认真能吃苦,工作地点:钱塘区临江,薪资福利:5000—6000,月休4天,包吃住,,联系人:陈总,
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招聘普工若干名。
6000-9000元/月招聘普工若干名。招聘普工10名,主要做衣服的分类及分拣。质量检测人员一名。
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杭州萧山区招聘一名文员,工资:5000元每月。每周末休息一天。。工作内容
5000-8000元/月招聘一名文员,工资:5000元每月。每周末休息一天。工作内容:工厂报表统计,数据入库,库存盘点,
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质检
6000-10000元/月分拣衣服,质量检查,简单易学,工资待遇第一个月试用5000第二个月试用6000,
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杭州萧山区招叉车工
7000-8000元/月(1)根据生产指令要求,完成飞灰的装卸、输送、低温热分解、多级逆流水洗、水处理、蒸发结晶、装车外运等生产工作;(2)根据生产指令要求,严格按照生产工艺及处置方案添加(硫酸钠、碳酸钠、盐酸、PAM、PAC等)相应药剂;(3)根据生产指令要求,按照划分区域存放工器具、原材料、成品物料,并做好相关标签、记录台账等;(4)根据生产指令要求,对各工艺系统的处理效果进行取样化验分析,并根据化验结果,能判断整体处理系统的运行效果及状况;(5)服务期间必须准守采购人的各项管理规章制度,根据服务时间要求,准时上岗、在岗、下岗;(6)根据岗位安全要求,在岗位作业中正确穿戴好劳动防护用品(防护标准由采购人制定,服务方提供符合要求的劳保用品),确保作业安全;(7)根据岗位安全要求,正确使用各类生产工器具,并建立工器具使用管理台账,确保操作安全稳定;(8)根据设备安全操作要求,正确使用各类生产设备,确保设备安全稳定运行;(9)根据应急管理要求,对于现场出现的应急情况,应具备一定的应急处置能力,能及时汇报并按应急管理要求进行处理;(10)根据台账管理要求,做好各项记录台账,定期检查存档(要求:及时、数据准确、书写工整、账本干净整洁);(11)根据巡检管理要求,按要求巡检,发现问题及时汇报和处理;(12)根据设备操作规程要求,正确启/停、调整各种机泵、阀门、压滤机等设备,并及时进行巡检、维护及故障报修,确保设备运行良好;(13)根据设备管理要求,及时对现场设备(泵、风机、板框压滤机、搅拌器等)进行清理、防腐保养、加油等,做好设备保养工作;(14)根据现场管理要求,及时进行现场清洁、整理,保持作业现场干净整洁,工器具按要求摆放整齐,符合现场管理要求;(15)根据车辆生产安全管理要求,根据规定的车辆行走路线运输物料,并按规定行走速度等要求行驶;(16)根据车辆管理要求,运输作业完成后,组按照要求,将叉车停放在指定区域,并做好检查工作,确认符合停放要求;(17)根据车辆管理要求,做好叉车的日常加油工作,并做好加油记录;(18)根据车辆管理要求,做好叉车的使用中,使用后的清洁、维护工作;(19)根据车辆管理要求,做好叉车的维修保养,当发现叉车出现问题时,及时汇报班长进行检修工作;2.服务区域:飞灰车间、车间门口路面。3.服务时间:2班倒(12小时)4.服务人员要求:服务人员的年龄不超过法定退休年龄,具备较好的理解能力,明确客户需求,具备一定的沟通能力,身体健康,品行端正,无犯罪记录,特殊岗位根据需求须持有相关证件。
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项目清洁保洁
3000-4000元/月项目保洁工人招聘启事因项目现场清洁工作需求,现诚聘保洁工人若干名,负责项目区域日常卫生维护,具体信息如下:一、岗位职责1.负责项目指定区域地面清扫、拖拭,墙面、门窗、公共设施表面除尘擦拭;2.按时清理区域内垃圾桶,做好垃圾分类收集与转运,保持垃圾桶周边整洁无异味;3.按标准清洁卫生间、茶水间等重点区域,及时补充清洁耗材,定期做好消毒工作;4.定期排查卫生死角,完成专项大扫除任务,配合项目安排的临时清洁工作;5.发现设施损坏、安全隐患(如地面湿滑)及时上报上级,妥善保管清洁工具。二、任职要求1 身体健康, 能适应体力劳动;2.有无保洁工作经验均可,无经验者可提供在岗培训,有项目/工地保洁经验者优先;3.工作认真负责、吃苦耐劳,服从项目管理安排,具备基本服务意识;4.了解基础清洁工具使用方法,愿意遵守项目清洁流程及规章制度,无不良
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杭州萧山区诚意招指挥/司索工多名,5500+20非诚勿扰
面议杭州市萧山区诚意招指挥/司索工多名,5500+20非诚勿扰
杭州·萧山区
3月21日 17:06
车间辅助工
5000-6000元/月(1)根据生产指令要求,完成飞灰的装卸、输送、低温热分解、多级逆流水洗、水处理、蒸发结晶、装车外运等生产工作;(2)根据生产指令要求,严格按照生产工艺及处置方案添加(硫酸钠、碳酸钠、盐酸、PAM、PAC等)相应药剂;(3)根据生产指令要求,按照划分区域存放工器具、原材料、成品物料,并做好相关标签、记录台账等;(4)根据生产指令要求,对各工艺系统的处理效果进行取样化验分析,并根据化验结果,能判断整体处理系统的运行效果及状况;(5)服务期间必须准守采购人的各项管理规章制度,根据服务时间要求,准时上岗、在岗、下岗;(6)根据岗位安全要求,在岗位作业中正确穿戴好劳动防护用品(防护标准由采购人制定,服务方提供符合要求的劳保用品),确保作业安全;(7)根据岗位安全要求,正确使用各类生产工器具,并建立工器具使用管理台账,确保操作安全稳定;(8)根据设备安全操作要求,正确使用各类生产设备,确保设备安全稳定运行;(9)根据应急管理要求,对于现场出现的应急情况,应具备一定的应急处置能力,能及时汇报并按应急管理要求进行处理;(10)根据台账管理要求,做好各项记录台账,定期检查存档(要求:及时、数据准确、书写工整、账本干净整洁);(11)根据巡检管理要求,按要求巡检,发现问题及时汇报和处理;(12)根据设备操作规程要求,正确启/停、调整各种机泵、阀门、压滤机等设备,并及时进行巡检、维护及故障报修,确保设备运行良好;(13)根据设备管理要求,及时对现场设备(泵、风机、板框压滤机、搅拌器等)进行清理、防腐保养、加油等,做好设备保养工作;(14)根据现场管理要求,及时进行现场清洁、整理,保持作业现场干净整洁,工器具按要求摆放整齐,符合现场管理要求;(15)根据车辆生产安全管理要求,根据规定的车辆行走路线运输物料,并按规定行走速度等要求行驶;(16)根据车辆管理要求,运输作业完成后,组按照要求,将叉车停放在指定区域,并做好检查工作,确认符合停放要求;(17)根据车辆管理要求,做好叉车的日常加油工作,并做好加油记录;(18)根据车辆管理要求,做好叉车的使用中,使用后的清洁、维护工作;(19)根据车辆管理要求,做好叉车的维修保养,当发现叉车出现问题时,及时汇报班长进行检修工作;2.服务区域:飞灰车间、车间门口路面。3.服务时间:四班三倒(8小时)。4.服务人员要求:供应商服务人员的年龄不超过法定退休年龄,具备较好的理解能力,明确客户需求,具备一定的沟通能力,身体健康,品行端正,无犯罪记录,特殊岗位根据需求须持有相关证件。
杭州·萧山区

招A2副驾一名
6000-9000元/月会开高速看导航
杭州·萧山区

杭州萧山区苗圃长工夫妻一对,或一个工人,专业种植养护,除草施肥,刻苦耐劳,五年以上经验最好
面议苗圃长工夫妻一对,或一个工人,专业种植养护,除草施肥,刻苦耐劳,五年以上经验最好
杭州·萧山区

杭州钱塘区《钱塘区工厂》一天240元招聘要求:年龄18-48周岁,要求认识26个英文字母。工资待遇:两班倒20元
6000-7000元/月《钱塘区工厂》一天240元招聘要求:年龄18-48周岁,要求认识26个英文字母。工资待遇:两班倒20元/小时(点对点上班)点对点上班,8点半-8点半,按照12小时计薪,12️20240元/天(吃饭不扣时间)福利待遇:免费住宿,水电费平摊。工作时间:早八点半晚八点半备注:离职提前一个星期申请,工作无费用。商保:有意向请直接电话联系
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招C1送货司机
9000-10000元/月C1货运司机6名 送日用百货 不看征信案底不租车买车。不装不卸综合收入8000+加提成额外住宿补贴800充电补贴800早八晚六月休4天名额有限没有 工作的快点与我联系,人走账清
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杭州钱塘区招工地小工/杂工
面议杭州市钱塘区招工地小工/杂工
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3月18日 10:14
普工、包吃包住、社保、年终奖
6000-10000元/月江东朝阳高薪企业公司主要生产汽车轮胎招工条件:男女不限,,38岁内,无需经验,吃苦耐劳,踏实肯做。计时+计价制工资,综合工资6000-10000①12小时白班2天和夜班2天休息2天。②、包吃工作餐,包住宿(水电费平摊。③、缴纳杭州社保;④、其它:有年终奖,高温补贴,节假日福利等。地址:杭州市钱塘区临江街道
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造粒厂废布分拣工
4000-5000元/月普工,要求熟练
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纺丝车间班组长
7000-10000元/月岗位职责要求1. 在车间主任及工程师的指导下,统筹管理本班组的日常生产运作。2. 依据公司与车间的生产计划,组织落实班组生产任务,保障产品产量与质量符合标准。3. 负责班组员工劳动纪律监督,检查个人防护用品佩戴及持证上岗执行情况。4. 组织新进员工开展班组级安全培训,并实施工艺技术基础操作技能的教学与考核。5. 落实班组作业过程中的各项安全管理措施,确保生产安全有序进行。6. 按规定召开班前会和班后会,布置安全生产任务并跟踪落实执行情况。7. 推进班组范围内5S管理工作的实施与持续改进。8. 处置生产过程中出现的异常状况,及时采取应急措施并按规定上报。9. 执行上级交办的其他工作任务。其他要求1. 熟悉碳纤维纺丝工段现场实际操作流程。2. 实行三班两倒,工作安排为两白两夜两休。3. 学历要求:大专学历,条件优异者可适当放宽。4. 专业倾向:纺织、机械等相关专业优先考虑。5. 工作经验:具备2年及以上纺丝工段操作经验。
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生产班组长
7000-10000元/月岗位职责作为碳纤维生产过程中聚合/纺丝/碳化车间的现场班长,需履行以下职责:1、在车间主任与技术工程师的指导下,全面统筹本班组的日常生产运作。2、依据公司及车间制定的生产标准,组织落实班组生产计划,保障产品产量与质量符合规定要求。3、负责本班人员的劳动纪律监督,检查员工劳动防护用品佩戴情况及持证上岗执行状况。4、组织实施新进员工的班组级安全培训,并开展工艺技术基础操作技能的教学、指导与考核。5、落实班组在生产作业过程中的各项安全管理措施,确保作业安全规范。6、按规定召开班前会和班后会,布置安全生产任务并跟进落实执行情况。7、推进班组内部5S管理工作的实施与持续改进。8、及时处置生产中出现的异常问题,组织应急响应并按流程上报相关信息。9、完成上级交办的其他工作任务。任职要求1、高中及以上学历,具有2年以上碳纤维或化工类企业工作经验2、化工、纺织、机械等相关专业背景者优先考虑
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车间组长
8000-11000元/月岗位职责担任碳纤维生产过程中聚合/纺丝/碳化车间现场班组负责人,承担以下职责:1、在车间主任与工程师的指导下,全面统筹本班组的日常生产运作。2、依据公司及车间制定的生产计划,组织落实本班组生产任务,保障产品产量与质量符合标准要求。3、负责本班组员工劳动纪律管理,监督劳动防护用品佩戴情况及岗位持证上岗执行状况。4、组织实施新进员工的班组级安全培训,并开展工艺技术基础操作技能的教学、训练与考核工作。5、落实本班组生产作业过程中的各项安全管理措施,确保作业安全可控。6、按规定召开班前会和班后会,布置当班安全生产任务并跟进落实执行情况。7、推进班组内5S管理工作的实施与持续改进。8、及时处置生产过程中出现的异常问题,组织应急响应并按流程上报相关信息。9、完成上级交办的其他工作任务。任职要求1、高中及以上学历,具有3年以上碳纤维或化工类企业工作经验2、化工、纺织、机械等相关专业背景者优先考虑
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急聘仪表工 月薪9000(五险一金 包吃包住)
7000-9000元/月岗位职责:1、负责现场仪表的调试作业,开展仪器仪表的日常巡检及异常问题的及时处理;2、对公司各类仪表及监测测量装置进行周期性维护与保养;3、在设备检修期间收集相关运行数据,配合机械与电气专业的协同工作;4、积极参与设备相关的技能培训,持续提升实际操作能力;5、协助仪表班长完成仪表检测与校准、台账建立、备品备件申报以及计量器具的审核事务。任职要求:1、具备1年以上工厂仪表岗位工作经验;2、大专及以上学历,仪表或相关专业背景;3、持有仪表作业资格证书者优先录用。原标题:《仪表工》
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厂区行政接待
4000-5000元/月职位描述:1、负责日常接待事务,保持公司大厅环境整洁有序;2、对接来访人员,做好沟通协调及意见收集与反馈工作;3、管理车辆出入登记及安保相关记录;4、统筹厂区清洁卫生与绿植养护工作;5、完成文件归档整理及前台各类报表的编制。任职要求:1、具有一年以上前台接待岗位经验者优先考虑;2、仪容得体,具备良好的沟通表达能力,富有亲和力;3、服务意识强,熟悉基本礼仪规范,能适应一定工作压力
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