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芜湖鸠江区优质汽配工厂主要负责汽车产品组装质检和包装发货岗位工作简单，工资可以日结。可以月结长白班，两班倒工资:220–253/天包吃管住可以日结。可以月结包吃，包住宿。空调车间，工作环境舒适，住宿2-4人间，环境优越男女不限16-50岁，都可以安排入职无任何收费，卖被子等一系列恶搞杜绝

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常先生

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全新厂区+订单稳定+吃苦耐劳高工资 【芜湖奇瑞 超三工厂】18-40岁 工人招聘员工同工同酬6000-8000元/月+免费吃住毕业证必须要带原件，（除大专以上学历，学信网可以查询的）普工同步招聘。企业主要汽车车身，辅助工作站班为主，订单稳定+工时超级高工作简单非流水线作业 、 其他不忌口统统接收 普通工装+不过安检注意事项：餐补标准20元/天 入职缴纳社保五险一金，员工承担个人部分，银行卡（四选一）：中国银行/中国光大银行/建设银行/工商银行 身高160cm以上，不可太胖，BMi值控制28以内，纹身提前确认，需有高中及以上毕业证（照片即可）请正常办理离职手续 ，请联系驻场统一办理正常交接手续同工同酬发薪

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曹先生

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全新厂区+订单稳定+吃苦耐劳高工资 【芜湖奇瑞 超三工厂】18-40岁 招聘员工同工同酬7300-8500元/月+免费吃住企业主要汽车车身，辅助工作站班为主，订单稳定+工时超级高工作简单非流水线作业，普通工装+不过安检注意事项：餐补标准20元/天 入职缴纳社保五险一金，员工承担个人部分，银行卡指定：建设银行/浦发银行 身高160cm以上，不可太胖，纹身提前确认

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齐先生

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岗位职责：1.具备3款及以上车型主/副仪表板、门护板、保险杠模块的独立主导或带队开发经验；2.能够独立或带领团队开展造型CAS可行性评估，并提出优化建议或支持2D断面设计；3.熟悉所负责模块相关的人机工程及法规标准要求；4.精通所属模块各类成型工艺及其实际应用场景；5.具备项目进度管控能力，合理分配团队任务，确保模块工作按节点高质量、高效率完成；福利待遇：1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴3、公司提供完善的职业发展路径（技术与管理双通道晋升、中级职称培训支持）4、上海落户：高新技术企业享有落户绿色通道资格5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织团建活动与员工旅游

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毕女士

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岗位职责：1. 具备3款及以上车型的主/副仪表板、门护板、保险杠模块独立主导或带队开发经验；2. 能够独立或带领团队开展造型CAS可行性评估，并提出优化建议或完成2D断面支撑；3. 熟悉所负责模块相关的人机工程及法规标准要求；4. 精通所属模块各类成型工艺及其实际应用场景；5. 具备项目节点管控能力，合理分配团队任务，确保模块工作按时保质保量交付；福利待遇：1、入职即签订劳动合同，享有五险一金及职工综合福利保障2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐费补助等多项福利3、提供清晰的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升）、中级职称提升培训机会4、上海落户支持：具备高新技术企业人才落户绿色通道资格5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

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毕女士

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岗位职责：1. 具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计经验；2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆、塑料成型等相关工艺流程；3. 熟练运用Catia进行参数化结构设计；4. 可依据结构断面独立完成产品数据开发与输出；5. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强；福利待遇：1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障2、周末双休+带薪国家法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴3、提供完善的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升）、中级职称培训进修机会4、上海落户支持：享有高新技术企业人才落户绿色通道资格5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

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毕女士

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岗位职责：1、负责车载TBOX（含Ecall功能）的软件开发与日常维护；2、参与云端生态系统的构建与性能优化，保障与TBOX系统的高效协同；3、统筹运营商合作事务，维护稳定可靠的服务连接。岗位要求：1、具有6年以上相关领域工作经验，掌握汽车电子类产品开发流程；2、熟练运用C/C++语言，具备车载TBOX项目经验者优先考虑；3、熟悉云计算与物联网相关技术，有云端系统开发背景者优先；4、具备优秀的沟通能力，能有效推进与运营商的合作管理；5、拥有较强的学习意识和团队协作精神。

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查先生

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企业优势：恒温车间，单人单岗，面试可参观车间，工资可每日到账住宿4人间，走路3分钟，豪华宿舍，独立卫浴上床下桌，可每日预支。薪资：计件工资，多劳多得，一个月5500-7000工作内容：质检空调阀门，看机器，手上活有食堂直接吃，不用花一分钱面试时间：下午两点，面试需携带本人身份证原件或照片上班时间：8.00-20.00

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支先生

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全新厂区+常年旺季+车间自动化程度高，干活不累。 【芜湖奇瑞 超三新工厂】18-40岁 工人招聘员工月7300-8500元/月+免费吃住企业主要生产组装汽车，辅助工作，站班为主，订单稳定+工时超级高。工作简单非流水线作业，不忌口提前确认，普通工装+不过安检注意事项：餐补标准20元/天 ，入职缴纳社保五险一金。福利待遇好。银行卡指定：建设银行/浦发银行 身高160cm以上，不可太胖，BMi值控制28以内，纹身提前确认。

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程先生

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18-40岁 招聘员工同工同酬7300-8500元/月+免费吃住企业主要汽车车身，辅助工作站班为主，订单稳定+工时超级高工作简单非流水线作业，少数不忌口提前确认，普通工装+不过安检注意事项：餐补标准20元/天 入职缴纳社保五险一金，员工承担个人部分，银行卡指定：建设银行/浦发银行 身高160cm以上，不可太胖，BMi值控制28以内，纹身提前确认，需有高中及以上毕业证（照片即可）

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李女士

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18-40岁 招聘员工同工同酬7300-8500元/月+免费吃住企业主要汽车车身，辅助工作站班为主，订单稳定+工时超级高工作简单非流水线作业，少数不忌口提前确认，普通工装+不过安检注意事项：餐补标准20元/天 入职缴纳社保五险一金，员工承担个人部分，银行卡指定：建设银行/浦发银行 身高160cm以上，不可太胖，BMi值控制28以内，纹身提前确认，需有高中及以上毕业证（照片即可）请正常办理离职手续 请联系驻场统一办理正常交接手续同工同酬发薪 代理无费用

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李女士

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工作内容：负责家装套餐的线上推广运营，开发并维护客户资源需出镜拍摄简短的家装内容视频，岗位具备销售属性，有销售或新媒体相关经验者优先无责任底薪加高额提成，感兴趣者欢迎私信联系

芜湖

王女士

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岗位职责：1.负责抖音平台农村自建房（别墅）或家庭装修类短视频的拍摄，愿意出镜，对外形无要求2.通过线上沟通了解客户建房或装修需求，引导客户到店，并配合老师完成后续对接与洽谈3.持续跟进客户关系，提高服务满意度，工作节奏轻松，空闲时可自由安排休息、喝茶、浏览手机，无需高强度加班任职要求：1.具备良好的沟通技巧，性格积极外向2.有短视频拍摄经历者优先考虑上班时间：8:30-12:0014:00-18:00

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张先生

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岗位职责：1. 负责拍摄农村自建房（别墅）或家庭装修类抖音短视频，愿意出镜，对外貌无要求2. 通过线上沟通了解客户建房或装修需求，引导客户到店，并协助老师完成后续洽谈3. 持续跟进客户关系，提高服务满意度，工作之余可自由休息，轻松上班不内耗任职要求：1. 具备良好的沟通能力，性格积极外向2. 有短视频拍摄经历者优先考虑上班时间：8:30-12:00 13:30-17:30

芜湖

张先生

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根据生产要求打磨，以及生产安排的临时性实务，服从生产安排。56周岁以下都可以，长期岗位，购买五险，早八晚五，加班另算。诚意招聘。

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徐女士

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 一，企业亮点（一年基本上就两个月夜班，其他全部长白班。）•男女不限，恒温车间•厂吃厂住，不穿无尘服•缴纳五险一金，属正式工•电子新能源优质企业二，主营产品新能源汽车电池包，恒温车间，非流水线。三，工作内容负责新能源汽车电池包组装工作，熟悉作业指导书和检验流程。四，人员要求•年龄18-40岁，男女不限•学历中专及以上，身体健康。•接受两班倒。五，工资待遇•综合税后工资：6000-6500元/月，•基本实行6休1制度•一年13薪，年终奖为一个月工资六，其他福利•入职即缴纳五险一金，公积金单边370元×2，740元/月。•提供4-6人间厂区宿舍，配备独立卫生间、空调、热水器•提供免费工作餐.每月15号企业发薪！面试地点：芜湖城北、城南两个工厂都面试，可就近安排.

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程先生

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岗位职责：1、负责整车线束的三维布局与二维图纸设计及相关评审工作，参与实车装配跟进，管理线束变更流程，协调内外部客户需求并解决相关问题，支持电气功能调试与验证；2、依据项目开发节点，制定线束系统零部件开发计划，跟踪开发进度，确保零部件按时完成OTS认可，保障交付质量；3、主导线束系统在开发过程中各类技术及质量问题的分析与闭环处理，协同开展市场售后质量问题的技术支持与整改。任职要求：1. 本科及以上学历，自动化、电子电气类相关专业；2. 具备5年以上整车充放电线束开发经验，熟悉充电座、放电插座、放电枪等关键部件的设计与应用；3. 至少完整参与过两款新能源车型的充放电线束开发工作，涵盖3D/2D设计、评审、装车验证、变更管理、客户沟通、问题处理及电气调试全过程；4. 熟练掌握CATIA进行三维设计；5. 拥有丰富的CHS数据库搭建经验，能够熟练运用CHS软件完成2D线束图开发；6. 具备IPS仿真软件使用经验者优先考虑。面试官关注点：重点关注具备4-7年工作经验的电气设计工程师（线束方向），需有乘用车项目背景，具备独立承担3D与2D设计工作的能力，参与过从设计到量产的完整项目流程，主要聚焦低压线束领域，拥有实际项目开发经验，不限定必须来自主机厂，但须具备乘用车相关项目经历。

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文女士

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岗位职责1、开展制动系统匹配计算、法规符合性校核及关键部件选型工作；2、主导整车制动性能的达成与开发验证；3、负责制动系统零部件的布置设计、接口定义、边界确认以及动静态空间干涉检查；4、承担制动零部件选型，制定技术指标，编制并输出产品开发需求，组织零部件测试验证，并完成PDS、DVP、DFMEA、三维数模、二维图纸、装调规范及维修指导手册等技术文档的编制；5、负责制动噪声的开发工作，按项目节点推进台架噪声匹配及整车噪声专项道路试验；6、负责电控制动系统（如ESC、eBooster、IPB、EMB）硬件选型与布置，确认电气参数，并开展硬件台架测试；7、负责电控制动系统功能定义、交互逻辑识别、信号清单制定、功能开发、诊断策略设计、软件测试、高低附路面标定及验收工作；8、组织开展电控制动系统的HIL测试；9、为电控制动系统在整车生产过程中的工艺实现及售后诊断提供技术支持；10、统筹基础制动与电控制动系统在整车层面的主动验证工作；11、负责制动系统NVH主观评价，以及电控制动系统功能与性能的主观评估；12、依据产品开发流程体系要求，按时输出车型项目相关的技术交付成果；13、针对产品全生命周期内试验、试制、生产环节出现的质量问题，开展问题调查、原因分析、对策研讨及闭环跟踪；14、推动制动系统零部件在“四化”方向的发展，开展VA/VE分析及设计降本工作；15、牵头制动新技术的预研、开发及推广应用；16、负责制动系统设计规范、故障案例库、测试清单及基础知识体系的建立与持续完善。任职要求1. 本科及以上学历，车辆工程相关专业背景优先2. 具备3年以上主机厂制动系统开发经验或制动器供应商制动器研发经历，能独立承担整车基础制动或电控制动系统开发3. 熟悉汽车制动系统开发流程及相关常规试验内容4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力5. 拥有主流试验场内部驾驶资质者优先考虑关注点：具有电控减振器、压缩机、打气泵、供气单元、管路系统、空气弹簧、全主动悬架油泵、蓄能器等部件开发经验者优先，熟悉半主动及全主动悬架相关零部件与系统开发，接受液压悬架相关背景（但不包含衬套类零部件），需具备电控类液压悬架开发经验；欢迎来自OEM或Tier1企业候选人，具备总布置、DMU分析经验者更佳，适用乘用车及商用车领域（如卡车）。

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文女士

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