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1、处理物流订单，保障数据准确与及时；2、负责资料的归档、监管及签收管理；3、整理并上传相关数据，跟进异常订单处理；4、跟踪物流运输动态并更新信息，定期汇总数据报表，协助上级完成运营数据分析。

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王先生

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1、负责快运业务加盟站点的开拓、筛选、评估及优化工作；达成招商目标及网点运营活跃度指标；2、对所辖站点实施高效管理，确保各项业务指标顺利完成；3、指导并监督所在城市加盟站点的日常运营执行，组织开展站点培训，定期分析站点经营情况并提出改进方案；4、协调区域内站点之间、分拨中心与站点之间的业务协作，快速响应并处理运营中出现的问题，提升服务体验，推动营收增长与市场份额扩大；5、完成总部及区域分公司交办的其他工作任务。岗位要求：1、具备1~3年物流行业从业经历，有物流销售相关经验者优先；2、行政班制，双休，按国家规定享受法定节假日；3、根据工作需要，能够接受出差安排。

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1、招聘全盘会计一名2、全面审核公司各项成本与费用支出，开展成本控制、利润核算及财务分析工作，并按时编制相关财务报表。独立完成公司全套账务处理，科学筹划税务安排，优化税负结构。3、统筹企业所得税年度汇算清缴及相关税务审查事宜。4、办理发票申领与开具，核对往来票据，准确申报各类应缴税费，执行工资计算等相关工作。5、负责薪资数据核算，并完成上级交办的其他财务任务。6、处理公司日常行政事务，包括工商年检、合同初步审核等事项。7、要求具备1-3年或以上全盘会计工作经验，熟悉财务全流程操作。

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王先生

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【工作内容】-统筹公司物流运力资源，优化运输效率，强化成本管控；-维护与第三方物流供应商的合作，保障运力持续稳定；-制定运力规划并协调车队与运输资源，确保货物准时安全交付；-分析运输运营数据，提出优化建议，持续改进物流流程。【任职要求】-物流、供应链或相关专业背景优先；-5年以上第三方物流运力管理经验，拥有丰富的车队及运力资源积累；-具备团队管理能力，能推动团队达成运力运营目标；-熟悉物流行业运作机制，具备优秀的沟通协调与问题处理能力

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岗位职责：1、负责生产现场的日常运营统筹，确保各项作业有序高效推进；2、整合协调跨部门资源，优化操作流程，提高现场运作效能；3、落实现场安全管理，制定并推行安全制度，防范安全风险；4、及时应对和处置突发状况，保障生产稳定运行及品质达标；5、定期开展现场数据分析，提出可行性优化建议，促进持续改善。任职要求：1、具备出色的团队管理能力与良好的沟通协作技巧；2、了解供应链运作流程，具有相关行业现场管理背景；3、具备较强的风险预判能力与实际问题处理经验；4、能适应高强度工作节奏，抗压能力强；5、拥有良好的职业素养，关注细节，致力于高效优质的工作成果。

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1、负责物流订单的处理，确保信息准确且及时更新；2、负责相关资料的整理、监管及签收工作的维护；3、整理并上传业务数据，跟进异常订单并协调处理；4、跟踪物流运输动态并实时更新轨迹信息，定期汇总数据报表，配合上级完成运营数据分析工作。

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要求：-负责物流/供应链领域招商及业务拓展相关工作；-具备物流园区、仓储配送、国际货运、电商物流等方向招商背景者优先考虑；-拥有大客户资源或产业链上下游协同合作资源者更具优势。任职资格：1、具备招商岗位实际工作经验；2、有网络型物流企业运营管理经验，具有快递或物流行业招商经历者优先；4、具备出色的沟通谈判技巧、团队协作能力，能独立开展工作，理解力强。

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主要职责：1.全面主导仓储物流运营管理工作，协调仓储与内外部门间的协作关系，制定并实施仓储物流工作规划，优化仓库作业、物流运作及外仓管理流程与规范，提升内部运转效率，有效控制仓储物流整体成本；2.持续跟踪实际运营执行情况，对公司仓储体系和物流体系进行动态优化，改进配送作业流程，推动仓储与配送效率持续提升；3.负责管理物资库存与库位布局，提出优化建议，科学规划仓储空间使用，保障仓库空间利用率最大化；4.组织并保障仓储配送工作的准确、高效运行，监督仓库日常安全管理与环境卫生，确保符合国家相关法规要求，保证物资在存储、搬运及防护过程中合规受控；5.监控库存物品质量状态，建立滞销及不良存货处理机制，及时上报并组织异常库存处置，防范积压、短缺、损毁等问题，保障库存物资安全完整，实现库存周转的监控与预警功能；6.统筹仓储日常运营管理，依据公司运营目标制定仓储任务、工作计划、绩效考核指标，并指导团队落地执行；7.负责与供应商保持有效沟通与协作，及时协调解决合作过程中的各类问题；8.对现场运营数据进行实时监控与分析，把控整体运营质量水平，对各项运营关键指标达成负责；9.推进团队组织建设，开展人才梯队搭建与培养工作；10.定期组织开展安全教育、仓储操作等相关培训活动；11.基于仓储运营数据开展分析工作，编制并输出各类业务报表。要求：1.物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先。2.具备5年以上相关工作经验，有团队管理或项目优化经历者优先。

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一、岗位职责:1、负责客户开发工作，对指定区域内自主开拓或公司分配的工程项目，实施日常沟通与深入跟进，在获得公司授权的前提下，代表公司与客户开展商务合作。2、全面参与项目的跟踪、谈判、公关及合同签订流程，统筹项目前期开发、中期推进与后期服务，根据施工进度协同工厂制定并落实供货计划。3、按时完成货款回收任务，达成销售指标，有效识别并控制应收账款与库存带来的潜在财务风险。4、配合处理客户投诉事项；定期拜访、接待客户，及时回应咨询并保持良好沟通，深入了解客户需求，持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。二、任职要求：1、年龄40岁以下，全日制大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，热爱销售岗位，能够独立作业并拓展新客户资源。2、具有一年以上房地产或建材行业从业经历者优先考虑，拥有一定市场资源者优先录用。3、具备较强的抗压能力，熟练操作常用办公软件。三、岗位福利：1、集团化企业，提供业绩奖金、全员社保、交通补贴、话费补贴、带薪年假、节日福利、定期健康体检。2、底薪5000元-10000元，综合年收入20万-50万。

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岗位职责：1、配合开展企业日常法务工作，如合同审查、法律问题解答等；2、参与企业各类法律文书的拟定、修改与归档，保障文件符合法律法规要求；3、协助应对企业涉及的诉讼、仲裁等法律争议，配合外部律师完成相关事务；4、关注法律法规动态，及时向企业传递最新政策信息并提供专业建议。任职要求：1、法学类专业本科或以上学历；2、掌握扎实的法律专业知识，具备较强的文书撰写能力，可独立完成法律文本起草；3、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效联动内外部资源推进工作；4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的保密观念，能妥善处理复杂法务事项。

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岗位职责：1、负责公司各类法律文书的拟定、审查与修订，保障企业经营活动依法合规；2、参与合同磋商过程，提供专业法律建议，协助解决合同纠纷事项；3、识别并评估公司在经营过程中涉及的法律风险，制定相应的防范方案；4、为内部各职能部门提供法律支持与咨询，及时回应相关法律疑问。任职要求：1、法律类专业大专或以上学历，持有法律职业资格证者优先；2、能接受出差安排，具备小型车辆驾驶资格者优先；3、具备良好的表达与协调能力，富有团队意识，可独立开展法务工作；4、工作认真负责，注重细节，能在高强度环境下稳定高效完成任务；5、了解法院、仲裁机构等相关单位的业务办理流程。

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岗位职责：1、配合开展公司日常法务工作，如合同审查、法律问题解答等；2、参与各类法律文书的撰写、修改与归档，保障文件符合法律法规要求；3、协助应对公司面临的诉讼、仲裁等法律争议，配合外部律师完成相关事务；4、关注最新法律法规动态，及时为公司运营提供合规建议与法律支持。任职要求：1、法学类专业本科及以上学历；2、掌握扎实的法律理论知识，具备优秀的文书写作能力，可独立完成法律文本拟定；3、拥有良好的沟通技巧和协作意识，能有效联动内外部相关部门；4、工作严谨负责，具备高度的责任感和保密观念，能妥善处理多类型法律事项。

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陈女士

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工作内容：1、负责日常会计核算事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报；2、办理本单位费用报销业务，收集并整理报销材料，对原始凭证的真实性、合规性及手续完整性进行初步审核，填制报销单据，完成报销流程；3、参与财务资料的分类、归档与保管，确保财务信息的准确与完整；4、独立承担纳税申报相关工作；5、每月末会同仓库管理员及总账会计开展原材料、包装物、低值易耗品的实物盘点，监督仓库人员编制盘点报表。岗位要求：1、具备3年以上制造业财务岗位工作经验；2、熟悉会计专业知识，能独立处理各项会计事务；3、工作细致认真，责任心强，具备良好的职业道德；4、拥有良好沟通协调能力，可与银行、税务等外部单位顺畅对接；5、持有初级会计职称者优先考虑。其他1、每周单休；2、购买社保；3、包吃早餐和午餐，提供宿舍，水电费自理。

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岗位职责：1、负责拟定、审查及修订公司各类法律文书，保障企业经营运作合法合规；2、参与商务合同协商过程，提供专业法律建议，协助解决合同纠纷事项；3、识别并评估企业在运营过程中面临的法律风险，制定相应防控方案；4、为内部各职能部门提供日常法律支持，回应相关法律疑问与咨询。任职要求：1、法律类专业大专或以上学历，持有法律职业资格证者优先录用；2、能接受短期外派任务，具备小型车辆驾驶资格者优先考虑；3、具备较强的交流协调能力与协作意识，可独立开展法务相关工作；4、工作认真负责，注重细节，能在高强度环境下稳定高效完成任务；5、了解法院、仲裁机构等相关单位的业务办理流程。

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岗位职责：1、负责生产订单的进度跟踪与协调，保障生产环节高效运转；2、协同生产、销售、采购等相关团队，及时处理生产过程中出现的问题；3、监控生产执行情况，发现异常及时上报并提出应对措施；4、汇总整理生产相关数据，完成日常报表编制工作。任职要求：1、具备较强的沟通与组织协调能力，能有效促进部门间协作；2、了解生产跟单作业流程，有同行业工作经验者优先考虑；3、工作严谨细致，责任心强，具备良好的抗压素质；4、熟练操作常用办公软件，具有一定的数据处理与分析能力。

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黄先生

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工作内容：负责生产部门的日常运营统筹及生产计划的规划与执行，保障企业年度经营目标顺利达成。维护团队的稳定性与运作效率。岗位职责：1、参与拟定企业经营目标，明确发展战略方向，主导公司日常运营管理及生产计划的组织落实；2、统筹生产团队的管理与绩效评估，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产任务按计划完成；3、组织制定或修订公司管理制度，监督制度执行情况，牵头处理违反行政规定的行为；4、定期分析经营数据并向上级反馈，提出改进方案，持续监控和优化各项运营指标；5、推动生产、质检、仓储等环节高效运转，对生产团队实施有效激励与引导；6、识别岗位作业环境中的风险因素与危害源，落实防控措施，切实降低工伤发生率和职业健康隐患；职位要求：1、大专及以上学历，机械工程类专业或具备机械制造相关领域从业背景者优先；2、具有5年以上生产制造型企业高层管理经历，有同行业生产管理实操经验者更佳；3、精通工厂生产流程与管理体系，具备扎实的成本管控、质量管理和仓储运作实战经验；4、拥有丰富的机加工技术指导经验，熟悉工艺流程及标准化操作规程的实际应用；5、掌握ISO质量管理体系要求，熟悉6S现场管理方法，具备系统的精益生产思维与实践积累；6、具备出色的组织与沟通能力，可主导流程优化、组织变革及内部审核等工作；7、具备优秀的统筹规划、指挥协调、决策判断能力，以及较强的综合管理与跨部门协作水平。

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岗位职责：1、接收客户订单，根据订单内容及库存状况判断是否开展订单评审工作。2、结合订单评审结论，制定相应的生产排程计划。3、依据生产排程、物料消耗标准及现有库存情况，编制物料采购需求计划。4、根据生产计划执行进度及物资到货情况，动态调整生产安排，跟进各生产环节的物料到位情况，确保供应顺畅。5、负责每周、每月生产数据的汇总与分析，持续优化生产计划方案。6、负责班组每日排产计划的拟定与审核，协调处理生产过程中的异常问题，并做好记录与日计划执行反馈。7、负责新订单图纸的分发，配合完成新产品BOM资料建立等相关工作。8、组织召开生产对单会议，通报生产进度、接单动态及后续计划安排。任职要求：1.大专及以上学历，具备设备或五金加工行业相关岗位五年以上工作经验2.具备较强的生产体系统筹、沟通与协调能力；3.熟练操作电脑，掌握金蝶ERP系统的使用操作

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岗位内容：1. 开展供应商的开发与管理工作，挖掘具备潜力的新供应商并实施综合评估，保障公司采购资源的质量与稳定性；2. 承担日常采购订单的询价与比价工作，确保所采货物价格公允，具备市场竞争力；3. 维护与优质供应商的长期稳定合作，持续完善供应商资料库及产品目录，提升采购流程的准确性与时效性；4. 按时完成各供应商对账单与发票的核对工作，保障货款及时支付，巩固良好的合作关系；5. 监控采购订单的执行进度，确保按时交货，并妥善应对采购过程中出现的各类异常问题。任职要求：1. 具备2-3年采购相关工作经验，熟悉五金类物料，具备一定的成本分析能力；2. 具备较强的沟通与协调能力，能高效对接供应商及内部相关部门，灵活应对采购中的突发情况；3. 为人正直，自律敬业，以公司利益为先，坚守职业操守，杜绝私利行为；4. 熟练操作常用办公软件，包括Excel、Word、PPT等

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岗位职责：1、接收客户订单，根据订单内容及库存状况判断是否需要开展订单评审。2、根据评审结论，制定相应的生产排程计划。3、结合生产排程、物料定额及库存数据，编制物料采购方案。4、依据生产执行进度与物资到货情况，动态调整生产安排，跟进各环节物料到位情况，确保供应顺畅。5、负责每周、每月生产数据的汇总与分析，持续优化生产计划管理。6、组织班组每日排产计划的拟定与审核，协调处理生产过程中的异常状况，并做好记录与执行反馈。7、负责新订单图纸的分发，配合完成新产品BOM资料的建立工作。8、组织召开生产对接会议，通报生产进展、接单动态及后续计划部署。任职要求：1.大专及以上学历，具备设备或五金加工行业相关岗位五年以上工作经验2.具备较强的生产体系统筹、沟通与协调能力；3.熟练操作电脑，掌握金蝶ERP系统操作流程

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1.具备10年以上机加工制造类企业工程技术领域从业经历，其中至少5年担任工程技术管理岗位，精通机械类产品在机加工及装配环节的技术研发与工艺支持。2.熟练编制与修订机加工相关的《工程图纸》、《生产作业指导书》、《生产工艺流程图》、《下料通知单》等技术文档，熟练操作Creo、CAXA、CAD等设计软件，具备良好的跨部门沟通协调能力。3.能够制定产品《控制计划》，准确测定标准工时，针对制程异常具备较强的分析判断与持续改善能力，可为生产、品质、采购等职能部门提供有效技术支持。4.能独立编写生产设备及检测仪器的《操作作业指导书》和《保养规程》等相关技术文件。5.精通工装夹具的设计与制作，具备推动内部自动化改进项目的实施能力。6.可组织对技术工程团队进行技能提升培训，并开展工作方法指导及绩效考核。7.熟悉产品的结构设计与材料特性，能够对现有产品结构与材质提出优化改进方案。8.掌握数控车床、CNC、铣床等加工成本核算方法，具备产品报价能力。9.学历要求：大专及以上学历，专业为机械设计与制造相关方向。加分项具有专用设备、电气机械/器材、金属制品等行业工作经验者优先

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工作内容：负责生产部门的日常运营统筹及生产计划的规划与执行，保障企业年度经营目标的达成，维护团队的稳定性与高效运转。岗位职责：1、参与制定企业经营目标与战略方向，主导公司日常运营管理及生产计划的编制与落实；2、统筹生产团队的管理、指导与绩效评估，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产任务按计划推进；3、组织制定或修订公司管理制度，监督制度执行情况，对违纪行为开展核查并提出处理意见；4、定期分析经营数据，提交运营报告，拟定改进方案，并对公司各项运营指标进行跟踪与优化；5、监督生产、质检、仓储等环节的执行进度，推动流程落地，提升团队积极性与执行力；6、识别各岗位作业环境中的风险源与安全隐患，落实防控措施，有效减少工伤事故和职业健康隐患；职位要求：1、大专及以上学历，机械工程类专业或具备机械制造相关领域工作经验者优先；2、5年以上生产制造型企业高层管理经历，具有同行业生产管理背景者优先考虑；3、精通工厂生产流程与管理体系，具备扎实的生产管理、成本管控、质量控制及仓储运作经验；4、拥有丰富的机加工技术指导经验，熟悉工艺流程及标准化操作规程的实际应用；5、掌握ISO质量管理体系与6S现场管理要求，具备系统的精益生产理念及实操经验；6、具备出色的组织协调能力，可主导流程优化、组织变革及内部审核等工作；7、具备优秀的规划、指导、沟通与决策能力，以及较强的综合管理与资源整合能力。

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