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岗位职责：1.负责展览/展示项目的整体创意构思、空间规划与视觉设计，包括展陈布局、动线设计及多媒体应用方案2. 独立完成设计方案深化，输出平面图、立面图、效果图及施工图等全套设计文件3. 与策展团队、施工单位及供应商紧密协作，把控设计落地效果与项目进度4.参与现场勘查、布展指导及后期效果评估，确保设计理念完整呈现5. 关注行业趋势与新材料新技术，持续优化设计方案的专业性与体验感6.项目追踪，客户跟踪，工程跟进，订单管理任职要求：1. 具备展览/展示设计相关专业背景，学历不限2.有展览馆、博物馆、商业展厅或大型展会项目经验者优先3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3dsMax、Photoshop等设计软件4.具备良好的审美能力、空间表现力与跨部门沟通协调能力5. 工作细致负责，能适应阶段性高强度工作与现场配合需求

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崔先生

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我们急需一位实战经验丰富、能真正落地执行的拼多多运营，用专业实力推动店铺快速增长，薪资待遇无上限，有能力就敢给高回报！岗位职责1.全面负责拼多多店铺的日常运营管理，制定整体运营方案，包括商品上架（配有助理）、标题优化、详情页精细化调整等工作，持续提升店铺流量与转化效果。2.熟练掌握拼多多直通车（搜索及场景推广）操作，能够独立创建并优化推广计划，精准调控关键词、人群定向与出价策略，保障推广ROI，实现高效引流。3.深入理解平台各类活动机制，主动策划并完成活动申报，提升活动期间的曝光量与销售业绩。4.定期对店铺核心数据（如流量来源、转化率、销量趋势、推广表现等）进行分析，及时优化运营动作，快速应对运营过程中的各类问题。任职要求1.核心条件：具备1年以上拼多多店铺实操运营经验，能独立完成直通车投放与活动全流程运营，有成功打造新店或显著提升销量的实际案例。2.熟悉拼多多平台的算法逻辑、流量分发机制及最新规则动态，具备较强的数据洞察力，善于从数据中挖掘优化机会。3.目标意识强，执行力出色，能迅速适应平台政策变化，积极主动推进工作进展，不等待、不推卸责任。薪资待遇•无责任底薪+高比例绩效提成（上不封顶），能力强者可单独沟通薪资，绝不会因薪酬问题错失优秀人才。•缴纳五险一金，享有法定节假日、带薪年假、节日福利，定期安排团队聚餐与团建活动。•实行扁平化管理模式，运营决策高效灵活，提供充分资源支持，助你全力施展才华、做出业绩。

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王先生

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岗位职责：1.统筹直播项目的全流程策划与落地实施，增强直播内容的趣味性和用户参与度；2.跟踪直播核心数据，研究观众行为特征，针对性优化直播方案，提升转化表现；3.整合主播、技术团队及市场等多方资源，保障直播各环节顺畅运行；4.关注直播领域发展趋势，探索新颖直播模式，提升品牌影响力与用户留存；5.汇总观众意见与反馈信息，迭代优化直播策略，持续改善观看体验。任职要求：1.高中及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先考虑；2.熟悉直播生态，有直播运营实践经验，掌握主流直播平台运作机制；3.具备扎实的数据分析能力，善于利用数据指导直播优化决策；4.沟通协调能力强，富有团队协作精神，能高效推进项目执行；5.具备较强创新思维，对新媒体动向敏感，适应快节奏工作环境。

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王先生

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岗位职责：1.统筹直播项目的全流程策划与落地实施，增强直播内容的趣味性与观众参与感；2.跟踪直播核心数据指标，研究用户互动行为，持续优化直播表现以提升转化效果；3.整合主播、技术团队及市场等多方资源，保障直播环节高效协同与顺利开展；4.关注直播领域发展趋势，探索新颖直播模式，提升品牌影响力与用户留存率；5.汇总并研判用户意见与建议，迭代优化直播方案，不断升级观看体验。任职要求：1.高中及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业者优先考虑；2.熟悉直播生态，拥有直播运营实践经验，掌握主流直播平台运作机制；3.具备扎实的数据分析能力，善于利用数据指导直播策略调整；4.沟通协调能力强，具备团队协作意识，能有效推进跨部门项目执行；5.富有创新思维，对新媒体发展方向保持敏锐洞察，适应快节奏变化。

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王先生

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我们正在寻找一位具备实战经验、能高效执行的拼多多运营人才，用专业实力推动店铺业绩增长，薪资待遇无上限，有能力就敢给高薪！岗位职责1.全面负责拼多多店铺的日常运营管理，制定并执行整体运营方案，包括商品上架（配有助理）、标题优化、详情页策划等，持续提升店铺流量与转化效果。2.熟练掌握拼多多直通车（搜索/场景推广）操作，能够独立创建推广计划，优化关键词、人群定向及出价策略，控制ROI，实现高效精准引流。3.深入了解平台各类活动机制，主动规划并落实活动申报，提升活动期间的曝光量与销售表现。4.定期监控与分析店铺核心数据（如流量来源、转化率、销量趋势、推广效果等），及时优化运营策略，解决运营过程中的各类问题。任职要求1.核心条件：具备1年以上拼多多店铺实操运营经验，可独立完成直通车投放及活动运营工作，有成功打造新店或显著提升销量的实际案例。2.熟悉拼多多平台的算法规则、流量分发机制及最新政策动态，具备较强的数据洞察力，善于通过数据分析发现运营优化机会。3.目标意识强，执行力出色，能快速应对平台规则变化，积极主动推进各项工作，不等待、不推责。薪资待遇•无责任底薪+高额绩效提成（上不封顶），表现优异者薪资可单独沟通，绝不会因薪酬问题错失优质人才。•缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、节日福利，定期安排团队聚餐和团建活动。•实行扁平化管理模式，决策流程高效，提供充分运营资源支持，助力你全力冲刺业绩目标。

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王先生

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因业务拓展需要招聘A2危险品驾驶员自带押运员（）5对，押运员可以单独报名，危险品液体罐式运输，货源稳定。可以山东省内及周边区域，可山东、江苏、安徽、浙江、广东等路线。要求：服从安排、责任心强，岗前体检。薪资：底薪+提成+安全奖+全勤补贴+工龄补贴，多劳多得。 福利待遇：缴纳五险+节日福利+劳保用品+带薪假期入职要求：1、带驾驶证、资格证、身份证有效证件。2、需三年内无重大责任事故。3、无犯罪证明（微信公众号“微警务”或到户口所在地派出所开具。联系人:于：

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于先生

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因业务拓展需要招聘A2普货驾驶员数名，承运乙二醇等液体普货，货源稳定。运输路线：榆林，连云港，山东、江苏、河南等路线。要求：年龄50周岁以内，手机可以熟练操作，具有5年以上驾龄，有丰富的驾驶经验，服从安排、责任心强，身体健康。薪资：底薪+提成+安全奖+全勤补贴+工龄补贴，多劳多得。 福利待遇：岗前体检+缴纳五险+节日福利+劳保用品+带薪假期入职要求：1、提供驾驶证、资格证、身份证有效证件。2、提供三年内无重大责任事故（交管12123可查询）。3、提供无犯罪证明（微信公众号“微警务”或到户口所在地派出所开具。上车地址：山东省淄博市临淄区齐陵街道吕家孝陵变电站东邻联系人:于：常：

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于先生

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岗位职责 1. 按照生产工艺要求，完成门框、门扇等部件的组装、拼接、固定工作2. 正确使用组装工具与设备，保证产品质量与生产效率3. 保持工位整洁，做好物料整理与成品保护4. 服从车间管理，配合完成生产任务

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刘女士

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岗位职责 1. 负责半成品、成品的质量检验与记录，严格按照检验标准执行检测工作，杜绝不合格品流入下一道工序2. 会看简单的CAD图纸，熟练使用卷尺、卡尺等常规检测工具，准确填写检验报告，做好数据整理与归档3. 跟踪生产过程质量管控，及时发现质量异常并上报，协助分析问题原因、提出改进建议4. 负责不合格品的标识、隔离与处置，跟进质量整改落实情况 任职要求1. 有工作经验优先，无经验可带薪培训。2.工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通能力与问题意识3.能适应车间工作环境，服从岗位安排

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大专及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销、英语等相关专业优先 熟练使用办公软件（PPT Excel Word）与客户建立并保持良好的沟通，了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务跟踪订单执行流程，确保货物按时交付，处理售后问题，提升客户满意度

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刘女士

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岗位职责：1.负责公司全铝制防爆铸铝门及原材料的线上推广与销售，通过电商平台、社交媒体、B2B平台等渠道开发新客户并维护老客户2.独立完成网络咨询响应、产品介绍、方案推荐、报价跟进及订单转化全流程3. 分析行业客户需求及竞品动态，协同技术团队提供定制化产品解决方案（如私人订制款、表面处理工艺选型等）4. 定期整理销售数据、客户反馈及市场信息，为产品优化与营销策略调整提供支持任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有建材、金属制品或门窗行业销售经验者优先2.熟悉主流网络销售平台操作，能独立开展线上客户开发与跟进工作3. 具备基础办公软件使用能力，学习能力强，适应制造业企业节奏与客户需求多样性4.认同“以质量求生存，以创新求发展”理念，责任心强，目标导向，具备团队协作精神

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于先生

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招聘AB证司机数名开黄绿牌新能源货车，年龄25－50岁，能力强者年龄可放宽，工资日结，日工资400+，需能吃苦，开长途，主要跑河南，河北，安徽，江苏，山东，拉普货走国道，不租车，不卖车，不交寿光文家新能源货车体验中心替班司机能上车的联系

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冯先生

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招聘AB证司机数名开黄绿牌新能源货车，年龄25－50岁，能力强者年龄可放宽，工资日结，日工资400+，需能吃苦，开长途，主要跑河南，河北，安徽，江苏，山东，拉普货走招聘AB证司机数名开黄绿牌新能源货车，年龄25－50岁，能力强者年龄可放宽，工资日结，日工资400+，需能吃苦，开长途，主要跑河南，河北，安徽，江苏，山东，拉普货走国道，不租车，不卖车，不交

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要求：招聘液体普货罐车A2驾驶员，年龄45岁左右及以下者，驾龄5年以上，熟悉手机操作，三证齐全，提供无重大事故及无犯罪记录证明。待遇：底薪+安全奖+提成+全勤奖福利：岗前体检，节假日福利，带薪休假，等

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因业务拓展需要招聘A2危险品驾驶员、押运员（）各5名，危险品液体罐式运输，货源稳定。要求：服从安排、责任心强，岗前体检。薪资：底薪+提成+安全奖+全勤补贴+工龄补贴，多劳多得。 福利待遇：缴纳五险+节日福利+劳保用品+带薪假期入职要求：1、带驾驶证、资格证、身份证有效证件。2、需三年内无重大责任事故。3、无犯罪证明（“微警务”或到户口所在地派出所开具。联系人:窦

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窦先生

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