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岗位职责:1.负责直播活动的方案策划与落地执行，保障直播流程顺畅及呈现效果2.积极与在线观众交流互动，营造活跃且正向的直播环境3.记录并汇总直播过程中的各类问题，提出改进建议以提升后续直播质量任职要求：1.具备优秀的语言表达能力和镜头表现力，能有效吸引并留住观众关注2.拥有良好的临场反应能力，可妥善应对直播期间的突发状况3.熟悉汽车领域基础知识，具备向观众传递相关资讯和内容的能力

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文先生

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饿了么凯里站招聘——市场专员薪资范围：4000-8000职位要求:1、行业不限，有餐饮、面对面销售、020行业经验者优先考虑，高中及以上学历；优秀应届可以择优录用；2、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；3、优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力，乐于从事挑战性的工作；4、抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作。

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付女士

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商家运营（BD）1.行业不限，有餐饮、面对面销售、020行业经验者优先考虑，高中及以上学历；优秀应届可以择优录用；2.市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；3.优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力，乐于从事挑战性的工作；4.抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作。薪资福利:月薪4000-8000元/月

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莫女士

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【职位描述】：职位要求薪资范围：4000-8000【职位名称】：商家运营1、行业不限，有餐饮、面对面销售、O2O行业经验者优先考虑，大专及以上学历；年龄20–30岁；优秀应届可以择优录用；2、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；3、优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力，乐于从事挑战性的工作；4、抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作。【经验】：不限【学历】：高中【薪资范围】：4000-8000

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潘女士

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岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、具备简单电脑操作能力； 2、热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 薪资待遇： 1、星期一至星期六（星期六半天），每周5.5天工作制； 2、每天上班时间：9:30-16:00； 3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、底薪5K-10K+抽成+全勤

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李先生

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岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、具备简单电脑操作能力； 2、热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 薪资待遇： 1、星期一至星期六（星期六半天），每周5.5天工作制； 2、每天上班时间：9:30-16:00； 3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、底薪5K-10K+抽成+全勤

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李先生

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1、学习线上电子商务贸易知识；2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量；3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。任职要求：1、具备简单电脑操作能力； 2、热爱学习，思维敏捷；3、适应能力强，具备一定的抗压能力。薪资待遇：1、星期一至星期六（星期六半天），每周5.5天工作制；2、每天上班时间：9:00-16:00；3、工作任务完成后可以随时申请下班；4、有责底薪5K-10K+抽成+全勤

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杨先生

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初中及以上学历，能操作手机填写相关信息，能吃苦耐劳，对装修建筑具有一定了解，具备一定的沟通能力，会泥工、水电工、防水工、包管包柱，有驾驶证带小车或面包车者优先。

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3月25日 08:35

先生

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岗位职责：1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与引导分流3.管理并核对每日营业款项，完成日结报表，配合财务进行账实盘点4.维护前台区域整洁有序，保持设备（POS机、扫码枪、叫号系统等）正常运行5.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况，保障服务体验任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 有餐饮/零售行业收银或前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训3. 熟练操作收银系统及基础办公软件，具备基本算术能力与细心耐心品质4.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同企业服务文化

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王女士

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【诚邀精英】超市收银员【招募启事】现正火热招募超市收银员，期待您的加入，共同打造温馨购物体验！我们提供：-稳定的工作环境，让您安心工作；-具竞争力的薪酬待遇，让您收入无忧；-完善的培训体系，助您快速成长；-良好的团队氛围，让您感受家的温暖。‍期待您具备以下条件：-热爱服务工作，有良好的服务意识；-具备基本的电脑操作能力；-有相关工作经验者优先考虑。联系我们，开启您的精彩职业生涯！期待您的加入，共创美好未来！

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赵先生

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岗位职责：1. 人事管理核心工作：全面负责招聘工作的统筹与实施，根据各类岗位需求制定科学的招聘策略，提升招聘效率与人才匹配度；管理员工入职、转正、调动、离职等全流程事务，健全员工档案管理制度，确保信息完整规范；设计并持续优化绩效考核机制，结合销售岗位特点设定差异化评估指标，推动考核执行及结果运用（如调薪、培训发展等）；统筹薪酬福利运作，准确核算薪资及社保公积金缴纳，完善员工福利方案（如节日关怀、团队建设等），增强员工满意度与归属感。2. 行政管理统筹工作：建立健全公司行政管理制度（包括办公秩序、物资管理、车辆调度等），优化流程标准，提高行政运行效率；组织实施办公用品的采购、登记、发放与盘点，合理控制成本支出，保障日常办公所需；策划并落实公司会议、团队活动、商务接待等各类事务，协调内外资源，确保各项活动高效有序开展；负责固定资产全周期管理、办公环境日常维护及安全管理工作，打造整洁、有序、安全的工作空间。3. 团队建设与文化塑造：立足白酒销售行业特点，构建系统化培训体系，涵盖新员工融入、销售能力进阶、管理人才培育等内容，助力团队专业能力提升；主导企业文化传播与落地，通过组织文化活动、搭建宣传平台等方式传递企业核心理念，强化团队认同感与凝聚力。4. 其他工作：配合管理层推进人力资源与行政条线的专项任务，如制度完善、组织架构调整等；完成上级交办的其他临时性工作安排。福利待遇：六险一金、定期体检、年终奖、带薪年假、员工旅游、提供中餐、团建聚餐、节日福利、生日福利、亲子假

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