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1.幼儿园面点师，会制作各类中西点，面包、蛋糕，包子，粥粉类。2.有良好的操作卫生习惯，与员工之间友好相处，能服从幼儿园各项工作安排。3.龙岗自住优先考虑

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刘女士

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乐有家房产交易招聘启事我们是深圳市乐有家房产交易，深耕房地产服务领域，凭借专业的团队和优质的服务，在行业内树立了卓越口碑。现因业务拓展，诚邀有志之士加入我们在深圳龙岗区欧景城的大家庭。招聘岗位：地产中介工作地点：深圳薪酬待遇：薪资范围6K-9K，根据个人业绩上不封顶，多劳多得。完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。岗位职责：负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。了解客户需求，匹配优质房源，陪同客户看房，促成房产交易。负责房产交易合同的签订，协助办理产权过户、贷款等相关手续。维护客户关系，定期回访，为客户提供优质的售后服务。任职要求：年龄18-40岁，高中及以上学历，专业不限。具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的责任心和团队合作精神。对房地产行业有浓厚兴趣，有销售经验者优先考虑。职业发展：完善的培训体系，入职后安排专业导师一对一指导，帮助您快速成长。广阔的晋升空间，表现优秀者有机会晋升为店长、区域经理等管理岗位。如果您渴望挑战自我，追求高收入，欢迎将您的简历发送至[具体邮箱]，邮件主题请注明“应聘欧景城分行地产中介-姓名”，期待您的加入！

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王先生

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【薪酬福利】1、新手培养期三个月无业绩考核本科最高薪酬9000元，大专最高薪酬8000元（含3000职位绩效）发展期：综合薪资4600-7500元（具体面议）+55%-80%业绩奖，入职半年以上人均薪酬2.8W+2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。3、更有业内的利润高分红，实现你的“老板”梦。4、乐有家：百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，提供宿舍，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。【晋升机制】公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁【岗位要求】1.价值观正，简单真诚阳光透明2.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的，特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。3.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心【岗位职责】1.主要做住宅、写字楼、公寓等租赁业务，新房二手也可做（不做要求）2.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目；3.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题；4.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配；5.与客户进行商务磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等6.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务【工作地点】深圳各个区域根据个人意愿就近安排。可提供住宿

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房世栋

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岗位职责：1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合学生学习需求和课程标准2.组织课堂教学，采用多样化教学方法提升学生参与度与学习效果3.定期评估学生学习成果，提供个性化反馈并调整教学策略4.参与教研活动，与团队协作优化课程体系和教学资源5.保持与家长或监护人的沟通，及时反馈学生在校表现及成长情况任职要求：1.具备相关学科专业背景，持有教师资格证书者优先考虑2.热爱教育事业，具有良好的职业道德和较强的责任心3.具备良好的沟通能力、组织能力和课堂管理能力4.普通话标准，表达清晰，具备较强的语言表达与文字撰写能力5.有教学经验者优先，能胜任班级管理和学生辅导工作

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金女士

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岗位职责：1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合学生学习需求和教学大纲要求2.开展课堂教学，运用多样化的教学方法提升学生的学习兴趣与参与度3.定期评估学生学习成果，提供个性化辅导并及时反馈学习进展4.参与教研活动及教师培训，持续提升教学质量和专业能力5.与家长保持良好沟通，协同促进学生的全面发展任职要求：1.具备相关学科本科及以上学历，持有教师资格证书者优先2.热爱教育事业，具有良好的职业道德和强烈的责任心3.表达能力强，善于沟通，具备良好的课堂管理能力4.有1年以上教学经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑5.熟悉现代教育技术工具，能熟练运用多媒体进行教学

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金女士

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岗位职责：1.负责课程咨询接待，了解客户需求并推荐合适的课程方案2.通过电话、线上或到店沟通等方式跟进潜在客户，提升转化率3.协助客户完成报名流程，提供专业解答与后续服务支持4.定期回访学员，维护客户关系，促进续费及转介绍5.配合市场活动进行招生推广，完成个人及团队业绩目标任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力2.有销售或教育行业工作经验者优先，经验不限3.积极主动，具备较强的目标感和抗压能力4.学历不限，有责任心，愿意长期在教育行业发展

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金女士

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岗位职责：1.负责英语课程的教学工作，制定科学合理的教学计划，确保教学质量与学生学习效果。2.根据学生特点因材施教，组织课堂活动，激发学生学习兴趣，提升英语听说读写综合能力。3.定期进行学习测评与反馈，与家长保持良好沟通，及时调整教学方案以满足学生发展需求。4.参与教研活动，协助优化课程体系，持续提升教学专业水平与课程内容质量。5.维护良好的课堂秩序，营造积极向上的学习氛围，关注学生心理健康与全面发展。任职要求：1.本科及以上学历，英语或教育相关专业优先，具备扎实的英语语言基础和教学理论知识。2.持有教师资格证，有1-3年英语教学经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。3.普通话标准，英语发音纯正，具备良好的表达能力和亲和力，热爱教育事业。4.具备较强的责任心、耐心和团队协作精神，能够适应灵活的工作安排。5.熟练使用办公软件及在线教学工具，具备信息化教学能力者优先。

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金女士

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岗位职责：1.负责中学化学课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并组织实施2.根据学生特点因材施教，激发学生对化学学科的兴趣与探究精神3.定期开展实验教学，确保实验安全规范，培养学生动手能力和科学素养4.参与集体备课、教研活动，持续优化教学方法与课程内容5.关注学生成长发展，配合班主任做好学习辅导与心理关怀工作任职要求：1.持有相应学科教师资格证书，具备扎实的化学专业知识基础2.本科及以上学历，化学或相关专业毕业优先考虑3.具备良好的课堂组织能力与沟通表达能力，富有责任心和爱心4.熟悉中学化学课程体系及教材教法，能胜任初高中化学教学任务5.有学校或教育机构教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

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金女士

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岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，保障交易安全高效完成5.参与社区驻点、楼盘推广等线下营销活动，提升品牌影响力与获客能力任职要求：1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制3. 具备较强目标感与抗压能力，能适应灵活工作时间及户外作业场景4.遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录，认同房地产经纪职业价值

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李先生

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【关于新招聘入职岗位要求和薪酬标准】1、置业助理薪酬构成：以学历定岗，上班时间9:00-12:0014:00-18:0019:00-21:30周休1.5天（周一和周二）高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效2、A级置业顾问上班时间9:00-12:0014:00-18:0019:00-21:30周休1.5天（周一和周二）A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元3、AA级置业顾问上班时间上班时间9:00-12:0014:00-18:30周休1.5天（周一和周二）AA1：最高薪酬4000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核8700元AA2：最高薪酬5300元：底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核10700元4、S社区顾问：周末双休，每天5小时工作制S1：最高薪酬3000元：底薪补贴3000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6700元S2：最高薪酬3200元：底薪补贴3000+行动量化绩效200+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6800元

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李先生

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岗位职责:1.通过电销积极开发新客户，到店试听；2.详细解答客户咨询，提供专业的学习规划和课程建议；3.根据客户需求和学习状况，定制和调整课程方案；4.引导客户作出购买决策，并完成销售目标；5.定期与客户沟通，了解客户需求，提供持续的客户服务。任职要求：1.具备良好的沟通能力和客户服务意识；2.具有较强的学习能力和适应能力，有一定抗压能力；3.具备团队合作精神，能与不同部门有效沟通和协作；4.能够灵活应对客户需求和市场变化。

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代女士

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岗位职责:1.负责学生的日常学习辅导，确保学生能够跟上课程节奏；2.对学生进行耐心指导，帮助其掌握学习方法；3.及时发现学生学习上的问题，并给予针对性的帮助；4.保持与学生及家长的良好沟通，了解学生需求；5.参与学校组织的各项教学活动，为学生的全面发展提供支持。任职要求：1.具备良好的沟通能力和耐心，能够有效地与学生和家长沟通；2.有责任心，能够认真完成教学任务；3.具有良好的团队合作精神，能够与同事共同进步；4.拥有快速学习能力，能够掌握新的教学方法；5.对教育事业有热情，能够激发学生的学习兴趣。

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代女士

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连锁直营，均可就近安排！欢迎咨询！没有人会对你的未来买单，你要么努力向上爬，要么烂在社会底层的泥淖里，这就是生活，浏览我帖子的你一定也有一颗不甘平凡的心吧！！！有想法的朋友欢迎主动沟通，合适就做，不合适也可以别家对比，给自己多个选择没有损失。如果你是一位很想证明自己的00后；不甘于现状不想继续打工的90后；也许你是退伍军人，部队磨炼了你坚强的意志，在社会上无处施展；也许你是销售精英，但因种种原因，埋没了你的才能；也许你是涉世未深的学子，还不知道路在何方；也许你是一个令人羡慕的白领佳人，而每天朝九晚五磨损了你的斗志，最初的梦想也越来越暗淡；也许你还是工厂中磋砣岁月的年轻小伙，面对流水间，感觉前途依然渺茫！倘若想改变、调整、突破，但却不知路在何方，那么房地产经纪就是你不二的选择，在我们身边有很多这样的榜样！给你一个出人头地的机会，给你一个展翅高飞的大舞台，实现梦想的舞台。如果你想通过自己的努力证明自己，创造自己的事业欢迎加入我们大家庭！【我们的行业优势】房地产销售是二十一世纪有梦想不甘现状的人走向成功理想的事业。中国经济的高速发展，房地产话题已成老百姓日常生活中茶余饭后谈论最多的话题，城市土地资源的越来越少，造就二手房交易日趋成熟，且可持续发展，同时造就了无数月薪过万的80、90后在短时间内迅速积累赚取了人生的第一桶金。【薪酬福利】：一、薪酬：收入自主制，提倡经纪人薪酬自主制，赚多赚少你说了算置业助理岗高中A0-1最高薪酬7000元：底薪补贴量化津贴4000+ 3000职务绩效大专A0-2最高薪酬8000元：底薪补贴量化津贴5000+ 3000职务绩效本科A0-3 最高薪酬9000元：底薪补贴量化津贴6000+ 3000职务绩效置业顾问岗底薪补贴4600-7500+业绩奖金核算比例55%～80%；2020年综合工资半年以上的经纪人月薪1万，1-2年经纪人月薪2万，2年以上经纪人月薪3万。【我们的行业优势】房地产销售是二十一世纪有梦想不甘现状的人走向成功理想的事业。中国经济的高速发展，房地产话题已成老百姓日常生活中茶余饭后谈论最多的话题，城市土地资源的越来越少，造就二手房交易日趋成熟，且可持续发展，同时造就了无数月薪过万的80、90后在短时间内迅速积累赚取了人生的第一桶金。【薪酬福利】：一、薪酬：收入自主制，提倡经纪人薪酬自主制，赚多赚少你说了算置业助理岗高中A0-1最高薪酬7000元：底薪补贴量化津贴4000+ 3000职务绩效大专A0-2最高薪酬8000元：底薪补贴量化津贴5000+ 3000职务绩效本科A0-3 最高薪酬9000元：底薪补贴量化津贴6000+ 3000职务绩效置业顾问岗底薪补贴4600-7500+业绩奖金核算比例55%～80%；2020年综合工资半年以上的经纪人月薪1万，1-2年经纪人月薪2万，2年以上经纪人月薪3万。（2）新手导师一对一带教，签署导师带教协议，学习培训后顾无忧。（3）带组赚收入，只要你能力足够，可自行招兵买马带新人，开单即可享受业绩奖金。【招聘岗位】：网络销售：网络上发布房源信息，及时回复客户咨询的问题，适合性格内向但是爱专研的你；电话销售：电话邀约客户出来看房，适合爱打电话的你；面对面销售：带客户看房讲解，谈判等，适合性格外向，喜欢与人打交道你；人要成功，就要把自己放在一个成功的环境里面，好水酿好酒，好土造好壶，好团队才能造就成功人。以上信息真实，如有兴趣可投简历至招聘邮箱或联系团队负责人：【销售员寄语】：我们这里没有朝9晚5，但我们这里有月入几万的收入；我们这里没有双休，但我们这里人有的是豪车豪宅；我们这里没有富二代，我们这里只有富一代；我们这里没有包吃住，我们这里只有高收入；我们这里不缺人，我们这里缺人才。其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？如果你没有经验，不要害怕，我们给你备配专业导师，实行老带新制度，导师无条件包教会，前期店长本人亲自带教。以上信息绝对真实，欢迎投递，【主动来电咨询者，优先考虑】

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蔡女士

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厨师每周一到每周五煮午晚餐 周末大小周休息薪资4500要广东内人，最好是潮汕人粤菜潮汕菜比较符合口味麻烦看清楚薪资待遇后合适再联系避免耽误彼此时间谢谢

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郑女士

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诗碧曼化妆品专柜，主营护发类产品，为顾客提供基础头部护理服务，无需洗头操作。位于商场内，工作环境整洁舒适，氛围良好，福利待遇优厚。诚邀您的加入，期待与您携手共进！

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叶女士

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诗碧曼化妆品专柜诚聘护发顾问，主营护发产品销售及为顾客提供基础头皮护理服务，无需洗头操作。工作地点位于商场专柜，环境整洁舒适，氛围良好，福利待遇优厚！欢迎加入我们！

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叶女士

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我们公司主要是从事一手房的代理和二手房的买卖及租赁。日常工作内容是利用电话营销、网络营销以及接待上门客等方式去搜集客源和房源，当有合适的客源时，我们会给客户匹配盘源，之后进行带看，在带看中给客户介绍房源及周边配套，当客户看中后我们会邀约业主进行商务谈判，促成交易，所以这是一份非常锻炼人的工作~你个人可以接受这个工作内容吗~

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冯先生

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【岗位职责】负责家政招聘项目的日常管理工作，包括简历筛选、面试安排、背景调查等；协助制定和完善招聘流程和制度，并确保其有效执行；维护招聘渠道，发布招聘信息，跟踪招聘效果并进行优化；与各部门沟通协调，确保招聘需求得到及时响应。【任职要求】无学历要求，有经验者优先；熟悉招聘流程和技巧；具备良好的沟通能力和团队协作精神；掌握基本的人力资源管理知识，了解劳动法等相关法律法规；普通话标准，文字表达清晰。【工作时间】9:00-18:00（午休两小时），月休四天。【福利待遇】月薪6000-10000元，具体面议；有提成：30%-50%（按个人能力）包吃包住

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李女士

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岗位职责：1.为企业日常经营及重大决策提供法律意见，防范法律风险2. 起草、审核、修订各类合同、协议及法律文书，确保合法合规3.处理劳动争议、商务纠纷等诉讼与非诉事务，代表企业参与谈判或应诉4. 开展内部法律培训，提升员工合规意识与风险识别能力5. 跟踪法律法规动态，及时提示政策变化对企业的影响任职要求：1.法学相关专业背景，有法律法规相关的知识2.具备企业法律顾问或律所执业经验，熟悉公司法、劳动法、合同法等实务3.具备优秀的逻辑分析、文书写作与沟通协调能力4.责任心强，保密意识高，能独立处理复杂法律问题5.学历不限，经验不限，具备扎实专业基础与实务能力者优先

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周先生

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岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高7500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇  1）毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准  2）五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策3）丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游4）提供住宿解决方案5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误3、培训及晋升机制完善  拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色  集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！5、乐享假期除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解

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华先生

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喜欢艾灸愿意从事艾灸行业遵守职业规范与保密要求，保障服务对象隐私与权益任职要求：1.学历不限，医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先2.具备基本医学常识和沟通能力，有志愿服务或社区健康工作经验者优先3.责任心强，亲和力好，有爱心，有团队精神4.持有健康管理师、养老护理员、公共营养师等证书者优先5. 遵纪守法，无不良从业记录，具备良好职业道德

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周女士

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招18-40岁滴，主要配送咖啡，奶茶，超市小件物品，工资可观，最高8000-12000元以上，号称过渡期提款机，都可安排离家近站点，有首月免费用车政策，可提供吃住，可干短期，零元入职，不收取任何费用，计件工资，多劳多得。

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沈女士

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【岗位职责】1、负责微信视频号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营，包括房产类短视频的内容策划与制作，运用公司AI工具完成脚本生成、拍摄剪辑及内容发布，持续提升平台曝光度、用户互动率及客户转化效率；2、参与直播讲解房源，通过新媒体渠道直观展示项目信息，吸引并沉淀潜在购房客户；3、依托公司AI系统，全程参与整合社区楼盘与商圈数据，智能匹配房源与客源，为买卖双方提供专业、个性化的房产交易服务方案，高效推动成交达成。【任职资格】1、学历及专业不限，具备直播、短视频内容运营或达人运营管理经验者优先考虑；2、熟悉主流新媒体平台的运营机制与推广方式，拥有文案撰写、内容创意、视频拍摄与剪辑（剪映/PR等）实操能力；3、责任心强，具备良好的团队协作意识，乐于接受新事物，适应变化，学习能力强，抗压性佳。【薪酬待遇】1、薪酬：①培养期（最长6个月）：底薪补贴4000~5000元，绩效基数3000~5000元，综合收入最高可达10000元（深圳），具体面议！②发展期：薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，享有55%-80%超高比例业绩提成。收入自主决定，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。其他城市薪资详情可投递简历后咨询！2、福利待遇1. 毕业当年及毕业一年内大学生可享免佣租房政策，应届生报到时可按标准报销一次来程交通费2. 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持3. 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外高端游机会4. 提供住宿支持方案5. 除常规带薪假外，公司设有12项专属福利假期，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等人性化假期。3、培训及晋升机制完善配备完善的线上线下融合培训体系，年度投入2亿元专项培训资金，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”人才培育项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升通道多元畅通，支持纵向深耕与横向拓展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁！4、团队特色集团化平台，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光真诚，期待优秀人才加入！

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黄先生

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【薪酬福利】：1、针对行业新人设置置业助理岗位，无业绩考核压力，提供高保障底薪，助力平稳起步与成长。高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效本科A03 最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效【岗位职责】：1、为客户提供房产咨询及买卖、租赁全流程服务；2、利用多种渠道拓展房源与客户资源，挖掘潜在需求，及时将客户与房源信息录入系统；3、熟悉所在区域楼盘详情，实地勘察房屋状况，核实产权信息，完成物业评估，签署委托协议并收取钥匙；4、接待来访客户，提供专业咨询，安排看房，跟进沟通、协商及签约流程，整理相关材料；5、按时完成每日既定工作指标；6、积极收集市场动态信息，为公司经营优化提供建议；7、认同企业文化，遵守规章制度，服从管理安排，接受上级指导；8、强化品牌意识，将企业品牌形象融入日常工作的各个环节。【晋升路线】：岗位发展路径：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁薪资详情薪资范围：9000-25000元/月底薪：5000-12000元/月其他薪资福利：1、应届或毕业一年内大学生可享免佣租房待遇2、五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策3、应届毕业生报到可按标准报销一次来程交通费4、提供住宿支持定期组织员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华游2、完善培训与晋升机制配备线上线下融合的培训体系，年度投入2亿元用于人才培养，设立超1000个培训基地，开设2000余门课程，拥有3000多名讲师，实施一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才工程，加速职业成长。晋升标准清晰，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向轮岗，专业方向最高可达置业总裁，管理方向最高可至营销总裁！3、灵活双休安排营销管理者将结合门店运营节奏与员工实际情况，合理制定经纪人双休出勤方案，帮助平衡工作与生活。4、团队特色大型集团化平台，学习型组织架构，创业型团队氛围，开放包容文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际简单真诚，诚邀优秀人才加入！

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魏女士

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岗位名称：包子师傅（有经验的）工作地点：同创九著薪资待遇：6000-8000，包吃住工作时间：凌晨3点-下午1点职位要求：1.有1年以上的包子制作经验，熟悉发面、调馅、包制、蒸制等全套流程；2.能独立制作常见包子品类（如鲜肉包、豆沙包、蔬菜包等）会其他面点（馒头、花卷等）优先；3.注重食品卫生，操作规范，有健康证；4.吃苦耐劳，能适应早餐店早班工作（凌晨3点上班）工作内容：1.负责每日包子、面点的制作（和面、调馅、包制、蒸制等）2.维护后厨卫生，确保操作符合食品安全标准3.协助食材验收、备货及库存管理

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郑女士

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