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岗位职责：1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训5.学历不限，中专及以上学历优先

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杨先生

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工作内容主要是处理公司销售端的数据，具体为整合各渠道的销售订单并导入公司内部系统，生成相应的应收款项账单，发送给客户后同步反馈快递单号。工作时间为早上九点至下午六点，每周单休。实习周期为一个月，薪资范围3000至4000元，公司不提供食宿。该岗位后续发展方向为管理类岗位，负责衔接公司内部多个部门的协作与沟通。1.学历要求：专科及以上学历，财务、会计或相近专业优先考虑。2.工作经验：欢迎应届毕业生投递，有相关实践经历者优先录用。3.熟悉常用财务软件及办公工具，例如Excel、SAP等系统的操作。4.具备良好的表达能力与协作意识，能与不同部门顺畅配合。5.拥有较强的逻辑分析和事务处理能力，可独立开展日常财务事务。6.工作认真负责，注重细节，能够按时高效完成分配的任务。7.具备较强的学习力和环境适应力，能迅速掌握新知识与技能。

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赵女士

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一、【岗位职责】1. 负责开发单体药店及诊所类客户，推进产品推广、销售及日常维护工作；2. 依据销售目标，在区域经理指导下拓展新客户资源，维护现有客户关系，确保销售任务达成；3. 与客户保持良好互动，建立并持续完善客户资料档案，提升企业品牌影响力；4. 及时收集并传递市场动态信息，为客户提供专业高效的售前咨询与售后支持。（主要工作范围为昆明市区及周边区域）二、【任职要求】1. 大专及以上学历，药学类相关专业优先；2. 有药品销售或市场推广经验者优先考虑；3. 具备较强的沟通表达能力、信息分析能力，能独立开展业务者优先；4. 心理素质良好，抗压能力强，面对困难能快速恢复并积极应对；5. 有明确的职业发展目标，主动学习进取，热情积极有追求，具备团队协作精神，踏实肯干；6. 最关键的是：勇于挑战高收入，愿意突破自我极限。上班时间：早8:30—晚（冬季17:30/夏季18:00）+周末双休+法定节假日+春节假期10—15天

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张先生

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【工作职责】：1. 统筹管理采购部门的各项工作安排；2. 依据项目进度与销售需求，制定采购计划并推动落实；3. 建立并完善物资采购流程及相关管理制度，监督执行情况；4. 跟踪项目物流动态，合理控制采购行为及成本支出；5. 规范采购票据的审核流程，配合审计完成项目审查及成本管控；6. 收集市场行情信息，开发新产品资源，优化采购渠道，组织实施询价与议价；定期开展供应商的维护、合作评估工作；7. 监督合同履约过程，严格把控采购节奏，保障物资供应时效性。【任职要求】：1. 大专及以上学历，医学、药学、生物、化学等相关专业优先考虑；2. 具备3年以上医药行业采购工作经验；3. 有医药流通领域采购经历者优先录用；4. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，富有责任心、进取心及抗压性；5. 具备敏锐的市场洞察力、行业分析能力以及商务谈判技巧；6. 能独立承担工作任务，具备团队管理能力，带领团队达成优异业绩。职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、周末双休、带薪年假

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张先生

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一、【岗位职责】1. 负责单体药店及诊所客户的开拓，产品推广销售及相关维护工作；2. 依据销售目标，在区域经理指导下开发新客户，维系现有客户关系，达成业绩指标；3. 与客户保持良好互动，建立并持续完善客户资料，提升企业品牌影响力；4. 及时收集并传递市场动态，为客户提供专业高效的售前咨询与售后支持。（主要负责昆明市区及周边区域市场拓展）二、【任职要求】1. 大专及以上学历，药学类相关专业优先；2. 有药品或快消品销售经验者优先考虑；3. 具备较强的沟通协调能力、语言表达能力及市场分析能力，能独立开展业务者优先；4. 心理素质良好，抗压能力强，面对挑战能快速调整心态积极应对；5. 有明确的成长意愿和自主学习能力，热情主动有追求，具备团队协作精神，踏实肯干；6. 最关键的是：勇于追求高收入，敢于不断突破自我。上班时间：早8:30—晚（冬季17:30/夏季18:00）+周末双休+法定节假日+春节假期10—15天

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张先生

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【岗位职责】围绕“懂业务、促人才、提效能、推文化”开展工作懂业务1、掌握公司战略方向及发展规划，熟悉各职能部门当前业务状况与未来目标，深入中基层了解实际运作，确保人力资源工作与企业发展步调一致；2、作为所对接部门的人力资源伙伴，全面掌握其业务逻辑，精准识别业务需求与挑战，开展现状分析与问题诊断，制定以业务为导向的人力资源策略，提供有力支持。促人才1、结合公司战略、部门需要及员工成长诉求，牵头制定并落地实施人才盘点计划，为人才任用与发展提供决策依据；2、推动人力资源体系月度与年度流程的规范运行，提升管理效率与质量，通过人才引进、梯队搭建、培训发展等方式，构建可持续的人才储备机制，支撑组织快速发展；3、根据业务节奏，协助团队成员规划职业发展方向，建立多元晋升路径，跟进轮岗、跨部门调动等人事安排的实际成效与人员适应情况，确保人员配置契合组织演进需求。提效能1、聚焦业务增长，落实编制管理，完成岗位设置与编制核定，并定期开展月度/季度复盘更新，保障岗位与编制配置科学合理；2、基于各部门业务进展，评估人员能力匹配度，及时发现岗位、薪资、职级不匹配情形，推动相应优化调整；3、结合业务实际，运用PDCA循环方法，深入剖析低绩效成因，持续输出改进措施与解决方案，强化绩效管理实效，激发员工潜力；4、持续识别“关键岗位、基础岗位与可替代性岗位”，在激励政策上突出重点、兼顾平衡，不断优化完善分配机制，促进整体效能提升。推文化1、深刻领会公司文化理念与核心价值观，策划并执行企业文化活动，借助荣誉表彰、榜样宣传等形式，在业务团队中传播正向能量，推动文化深入一线；2、关注员工物质与精神双重需求，从关怀慰问、沟通交流、专题研讨、困难援助、辅导赋能等维度设计员工关爱举措，提升归属感与团队稳定性；3、融入团队日常，促进组织与员工之间的理解与协作，统筹每月主题性活动，增进跨部门互动，增强各中心间的协同力与凝聚力；4、助力公司战略、组织架构及文化变革的顺利推进，发挥桥梁作用，做好风险预判与沟通协调，保障各项变革举措有效落地。【岗位要求】1、本科及以上学历，年龄30岁以下，人力资源或相关专业优先；2、三年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力各模块基础操作，具备较强的业务洞察力，具有一年以上HRBP实战经验者优先；3、具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力、判断力及问题解决能力，抗压性强，能适应高速发展的企业环境；4、学习意愿强烈，自我驱动力强，反应敏捷，书面表达与口头表达能力良好，富有亲和力；5、熟悉国家通用劳动法律法规及昆明地区劳动政策规定；6、有互联网、电商或食品制造行业从业背景者优先录用

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黎女士

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岗位职责：1.负责品牌宣传素材的制作，包括海报、宣传册、包装等，保持整体视觉风格的一致性2.参与品牌线上线下的活动视觉设计，强化品牌识别度与形象提升3.承担页面轮播图、详情页的设计与优化调整工作4.主导产品包装设计，涵盖袋装、盒装、卷膜等形式，对接供应商确保设计方案有效落地5.负责品牌相关插画创作，如产品插画、推广插画及IP形象插画等内容任职资格：1.美术或设计类专业本科及以上学历，具备3年以上品牌视觉设计经验，拥有成熟项目案例者优先2.了解常用包装材质及印刷流程，具有2年以上包装设计背景，有食品领域经验者更佳3.熟练掌握Photoshop、Illustrator等主流设计工具4.具备优秀的审美素养与创意构思能力5.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识

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黎女士

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【岗位职责】围绕“懂业务、促人才、提效能、推文化”推进各项工作懂业务1、掌握公司战略方向及发展规划，熟悉各职能部门当前业务状况与阶段性目标，深入一线了解中基层员工工作实际，确保人力资源策略与企业运营节奏同频共振；2、作为所对接部门的人力资源协同伙伴，全面理解其业务逻辑与发展诉求，精准识别痛点与挑战，开展现状分析与问题诊断，制定贴合业务需求的人力资源支持方案，助力业务目标达成。促人才1、结合公司战略部署、部门用人需要及员工成长诉求，统筹实施人才盘点工作，输出评估结果，为人才选拔与任用提供决策依据；2、落实人力资源体系各项月度、年度流程规范，提升运作效率与执行质量，通过人才引进、梯队搭建、培训发展等方式，构建可持续的人才储备机制，支撑组织扩张需求；3、依据业务发展阶段，协助团队成员规划职业发展方向，建立多通道晋升机制，跟进轮岗、调岗等人员流动安排的实际成效与员工适应情况，确保人事配置契合组织演进节奏。提效能1、紧扣业务增长需求，实施编制管理，完成岗位设置与编制核定，并定期开展编制复盘与动态调整，保障岗位配置科学合理；2、基于各部门业务变化，评估人员能力匹配度，及时发现岗位、薪资、职级不匹配情形，推动相应优化调整；3、运用PDCA循环方法，聚焦低绩效成因，深入剖析背后动因，持续输出改进措施与解决方案，强化绩效管理闭环，激发员工工作潜能；4、通过识别“关键岗位、基础岗位、可替代岗位”，在激励政策上突出重点、平衡全局，不断优化薪酬与激励机制，实现人效最大化。推文化1、深刻领会公司文化理念与核心价值观，策划并落地企业文化活动，借助荣誉表彰、榜样宣传等形式，树立先进典型，在业务单元中推动文化渗透；2、关注员工物质与精神双重需求，从关怀慰问、沟通交流、主题研讨、困难帮扶到辅导提升等方面设计人性化关怀举措，提升归属感与团队稳定性；3、积极融入员工群体，促进上下互通与协作共识，策划组织月度主题互动活动，增进跨部门协作氛围，增强各中心间的凝聚力与协同力；4、推动公司在战略、组织结构、文化转型等方面的变革落地，发挥承上启下作用，做好信息传递与风险预警，协调资源解决问题，保障变革平稳高效推行。【岗位要求】1、本科及以上学历，30岁以下，人力资源管理等相关专业优先；2、具备三年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力各模块运作，具有较强的业务洞察力，有一年以上HRBP实操经验者优先；3、具备出色的沟通协调能力、逻辑思维能力、判断力及问题解决能力，抗压性强，能适应高节奏发展环境；4、学习主动性高，自我驱动力强，反应敏捷，书面表达与语言表达能力良好，富有亲和力；5、熟悉国家劳动法律法规及昆明地区相关政策规定；6、有互联网、电商或食品制造行业从业背景者优先

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黎女士

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一、【岗位职责】1. 负责单体药店及诊所客户的开拓，产品推广、销售与日常维护工作；2. 依据销售目标，在区域经理指导下开发新客户，维系现有客户关系，达成业绩指标；3. 与客户保持良好互动，建立并持续完善客户资料档案，提升品牌认可度；4. 及时收集并传递市场动态，为客户提供专业高效的售前咨询与售后支持。（主要负责昆明市区及周边区域）二、【任职要求】1. 大专及以上学历，药学类相关专业优先2. 有药品或快消品销售经验者优先考虑3. 具备较强的沟通表达能力、信息捕捉能力，能独立开展市场拓展工作者优先4. 心理素质良好，抗压性强，面对挑战能快速调整心态积极应对5. 有明确的成长意愿和自主学习能力，热情主动有目标，具备团队协作精神，踏实肯干6. 最关键的是：勇于追求高收入，敢于不断突破自我极限上班时间：上午8:30—下午（冬季17:30/夏季18:00）+周末双休+法定假期+春节休假10—15天

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张先生

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销售内勤1.有行政人事的工作经验2.会视频拍摄与剪辑3.有过销售经验（食品销售经验的优先）4.上班时间9-6点，月休4天，包吃住，薪资范围4-6K5.上班地址：昆明呈贡区瑞金路新册产业城A区17幢6楼

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宋女士

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1、岗位要求:本公司专注于自动化智能交互设备的研发与制造，现面向自动化、机械设计、机械加工等相关专业的大专及以上学历的应届毕业生或实习生进行招聘。2、工作内容:初期主要承担公司产品的装配、调试及日常维护工作，后续将根据个人表现和实际工作需求进行岗位优化调整。3、持有焊工证者在同等条件下优先录用。

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李先生

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1、岗位要求：本公司专注于自动化智能交互设备的研发与制造，现面向自动化、机械设计、机械工程等相关专业的大专及以上学历的应届毕业生或实习生进行招聘。2、工作内容：初期主要参与公司产品的装配、调试及日常维护工作，后续将根据个人表现和实际工作需求进行岗位优化调整。3、具备相关专业背景或有过实习经历者将优先录用。

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李先生

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1、岗位要求：本公司专注于自动化智能交互设备的研发与制造，现面向自动化、机械制造、机械加工等相关专业的大专及以上学历的应届毕业生或实习生进行招聘。2、工作内容：初期阶段主要承担公司产品的装配、调试及日常维护工作，后续将结合实际工作表现进行岗位优化与调整。3、持有焊工证者在同等条件下优先录用。

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段先生

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一、工作内容：1、根据公司规范，学习并掌握产品组装与调试的相关技能2、学习并熟练操作公司图纸软件，确保安装过程符合精度及质量标准3、负责个人使用生产设备的日常维护与保养二、任职要求：1、学历要求：中专、技校、高职及以上学历，机械、自动化、数控技术等相关专业应届毕业生优先。（欢迎优秀应届毕业生）2、经验要求：无需具备丰富工作经验，公司提供系统培训，有相关实习经历或对机械、自动化领域有浓厚兴趣者优先3、具备基本的机械识图能力，能够理解简单装配图纸4、动手能力突出，工作认真细致，富有责任心5、具备良好的学习态度和沟通协调能力，能适应一线岗位工作强度

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李先生

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一、工作内容：1、根据公司标准，学习并掌握产品组装与调试的相关技能2、熟悉公司图纸软件的操作方法，确保安装过程符合精度及质量规范3、负责日常生产设备的维护与保养工作二、任职要求：1、学历要求：中专、技校、高职及以上学历，机械、自动化、数控技术等相关专业应届毕业生优先。（欢迎优秀应届生投递）2、经验要求：不要求具备多年工作经验，公司提供系统培训，有相关实习经历或对机械、自动化领域有强烈兴趣者优先考虑3、具备基本的机械识图能力，能够理解简单装配图纸4、动手能力突出，工作态度认真严谨，具有责任心5、拥有良好的学习意识与沟通表达能力，能适应一线工作环境

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工作内容：1、负责公司下达的UV打印任务并按时完成2、定期对公司的UV设备进行日常维护与保养任职要求：1、具备良好的耐心和细致的工作态度2、熟练操作PS软件，能独立完成相关设计处理

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段先生

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1、岗位要求：本公司专注于自动化智能交互设备的研发与制造，现面向自动化、机械设计、机械加工等相关专业的大专及以上学历应届毕业生或实习生进行招聘。2、工作内容：初期主要承担公司产品的装配、调试及日常维护工作，后续将根据个人表现及实际工作需要进行岗位优化调整。3、具备相关专业背景或实习经历者将优先录用。

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段先生

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工作内容：1、负责公司交办的uv打印任务并按时完成2、定期对公司的uv设备进行维护和保养任职要求：1、具备良好的耐心与细致的工作态度2、熟练操作ps软件，能独立完成相关设计处理

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李先生

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岗位职责：1. 负责直播间商品上下架、详情页优化及信息同步，确保货品展示准确、合规、有吸引力2. 实时配合主播控场互动，引导用户关注、点赞、下单，提升停留时长与转化率3. 策划直播主题与节奏脚本，协同团队完成预热、开播、复盘全流程执行4. 监测并分析直播核心数据（观看量、GMV、ROI、互动率等），输出结构化复盘报告并提出优化建议5. 对接供应链与客服团队，保障直播前后端履约顺畅，及时响应突发问题任职要求：1. 熟悉抖音、快手等主流直播平台规则与后台操作，有食品类目直播运营经验者优先2. 具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力，能熟练使用Excel或基础BI工具3. 沟通协调能力强，抗压性好，可适应夜班/周末等弹性直播排期4. 学习意愿强，对内容趋势与用户心理有基本洞察5. 学历不限，具备1-3年直播运营相关工作经验 需要有经验有业绩的，没有经验不接受哦。同时也招主播、对接达人商务，有经验来聊聊。

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王女士

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岗位职责：1. 负责国内主流电商平台（抖音电商为主，其他为辅）店铺的日常运营与数据监控，提升店铺流量、转化率及复购率2. 策划并执行营销活动（大促、日常促销、直播配合等），优化ROI，达成销售目标3. 分析用户行为与竞品动态，定期输出运营报告，提出商品结构、页面呈现及推广策略优化建议4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障页面更新、活动落地及售后体验一致性5. 管理平台广告投放（直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化关键词、出价与素材，控制获客成本任职要求：1. 具备国内电商运营相关经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑，有成功操盘案例者优先2. 熟练使用生意参谋、京东商智、抖店罗盘等数据分析工具，具备基础数据解读与归因能力3. 具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能独立统筹多线程任务4. 学习能力强，对市场趋势敏感，具备一定的文案撰写与视觉审美基础5. 学历不限，经验不限，热爱电商行业，责任心强，结果导向。需要全盘管理电商事业部，有全盘能力的咨询。同时需主播及直播运营，欢迎联系。

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王女士

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