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任职要求：1.年龄不超过45周岁，具备5年以上本行业相关工作经验；2.持有大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等专业背景者优先考虑；3.熟练掌握常用办公软件，熟悉人力资源各模块运作流程及相关法律法规；身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与责任意识（持有驾照者优先）。

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侯女士

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任职要求：1.年龄不超过45岁，具有大专及以上学历；2.行政管理、文秘、工商管理、汉语言文学等相关专业背景者优先考虑；3.能够熟练处理办公室日常事务，包括文件收发、档案整理、会议组织、办公用品采购与库存管控；4.具备良好的接待能力以及应对突发情况的协调处置经验；5.熟悉各类公文撰写，具备较强的沟通协调能力；6.工作认真细致，责任心强，具备良好的职业素养。

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侯女士

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任职要求：1. 年龄不超过45岁，具有大专及以上学历；2. 行政管理、文秘、工商管理、汉语言文学等相关专业背景者优先考虑；3. 能够熟练处理办公室日常事务，包括文件收发、档案整理、会议组织、办公用品采购与库存管理；4. 具备良好的接待能力及应对突发事件的处置经验；5. 熟悉各类公文撰写，具备较强的沟通协调能力；6. 工作认真细致，责任心强，具备良好的职业素养。

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任职要求：1. 年龄不超过45岁，具备5年以上相关行业从业经历；2. 持有大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等专业背景者优先考虑；3. 熟练掌握常用办公软件，熟悉人力资源各模块运作流程及相关法律法规；身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，工作认真负责（持有驾照者可优先录用）。

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【薪资+福利】1、无责底薪：本科毕业8000元；大专毕业7000元；退伍军人6000——8000元。租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金2、保险补贴：完善的社保机制，太平洋基金为员工保障生活无忧。3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励。4、晋升空间：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚决不设“空降岗”！5、工作氛围：这里如同一个大家庭，每位成员都是家人，彼此支持、协作，营造温馨、融洽、团结的工作环境。6、企业文化：专注简单，全心投入。坚持付出终有回报！！！7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐……丰富多样的团建活动，节日专属惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游福利，让每位伙伴感受如家般的温情。【录用标准】1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，不限户籍、专业、性别；2、工作经验不限，应届生/退伍军人优先录用；3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观；4、工作踏实认真，为人诚实正直；具备强烈责任心和团队协作意识。【新人入职】1、新员工到岗后，熟悉所在商圈情况。无需奔波往返，门店与商圈一体化布局；2、负责接待来访客户，对接公司分配资源，深入掌握客户需求，实现信息精准匹配；3、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁成交；从带看至签约全程，由师傅或店长一对一指导；客户第一为核心理念，优质服务带来持续转介绍；4、为客户提供温暖细致、专业可靠的置业体验。【公司简介】1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六；2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区；3、上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著；4、门店平均业绩连续五年稳居前列，高峰时期达第二名三倍水平；5、业内领先培训系统——太平洋学院，被公认为行业真正的“黄埔军校”；6、连续17届荣获房产经纪领域最高荣誉“金桥奖”；7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协同的专业作战队伍。

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李先生

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【薪资+福利】1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，提供住宿补贴或就近安排房源，另享多重奖金激励。2、保障支持：完善的社会保险机制，携手太平洋基金，为员工提供坚实后盾。3、奖励机制：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英专属礼包、团队绩效奖等多项激励。4、发展通道：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持内部成长，杜绝空降任命！5、团队氛围：这里不止是职场，更像一个大家庭，成员间互帮互助，关系和谐融洽，营造温暖舒心的工作环境。6、企业理念：崇尚简单专注，倡导全力以赴，坚信勤勉终有回报！7、日常活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日惊喜礼遇不断，优秀员工还可享家庭出游福利，感受如家般的温情关怀。【录用要求】1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业与性别；2、接受零经验应聘，应届毕业生及退伍军人优先录用；3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上；4、做事严谨踏实，为人正直真诚；具备高度责任心，拥有良好的协作意识和团队精神。【入职职责】1、新员工到岗后，快速熟悉所在门店覆盖的商圈环境；无需频繁奔波，所有业务范围均集中在门店周边；2、负责接待来访客户，对接公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，实现信息高效匹配；3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖交易落地；从带看房到签约成交，全程由师傅或店长手把手指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖，自然带来持续转介绍；4、为客户提供细致周到、专业可靠的置业服务体验。【公司概况】1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六；2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区；3、上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著；4、门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰时期达同行第二名的三倍水平；5、配备业内领先的专业培训系统——太平洋学院，被公认为行业的“黄埔军校”；6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”；7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍。

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韦先生

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岗位职责：1.负责液压系统方案设计、原理图绘制及元器件选型，确保技术可行性与成本合理性2. 主导液压系统集成调试、现场安装指导及故障诊断，保障设备稳定运行3. 参与产品开发全流程，协同机械、电气工程师完成跨专业技术对接与优化4. 编制液压系统技术文档、作业指导书及维护手册，支持生产与售后标准化5.跟踪行业新技术动态，推动液压系统节能化、智能化升级应用任职要求：1.学历要求：本科及以上，机械工程、流体传动与控制、自动化等相关专业优先2.经验要求：3-5年液压系统设计或应用经验，有工程机械、工业装备类项目经验者优先3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或AMESim等设计/仿真软件，具备独立出图能力4.熟悉ISO、GB等液压相关标准，了解常用液压元件（泵、阀、油缸、马达）性能与选型规范5.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应短期出差及现场技术支持

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2月18日 18:19

王先生

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岗位职责:1. 开展医疗领域的市场调研与数据分析，掌握行业发展趋势；2. 拓展并维护医疗机构的合作关系，增强品牌影响力；3. 推进医疗市场的开发与拓展工作；任职要求：具备较强的统筹与沟通能力，能高效落实市场运营方案；工作地点：台安、岫岩

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唐女士

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辽宁鞍山装载机修理学徒工年龄16 - 20岁，对维修行业有兴趣，肯学肯干；动手能力强，有责任心，能吃苦耐劳；无经验也可薪资福利:学徒期薪资面议，包工作餐招工人数:2名轻松和谐的工作氛围，技术学到手，终身有饭吃工作地址:刘明工程机械修配

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2月14日 09:50

先生

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岗位职责：1. 为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等操作2.根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验与效果3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康4. 主动了解顾客反馈，及时调整服务细节，维护良好客户关系与口碑5. 配合门店日常运营，参与服务流程优化及团队协作任职要求：1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰自然2.持有国家认可的足疗师资格证书或相关职业技能证书者优先3. 身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作及弹性排班4. 学历不限，有1年以上足疗/理疗相关工作经验者优先5.遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备责任心与团队协作精神

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焦先生

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