为你推荐四川巴中巴州区丽景天城D区附近附近区域的职位信息

在巴中，燃气管入户，要求成型好看不漏就行，焊工要求绿本焊工证，安装工要求高空证，工资好拿，工期到过年人走账清，价格自己谈朱老板

巴中·巴州区

12月9日 19:21

先生

立即联系

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介凭车票微信报名有2000元奖金发放1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!!2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!!【多样岗位随心选】普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一【福利待遇】(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!衣食住行(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选(3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心(5)工作地址:江苏-苏州请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

巴中·巴州区

马女士

实名企业

立即联系

我们诚招司机，可长期任职，也接受短期工作!任职要求如下:·需具备三年及以上驾龄;·无犯罪记录，且无酒驾、醉驾等不良驾驶记录。保底收入8300+奖励工作内容主要是由公司安排订单，负责将人安全送达酒店车站。，让你及时拿到劳动报酬。车辆由公司统一提供，无需你自行租赁、购买，更不用缴纳任何。你完全不必为客源发愁，公司会稳定提供订单，让你专注于驾驶工作。入职全程零门槛，，真正实现0元轻松入职!期待你的加入，与我们一同开启稳定的工作之旅!

巴中·巴州区

黄先生

实名企业

立即联系

C1照小车司机 我们诚招司机，可长期任职，也接受短期工作!任职要求如下:·需具备三年及以上驾龄;·无犯罪记录，且无酒驾、醉驾等不良驾驶记录。保底收入9000+奖励工作内容主要是由公司安排订单，负责将人安全送达酒店车站。，让你及时拿到劳动报酬。车辆由公司统一提供，无需你自行租赁、购买，更不用缴纳任何。你完全不必为客源发愁，公司会稳定提供订单，让你专注于驾驶工作。入职全程零门槛，，真正实现0元轻松入职!期待你的加入，与我们一同开启稳定的工作之旅!

巴中·巴州区

沈女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力任职要求：1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件4.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书5.认可长期发展路径，愿在房地产服务领域深耕成长

巴中·巴州区

祝先生

实名企业

立即联系

广元市巴中市巴州区招建筑扩大劳务承包，总面积:8.3万建筑平方，中建总公司的活，资金到位，总产值:3.5个亿，现需要有实力的老板，做劳务扩大。非诚勿扰，串串不要。。。

巴中·巴州区

3月21日 10:58

先生

立即联系

广元市巴中市巴州区招建筑扩大劳务承包，总面积:8.3万建筑平方，中建总公司的活，资金到位，总产值:3.5个亿，现需要有实力的老板，做劳务扩大。非诚勿扰，串串不要。。。

巴中·巴州区

3月16日 20:01

先生

立即联系

广元市巴中市巴州区招建筑扩大劳务承包，总面积:8.3万建筑平方，中建总公司的活，资金到位，总产值:3.5个亿，现需要有实力的老板，做劳务扩大。非诚勿扰，串串不要。。。

巴中·巴州区

3月22日 11:29

先生

立即联系

招聘人员5人综合要求，年龄在25-45岁形象气质佳，能力强的年龄可以放宽点，有销售业务相关工作经验优先，护理专业，或护理相关工作，保险从业者优先，有门店或外勤销售工作经验优先，人要勤快，接人待物态度热情，温和，善于沟通。有宽泛的人际关系网络或人脉资源优先。有较强组织管理工作能力。责任底薪2500+提成（月入6000+）或面议试用期1个月，3天培训学习综合考察双向选择

巴中·巴州区

刘先生

实名企业

立即联系

招聘销售人员销售经理2人销售人员5人25-45岁岗位职责：负责产品销售及推广，开拓新市场，销售活动的策划和执行；任职资格：有护理专业、从事销售工作优先；表达能力沟通能力强、良好的客户服务意识；能购安排出差；待遇：底薪+提成{5000+}年底双薪、节假日福利、年终奖、免费培训、晋升空间、年度旅游

巴中·巴州区

刘先生

实名企业

立即联系

一、技术管理与质量控制1.维保方案制定与审核：·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。2.现场技术指导与监督：·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。3.故障诊断与应急处理：·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。---二、合规性与文件管理1.报告签署与归档：·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。2.合规性检查与申报：·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。---三、培训与应急管理1.内部培训与指导：·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。·编制消防设施使用及简易故障排除手册。2.应急演练支持：·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。---四、法律与安全责任1.责任主体意识：·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。2.风险识别与建议：·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。---五、甲方沟通与协调1.定期汇报：·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。2.协调多方关系：·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。附：相关规范依据·《消防法》第十六条、第三十四条·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号）·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010）·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）

巴中·巴州区

陈先生

实名企业

立即联系