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聊天带货主播
6000-10000元/月平顶山百行网络直播办公室招募主播娱乐聊天主播要求17-38岁,会聊天调节气氛不冷场即可,颜值不重要体态不太胖会化妆懂穿搭直播时间:时间可以协调,每天播场每场1小时左右一天6场直播薪资待遇:无责保底总利百分之20各类附加值收款前一个月综合保底4000元综合.5500-8500/月地点:平顶山市新华路南端
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抖音直播引流转化
6000-10000元/月同城搜索不到亲朋好友刷不到平顶山百行百货工作室招募主播:娱乐聊天主播要求17-38岁,会聊天调节气氛不冷场即可,颜值不重要体态不太胖会化妆懂穿搭直播时间:时间可以协调,每天播场每场1小时左右一天6场直播薪资待遇:无责保底总利百分之20前一个月综合保底4000元综合.5500-8500/月第二个月以后提成百分之20所有礼物附加费综合5500-8500直播相对自由,全部室内直播。内容简单上手有直播经验者优先考虑
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直播带货主播
6000-10000元/月公司现有主播3人,现需补充4人!1.薪资待遇:提供无责任底薪4000元,提成20%,月综合收入6000-30000元,每月设有优秀员工奖励200-1000元2.配套设施齐全,直播所需设备及账号均由公司统一配备,目前拥有直播设备20余套,最低配置为苹果12机型3.岗位内容:带货产品为丝袜,试穿范围在膝盖以下,需配合拍照。接受零经验、无才艺者,无需担心同城曝光问题4.要求工作积极主动,无不良嗜好,性格外向乐观,具备良好沟通能力5.工作时间可适度灵活调整,每场直播约6小时,实际在岗时间约8小时6.如有住宿需求可协助安排,餐食需自行解决7.平顶山设有三家成熟工作室,设施齐备,欢迎踏实肯干想增收者加入,谢绝娇气、不稳定性人员咨询
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平顶山湛河区招电焊(焊接),安装光伏经验者优先
平顶山市湛河区招电焊(焊接),安装光伏经验者优先
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4月1日 09:34
高薪招聘带货主播,月薪过万不是梦
3000-10000元/月不露脸直播带货前期免费培训一对一辅导
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厂区机械设备维修。
4000-6000元/月岗位职责:1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修,保障设备安全稳定运行2. 编制并执行设备维护计划,及时更换易损件,延长设备使用寿命3. 记录维修保养过程及耗材使用情况,建立并更新设备技术档案4. 配合生产部门处理突发性设备停机问题,快速响应、高效恢复生产5. 参与新设备安装调试及验收工作,提出合理化改进建议任职要求:1. 学历不限,具备机械、机电、自动化等相关专业背景者优先2. 有机械维修/保养实操经验者优先,无经验者可带薪培训3. 熟悉常用机械设备结构原理及基本电气控制知识4. 具备基础钳工技能,能熟练使用万用表、扳手、游标卡尺等工具5. 责任心强,吃苦耐劳,具备良好的安全意识和团队协作精神
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维修工
3000-5000元/月厂区设备维修。责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通协作意识
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平顶山湛河区招强电,需要有防爆电工证,无证免谈
200-300元/天平顶山市湛河区招强电,需要有防爆电工证,无证免谈
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12月7日 13:09
平顶山湛河区某公寓楼招自来水系统施工班组,要求专业班组,管道综合单价30元/米,大约450米现金结算。有意
20-30元/米平顶山市湛河区某公寓楼招自来水系统施工班组,要求专业班组,管道综合单价30元/米,大约450米现金结算。有意者请联系程工,非诚勿扰,欢迎合作!
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3月31日 12:07
平顶山湛河区招消防水
200-300元/天平顶山市湛河区招消防水
平顶山·湛河区
3月30日 19:17
平顶山湛河区招消防水
200-300元/天平顶山市湛河区招消防水
平顶山·湛河区
3月31日 08:51
平顶山湛河区招消防水
200-300元/天平顶山市湛河区招消防水
平顶山·湛河区
4月1日 10:01
平顶山湛河区招消防水
200-300元/天平顶山市湛河区招消防水
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3月31日 19:12
平顶山湛河区招水电
200-300元/天平顶山市湛河区招水电
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3月31日 09:23
平顶山湛河区招消防水
200-300元/天平顶山市湛河区招消防水
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3月28日 14:12
平顶山湛河区招消防水
200-300元/天平顶山市湛河区招消防水
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3月31日 09:50
平顶山湛河区招水电
200-300元/天平顶山市湛河区招水电
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4月1日 06:46
理财规划师
6000-10000元/月公司能为您提供:1、无责任底薪3500+高比例提成(15%-40%)+丰厚现金奖励(1W-2W),月均收入约1.5w,业绩突出者可达10W以上2、系统化的新员工培训与晋升培养机制,新人入职即配备主管一对一指导,实现学习与创收同步进行3、公司提供精准客户资源,均为主动咨询的高意向客户,无需自行拓客或外出奔波4、团队氛围融洽,工作环境轻松,年轻化团队,快乐工作,高效赚钱工作内容:核实申请人是否满足银行贷款条件,并完成回访审核流程讲解相关信贷产品及服务内容,引导客户到店面谈并推进合作公司提供高质量客户线索,无需自主开发客户资源!!!全程办公室作业,每周安排下午茶,每月组织1-2次团队活动
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银行信贷专员
8000-13000元/月岗位职责:1. 为客户提供专业的贷款咨询支持,确保其充分了解相关流程及具体要求;2. 协助客户顺利完成贷款申请各环节,保障服务品质与客户体验;3. 保持与客户的顺畅沟通,快速响应疑问并给予精准的专业指导;4. 持续维护客户关系,运用有效沟通方式妥善处理各类问题;5. 与团队协同作业,合力达成贷款业务的各项绩效目标。任职要求:1. 具备优秀的表达能力与服务意识,能准确把握并及时回应客户需求;2. 富有团队协作精神,能够积极配合同事推进工作进程;3. 熟悉金融行业基本动态及贷款类产品知识,可提供合理化建议;4. 具备较强的应变与问题处理能力,能在高强度环境下稳定输出;5. 工作态度严谨细致,适应快节奏工作模式并保持高效率执行。
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金融客服专员/面试入职/当天发offer
6000-10000元/月岗位职责:1. 依据客户实际需求,提供专业化的金融产品咨询服务,并及时解答相关疑问2. 协助客户完成金融产品的申请及办理流程,保障服务高效与质量任职要求:1. 具备较强的沟通表达能力,能准确把握客户需求并提出合理化建议2. 具有团队协作意识,能够积极配合并执行上级合理的任务安排薪资福利:1. 无责任底薪3500+40%提成+5000奖金 月综合收入6000起2. 按规定缴纳五险3. 享受法定节假日休假、带薪年假,每月组织团队建设活动,下午茶畅饮不间断~
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金融界标杆~高薪
6000-10000元/月公司能为您提供什么:1、无责任底薪3500+高比例提成(15%-40%)+额外现金大奖(1W-2W),月均收入约1.5w,表现优异者可突破10W+2、健全的培训体系,涵盖新人入门及晋升进阶课程,新员工入职即配备主管一对一指导,实现学习与创收同步进行3、公司分配精准客户资源,均为主动咨询的高意向客户,无需自行开拓客户群体4、团队氛围融洽,工作环境轻松愉悦,年轻化团队,快乐工作,开心赚钱~工作内容:核实申请人是否满足银行贷款条件,并完成回访审核流程讲解相关信贷产品与服务内容,引导客户到店面谈并推进合作公司提供高质量客户线索,无需自主寻找客户!!!全程办公室内作业,每周安排下午茶,每月组织1-2次团队建设活动
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明天面试后天即可上岗+可接受零经验新人
6000-10000元/月公司能给您带来什么:1、无责任底薪3500+高提成(15%-40%)+丰厚现金奖励(1W-2W),月均收入约1.5w,表现优异者可达10W以上2、具备系统的培训机制,涵盖新人入职指导与晋升进阶课程,新员工将由主管一对一辅导,快速上手,实现学习与创收同步进行3、公司分配精准客户资源,均为主动咨询的高意向用户,无需地推或外出开发客户4、团队氛围融洽,工作环境轻松,同事年轻有活力,快乐工作,高效赚钱工作内容:核实申请人是否满足银行贷款条件,并完成回访审核流程讲解相关信贷产品与服务内容,邀请客户到店面谈并推进合作公司提供高质量客户线索,无需自行拓客!!!全程室内办公,每周安排下午茶,每月组织1-2次团队建设活动
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招两名活跃气氛+饭友 销售氛围非常棒
8000-13000元/月公司能给您带来什么:1、无责任底薪3500+高比例提成(15%-40%)+丰厚现金奖励(1W-2W),月均收入约1.5w,表现优异者可达10W以上2、配备系统化的新员工培训与晋升培养机制,新人入职即有主管一对一指导,实现学习与创收同步进行3、公司提供高质量客户资源,均为主动咨询的高意向客户,无需地推或外出开发客户4、团队氛围融洽,没有复杂人际,年轻化团队,快乐工作,轻松赚钱岗位职责:1. 在销售团队中主动投入工作,持续提升个人及团队业绩2. 与客户保持良好互动,提供专业、精准的信息咨询服务3. 积极参与团队协作,合力达成整体销售目标任职要求:1. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识2. 能快速融入工作节奏,积极应对各项挑战3. 有志于在销售行业发展,渴望获得高收入与成长机会
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销售主管
8000-13000元/月岗位职责:1. 制定并落实市场销售方案,推动业绩持续增长;2. 开拓并维护客户资源,提升客户合作体验与满意度;3. 开展市场信息收集与分析,为销售策略提供有效依据;4. 持续改进销售流程与方法,增强整体作业效率;5. 定期开展团队培训,强化销售人员专业能力。任职要求:1. 具备良好的沟通能力和团队配合意识;2. 拥有较强的市场洞察与分析能力,能精准识别市场动向;3. 工作踏实负责,能在高强度环境下稳定发挥;4. 保持积极进取的心态,乐于学习新知识与技能;5. 适应高效工作节奏,具备优秀的统筹规划与时间管理能力。
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无责任底薪3500 你在乎吗
6000-11000元/月公司直招!欢迎无经验者!欢迎应届生!我们能为您提供什么:1. 无责任底薪3500+高提成15%-40%+额外现金奖励(1W-2W),月均收入约1.5w,业绩突出可达10W以上2. 公司设有系统的新人培训与晋升课程,新员工入职即配备主管一对一指导,实现学习与创收同步进行3. 公司分配精准客户资源,均为主动咨询的高意向客户,只要用心服务,必定获得理想回报4. 团队氛围融洽,没有复杂人际,全员年轻化,相处轻松愉快工作内容:核实申请人是否满足银行贷款条件,开展回访审核工作,讲解相关信贷产品及服务,邀请客户到店面谈并推进合作(公司提供高质量客户资源,无需自行拓客,全程室内办公,享受空调环境)任职要求:渴望赚钱!渴望赚钱!渴望赚钱!晋升路径:学徒——顾问——储备主管——正式主管——储备区长——正式区长公司晋升机制透明明确,踏实干几个月即可晋升主管,诚邀有冲劲、想增收的伙伴加入我们~~~
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财务咨询顾问
5000-9000元/月岗位职责:1. 提供专业化的财务咨询支持,协助客户解决各类财务相关问题2. 对财务数据进行深入分析,为客户制定合理的财务决策方案3. 与客户保持顺畅沟通,维护良好的服务关系,保障服务品质任职要求:1. 具备扎实的财务理论基础及实际咨询经验2. 拥有出色的沟通能力,能与客户高效互动3. 具备独立分析和处理财务事务的能力,可输出专业指导意见
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金融客户经理
6000-10000元/月岗位职责:1. 提供专业的信息咨询支持,及时回应客户提问2. 维护客户关系,保障服务过程的高效与满意任职要求:1. 具备出色的沟通能力,善于与客户进行有效交流2. 能够准确把握客户需求,给出针对性解决方案3. 工作态度积极,具备团队协作精神和较强的责任意识岗位职责:1. 开展信息咨询服务,协助客户解决相关问题2. 持续跟进客户互动,确保服务水平稳定提升任职要求:1. 拥有良好的服务意识和顺畅的表达能力2. 能独立处理工作任务,主动承担责任3. 乐于参与团队协作,适应高效工作节奏
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上班就是手机唠嗑+打打字
6000-10000元/月岗位职责:1. 提供专业的信息咨询服务,保障服务过程的高效与准确2. 利用移动端平台与用户保持沟通,及时回应并解决用户问题3. 持续跟进客户关系,优化服务体验,提高用户满意水平任职要求:1. 拥有较强的表达能力,能清晰、耐心地与用户进行交流2. 适应弹性工作安排,具备较强的时间管理能力,确保任务准时交付3. 具备协作意识,能够在团队中积极配合,共同推进工作进展
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五险一金/高薪/双休/社区金融
8000-13000元/月【关于我们】: 这是平安新成立的部门“社区综合金融服务部”,也是未来集团的重点核心项目。岗位名称是“社区金融运营专员”。【工作内容】: 公司系统分配400个固定区域买过平安产品的老客户建立专属长久合作关系(平均每月分配20-30个),不电销!用公司企业微信加他们微信,后期用企业微信跟他们互动维护(如热点话题、健康养生、免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生、免费赠险、生日抽奖……众多免费权益给他们赠送)主要是维系客户跟客户”、平安银行信贷及理财、平安陆金所,互联网+线上商城……全子公司产品都在我们的销售范围内出单我们有相对应的10-50%的提成(该岗位客户服务运营为主,续费为辅有额外提成。不需要给客户强推,做好服务,我们平安的产品范围和业务范围总有触发客户需求的点儿,我们做好推荐和介绍就可以,也可以主动销售,多劳多得,工作时间越久服务客户越多的员工光每个月续费佣金都几千到几万不等)总结:不电销!!!工作内容类似小区社群运营管家,也是未来的趋势。维护客户的同时如果客户有产品需求可以推送或者续费原产品。工作强度小且工作不加班。【岗位优势】:1.我们提供精准的客户资源(在保),不需要自己拓客,公司就近区域划分。2.我们有全金融系的产品体系,(鸡蛋不放在同一个篮子里,什么业务好做做什么)。3.我们有高额的无责底薪和高额的新人津贴,第一年双倍佣金,平稳过渡新手期,确保了综合薪资比较高。4.工作轻松简单,主管一带一上手快,谈客户全程有主管陪同,金融老师带队手把手教。5.公司线上接听坐席+电销给你找新客并帮你建立私域池。6.对接所有渠道,不懂直接问。7.双轨用工模式,转正后根据自身情况自选。8.提团提供免费进修技能认证培训,金融,医疗,保险,等等!9.时间还给到的是充分自由且周末还双休,生活挣钱两不误。所以么现在这个岗位招聘要求比较高。【岗位要求】:学历:大专及以上(学信网可查毕业)年龄:25-40周岁经验:①2年保险销售经验/或3年金融行业经验/或10年销售经验/无经验也可,体系健全的培训②热爱金融行业,有客户服务意识,善于沟通协作,学历能力强③进取心强,对未来有规划,乐于挑战高收入【福利待遇】:1、工资构成:基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效,综合薪资8k-60k2、缴纳社保:医疗保险,意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。缴纳六险一金,并提供完善的晋升通道,新部门新岗位3-6个月晋升主管。3、工作时间:早上:8:30-10:30,下午17:00-18:00 周末双休,拒绝加班。周末双休。带薪年假,年底双薪,法定节假日带薪休假+带薪158天产假。世界500强企业福利等你解锁! !
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