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本厂经营粉末，油漆，氟碳喷涂，销售负责工厂，工程和零散客户的开发和拜访，范围主要沈阳市内和周边临近市县，要求对金钱有欲望，不怕吃苦，肯动脑的有识之士加入，

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邵先生

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岗位职责:1. 负责产品包装的创意设计，确保方案贴合市场动向与客户实际需求；2. 协同团队成员，依据产品特点及市场反应优化设计策略与表现形式；3. 对接供应商，保障设计稿在生产落地中的可执行性与工艺精准度；4. 参与新品发布活动，面向客户阐述设计构思与包装创意理念。任职要求：1. 具备扎实的美术功底与创新意识，能独立完成包装视觉创作；2. 精通Adobe Photoshop、Illustrator等主流设计工具；3. 拥有良好的协作意识与沟通能力，能够与团队顺畅配合；4. 敏锐把握设计流行趋势，善于将市场需求转化为创新设计方案。

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杨先生

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岗位职责:1. 确保文件内容的准确性与规范性；2. 核对排版信息是否统一完整；3. 修改发现的问题并完成复核流程；4. 协同团队成员，保障输出质量。任职要求：1. 具备高度的责任意识和细致态度；2. 熟练操作文档处理相关工具软件；3. 拥有良好的沟通协调及协作能力；4. 能在高强度工作中稳定发挥专业水平。

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杨先生

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岗位职责:1.负责产品包装的创意设计，确保方案贴合市场动向与客户实际需求；2.协同团队成员，依据产品特点及市场反应优化设计策略与表现形式；3.对接供应商，确认设计落地的可执行性并保障生产环节的精准实施；4.参与新品发布活动，面向客户阐述设计构思与包装核心亮点。任职要求：1.具备扎实的美术功底与创新意识，能独立完成包装视觉创作；2.精通常用设计工具，如AdobePhotoshop、Illustrator等；3.拥有良好的沟通技巧和协作态度，能够与团队高效配合；4.对设计潮流具备敏锐感知力，能融合市场需求推动设计革新。

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杨先生

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工厂急招折弯大工，具备看懂图纸，折弯工艺图的能力，能根据图纸确定折弯顺序，尺寸精度等，具有一定的工作经验，对待工作认真负责，细致严谨，有良好的团队协作意识

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王女士

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岗位职责：1. 负责集团各部门采购需求的审核工作，确保采购申请合理、预算符合规定，提升采购流程的标准化水平；2. 统筹供应链运作，管理供应商资源库，定期开展供应商在价格、交付周期及服务品质方面的评估，持续优化供应体系；3. 借助U9系统实现采购订单全生命周期管理（包括订单生成、执行跟进、对账及付款提报），保障数据准确与及时性；4. 持续关注市场动态与价格走势，搭建并维护价格信息数据库，按期进行数据更新；5. 拆解物料成本构成，通过比价、询价及招投标等方式实现采购成本优化；6. 制定差异化采购策略，针对重点物料开展成本模型构建与价格趋势预判，降低采购不确定性；7. 结合历史采购数据、业务发展需要及市场走向，预判物资需求，编制月度/季度计划性采购方案；8. 推行战略采购与计划性采购模式，兼顾库存成本与供应时效，确保物资准时到位；9. 处理各类采购异常情况（如价格大幅波动、交货延误、质量争议等），协调供应商迅速响应并完成闭环处理；10. 定期编制采购成本分析、供应商表现评估、市场价格走势等专项报告，为管理决策提供数据支持；11. 协同推进采购制度与流程优化，助力数字化采购管理水平提升；12. 完成上级安排的其他相关采购工作。招聘条件：1、学历要求：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、经济学、国际贸易等相关专业优先考虑；2、工作经验：具备5年以上采购管理或供应链领域工作经验，有制造业、快消品、零售等行业背景者优先；3、具备价格谈判、成本分析、供应商议价等实际操作经验，拥有成功降本案例者优先；4、系统技能：熟练使用U9系统或同类ERP系统（如SAP、Oracle），熟悉采购模块的操作功能；5、市场敏感度与成本管控：• 对市场变化和价格波动具有高度敏感性，能够主动跟踪、分析并预测价格走向；• 精通成本分解、比价方法及谈判策略，具备较强的议价能力；• 能运用数据建模、历史价格分析等手段制定有效的采购成本控制措施；6、沟通与谈判：具备良好的跨部门协作能力和供应商谈判技巧，能高效推动问题解决；7、责任心与抗压能力：工作认真细致，能在多任务并行及高压环境下保证采购工作的效率与合规性。

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岳先生

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岗位职责：1.负责压缩机设备及零部件的结构设计、三维建模与工程图纸绘制，确保设计符合功能、工艺及安全规范2.参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机试制、测试验证及量产支持任职要求：1. 机械类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）2. 经验要求：不限（具备1-3年机械设计经验者优先）3.熟练使用CAD等主流设计软件，具备独立出图能力4.熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合，了解ISO/GD&T标准者更佳

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郭女士

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一、岗位职责负责公司玻璃容器产品的市场开拓，开发新客户（如食品/饮料厂、化妆品企业、包装贸易商等），达成个人销售业绩目标；维护现有客户关系，定期跟进需求，解决订单对接、交货协调等基础问题，提升客户复购率；收集市场竞品信息（如价格、产品特点、客户反馈），及时反馈给公司，助力产品优化与策略调整；完成销售合同签订、货款跟进等流程，确保交易合规与资金安全。二、任职要求大专及以上学历，1-2年销售经验优先（无经验但有目标感、愿意挑战销售岗位者也可投递）；具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力，接受短期区域出差；对包装行业、玻璃制品行业有了解者优先，有快消品、化妆品、食品行业客户资源者加分；积极主动、目标导向，有较强的客户服务意识与团队协作精神。

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岳先生

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1. 学习并掌握企业生产流程及操作规范，了解各生产环节的具体内容与执行要求。2. 参与生产计划的编制与动态调整，依据实际生产需求合理配置资源与人员，保障生产进度与质量目标达成。3. 监控生产现场运行情况，及时识别并处理生产过程中出现的问题，确保生产作业平稳推进。4. 协助建立和完善生产管理制度与流程，优化操作标准与管理程序，提升生产效率与产品品质。5. 参与生产设备的日常维护与保养，定期开展巡检与检修工作，保障设备稳定运转。6. 促进各部门间的沟通与协同，协调解决生产过程中的衔接问题，确保生产流程顺畅。7. 参与生产数据的收集与分析工作，编制相关统计报表和分析材料，为管理决策提供数据支撑。8. 参与生产工艺改进与技术创新，推动制程优化与生产效能提升。9. 参与新产品的试产及量产准备，协助处理新产品生产中的技术难题，保障新品顺利投产。10. 参与生产安全管理，落实现场安全检查与隐患排查，确保生产环境符合安全规范。11. 参与生产团队的培训与日常管理，提升员工专业技能与综合素质，保障团队高效稳定运作。三、任职要求1. 具备良好的学习与适应能力，能快速掌握并运用生产管理相关知识与技能。2. 具备优秀的沟通与协调能力，能够妥善应对和解决生产过程中的各类问题与矛盾。3. 具备扎实的数据分析与统计能力，能够准确解读和应用生产相关数据。4. 具备较强的组织与执行能力，能科学调配生产资源与人力资源。5. 具备高度的责任意识与团队合作精神，能够胜任生产管理岗位的职责与压力。6. 专业背景为机械、电气、自动化或无机非金属材料相关方向，有实习或项目实践经验者优先。

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岳先生

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1、审核与编制各类原始单据2、每月准确计提相关税费，并按时完成申报缴纳3、负责销售发票的开具，复核出纳付款流程4、月初完成财务报表编制，确保数据真实、准确、及时5、办理增值税相关退税事务6、完成上级交办的其他临时工作任务

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岳先生

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1．负责新产品及新工艺的生产工艺规程研发，确保工艺要求的有效实施与执行；2．参与新产品试验过程，并对试验进展进行全流程跟踪与支持；3．参与新材料、新工艺相关的实验研究工作，推动技术落地；4．开展技术优化与创新工作，在保障产品质量的基础上，持续降低制造成本；5．搜集国内外关于新材料、新工艺、新技术的相关资料，掌握行业前沿发展动态；6．主导新产品工艺方案的设计，组织实施小批量试产相关工作。职位要求：1．熟悉玻璃工艺技术及相关研发项目流程，具备可行性研究与技术分析能力；2．工程类专业本科及以上学历，具有一年以上相关领域工作经验；3．有参与玻璃工艺开发或硅酸盐材料研发项目经历者优先考虑。

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岳先生

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1. 推进各分公司熔化环节的标准化体系搭建与实施2. 统筹各分公司熔化工序的生产运行及维修工作，涵盖工艺优化与设备改造建设3. 协同设备管理团队开展设备日常巡检，保障设备稳定运转4. 主导新建及大修窑炉的点火投产与调试指导工作5. 落实熔化岗位的日常运营管理，确保生产流程顺畅执行6. 组织并实施对新进员工的专业技能培训与岗位指导7. 监控熔化生产相关技术数据报表，保证统计信息真实准确8. 完成上级交办的各项临时任务本岗位要求专业为：无机非金属、硅酸盐等玻璃材料相关专业。

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岳先生

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1. 搭建本部门组织架构，合理分配工作任务，清晰界定岗位职责。督导并检查各项管理制度与业务流程的落实情况；2. 制订本部门阶段性工作规划，并结合公司经营动态适时优化调整，跟踪监督计划执行进度与实施成效；3. 牵头编制公司整体预算报告，监控各分公司财务预算执行过程，针对偏差问题制定切实可行的改进措施；4. 组织汇总与审核公司各类会计报表，核查记账凭证、账簿记录及相关财务文件的准确性与合规性；5. 主导开展企业成本分析，监督各部门成本支出情况，围绕发现的成本异常编制管控方案，经审批后推动落地执行；6. 根据公司管理实际，组织拟定月度及年度资金使用计划，预测并监管各分公司现金流状况，定期开展资金运行分析，审阅现金日报、回款明细、应付账款台账及资金收付清单；7. 参与统筹分公司资产清查工作，监督资产日常管理状态，发现问题及时纠正并完善管理机制；8. 负责本部门费用管控与预算执行，审核内部管理支出事项，提出人员任免及岗位配置优化建议，组织实施对直属下属的绩效评估、面谈反馈，提升团队专业能力，协调内部协作关系，提升整体运作效率；9. 审核各类合同中的经济条款内容，跟踪合同履约进展，审定分公司对外提交的统计资料，配合审计机构依法开展审计与调查工作，完成上级交办的其他任务

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岳先生

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岗位内容：1. 负责生产区域的统筹规划与空间布局，保障工艺流程高效运行；2. 推动各类持续优化项目，实现降本增效目标；3. 运用精益生产方式提升产线运作效率，控制浪费并降低库存水平；4. 参与新产品的导入及设备安装调试工作，提供必要的技术支撑。任职要求：1. 工业工程或机械工程专业本科及以上学历；2. 熟悉Lean制造、6 Sigma、TPM等改善工具与实施方法；3. 能够熟练操作AutoCAD等制图设计软件；4. 具备良好的组织协调能力和执行力；5. 拥有3年以上相关领域工作经验。

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岳先生

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岗位职责：1、负责构建集团设备管理体系，合理分配工作任务，清晰界定各岗位职责；2、牵头制定分公司通用设备管理制度、设备安全操作规程等相关文件，并组织制度的修订、审核及归档工作；3、监督并检查各项规章制度与业务流程的落实与执行情况；4、建立和完善动力设备档案体系及使用规范标准，并推动实施与监督；5、主导分公司动力设备的技术升级与改造，持续提升运行效率并降低运营成本；6、负责本部门费用管控与预算编制，审核各类管理支出事项；任职资格：1、大专及以上学历，机械、自动化、电气类相关专业；2、具备8年以上大型制造型企业（1000人以上规模）设备管理经验，其中至少3年相同岗位工作经验；3、具有集团化管理模式下工作经验者优先

沈阳

岳先生

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1. 依据采购付款申请单制定付款计划表，经审批后执行付款操作。2. 每日根据实际收款与付款金额汇总编制现金日报表。3. 根据收付款原始凭证及时填制会计记账凭证。4. 按日完成台账数据录入工作。5. 按月完成各类报表的编制任务。6. 完成领导交办的其他相关工作。职位福利：餐补、不加班

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岳先生

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1. 推进配料配方标准化体系的实施与优化。2. 指导各生产公司开展配料、配方及碎玻璃加工工艺的运行管理。3. 协助处理原熔过程中重大异常问题的技术攻关与解决。4. 指导新建及大修窑炉的投产与调试工作。5. 每月汇总并分析配方成本达成情况。6. 推动配方降本相关工作的落地与执行。7. 负责各生产公司运行配方的设计与动态调整。8. 协助各生产公司完成转料工作：监控运行过程，检查实施效果并指导优化改进。9. 完成上级领导交办的各类临时性工作任务。

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1. 熟悉机械设备行业相关标准，具备整机设备维修实操经验；2. 掌握机械设备的维护与修理流程，可独立完成设备检修任务，了解常用标准件规格与应用；3. 具备快速响应和处理突发设备故障的能力；4. 精通CAD及各类工程制图软件操作；5. 有2年以上机械领域工作经验，从事通用设备维修者优先考虑

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岳先生

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岗位职责1、统筹总裁办公室日常行程规划，确保各项工作有序推进，妥善安排商务出行、接送等相关事务；2、承担总裁办对内对外公文撰写工作，包括文件处理、工作报告、各类公务文书及会议纪要等材料的起草与整理；3、负责总裁办各类文件、信函、电邮的接收、传递与转交；4、落实总裁各项批示、决议及交办事项的传达、协调、跟进与督办，推动任务高效执行，及时反馈进展；5、协助总裁开展公司运营及职能部门管理工作，协调内部各方关系，跟踪落实董事长部署的重点工作任务；6、完成总裁交办的其他临时性事务。任职要求1、本科及以上学历，中文、企业管理、经济学等相关专业优先；2、具备良好的职业素养与敬业精神，能适应高强度工作节奏与弹性工作时间；3、出色的沟通协调能力，思维清晰，条理性强，执行力突出；4、具备扎实的文字功底，熟练操作各类办公软件，擅长公文写作；5、持有有效驾照并具备3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟；6、可接受短期出差安排；

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岳先生

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岗位内容：1. 为公司运营及管理决策提供专业法律意见与咨询服务。2. 负责合同、协议的拟定、审核、修订及相关法律文件的把关工作。3. 监督并落实公司各项制度，确保业务运作符合法律法规要求。任职要求：1. 已通过国家法律职业资格考试并取得相应执业资质。2. 拥有法律相关岗位的实际工作经验。3. 熟知现行法律法规，具备准确解读与实际应用的能力。4. 具备良好的沟通协调能力及谈判技巧。5. 面对突发状况能保持沉着，具备较强的应变与问题处理能力。需全职到岗办公，工作职责不包含出庭代理事宜。

沈阳·于洪区

岳先生

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岗位内容：1. 统筹企业人力资源战略与规划，确保与公司经营目标协同发展。2. 策划并落实人才引进方案，主导招聘全流程，包括面试组织、人员甄选及入职手续办理。3. 负责员工信息系统的日常维护，管理员工档案资料，及时响应并处理员工相关事务。4. 组织制定、优化并推行系统化培训项目，提升员工专业能力与综合素养。5. 主导绩效管理机制运行，为员工提供发展建议与个性化辅导支持。任职要求：1. 本科及以上学历，具备相关领域工作经验；2. 具备出色的沟通表达能力，擅长撰写报告及各类正式文书；3. 精通国家及海外劳动法律法规；4. 能适应高强度、快节奏工作环境，合理安排多项任务的执行优先级；5. 具备积极的协作意识，能以成熟自信的姿态参与团队决策与讨论。

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岳先生

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