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岗位职责：1. 负责全盘账务处理，包括凭证审核、账务核算、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等）2. 统筹税务申报与缴纳工作，确保增值税、企业所得税等税种及时准确申报，配合税务稽查与自查3. 建立并优化总账相关会计政策与流程，参与财务制度建设及内控完善4. 协同完成年度审计、预算编制及财务分析，提供数据支持与管理建议5. 管理会计档案，确保账证相符、账实相符、资料完整合规任职要求：1. 财会类相关专业，学历不限；持有初级会计职称，具备中级职称者优先2. 具备总账会计相关工作经验，熟悉企业会计准则及财税法规3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数与数据透视功能4. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识5. 无不良信用及财税违规记录，能接受阶段性加班与阶段性项目支持

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徐先生

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岗位职责:1.负责VRV空调系统改造项目的报价编制，确保数据精准、方案合理，熟练使用CAD绘制相关图纸。2.对接客户需求，能够实地勘察现场、制定技术方案，准确理解客户诉求并提供专业支持。3.配合项目团队推进空调系统改造实施，保障工程进度按计划执行。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与客户及内部成员高效配合。2.有较强的学习领悟力和实际问题处理能力，能迅速掌握新技术并应用于工作。3.拥有良好的职业操守和责任意识，能按时保质完成所分配的任务。4.协助总经理处理日常事务及相关工作安排。

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郁女士

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岗位职责：1、统筹暖通项目的整体规划与落地执行，保障项目按计划高质量交付；2、制定项目实施方案及成本预算，涵盖设计、施工、供应商协调等环节，确保项目有序推进；3、 overseeing施工现场管理，及时处理技术问题，确保工程质量达到规范要求；4、把控项目进度与成本支出，开展风险预判并落实应对措施；5、与客户保持高效沟通，准确把握需求，提供专业可行的项目解决策略。任职要求：1、暖通及相关专业大专以上学历；2、具备扎实的暖通项目管理经验，熟悉行业相关规范与技术标准；3、熟练操作AutoCAD等绘图软件，有BIM应用经验者优先；4、具备良好的团队管理与跨部门协作能力，能有效组织项目团队运作；5、工作责任心强，具备良好的抗压能力；6、以VRV多联机、水系统机组为主导项目经验者优先录用

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郁女士

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岗位职责：1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符2. 按时编制资金日报、银行余额调节表，及时核对往来账款3. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作4. 办理员工报销初审、工资发放及相关税务代扣事务5. 配合内外部审计，提供所需出纳相关资料及说明任职要求：1. 财会类相关专业优先，学历要求不限（接受应届生实习转正）2. 熟悉现金管理规范及银行结算流程，具备基础财务软件操作能力3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识4. 具备1-3年出纳或财务助理工作经验者优先，无经验者可带教培养5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

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徐先生

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音乐学院研究生或者本科生或师范类院校相关专业，有一定的教学经验，了解儿童学习心理，熟悉各种教学方法，上课生动富有趣味性；具有教师或获奖证书者优先；

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展女士

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希望你爱思考、善于沟通、善于解决问题、服务态度好、有礼貌、服从指挥、团队意识、能吃苦“瑞幸咖啡招聘”岗位职责:1、制作和提供品质如一的饮品和轻食;2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务;3、按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境;4、按照店面标准，完成设备清洁及设备维护工作。任职要求:1、高中(中专)及以上学历;2、能够接受轮班制工作;3、具备优秀的客户服务意识，能为顾客提供优质的服务;4、为人正直诚信，尊重他人，学习能力强，充满热情，抗压能力强，能够接受高强度工作薪资待遇:培训期19/h，工作满40-60小时后考取咖啡师证书后，审核通过后薪资29/h，考取值班资质后薪资31-32/h工作时间兼职加(取得咖啡师资质后):29-32元/小时，最高200小时/月学生兼职(取得咖啡师资质后):23元/小时，最高165小时

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张女士

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岗位职责：1）教授高质量并且充满乐趣的，以运动技能为主的早教课程，教授对象为4个月-6岁的孩子，课程主要分为亲子运动课、独立运动课。2）为家长介绍课程，参与客户报名工作；3）提供卓越的客户服务，和会员保持良好的沟通。指导师任职资格：1）有体操、舞蹈、空手道、跆拳道、健美操等特长，或者有早教、幼教等儿童教育经验的将予以优先考虑；2）沟通能力强，良好的服务意识；销售能力强的优先考虑3）表现能力强；4）良好的英语口语和阅读能力；5）阳光积极；喜欢和小朋友相处6）能接受周末上班，周中双休。培训体系：1、新人阶段：专业的培训师带教+专业技能培训+丰富课程培训；2、成长阶段：专业的课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。晋升通道：1、专业老师路线：助教->初级->资深->黄金级；2、老师管理路线：资深（黄金级）->教学主管->区域培训师；选择小小运动馆，您将得到：1、良好的工作氛围及温馨整洁的办公环境，一群有激情、有活力、有梦想的伙伴；2、满意的薪酬体系，公正有效的绩效评估，完善的晋升渠道（纵向横向）及广阔的发展空间；3、五天四十小时工作制，法定节假日休息；4、完善的福利制度：社会保险、住房公积金、专业培训、带薪年假…...5、热烈、精彩、温馨、有爱的团队建设；6、定期或不定期的企业内/外技能培训；工作地点：上海市虹口区天宝路280弄39号1楼欢迎虚心好学，对工作生活充满激情，愿意通过自身不懈努力与公司一起成长的伙伴投递简历,被录用者公司将为其提供完善的培训及具有竞争力的薪酬。如果您喜欢看到孩子们可爱的笑脸，如果您在寻求一份让生活充满意义的事业，如果您希望在创造精彩的同时享受快乐？您梦想中的职业就在这里，这就是小小运动馆。如果您已经准备好接受一个真正不同的机会，一个可以改变成千上万的孩子和您自己的生活的机会，那么请考虑加入小小运动馆的大家庭。在这里，

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方女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-10-11上门家教地推岗位介绍：【1】工作内容在商场出入口等人流密集区域举牌宣传遇到家长主动沟通上门家教服务，吸引家长注意简要介绍课程优势，引导有需求的家长扫码添加微信【2】工作时间周二至周五18:00-20:30周六至周日11:00-20:30每周可自行选择合适时间段灵活上岗

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高女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-10-11上门家教地推岗位介绍：【1】工作内容于商场出入口等人流密集区域手持宣传展板遇见家长主动推介上门家教服务，吸引关注简要说明服务内容，引导有需求的家长扫码添加微信【2】工作时间周二至周五18:00-20:30周六日11:00-20:30之间每周可自行选择合适时间段参与

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应届生/有销售经验的教育从业者看过来，优质教育企业直营校正编岗位火热招募中。吉的堡成立于1986年，是国内知名的儿童教育集团，专注于3-12岁儿童素质教育、语言培训、早教、幼儿园运营及图书出版等业务。目前在全国拥有900多家吉的堡幼儿园和成长中心，在职员工数千人，位列儿童教育行业前三品牌。所有直营校区均具备国家认可的办学资质，招生与教学严格遵循素质教育政策要求，坚持教学品质与口碑发展双轮驱动。薪酬福利：1：上海现有近60家成长中心，可结合住址安排就近工作。提供免费住宿，缓解打工人在租房与通勤上的压力2：综合收入（8k-20k）：底薪（6-8k）+面试定薪+高比例提成+全勤奖励3：以教学成果带动转化，老生转介绍资源丰富，线上线下客户渠道多元稳定4：工作时间：做五休二，周一周二休息。周三至周日，工作日13:00-21:00，周末8:30-18:305：试用期薪资全额发放，不打折、不打折、不打折。入职即缴纳五险一金，各项管理制度完善规范6：配备系统化培训机制，助力新人快速上手，晋升通道清晰高效，每半年组织述职评估7：员工享有5-10天带薪年假，女性员工每月额外享受1天生理假，兼顾工作与生活平衡8：员工子女报读吉的堡课程可享专属优惠，折扣力度可观9：对有积分落户需求的员工，只要个人条件符合上海市相关政策，公司可协助办理落户手续行业标杆二、岗位职责：1．根据客户需求及实际情况，制定个性化课程方案，完成既定销售目标2．积极与客户沟通，开发新客户并建立长期稳定的客情关系3．与家长深入交流学习规划，设定阶段性目标，提供专业的学业分析与建议，履行公司安排的其他相关职责4．协同市场与教学团队，推进各项教学及招生活动落地执行三、任职要求：1．热爱儿童教育领域，对销售工作有兴趣，具备良好的服务意识2．性格开朗，亲和力强，积极主动，充满热情；形象良好，普通话流利3．具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧，具有较强的团队协作精神

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陈女士

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吉的堡成立于1986年，是一家专注于3-12岁儿童素质教育的知名教育集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营、图书出版等多个领域。目前在全国拥有700多家吉的堡幼儿园及成长中心，在职员工规模达数千人，位列儿童教育行业前三甲。上海地区设有60余所校区，支持就近安排工作，同时可提供住宿（实习期间免费）。1.课程顾问实习生：主要通过电话沟通或参与活动方式完成招生任务，并协助处理校区日常事务。要求：需保证至少半年以上的实习期，大专及以上学历，热爱教育行业，具备销售挑战意愿，有较强赚钱动力。2.薪酬待遇：实习期间薪资为4300元+个人业绩提成，综合收入5000-12000元；毕业后若留任，底薪调整为5500-8000元+提成，整体月收入可达8000-15000元。3.工作时间：周中每周双休，周三、周四13:00-21:00，周五12:00-21:00，周末8:30-18:30。提供住宿选项，也可根据住址就近分配校区。

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陈女士

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一：薪酬福利1：提供免费住宿2：综合收入底薪（10-15K）+管理绩效(2-4k)+团队招生奖金+季度留班奖金（6-12K）+全勤奖，综合18-25k3：上班时间：做五休二，周一周二休息；周三至周日，工作日13:00-21:00，周末8:30-18:304：试用期薪资全额发放，全额发放，全额发放；入职即缴纳五险一金5：配备系统化培训机制，助力提升管理与经营思维能力6：员工子女可享吉的堡课程专属优惠，折扣力度可观7：有积分落户需求的伙伴，若个人条件符合上海市政府相关规定，公司可协助办理落户事宜二：岗位职责1.全面负责校区日常运营管理工作，涵盖市场、销售、教学、校务及客户服务等各项事务2.统筹管理市场与销售团队，落实培训指导工作，协同完成招生与续费任务目标3.结合校区实际运营情况，制定并实施市场营销推广策略，确保达成客户引入指标4.优化完善校区各项运营流程，及时开展数据复盘分析，并提出针对性问题解决方案5.策划并推进市场宣传、品牌建设、公关活动及项目执行，确保方案落地见效6.带领团队达成月度及年度业绩目标，持续提升整体业务表现三：任职要求1.大专及以上学历，具备少儿英语校区运营管理经验，2年以上教培行业直营校区管理实战经历2.性格沉稳成熟，职业素养良好，具备高情商沟通协调能力，计划组织与执行能力强3.具备多维度思考与数据分析能力，熟练操作常用办公软件4.渴望挑战高收入，目标导向明确，具备较强的管理韧性与抗压能力

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应届生/有销售经验的教育从业者看过来，优质教育企业直营校正编岗位火热招聘中！吉的堡成立于1986年，专注3-12岁儿童素质教育领域，涵盖语言培训、早教、幼儿园运营及图书出版等多元业务。目前全国拥有900多家直营幼儿园与成长中心，在职员工超6000人，稳居儿童教育品牌前三甲。所有校区均具备国家认可的办学资质，招生与教学严格遵循素质教育政策，坚持教学品质与口碑发展双驱动。薪酬福利：1：本次招聘覆盖殷高西校区、北洋泾校区、福山校区、五角场校区。2：提供免费住宿，有效缓解住宿压力与通勤困扰3：综合月薪8k-20k：底薪6-8k（面试定薪）+ 高额提成 + 全勤奖励4：依托良好教学口碑，转介绍资源丰富，线上线下获客渠道多元5：做五休二，周一周二固定休息，周三至周日工作，周内13:00-21:00，周末8:30-18:306：试用期薪资全额发放，入职即缴纳五险一金，制度完善透明7：配备系统化培训体系，助力新人快速上手，晋升机制通畅，每半年一次述职评估8：享有5-10天公司年假，女性员工每月可享1天生理假，平衡工作与生活更轻松9：员工子女报读吉的堡课程可享专属优惠，折扣力度可观二：工作职责：1：主要负责课程产品包括：① 少儿英语课程（中外教联合授课模式）② 素质类课程：美术、STEAM、绘本阅读、小学晚托、研学项目③ OMO模式语文、数学、英语（素质导向课程）采用季度收费机制，根据学生实际需求推荐适配课程方案，完成招生目标2：维护在读学员及家长关系，提升满意度，推动转介绍转化3：协同市场与教学团队，推进各项教学与招生活动顺利开展三：任职资格：1：具备教育行业课程顾问相关经验，熟悉教育产品知识者优先2：性格开朗，亲和力强，积极主动，充满热情；形象得体，普通话标准3：具备良好的沟通表达能力与人际协调能力，注重团队协作

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应届生及有销售经验的教育从业者看过来，优质教育机构直营校区正编岗位火热招聘中！吉的堡成立于1986年，是一家专注于3-12岁儿童素质教育的老牌教育集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营、素质课程及图书出版等多个领域。目前在全国拥有900多家直营及合作园所与成长中心，在职员工超6000人，稳居儿童教育行业前三品牌。所有直营校区均具备国家认证的办学资质，招生与教学严格遵循素质教育政策导向，坚持教学质量和口碑发展双轮驱动。薪酬福利：1：当前殷高西校区、北洋泾校区、福山校区、五角场校区均有岗位空缺。2：提供免费住宿，有效缓解住宿压力与通勤困扰。3：综合月收入8k-20k，包含底薪（6k-8k，面试定薪）、高额提成及全勤奖励。4：生源稳定，转介绍率高，线上线下资源丰富，助力业绩提升。5：做五休二，周一周二固定休息，周三至周日工作，周内时段为13:00-21:00，周末为8:30-18:30。6：试用期薪资全额发放，入职即缴纳五险一金，各项制度完善规范。7：配备系统化培训机制，支持快速上手与专业成长，晋升通道清晰，每半年一次述职评估。8：享有5-10天带薪年假，女性员工每月可享1天生理假，兼顾工作与生活平衡。9：员工子女报读吉的堡课程可享受专属优惠，折扣力度可观。工作职责：1：主要负责课程产品匹配与招生工作，课程体系包括：-少儿英语课程（中外教联合授课）-素质类课程：美术、STEAM、绘本阅读、小学晚托、研学项目-OMO模式下的语文、数学、英语素质课程收费采用季度制，根据学生实际需求推荐合适课程方案，完成既定招生目标。2：维护在读学员及家长关系，提升满意度，推动口碑传播与转介绍转化。3：协同市场与教学团队，配合开展各类教学及推广活动，保障服务流程顺畅。任职要求：1：具备教育行业课程顾问相关经验，熟悉教育产品及服务流程。2：性格开朗，亲和力强，积极主动，富有热情；形象良好，普通话标准。3：具备优秀的沟通表达能力与人际协调能力，注重团队协作，责任心强。

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吉的堡成立于1986年，是一家专注于3-12岁儿童素质教育的老牌教育集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营及图书出版等多个领域。目前在全国拥有700多家合作园所与成长中心，在职员工规模达数千人，位列儿童教育品牌前三。上海地区设有60余所教学点，支持就近安排工作，实习期间可提供免费住宿。1：课程顾问实习生：主要通过电话沟通或参与活动方式完成招生任务，并协助处理校区日常事务。要求：需连续实习半年以上，大专及以上学历，热爱教育行业，具备销售意愿，渴望获得高收入。2：薪酬待遇：实习期月薪4300元+个人业绩提成，综合月收入5000-12000元；毕业后正式录用者，底薪5500-8000元+提成，综合收入8-15k。3：工作时间：每周中间双休，周三周四13:00-21:00，周五12:00-21:00，周末8:30-18:30。提供住宿支持，也可根据住址就近分配校区

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一：薪酬福利1：提供免费住宿2：综合收入底薪（10-15K）+管理绩效(2-4k)+团队招生奖金+季度留班奖金（6-12K）+全勤奖，综合18-25k3：上班时间：做五休二，周一周二休息；周三至周日，工作日13:00-21:00，周末8:30-18:304：试用期薪资全额发放，全额发放，全额发放；入职即缴纳五险一金5：配备系统化培训机制，助力提升管理与经营思维能力6：员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度较大7：有积分落户需求的伙伴，如个人条件符合上海市政府相关规定，公司可协助办理落户事宜二：岗位职责1.全面负责校区的日常运营管理，涵盖市场、销售、教学、校务及客户服务等各项事务2.统筹管理市场与销售团队，落实培训指导工作，协同完成招生与续费任务目标3.结合校区实际运营情况，制定并执行市场营销推广策略，达成客户引入数量指标4.建立健全校区各项运作流程，定期开展数据复盘，并提出针对性问题解决方案5.策划并推进市场宣传、品牌建设、公关活动及项目执行落地6.带领团队达成月度及年度业绩指标，持续提升整体业务表现三：任职要求1.大专及以上学历，具备少儿英语校区运营背景，2年以上教培行业直营校区管理经验2.性格沉稳成熟，职业素养良好，具备高情商沟通协调能力，计划组织与执行能力强3.具备多维度思考能力及数据分析意识，熟练操作常用办公软件4.渴望挑战高收入，目标导向清晰，具备较强抗压能力与团队管理能力

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8应届生/有教育课程销售经验的老师看过来，优质教育企业直营校岗位来啦。吉的堡是成立于1986年的知名教育集团，专注于3-12岁儿童素质教育，涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营、图书出版等多个领域。目前全国拥有900多家吉的堡幼儿园和成长中心，在职员工七千人，所有直营校区均具备国家认可的办学资质，招生与教学严格遵循素质教育政策要求。一：薪酬福利：1：提供住宿，上海60多家中心可就近安排2：综合收入（8k-20k）：底薪5500-8000元（根据面试表现定薪，有相关经验者不低于6k，不高于8k）+ 高额提成3：上班时间：做五休二，周一周二休息；周三至周日，工作日13:00-21:00，周末8:30-18:304：校区活动丰富，线上线下资源支持充足，整体以教学质量与口碑为核心驱动力，客户转介绍持续不断5：试用期薪资全额发放，无折扣，入职即缴纳五险一金，各项管理制度完善规范6：配备系统化培训体系，资深员工带教指导，有经验者快速脱颖而出，无经验者也能保障一个月内持续开单7：员工子女可享受吉的堡课程优惠价格，折扣力度可观8：有积分落户需求的伙伴，只要个人条件符合上海市政府相关规定，公司可协助办理落户事宜二：工作职责：1. 根据客户不同需求及实际情况，制定个性化课程方案，完成销售目标2. 与客户保持高效沟通，开发、建立并维护长期稳定的关系3. 与客户深入交流课程规划，设定合理的短期目标，提供专业的学术评估，以及承担公司安排的其他相关职责4. 协同市场与教学团队，推进各项工作的顺利开展三：任职资格：1. 具备教育行业线下销售工作经验2. 大专及以上学历，热爱儿童教育事业，对销售工作有兴趣，具备良好的服务意识3. 有亲和力，性格开朗，积极主动，充满热情；形象良好，普通话标准4. 具备优秀的沟通能力与人际处理技巧，具有较强的团队协作精神

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彭女士

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