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苏州吴中区1.维持展厅服务标准,维护展车,展具和零售店整体环境;2.负责用户邀约接待工作,
1-3万元/月1.维持展厅服务标准,维护展车,展具和零售店整体环境;2.负责用户邀约接待工作,积极主动地吸引潜在用户,开展拓客活动,邀约线索到店,提高试乘试驾率,将潜在用户转化成交;3.为用户提供最优化接待体验服务,感动用户并达成个人销售目标;4.主动回应用户诉求,帮助用户解决问题和痛点;任职要求:1.大专及以上学历;2.BBA,高端新能源汽车销售3年以上经验优先;3.亲和力好,客户服务意识强,沟通表达强,学习能力强,阳光、正能量;4.形象气质佳,沟通表达优。薪资待遇:薪资构成:5.薪资待遇广汽昊铂国企直营6险1金,无责任底薪6k-8k+4K绩效+单车提成;生日,节假日,年中年终礼品,评优等6.晋升路线产品专家-主管-店长-城市经理-大区经理
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苏州吴中区电工2人
面议电工2人
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3月21日 08:43
苏州急招C1网约车司机+日薪500+公司配车
7000-12000元/月职位要求:1、年龄22—55周岁。2、持C1驾照,满3年驾龄。3、无犯罪记录,无一次性扣过12分。4、无需抢单,平台就近派单。5、车辆保险,保养公司承担。负责接送乘客,公司配车,一人一车,免费开通车主账号,平台自动派单,操作简单,公司提供岗前培训.综合底薪:7000+提成,月收入7000-12000元。公司服务:24小时免费车管、司管、保险专员提供服务。
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招聘资料员 会CAD
面议招聘资料员 会CAD
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资料员
面议装修资料整理,会简单CAD画图, 年龄20-35岁
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工厂车间装修工程
面议资料整理,会简单的CAD画图。, 年龄22-35岁
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资料员
3000-4000元/月理资料合同,账目整理
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日结娱乐服务员高薪自由
300-400元/天1. 负责顾客接待、点单确保服务热情、规范、高效2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料任职要求:1. 年龄18-35岁,身体健康,无传染性疾病,2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识,咨询本人电话,投递简历,或者留言优先录用,来就有宿舍,被褥齐全环境好。洗衣机空调岗位
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日结服务员急聘工作自由
300-400元/天请咨询本人电话,投递简历,或者留言优先录用,来就有宿舍,被褥齐全环境好。洗衣机空调岗位职责:1. 负责顾客接待、点单确保服务热情、规范、高效2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料任职要求:1. 年龄18-35岁,身体健康,无传染性疾病,2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识,
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日结夜班服务员高薪包吃住
300-400元/天1. 负责顾客接待、点单确保服务热情、规范、高效2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料任职要求:1. 年龄18-35岁,身体健康,无传染性疾病,2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识,咨询本人电话,投递简历,或者留言优先录用,来就有宿舍,被褥齐全环境好。洗衣机空调岗位
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苏州吴中区招地坪/自流平/固化(地胶板(PVC地板))找长期工作人员,有宿舍,供吃住。找学徒的,二把
面议苏州市吴中区招地坪/自流平/固化(地胶板(PVC地板))找长期工作人员,有宿舍,供吃住。找学徒的,二把刀的,带班的。
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11月11日 09:36
广汽新能源汽车销售主管
1.5-2万元/月岗位职责:1.组织销售团队营造热情周到的客户接待氛围,优化试乘试驾服务流程,确保团队达成既定业绩指标;2.指导销售成员与客户建立长期信任关系,推动订单转化并做好后续客户维系工作;3.针对团队管理与业务执行情况,提出切实可行的改进建议与有效反馈;4.统筹排班安排,负责人员考勤、休假管理,协调试驾车辆调度及预约事宜,持续培养具备专业服务能力的复合型人才;5.主动洞察并收集客户真实需求,制定贴合用户实际的整车购买解决方案。任职要求:1.大专及以上学历,持有有效中国驾驶证,具备熟练驾驶技能,无重大交通违规记录;2.具备用户导向意识,累计不少于2年中高端纯电或增程式车型销售及团队管理经验;3.认同广汽昊铂汽车企业文化,能准确把握汽车销售交付运营的核心目标与执行标准;4.具备强烈自我驱动力和良好沟通技巧,对智能汽车与科技创新充满热情;5.拥有出色的辅导能力,乐于知识传递并及时给予团队建设性反馈。
苏州

苏州吴中区招地坪/自流平/固化(地胶板(PVC地板))找长期工作人员,有宿舍,供吃住。找学徒的,二把
面议苏州市吴中区招地坪/自流平/固化(地胶板(PVC地板))找长期工作人员,有宿舍,供吃住。找学徒的,二把刀的,带班的。
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3月11日 21:06
苏州虎丘区招工地学徒工
面议苏州市虎丘区招工地学徒工,包吃住。工资可谈
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3月22日 12:24
公司直招过年司机日结一天200到500
8000-10000元/月公司直接招募过年司机,日结工一天200到500,每天工作十个小时,按公司的要求开车,有c1b2都可以,有意向的抓紧咨询
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新能源汽车销售/主管+六险一金
1-1.5万元/月1.保持展厅服务规范,负责展车、展具及零售店整体环境的日常维护;2.开展客户邀约与接待工作,主动挖掘潜在客户资源,组织拓客活动,促进线索到店,提升试乘试驾转化率,推动潜在客户成交;3.为客户提供高品质接待服务体验,以真诚服务赢得客户认可,实现个人销售目标;4.及时响应客户需求,积极协助解决客户问题与关切;任职要求:1.大专及以上学历;2.具备BBA或高端新能源汽车品牌3年以上销售经验者优先;3.具备良好亲和力,服务意识强,沟通表达流畅,学习能力突出,性格积极向上;4.形象良好,气质出众,语言表达能力优秀;薪资待遇:广汽昊铂直营,提供6险1金,无责任底薪6k-8k+4K绩效+单车提成;享生日、节日、年中及年终礼品,优秀员工奖励等福利;晋升路径:产品专家→主管→店长→城市经理→大区经理
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办公室文员保底8000+包吃住,常白班
9000-10000元/月工作职责】一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。【薪资福利】模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资),月综合工资8000--15000以上(上不封顶)【工作内容】1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试3.面试人员面试情况的跟踪和维护【招聘要求】1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利2、会简单的电脑操作,不会可学3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)【工作时间】工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一【衣食住行】衣﹣﹣穿着自行搭配无要求食﹣﹣公司不提供餐食住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游
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吴中木渎日结235/下班发/包吃住/包入职
230-250元/天日结235一天月结24一个小时(记薪11小时)年龄16-50周岁工厂主要是生产电脑键盘,鼠标岗位:主要是操作工普工,生产,组装,包装,仓管工厂包吃包住,吃住免费,水电费平摊宿舍四到六人间
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电脑操作员
5000-10000元/月根据指令,在电脑上操作交易有无经验都可以,要有兴趣25岁-55岁,男女均可底薪5000加提成,上不封顶,朝九晚五,双休招5位,欢迎来公司面试
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电脑操作员
5000-8000元/月岗位职责:1. 现货交易,主要通过电脑进行订单出单操作,简单易懂,不需要对外销售。2. 能根据盘面要求,完成交易指令。任职要求:1. 有责任心,会简单电脑操作,人品端正,谦虚好学,能够独立完成任务。2. 男女不限,中专及以上学历,年龄20-40岁之间,有经验者可放宽至45周岁。3. 有无经验均可,公司提供免费培训,有专业技术人员指导操作。4. 积极学习,愿意接受新知识和技能。5. 维护公司的交易系统及账户。
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证券交易员
5000-8000元/月岗位职责:1. 现货交易,主要通过电脑进行订单出单操作,简单易懂,不需要对外销售。2. 能根据盘面要求,完成交易指令。任职要求:1. 有责任心,会简单电脑操作,人品端正,谦虚好学,能够独立完成任务。2. 男女不限,中专及以上学历,年龄20-40岁之间,有经验者可放宽至45周岁。3. 有无经验均可,公司提供免费培训,有专业技术人员指导操作。4. 积极学习,愿意接受新知识和技能。5. 维护公司的交易系统及账户。
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国际物流销售专员
面议【岗位职责】:1、负责国际海运、空运货物等涉及国际物流等业务开发工作2、通过电话、网络推广、拜访等途径与客户进行有挖掘新客户,进一步了解客户的需求,不断突破自己;3、按部门领导的安排处理完各项业务相关的工作【岗位要求】:1、无学历经验要求,有从事电话销售经验优先。2、具有积极向上的心理素质,有较强的学习能力;具备良好的客户服务意识和良好的职业操守。3、蓝海型高潜力行业,勇于挑战高薪、对金钱充满欲望、不怕吃苦、上进心强。【薪资待遇】:无责底薪4k+销售额提成,认真工作6个月在1w薪资左右。上六休一,朝十晚七,中午休息时间(1.5h)
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电脑操作员
5000-10000元/月岗位职责:因公司扩大规模,现大量招聘电脑操作员,不打电话不找客户,不用聊天。无经验要求,公司免费7天培训,培训期间有提成,可日结。1.底薪5000加提成,加分红。2.工作时间6小时左右。3.每周工作上六休一,或上五休二。
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进厂上班、不如跟我干HR劳务派遣
8000-13000元/月招聘文员长白班职位要求:在各大平台发布招聘信息,负责给工厂招普工。-会简单的电脑操作(不会可学),不限学历,不限工作经验主要是安排员工面试,维护员工,需具备良好的客服能力和团队合作精神。年龄;16---35岁男女不限工作时间:-9:00-18:00,中午12:00-13:00休息,上六休一,节假日正常放假。薪资福利:-底薪4000+考核提成,每月10号准时发薪;平均月收入8000--13000元,随工作工龄增长而增加。具体福利面议
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急招230一天 包吃包住人走账清无需经验
6000-7000元/月一、薪资标准时薪与月结:白班23元/小时,晚班 25元/ 小时,月工资平均 6000左右。薪资发放:每月10号准时由厂区直发工资,以打卡形式发放,不拖不压;支持工资预支,且可随走随结。二、招聘岗位涵盖物料、质检、检测、包装、搬运、组装等岗位,工作轻松简单,不限经验、不限文化水平,适合各类求职人群快速上手。三、作息安排工作时间:早08:00-晚 20:00,中午和下午各有1小时吃饭休息时间。休息制度:上六休一,保障员工合理休息时间。四、福利待遇食宿保障:免费提供一日三餐,包吃包住,宿舍水电费由员工平摊。五、说明面试过程中不收取任何费用,全程透明正规。有意向者可随时咨询,轻松入职享稳定薪资与福利!
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急招日结工260一天+长白班+包吃包住
6000-7000元/月电子厂,不要经验日结工252~280一天,长白班住宿4-6人间包吃住,不要住宿费,免费提供吃饭
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急招日结工240一天
7000-8000元/月欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。小时工:日结小时工:240一天,包食宿,下班就发!日结小时工:240一天,包食宿,下班就发!日结小时工:240一天,包食宿,下班就发!工作内容:公司主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑,普工、操作工、打包员,贴标员,组装工、测试员、检验员、包装员,品检员,物料员,质检员,技术员,质量测试员,生产管理,物料管理,作业员,品保检验,质量管理员,仓库管理员,搬运工,CNC,安检员,维修工,插件工,分拣工等岗位技术岗位:电子电路维修工,仓库主管,物料管理。无须经验、统-培训、简单易操作、无任何辐射和危险性。(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无尘服)[福利待遇]【1】保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)【2】设施:公司生活区设有网吧,超市,美发厅,洗衣房,健身房,球场免费娱乐。【3】娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动等。【4】节假:享受节假日,婚假,丧假,产假,带薪年假15天。【5】年假:过年留任(带薪休假)每次发放3000-6000不等的。【6】生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包![衣食住行]【1】衣:上班不需要穿无尘服。【2】食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选。【3】住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调,独立卫浴,橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每月最高补贴800元。
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新能源汽车直播主持人
8000-13000元/月一、岗位职责1、负责品牌官方账号(抖音、懂车帝、快手等)的日常直播工作,完成公司制定的直播目标,涵盖产品推广、车型介绍、品牌活动传播等内容。通过实时互动提升直播间活跃度,引导用户关注、私信或下单,增强销售转化与粉丝粘性。2、独立策划并制作短视频内容,围绕车型亮点或热门话题进行创意输出,提升账号曝光率与影响力。定期收集粉丝反馈及分析平台数据,优化直播话术与视频内容,持续调整运营方向。3、及时回应粉丝提问,处理售前咨询与售后问题,保障客户体验,维护品牌声誉。整理直播关键数据(如观看人数、转化效果、用户特征等),形成数据分析报告并同步至相关团队,助力策略优化。4、参与营销节点的直播主题规划,如节日优惠、新车上市等,根据活动需求灵活调整直播形式与内容。协同运营、销售等部门,确保直播内容与品牌整体营销步调一致。二、任职要求1、年龄与形象:要求******,形象端正、气质良好,具备较强亲和力与镜头表现力。2、学历:中专及以上学历。3、有直播经验者优先,熟悉抖音等平台直播规范、禁用词规则及推荐机制。4、沟通与应变**:性格开朗,语言表达清晰流畅,擅长营造氛围,能有效应对突发情况(如观众提问等)。5、产品知识:能够快速掌握汽车产品信息(如性能指标、配置优势),准确解答用户疑问。6、每日需完成4小时直播任务,每周产出6条短视频并发布,适应快节奏高强度工作安排。7、掌握基础短视频拍摄与剪辑技能(如使用剪映、Premiere等软件)。
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设备维修主管
8000-13000元/月岗位职责:1.负责日常设备的维修与保养工作的监督与管理,保障机器稳定运转;2.承担设备故障的排查与修复任务,快速响应以降低停机时长;3.编制并执行设备维保计划,持续提升维修作业效率;4.统筹内部资源调配,改进维修流程并确保服务质量;5.开展维修团队的组织建设与技能培训,提升整体技术水平。任职要求:1.具有机械维修相关工作经历,熟悉各类机械设备的操作与维护;2.掌握较强的设备故障分析能力,能准确判断问题源头;3.工作认真负责,具备独立承担维修任务的能力;4.具备团队合作意识,能与团队协同高效完成维修项目;5.拥有良好的沟通协调技巧,可顺畅对接团队成员及客户需求。
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