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新乡原阳县招聘本地安监控师傅,有两年以上工作经验,不需要额外教,会基本的调试
100-240元/天新乡市原阳县招聘本地安监控师傅,有两年以上工作经验,不需要额外教,会基本的调试
新乡·原阳县
4月23日 09:38
河南新乡原阳县有两台洗衣机需要清洗一下,详细电议,有意的联系电话
河南新乡市 原阳县 有两台洗衣机需要清洗一下,详细电议,有意的联系电话
新乡·原阳县

新乡原阳县本公司因业务壮大,需要招聘三到五人电焊学徒年龄18至22岁,男女不限文化不限包吃
5000元/月本公司因业务壮大,需要招聘三到五人电焊学徒年龄18至22岁,男女不限文化不限包吃包住三个月学徒期每个6000元,
新乡·原阳县
4月3日 11:07
新乡原阳县招家具安装,木门安装
新乡原阳招家具安装,木门安装
新乡·原阳县
3月11日 14:25
诚聘水果店店员,代理店长
3000-4000元/月待遇:1.3000-4000/月2.每日工作8.5h,每周休一天3.可提供住宿需面议要求:1.年龄18-35岁,男女不限2.大专以上学历3.有无工作经验均可,有经验者优先4.对待顾客热情,踏实肯干工作内容(据需要分配):1.水果切配2.前台收银3.货品上架4.账号运营注:上岗需办理健康证
新乡

新乡原阳县海康威视专营店招聘监控安装,大屏安装,穿管布线等,要求做过的,或者小工也可
3000-5000元/月海康威视专营店招聘监控安装,大屏安装,穿管布线等,要求做过的,或者小工也可
新乡·原阳县
12月7日 20:06
授课教师(全职/兼职)
3000-8000元/月1. 以具备1-3年教学经验者优先,应届毕业生须通过岗前培训或拥有相关实习经历2. 需熟悉学科知识框架,掌握课堂互动方法、班级组织管理及数据反馈分析能力条件优秀者可适度放宽要求**基础保障**:底薪+全勤奖+岗位提成、节日福利、定期团建、寒暑假带薪休假,享受带薪免费培训等**职业发展**:晋升路径清晰(教学(课程顾问)老师——教学(课程顾问主管)部负责人——校区执行校长——校区合伙人),企业支持内部成长,提供免费进阶培训与管理岗位晋升机会
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课程顾问
3000-8000元/月大专及以上学历,有教育领域从业经历者优先,具备耐心与责任感,能细致完成班级出勤统计,全面掌握学生学习情况**基础保障**:底薪+全勤奖励+岗位绩效、节日福利、定期团队建设、寒暑假带薪休假,提供带薪免费培训等-**职业发展**:晋升路径清晰(教学(课程顾问)老师——教学(课程顾问主管)部负责人——校区执行校长——校区合伙人),公司提供免费进阶培训及管理岗位晋升机会
新乡

新乡原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))
新乡市原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))
新乡·原阳县

新乡原阳县招装修监理
新乡市原阳县招装修监理
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谈单员,接单员
4000-5000元/月每天在抖音后台回复一下信息,跟客户有沟通能力,邀约客户进店,谈单,接单,每天工作8小时,月休四天
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河南新乡原阳县招工地学徒工,招聘电焊学徒1之3人、在永城市,能吃苦,有眼力18岁之25岁
3000-6000元/月新乡市原阳县招工地学徒工,招聘电焊学徒1之3人、在河南永城市,能吃苦,有眼力18岁之25岁
新乡·原阳县
4月18日 19:23
急招C1C2货运司机,公司提供车和货源。主要配送五金建材家具家电,日常百货
7000-9000元/月有责任心,不能有酒驾违法记录,踏实肯干听从安排,多劳多得,多跑多挣月入7000+可以日结
新乡·原阳县

室内设计师
4000-6000元/月1. 负责住宅、商业空间等室内设计方案的创意构思、方案深化与效果图呈现。2. 与客户沟通需求,精准把握设计风格、预算及工期要求,提供专业设计建议。3. 独立完成平面布局、效果图、施工图、材料清单、报价等全套设计文件。4. 跟进施工进度,现场交底、对接施工团队,解决施工中的设计问题,确保落地效果。5. 挑选软装、家具、灯具、配饰等,完成整体空间搭配与效果把控。6. 维护客户关系,提升客户满意度与口碑
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家装设计师
3000-4000元/月岗位职责:1. 与客户深入交流,明确其需求,提供量身定制的家居装修设计解决方案;2. 承担设计方案的绘制与优化工作,持续调整至达到客户预期;3. 根据最终设计方案,指导现场施工,保障设计成果的完整落地;4. 协同材料供应商及施工队伍密切配合,确保方案在实际执行中的可操作性与精准度;5. 全程跟进项目实施进展,及时处理设计与施工环节中的各类问题;6. 定期参与行业相关展览与专业会议,持续提升设计理念与创作能力。任职要求:1. 拥有出色的沟通技巧与创新思维,能准确捕捉并理解客户真实需求;2. 熟悉家装设计潮流趋势,具备较强的审美判断力,能够贴合客户偏好进行设计;3. 可独立承担设计任务,同时具备良好的协作意识和团队精神;4. 精通常用设计工具,如AutoCAD、SketchUp等软件的操作;5. 掌握常见装饰材料与施工工艺知识,能依据设计目标合理选材与配工。
新乡·原阳县

原阳县鸿源装饰负责人
1.2-2万元/月岗位职责:1.负责原阳鸿源装饰装修项目的日常运营与统筹管理2.监督装饰工程按既定规范和标准顺利推进3.维护客户关系,保持有效沟通,保障服务品质任职要求:1.具备较强的组织协调与管理执行能力2.能够独立应对并解决施工过程中出现的各类问题3.具有良好的客户服务意识和沟通应变能力
新乡·原阳县

原阳县鸿源装饰负责人
1.2-2万元/月岗位职责:1. 负责原阳鸿源装饰装修项目的日常运营统筹工作2. 监督装饰工程按既定规范与标准顺利推进3. 维护客户关系,保障服务流程顺畅与客户满意度任职要求:1. 具备较强的组织协调与项目管理能力2. 能够独立应对并解决施工过程中出现的各类问题3. 具有良好的服务意识与客户沟通能力
新乡·原阳县

接单销售员
3000-8000元/月室内装修接单员是装修行业的前端获客转化岗位,核心是对接有装修需求的客户,挖掘需求、介绍公司产品/套餐、邀约到店或上门量房,最终推进签单。 一、核心工作职责 1. 获客引流:通过门店接待、线上平台(装修APP、社群、短视频)、电话邀约、小区驻点、老客户转介绍等渠道获取客户线索。2. 需求沟通:询问客户户型、面积、装修预算、风格偏好、入住时间等关键信息,初步判断客户需求。
新乡·原阳县

小说推文(居家)
100-200元/天职位详情 :每天只需半小时!适合大学生、宝妈、自由职业者、和每天能有半小时空闲时间的人群。
新乡·原阳县

7.7冷藏车
8000-10000元/月熟练使用导航,2年以上驾驶经验,工资电议
新乡·原阳县

7.8冷藏车
8000-10000元/月熟练使用导航,2年以上驾驶经验,工资电议
新乡·原阳县

新乡原阳县蓝堡湾小区东大门对面串串火锅招聘晚班服务员,,能吃苦。另外招聘
原阳县蓝堡湾小区东大门对面串串火锅招聘晚班服务员,,能吃苦。另外招聘晚班服务员(35岁—55岁小时工)。联系电话微信同号
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新乡原阳县蓝堡湾小区东大门对面串串火锅招聘晚班服务员,,能吃苦。另外招聘
原阳县蓝堡湾小区东大门对面串串火锅招聘晚班服务员,年龄(18岁—25岁要长期工),能吃苦。另外招聘晚班服务员(35岁—55岁小时工)。联系电话微信同号
新乡·原阳县

活动现场指导员
6000-11000元/月工作内容:负责孟丹梅老师(早教胎教启蒙)线上课程的咨询接待与课程推广当前招聘岗位为线上课程顾问,主要职责是对接已在线上平台购买体验课的学员,安排课程学习计划,解答学习过程中的疑问,并跟进学员上课进度,推动后续课程续费或二次报名转化薪资待遇:无责任底薪3000元+提成,综合收入保底8000元,能力突出者月均收入8000-12000元上班时间:每日工作7.5小时,上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,每月休息4天,标准行政班,无需加班。享受法定节假日带薪休假,缴纳五险岗位要求:年龄22—30岁,具备1年以上销售岗位工作经验,有教育课程销售经历者优先录用
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新乡原阳县招弱电/安防/智能化工程,学徒会开车最好。招长期店内学徒。长期店内学徒。长期店内
新乡市原阳县招弱电/安防/智能化工程,学徒会开车最好。最好原阳的。招长期店内学徒。长期店内学徒。长期店内学徒。有无经验均可,可带薪学习实践。有意者与我联系。
新乡·原阳县
3月20日 09:35
急聘冷链货运司机月收入15000-18000
9000-13000元/月主要负责配送牧原等上市企业货源,白条猪肉,生鲜冻品,瓜果蔬菜等民生物资每月不低于26趟活,可签货源保障合同。详情电话咨询
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新乡原阳县大商道招聘店长有餐饮行业经验的工资4500到5500服务员2600到3000电话
2000-3000元/月原阳大商道招聘店长有餐饮行业经验的工资5000到 6000服务员2800到3200电话招聘长期工名年龄18-45岁1、男女不限,有无经验均可,身体健康,能吃苦耐劳、服从管理2、有较好的沟通能力,较强的服务意识。待遇:底薪3000全勤200工龄工资节假日补贴。工作时间:下午1点半到结束
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日化产业洗衣液厂家新乡地区招商经理
8000-12000元/月30年老厂家,主要产品:洗衣液、洗洁精、洗手液、清洁剂、爆炸盐等日常洗护品类,刚需市场,消费稳定,复购率高,行业前景广阔。采用合伙制运营模式,收益分成高!主要负责区域各县级代理商的招商工作。有成熟运营模式,工作简单,收入稳定增长。月收入可达8000-12000元不等,年综合收入30-50万元,后期客户复购持续稳定!空谈者勿扰,欢迎务实进取、执行力强的伙伴加入!岗位职责:1.统筹新乡区域的招商和日常管理2.管理代理商的业务,达成辖区内的业绩指标3.与合作客户建立长期稳定的关系并做好维护任职要求:1.具备优秀的领导力及管理实践经验2.能够高效对接客户,及时处理业务推进中的各类问题3.热爱本职工作,责任心强,积极主动,富有目标感
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一、招聘与人员管理新人招募发布招聘信息,筛选简历,通过线上/线下渠道吸引潜在候选人负
3000-10000元/月一、招聘与人员管理新人招募发布招聘信息,筛选简历,通过线上/线下渠道吸引潜在候选人负责新人的入职面试安排与初步评估,确保符合岗位要求入职支持协助办理新人入职手续(如合同签订、资料归档等),跟进考勤、考核等事项追踪新人入职后的表现,定期进行面谈,了解其适应情况并提供反馈二、培训与新人辅导岗前培训组织协助团队主管制定培训计划,安排新人参与公司制式培训(如保险知识、业务流程等)监督培训效果,确保新人通过技能“通关考核”(如话术演练、系统操作等)上岗跟进辅导新人熟悉公司系统(如CRM、招聘平台),指导其完成上岗初期任务三、团队事务支持数据与档案管理整理招聘数据(如面试通过率、新人留存率),定期提交分析报告维护人事档案,确保资料完整性跨部门协作配合综合人力部门完成招聘目标,与人事、财务等部门协调资源协助组织团队活动(如团康旅游、节日福利发放),提升团队凝聚力。
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