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营口站前区招一名会钢琴伴奏的声乐助教,不限经验,总部培训
3000-5000元/月招一名会钢琴伴奏的声乐助教,不限经验,总部培训
营口·站前区

营口站前区招聘:钢琴伴奏的声乐助教,不限经验,总部培训,有五险,薪资3000—5000元电话
3000-5000元/月招聘:钢琴伴奏的声乐助教,不限经验,总部培训,有五险,薪资3000—5000元电话
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服务员
4000-5000元/月月薪4000+满勤奖+提成
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信用卡网贷逾期处理顾问(可兼职)
9000-14000元/月行业概况:个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国主营业务:1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还2、互联网金融平台借贷逾期:有效应对催收困扰,减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息3、房地产相关综合解债服务:涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持帮扶制度:1、系统化培训机制:覆盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新人快速上手2、师徒制带教模式:一对一精准辅导,助力从新手到业务精英的成长路径3、深度运营支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业4、客户服务响应机制:操作无忧,及时回应客户各类咨询5、专业法律后盾支持:携手中国十大知名律所,以专业严谨态度保障服务品质6、持续创新机制:不断拓展新兴项目,确保业务可持续发展岗位要求:1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于制定达成路径4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中贯彻执行6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房产、新车二手车交易、人力外包等相关岗位者,更具优势工作内容:1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高2、依托全网流量导入,通过微信完成客户添加、沟通及签约成交3、对客户信息进行分类整理,长期维系客户关系工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压福利制度:法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期组织团建活动月度、季度、年度优秀表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)定期开展技能提升与专业课程培训公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
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直播带货
3000-7000元/月线上直播对产品有深入了解岗位职责:1. 利用线上直播渠道开展产品展示,清晰讲解产品功能与促销政策;2. 实时互动,解答用户疑问,提升用户对产品的认知度;3. 配合团队设计直播方案,持续优化直播形式以增强观众吸引力;4. 跟踪直播数据表现,整理用户反馈,为产品优化提供依据;5. 与品牌方保持对接,掌握新品信息及最新优惠策略。任职要求:1. 熟悉所推广产品,能精准传递产品核心信息;2. 具备出色的表达能力与亲和力,善于与观众建立良好互动;3. 了解直播操作流程及行业热点,适应多平台直播环境;4. 具备协作意识,能够与团队成员顺畅沟通配合。
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发型师
4000-9000元/月有经验待遇优厚供吃住。每年公费进修
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营口站前区招消防维修、管道安装/维修
面议营口市站前区招消防维修、管道安装/维修
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3月20日 15:07
营口站前区招管道维修、管道安装/维修
面议营口市站前区招管道维修、管道安装/维修
营口·站前区
3月12日 08:13
营口站前区招消防维修、管道安装/维修
面议营口市站前区招消防维修、管道安装/维修
营口·站前区
3月21日 07:02
营口站前区招消防维修、管道安装/维修
面议营口市站前区招消防维修、管道安装/维修
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3月19日 20:04
前台接待收银
3000-4000元/月超市前台收银岗位要求1.基础技能:会操作收银机、扫码枪等设备,熟悉现金、微信、支付宝等支付方式,能准确收款、找零、开小票。2.服务意识:热情接待顾客,耐心解答简单疑问(如商品详情、价格等),态度友好。3.工作态度:认真细致,避免收款出错;有责任心,妥善保管收款项。4.其他:身体健康,;有收银经验者优先,无经验可接受岗前培训。
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销售
4000-9000元/月岗位职责:1、负责新老客户的开发、维护务;2、负责在授权范围内的各类合同的编制、签署、跟踪、回款、执行等工作;3、负责公司已有客户维护工作以及深度开发工作;4、负责参与实施公司市场宣传、销售活动等。任职资格:1、具备良好的团队合作意识,抗压能力强;2、责任心强,服从调配地址:站前区新兴大街东14-甲8,沃土佳食品超市店具体待遇面试
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销售人员
3000-9000元/月岗位职责:1、负责新老客户的开发、维护务;2、负责在授权范围内的各类合同的编制、签署、跟踪、回款、执行等工作;3、负责公司已有客户维护工作以及深度开发工作;4、负责参与实施公司市场宣传、销售活动等。任职资格:1、具备良好的团队合作意识,抗压能力强;2、责任心强,服从调配。工作地址:站前区新兴大街东沃土佳超市(爱满多孕婴旁)
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营口站前区招聘:保洁员薪资:面议负责3-4楼层公共区域及卫生间清洁工作,早班7:30-14:00晚班14:00-21:00两
面议招聘:保洁员薪资:面议负责3-4楼层公共区域及卫生间清洁工作,早班7:30-14:00晚班14:00-21:00两班倒
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课程顾问
3000-6000元/月岗位职责:1.为潜在客户及现有客户提供课程相关的专业咨询与建议;2.结合客户的学习需求与目标,制定个性化的学习方案;3.策划并参与市场推广活动,通过多渠道拓展新学员资源;4.持续维护客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿。任职要求:1.热爱教育事业,具备良好的职业操守;2.具备优秀的沟通与表达能力,能与客户高效互动;3.拥有团队协作意识,能在集体中积极贡献自身力量;4.工作积极主动,富有责任心,适应快节奏的工作氛围。
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行政/教学管理
3000-6000元/月岗位职责:负责接待家长来访相关事宜收发学员资料、通知、信函,组织教学过程中的跟踪调查工作;管理教师调课安排,协调教室使用,收发学生名单及登记表,受理并审核学生缓考申请等事务;任职资格:有1年以上人力资源或教学管理相关工作经验者优先;具备良好的沟通能力、应变能力及学习能力;热爱教育事业,对教育行业具有高度的投入与热忱;
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编程教师
3000-6000元/月工作职责:1、经培训后可胜任Scratch、Python、C++中一门或多门课程的授课任务;2、参与课程体系的开发与优化,负责新教师的招聘、培训与日常管理;3、配合校区开展招生相关工作;4、承担少儿编程课程的讲授任务,管理学生的学习进度与学习效果;5、定期与家长沟通,反馈教学内容、课堂表现及学习成果,及时解答家长关切问题;6、辅导学生备考各类等级考试,带队参与信息学类竞赛活动;任职要求:1、大专及以上学历,计算机、机械类、学前教育等相关专业优先,持有教师资格证者优先;有儿童教育领域工作经验者优先;2、语言表达清晰,沟通能力强,具备良好的人际交往技巧,富有亲和力;3、动手实践能力突出,工作主动积极,具有责任心和进取心;4、具备团队协作意识和持续学习能力,能不断提升个人专业素养与教学水平;晋升空间晋升通道: 初级讲师----中级讲师----高级讲师---教学负责人---校区合伙人 ---项目合伙人薪资:无责底薪+课时费+业绩提成
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幼师
3000-6000元/月岗位职责:1、承担3-6岁或7-12岁年龄段乐高课程的教学任务,指导儿童运用乐高积木完成多样化模型搭建,提升动手实践能力;2、组织开展公开课活动,参与教学研讨与经验交流;3、精心准备课程内容,结合学生特点进行教材分析与教法设计。教案需结构完整、格式规范,清晰设定教学目标、重难点及应对策略,合理规划教学流程、作业安排,并撰写教学反思记录;4、向学员及家长传递机构教育理念,及时回应咨询问题,落实课后服务与沟通工作;5、积极参与公司提供的专业培训与指导,完成知识内化,承担部分课程开发及教学总结相关工作;任职要求:1、年龄20岁****,形象良好,性格开朗,具备较强沟通能力与亲和力,乐于持续学习;2、热爱教育行业,喜爱儿童,有耐心与责任心;3、认同steam教育模式,重视品牌声誉维护;4、普通话表达清晰,具备良好的口头表达与书面撰写能力;5、熟练掌握适龄儿童教学理论、技巧及灵活多样的授课方法;6、工作态度端正,能主动与孩子和家长保持有效沟通,具备吃苦耐劳精神,积极投入岗位职责;7、大专及以上学历,学前教育专业背景者优先考虑;8、具备机器人课程教学或学前教育教学经验者优先录用;晋升空间晋升通道:初级讲师——中级讲师——高级讲师——教学负责人——校区合伙人——项目合伙人
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课程顾问
5000-10000元/月工作内容:1、通过公司线下及线上渠道资源,邀约家长与学生参与免费试听课体验;2、为学生及家长提供专业、精准、高效的课程咨询服务;3、负责已报名学员在校区体验阶段的售前接待,以及后续的售后支持与配套服务;4、跟进学员学习情况,收集客户反馈及市场信息,建立并维护客户档案,及时更新数据库;5、保持良好的客户互动,深入了解客户需求,协同相关部门开展业务对接,快速响应并处理客户问题;6、配合完成每月新学员招生目标;7、协助市场团队推进各类市场宣传与推广活动;8、执行上级安排的其他相关工作任务。职位要求:具备相关从业经验,情商较高,表达清晰,沟通能力强
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课程顾问
3000-6000元/月岗位职责:1.提供专业化的课程咨询与销售服务,确保客户个性化需求得到有效响应;2.根据客户学习目标制定专属学习方案,实现精准化学习规划;3.主动参与市场推广活动,助力新客户的开发与老客户的持续维护;4.定期开展客户回访,收集意见与建议,持续优化服务质量。任职要求:1.热爱教育及课程销售领域,具备良好的职业道德素养;2.具备优秀的表达与倾听能力,善于与客户建立良好沟通关系;3.拥有团队协作意识,能够在集体中发挥积极带动作用;4.工作态度严谨踏实,具备较强的适应力以应对多变的工作节奏。
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课程顾问
3000-8000元/月通过多元化渠道开展招生与纳新工作岗位职责:1.为潜在学员及在读学员提供课程相关的专业咨询与解答;2.结合学员实际需求与学习规划,制定个性化的学习方案;3.策划并参与市场宣传活动,利用多种途径拓展新生资源;4.持续跟进学员服务,优化客户体验,提升满意度与长期合作意愿。任职要求:1.热衷于教育事业,具备良好的职业操守;2.具备出色的沟通能力与表达技巧,善于与学员建立有效交流;3.拥有团队协作意识,能在集体中积极贡献自身力量;4.对工作充满热情,责任心强,能够适应高效、快节奏的工作模式。
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课程顾问
3000-8000元/月岗位职责:1. 为意向客户及在籍学员提供课程相关的专业解答与咨询服务;2. 结合学员实际需求与学习规划,定制针对性的学习方案;3. 策划并参与各类市场宣传活动,多途径拓展新学员资源;4. 持续跟进客户关系,提升服务体验与客户长期满意度。任职要求:1. 热衷教育事业,具备优良的职业操守;2. 具备出色的沟通能力与语言表达能力,能与客户顺畅交流;3. 富有团队协作意识,能在集体中积极贡献自身力量;4. 工作积极主动,富有责任心,适应高效工作节奏。
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数学思维指导教师
4000-8000元/月幼教或教培领域相关经历岗位职责:负责小学及以下年龄段儿童的思维类数学课程教学工作任职要求:具备小学数学教学经验或相关行业背景(持有小学教师资格证者优先考虑)岗位福利:底薪+五险+奖金+提成+生日福利+年节福利+纪念日福利+完善晋升体系教育背景:本科及以上学历(师范类专业优先)行业经验:1年及以上相关行业从业经历岗位经验:1年及以上教学岗位工作经验
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数学思维授课老师
4000-8000元/月幼教或教育培训机构相关从业经历岗位职责:负责小学及以下年龄段儿童的思维类数学课程教学任职要求:具备小学数学教学经验或相关领域工作经验(持有小学教师资格证者优先)岗位福利:底薪+五险+奖金+提成+生日福利+节日福利+纪念日福利+完善的晋升体系教育背景:本科及以上学历(师范类专业优先考虑)行业经验:1年及以上相关行业工作经验岗位经验:1年及以上教学岗位实际经验
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行政教务人员
3000-6000元/月岗位职责:负责接待家长来访,处理学员资料、通知及信函的收发工作,组织教学反馈调查;协调教师调课安排,统筹教室使用,管理学生名单与登记表的发放与回收,受理并审核学生缓考申请等事务;任职资格:有1年以上人力资源或教学管理相关工作经验者优先;具备良好的沟通技巧、应变能力及学习能力;热爱教育事业,对教育行业具有高度的敬业精神;
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市场推广专员
3000-5000元/月岗位职责:1.负责市场推广方案的策划及落地实施2.组织线下推广活动,提升品牌知名度与影响力3.开拓潜在客户资源,有效传递产品与服务价值任职要求:1.具备良好的沟通能力和团队协作意识2.可独立推进工作,执行力强,注重结果3.热衷于市场推广工作,适应能力强,能快速应对变化
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课程顾问
3000-8000元/月通过多元化渠道开展招生与新学员引进工作岗位职责:1. 为意向客户及在读学员提供课程相关的专业解答与个性化指导;2. 结合学员实际需求与学习规划,量身定制科学合理的学习方案;3. 策划并执行市场宣传活动,利用多种途径拓展生源、提升报名转化;4. 持续跟进客户关系,优化服务体验,提高满意度与长期粘性。任职要求:1. 热衷于教育培训领域,具备优良的职业操守;2. 拥有出色的沟通能力和语言表达能力,善于与客户建立良好互动;3. 具备协作意识,能在团队中积极配合并推动工作进展;4. 对工作充满热情,责任心强,能够适应高效紧凑的工作节奏。
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编程课程讲师
3000-6000元/月工作职责:1、经培训后可胜任Scratch、Python、C++中一门或多种课程的授课任务;2、参与课程体系的研发与更新,负责新教师的招聘、培训与日常管理;3、配合校区开展招生相关支持工作;4、承担少儿编程课程的讲授任务,跟进学生学习进度与效果管理;5、定期与家长沟通,反馈教学内容、课堂表现及学习成果,及时解答家长关切问题;6、辅导学生备考各类等级考试,带队参与信息学类竞赛活动。任职要求:1、大专及以上学历,计算机、机械类、学前教育等相关专业优先,持有教师资格证者优先;有儿童教育领域教学经验者优先;2、语言表达清晰,沟通能力强,具备良好人际交往能力,富有亲和力;3、动手实践能力突出,工作主动积极,责任心强;4、具备团队协作意识和持续学习能力,愿意不断提升个人综合素质与专业技能。晋升空间晋升通道:初级讲师—中级讲师—高级讲师—教学负责人—校区合伙人—项目合伙人薪资:无责底薪+课时费+业绩提成
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教育机构运营负责人
3000-8000元/月【总体职责】:作为校区的全面负责人,将全面承担校区的运营管理职责,涵盖校区战略规划、品牌形象塑造、市场拓展招生、教学服务保障及团队组织管理等方面。【工作职责】:1.统筹指导教学团队开展工作,确保为学员提供专业且优质的教学支持与服务;2.组织管理行政与服务团队,搭建高效运转的服务体系,持续提升学员体验与满意度;3.协助员工制定职业发展路径,组织实施业务培训,推动团队人才梯队建设;4.参与校区中长期发展规划,提出可行性建议,优化各项运营流程与管理制度。【职位要求】1、具备2年以上管理岗位工作经验,了解教育培训行业运作模式及各部门协同机制;2、拥有出色的团队领导力,具备活动策划、销售推进或教育培训类培训实操经验者优先;3、对教育行业有热情,认同教育价值。【公司福利待遇】1、入职即签订正式劳动合同,保障合法权益;2、定期举办人文关怀活动:如员工生日会、团队建设活动、集体旅游、专家讲座及外出学习机会;3、享有各类节日慰问与福利发放;4、通过试用期后,享受五险保障;5、晋升与发展支持:——每周至少安排1次线上专项培训;——全年贯通式提供系统化职业成长培训课程
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