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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务工作2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面及地面卫生3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，提升就餐满意度5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务任职要求：1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力2. 有无经验均可，接受应届毕业生及转行人员3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本服务意识4.身体健康，能适应餐饮行业工作节奏5. 有餐饮服务经验者优先

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苏先生

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双休，9：00上班，6:00下班，午休1.5小时。不加班。入职五险一金，国家法定节假日。岗位职责：新客户开发：收集信息，开发新目标客户，促进合作；客户跟进：通过样品与客户确认订单，与客户联系生产进度、出货安排。岗位要求：外语好（可参加视频会议），对直接与境外商业客户沟通有兴趣。公司从事海外高端定制包装、礼品等超过10年（详细可搜索），在金属制品方向获头部国际品牌合作。总部在深圳南山区。欢迎访问官网了解产品：福利待遇：1、办公室位于雨花区神农大酒店商务楼9楼。地铁-黄土岭站7出口直达，交通方便； 2、正常作息，双休，无加班文化；3、入职底薪4500，年销售过60W的，加1000。当月销售当月提成，有询盘奖、打样奖、新单奖、年终奖、绩效奖金。综合年收入相当于年度销售额的10%，即年销售100W，则收入为10W；4、福利预算每月安排，年度团队旅游或展会（优先境外）。岗位要求：1、稳定长期培养，不接受短期实习、不接受边工作边考研； 2、外语能力强，可书面顺畅沟通，口语可完成较复杂内容及时交流；3、欢迎对B2B外贸有强烈兴趣的应届毕业生。新手专人带，包教包会。企业文化：1、以服务价值客户为重心，为品牌客户提供一揽子高品质产品与服务。2、以员工成长为动力，为新手提供超长培训窗口期。3、在这里，自主是最大的回报。我们不要求经验，但要求自信、自律和自我成长。

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苏先生

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社群团长目前兼职的收入日均500，多劳多得~一，宝妈，微商，兼职，创业。二，在自己社群主持社群拍卖会。三，流程如下：1，在趣惠拍商城选择具有价格优势的商品链接转发社群；2，公告价格优势，低价起拍，拍到省钱，参拍有红包，获得自己加价金额30%红包，拍不到可以赚钱。参拍出价不用付款，价高者得，最后中拍人支付订单。3，竞价结束发布中拍结果，省钱名单和赚钱名单。4，。四，优势1，商品低价起拍，拍到省钱，拍不到可以赚钱，告别高价销售模式，群主推广更容易；2，客群对象除了购买商品人员，还有参拍赚钱人员，客群范围更广；3，除了中拍人外，其他人员零成本赚佣金，中拍人拍到商品比市场价低也划算；4，社群用户绑定群主，只要参拍，群主可以获得持续收入。5，除了加价拍，还有砍价拍，社群用户越做越大。6，前期做拍卖会主持推广，不用卖货，后期客户会自主参与，群主一劳永逸。

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周先生

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岗位职责：【本岗位不含销售性质，隶属职能部门，海外业务是指处理与海外机构、英语等相关的工作】1、搜寻海外机构（国际组织/高校/其他平台）并推进合作对接，同步记录与归档机构相关信息2、承担公司海外项目资料的翻译、分类整理及归档管理3、协调各部门间的工作对接与信息传递4、整理学生申请材料，并协助完成项目岗位的匹配支持5、负责外文邮件的撰写与独立跟进后续回复事宜6、配合院校合作部完成数据统计及相关信息调取工作7、参与对参与项目大学生的英语口语与笔试能力测试评估8、完成上级安排的其他相关辅助性工作任职要求：1、具备较强的英语翻译能力与口语表达水平2、本科及以上学历，英语专业四级或大学英语六级及以上资质3、热爱教育领域，有志于长期发展教育事业4、工作态度认真积极，注重细节，责任心强5、欢迎优秀应届毕业生投递薪资待遇：1、无责底薪4000RMB+绩效奖金（半年奖，一年发放2次）2、入职首月即办理五险一金，享有节日福利、下午茶等待遇，依法享受带薪年休假3、周末双休，工作时间朝九晚五，无加班，正常享受法定节假日及春节长假4、提供业务能力与职业素养专项培训5、岗位无销售任务。职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、周末双休、节日福利、定期体检、带薪年假

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袁女士

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岗位职责：1。负责小程序在各类渠道的推广与宣传，提升用户覆盖率和使用活跃度2。策划并执行线上拉新，促活等运营活动，推动用户增长目标达成3。分析推广数据，持续优化推广策略，提升转化效果4。拓展合作资源，建立有效的推广网络，扩大品牌影响力推广介绍：[趣惠拍：竞价版电商平台-拍到省钱，分享赚钱，拍不到也赚钱]1，商品一级供应链成本价起拍，去掉中间商家赚差价，税收成本和，平均比传统平台低30%.2，不论是否拍到，均可获得自己加价金额10%红包与10%积分奖励。3，分享商品给好友，奖励好友加价金额10%红包，好友没拍到也奖励。推广提成：获得用户加价金额40%分佣，如X品牌酒水公域电商售价200元/箱，趣惠拍平台100元/箱起拍，推广团长发送商品链接给张三，张三出价110元(不用付款，拍中才付款)，李四出价120元，被李四拍走。张三加价10元，可以获得2元红包，推广团长获得4元分佣，以后只要张三交易，推广团长可以持续分佣。

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周先生

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负责电脑监控、收银机、便利店设备的售后工单登记、处理、跟进、闭环。负责新店设备安装工单接收、分配、师傅对接、进度跟踪。负责客户安装时间预约、确认、提醒、协调沟通。接听客户售后咨询、故障反馈、耐心解答。做好工单记录、数据统计，配合团队完成日常工作。其他相关工作

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刘先生

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岗位职责：1、负责BD团队的规划与目标设定，统筹管理并带领团队推进渠道建设及拓展工作；2、全面负责BD团队的日常运作，激发成员积极性，高效推动团队达成业绩指标；3、对日常运营数据进行整理、分析与汇总，并定期完成反馈与汇报工作；4、配合城市经理合理配置和高效利用市场拓展资源；5、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，学信网可查；2、具备3年以上互联网BD地推工作经验，有1年以上管理10人左右地推团队的经历；3、拥有良好的沟通协调能力，思维灵活，具备创新意识；4、自我驱动力强，执行能力强，具备全局视角，能主导团队整体业务推进；5、抗压能力突出，责任心强，具备优秀的团队合作精神。竞争优势1、工作时间朝九晚六，法定节假日正常休息。2、入职即缴纳五险一金，享受传统节日福利，定期组织团建及下午茶活动。3、综合月薪1万元以上，提成优厚，激励多样，表现优异者月入数万有望。4、背靠大型企业平台，晋升机制公开透明，成长路径清晰，努力成果看得见。职位晋升方向：BDM—城市经理—区域经理—大区总监

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肖女士

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【岗位职责】1、负责无人售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、逐点覆盖等方式，与各类企业客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位、酒店、棋牌室、桌球厅、密室逃脱/剧本杀场馆、美容美发店、医美机构、医院、学校、4S店、婚纱摄影等）建立合作关系；2、科学规划每日工作安排，高效完成公司下达的业务拓展指标，积极挖掘合作机会；3、主导新客户资源开发，同时做好重点客户的长期关系维护。【任职要求】1. 高中及以上学历，对未来有明确目标，踏实肯干，执行力强，有进取心，愿意拼搏，条件特别优秀者可适当放宽标准；2. 有地推或市场销售相关经验者优先录用（表现突出的应届毕业生亦可纳入考虑）；3. 具备良好的学习能力，能够迅速熟悉并掌握【无人零售柜推广开发】的整体业务流程；4. 拥有较强的组织协调和沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。【薪资福利】1、具有竞争力的薪酬：底薪绩效合计4600元起+阶梯式提成+季度奖励，综合收入1-1.5万元；每季度考核达标即可上调底薪，适合有能力、有冲劲、能吃苦的你！2、晋升通道清晰：管理路径：BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理；专业路径：BD—资深BD—星级BD；月度收入无上限！3、销售激励机制：每月设有固定奖金池，业绩突出、勤奋努力者将获得更高回报；4、完善的培训体系：提供新人一对一帮扶计划，助力快速融入团队，辅以定期实地陪访与经验交流，提升实战销售能力；5、全面的福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业技能培训；6、多元的团队活动：定期组织聚餐、旅游等形式多样的团建活动；7、工作时间：上午9:00至下午6:30，法定节假日全部休息。

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肖女士

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长沙/株洲都有岗位【岗位职责】1、负责BD团队的规划与目标设定，统筹管理并带领团队推进渠道体系的搭建与扩展工作2、主导BD团队日常运作，激发成员积极性，高效推动团队达成业绩指标3、对日常运营数据进行整理、分析与汇总，并按时完成反馈及汇报工作4、配合城市经理合理调配和运用市场拓展资源5、完成上级交办的其他工作任务【任职要求】1、大专及以上学历，专业不限2、具备3年以上互联网BD地推从业经历，有1年以上管理10人左右地推团队的实际经验3、拥有良好的沟通协调能力，思维活跃，富有创新意识4、自我驱动力强，执行能力出色，擅长目标拆解、过程管控、结果达成及复盘总结5、热爱销售与团队管理，对互联网企业有浓厚兴趣，关注长期职业成长，具备强烈的晋升意愿6、学习能力突出，应变灵活，能在高压环境下高效完成任务，具备极强的进取心【福利待遇】综合薪资12k至20k，入职即缴纳五险一金，每6个月开放一次内部晋升通道。定期组织团建活动，开展团队户外拓展旅游，举办员工生日会，营造互联网化、阳光化、轻松融洽的工作氛围；同时也存在互联网行业常见的快节奏与高压力，但只要你足够努力且具备实力，便能从容应对；欢迎有志于在大型互联网平台发展的优秀人才投递交流，我们提供成熟透明的大平台发展与晋升机制；作为一支以业绩为核心导向的互联网新零售团队，晋升机制公开公正，只要你在过程中有方法、在结果上有产出，丰e足食就是你实现个人价值的最佳舞台。【公司介绍】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商。丰e足食持续拓展多元化场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。目前业务遍及全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。公司现有员工3000余人，市场占有率领先，稳居行业赛道第一名。

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吕先生

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资，是国内领先的无人零售运营服务商。目前团队规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户逾14万家，累计服务用户超千万。【业务模式】品牌名称：丰e足食-智能零食柜；面向企业端提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取多样化食品饮品福利，合作经营类客户还可享受销售返利。业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户资源拓展轻松高效。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K。其中底薪绩效起步4500元，当前在职员工平均月薪达10K以上；团队内资深或星级销售月收入稳定在15K-25K区间。每月发放交通与话费补贴共400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。【工作内容】1、通过地推、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，推广智能零售柜业务2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护【工作地点、时间】1、负责长沙区域内业务，外勤作业灵活打卡，按区域就近分配2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，共计8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的候选人亦欢迎加入2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神3、有企业级客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳【晋升发展】1、入职即安排导师全程带教，配合组内培训体系，助力快速上手与成长2、晋升路径明确：初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加对应补贴与提成激励，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

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肖女士

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【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的公司；一个只要有能力、肯拼搏就能脱颖而出的大舞台，诚邀优秀的你加入！1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、综合薪资10-25K，底薪含绩效4500元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致3、绩效奖金2000元；提成按单计算，每单350-600元，阶梯式递增且上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高销售激励500元/台，资深或星级员工补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入5、福利体系完善：五险一金、生日礼遇、节日福利、专业培训，能力越强、付出越多，收入越高6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶，快速适应工作节奏；定期开展陪访指导与经验交流，提升销售实战能力，为管理发展铺路7、晋升通道清晰：职业路径为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，丰富职场生活，增强团队凝聚力9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班【岗位职责】1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围3、负责签约客户后续激活跟进及日常关系维护【职位要求】1、年龄20—39岁，踏实勤奋，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱意愿2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑）3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏5、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

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肖女士

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【你需要做什么】1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、区域覆盖等方式开拓企业类客户资源，目标场景包括但不限于CBD写字楼、工厂及物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等2、维护核心客户关系，承担签约后的设备激活、使用跟进及客户长期运营服务PS：设备投放对企业免费，无需支付押金或额外费用，仅需提供约1平方米的办公区域空间，后续由公司安排专人进行运维管理【希望你拥有以下能力/条件】1、年龄在20-39岁之间，具备高中或大专及以上学历，有面向企业客户的推广经验者优先考虑2、具备良好的学习能力和客户开拓意识，能够迅速熟悉并执行推广流程3、能承受工作压力，吃苦耐劳，有强烈的收入提升意愿，愿意全情投入【我们能给你带来什么】成熟稳定的运营模式，公司业绩持续上升，平台发展稳健，为你提供充分的发展空间激励机制丰富，奖金待遇优厚，助力你快速实现高收入目标管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持协作，理解并尊重每位成员的付出培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助你实现快速成长与能力跃迁

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肖女士

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前期工作地点在长沙，接受周边城市调动工作职责：1、结合市场动态与业务需求，搭建团队架构，并持续推进团队优化；2、依据公司整体销售目标，合理分解任务指标，将目标落实至团队成员，制定周度、月度达成计划；3、拟定部门销售策略与执行方案，跟进落地进展，定期开展过程复盘与执行检核；4、持续提升团队在销售与运营方面的专业能力，推动人才梯队的建设与发展；5、协同公司各职能部门，高效解决销售过程中出现的各类问题，推动流程优化与效能提升。任职资格：1、具备两年以上销售工作经验，三年以上销售管理岗位经验；2、曾带领过40人以上团队，拥有跨城市运营管理经验者优先；3、有互联网行业销售背景者优先，关注长期职业成长，具备明确晋升意愿；4、擅长目标拆解、过程管理、结果达成及成效复盘；5、学习适应能力强，反应敏捷，执行力突出，能在高压环境下稳定输出，富有进取精神；薪资根据能力面谈

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袁先生

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，合作经营场景还可享受销售返利收益业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户开拓相对轻松【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流基地、酒店场所、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深津贴/星级津贴，综合收入10-20K其中底薪绩效起步6K，在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K区间每月发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建活动【工作内容】1、通过地推、拜访、客户关系转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的合作资源2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作【工作地点、时间】1、负责长沙片区，外勤作业灵活打卡，就近安排管辖区域2、上午9点至下午18点30，标准工时制，每日工作8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神3、有企业端推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势【晋升发展】1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速掌握业务技能2、晋升路径明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！完善的供应链体系，成熟的运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务。业务已覆盖71座城市，合作客户达14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！【15K-25K高薪职位虚位以待】社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理；最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋升均有补贴或提成叠加；表现优异者3个月内即可获得晋升机会。【你的工作职责】1、负责无人智能柜的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户资源，涵盖CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场景2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米办公区域，后期由专业团队统一运营管理【我们期待你具备】1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B端推广经验者优先考虑2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的收入提升意愿，愿意全力以赴【我们为你提供】成熟运营模式，公司业绩持续增长，平台稳定，助力你充分发挥个人能力多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高收入目标扁平化管理模式，团队氛围融洽，彼此支持理解丰富培训体系，配备帮扶机制与经验分享，助力新人快速成长蜕变

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本联合投资；是国内领先的无人零售运营服务商；目前员工规模超3000人，业务遍布全国71座城市，服务企业客户超14万家，累计用户突破千万量级。【业务模式】品牌项目：丰e足食-智能零食柜；面向企业端提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取多样化食品饮品，提升福利体验，合作场景下客户还可享受销售返利。业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户开拓难度较低。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K；其中底薪与绩效合计起薪4500元，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深或星级销售月收入稳定在15K-25K区间。每月固定发放交通与话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜的合作客户2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护【工作地点、时间】1、工作区域为长沙，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配辖区2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，共计8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极进取3、有企业级客户推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优【晋升发展】1、入职安排专人全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长2、拥有明确晋升通道——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

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【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，是一家开放包容、充满活力的平台型企业；只要你有能力、肯拼搏，这里就能让你脱颖而出，期待优秀的你加入！1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、综合薪资10-25K，底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放3、阶梯提成机制，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入5、福利体系完善：五险一金+生日关怀+节日福利+专业培训，能力越强、付出越多，收入越高6、培训机制健全：新人配备一对一帮扶计划，快速融入团队；定期开展陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理岗发展7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，丰富团队生活，增强协作凝聚力9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班【岗位职责】1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围3、负责签约后设备激活跟进及后续客户关系维护【职位要求】1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备进取心和强烈的收入渴望2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑）3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏5、有企业客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品选择，提升员工福利体验，合作客户还可享受销售返利。模式清晰，入门快，配备专人一对一指导，拓客轻松高效。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K，当前在职销售平均月薪过万；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K。每月发放交通与话费补贴共400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式拓展新客户，推广智能零售柜项目2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护【工作地点、时间】1、负责长沙区域，外勤岗位灵活打卡，就近分配2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时制，每周5天半【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，有经验且踏实肯干、目标感强的求职者欢迎加入2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，愿意主动出击3、有企业端市场推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优【晋升发展】1、入职配备带教导师全程指导，结合组内培训，助力快速上手与成长2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

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一、【我们期待这样的你】1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间2、希望你责任心强，目标清晰，渴望通过努力获得回报，拒绝躺平3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，具备客户维护与拓展意识5、有企业端推广相关经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更优二、【你的工作内容】1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食智能无人柜的市场拓展2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，聚焦于写字楼CBD、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐等高人流场景三、【你将获得】1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，国家法定节假日正常休假2、薪酬结构：底薪含绩效4500元+阶梯提成250-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售员月均收入稳定在15K-25K【收入参考】：首月新人预估收入：6000-7500（首月以带教学习为主，任务目标较低）第2-3个月预估收入：7500-10000第3-6个月预估收入：10000-15000半年以上成熟员工预估收入：15000-25000顶尖销售员——月入可达10万元以上3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长空间大四、【职业发展路径】1、最快1个月即可参与晋升评估——只要能力达标，业绩突出，晋升通道畅通无阻2、（精英发展线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋升一级可享额外补贴，最高可达5000元/月3、（管理发展线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人—战区总监五、【关于公司】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等目前已进入全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数逾3000人，市场占有率领先，稳居行业第一梯队

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000余人，业务遍及全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可便捷享受丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返利。业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展压力小，成单效率高。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K。其中底薪绩效起步4.5K，当前在职销售平均月薪过万；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K。每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，推广智能零售柜设备2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护【工作地点、时间】1、负责长沙区域，外勤岗位灵活打卡，按就近原则分配2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者同样欢迎2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳【晋升发展】1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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一、薪酬福利1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴2、底薪含绩效4500元，入职即缴纳五险一金，试用期薪资全额发放二、岗位职责1、顺丰孵化的新零售项目—丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等方式开拓并推广企业客户2、达成公司设定的拓展任务，按指定场景模式开发合作企业客户，完成销售指标，并负责后续客户关系维护三、任职资格1、大专及以上学历2、重视长期职业成长，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优4、具备一定市场分析与判断能力，拥有良好的客户挖掘意识四、公司优势平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资产品：智能柜、自动售卖机免费投放，与企业合作无任何费用规模：现有员工3000+，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

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前期工作地点在长沙，需接受周边城市调动工作职责：1、结合市场动态与业务需求，搭建团队并持续优化人员结构；2、依据公司整体销售目标，合理拆解任务，将目标细化至团队，制定周度、月度执行计划；3、拟定部门销售策略与实施规划，跟进落地执行，定期开展过程复盘与效果检核；4、持续提升团队成员的销售与运营能力，推进人才梯队建设与储备；5、协同公司各职能部门，及时解决销售过程中出现的问题，推动流程优化与效率提升。任职资格：1、具备两年以上销售工作经验，三年及以上同岗位销售管理经历；2、曾带领过40人以上团队，拥有跨城市团队管理经验者优先；3、有互联网行业销售背景者优先，重视长期职业成长，具备明确晋升意愿；4、擅长目标分解、过程管控、结果达成及成效复盘；5、学习适应能力强，反应迅速，执行力突出，能在压力环境下高效完成工作任务，具有强烈进取意识；薪资根据能力面谈

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岗位职责1、负责新零售品牌一丰e足食智能柜、自贩机的市场开拓与推广，面向写字楼、工厂及开放型场景等目标企业开展业务合作洽谈2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展任务，积极开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围3、完成签约后设备激活跟进工作，持续做好客户关系维护职位要求1.年龄20—28岁，学历不限。踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有清晰目标，具备进取心和强烈的收入提升意愿2.有地面推广或信用卡扫楼等相关经验者优先，表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与分析能力（优秀应届毕业生亦可考虑）3.学习能力强，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜、自贩机】相关业务操作流程4.具备较强的组织协调能力，责任心强，能够适应高强度、高挑战性的工作节奏岗位竞争优势1.工作时间：早九晚六，节假日无需加班2.薪资福利：底薪绩效（4600元）+提成（基础BD最高600元/台，每晋升一星奖励500元/月＋提成50元/台），最快2个月晋升，每三个月一次数据评定晋升机会3.入职即缴纳五险一金，平台正规，福利待遇丰富

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新零售智能柜行业领军企业——丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务解决方案。目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！【薪资待遇：15K-25K，高薪等你来挑战】底薪含绩效4500元+阶梯式提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K+；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K。五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤作业支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制。最快入职1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内可晋升BD储备主管，绩效最高达5000元/月。【你的工作职责】1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场景；2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，置于办公区域即可，后期由公司专业团队负责运营与维护。【我们期待你具备】1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B端企业推广经验者优先考虑；2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握推广流程与产品知识；3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴投入工作。【我们为你提供】成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供充分施展能力的舞台；多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标；扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此工作压力；丰富培训资源，配备专项帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变。

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BDM销售主管（提成优厚+入职缴纳五险一金）管理团队规模8-10人岗位职责：1、负责BD团队的整体规划与目标设定，统筹并带领团队推进渠道建设与拓展任务；2、全面管理BD团队的日常运作，激发成员积极性，高效推动团队达成业绩指标；3、对日常运营数据进行整理、分析与汇总，并按时完成反馈与汇报工作；4、配合城市经理合理调配和使用市场拓展资源；5、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，学信网可查；2、具备3年以上互联网BD地推从业经历，有1年以上管理约10人地推团队的实际经验；3、拥有良好的沟通协调能力，思维灵活，具备创新意识；4、自我驱动力强，执行高效，具备全局视角，能主导团队整体业务推进；5、抗压能力出色，责任心强，具备优秀的团队合作精神。竞争优势：1、工作时间朝九晚六，法定节假日正常休息。2、入职即办理五险一金，享受传统节日福利及定期团建、下午茶活动。3、综合月薪1万元以上，提成待遇优厚，激励多样，表现优异者月入数万可期。4、背靠大型企业平台，晋升机制公开透明，成长路径清晰可见。职位发展通道：BDM→城市经理→区域经理→大区总监

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【拥有无人货架开发相关经验、熟悉相关开发场景渠道者优先】【岗位职责】：1.负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食的智能柜及自动贩卖机的开发与市场推广2.开发场景涵盖办公室、写字楼、生活娱乐场所、工厂、产业园等具备人流潜力的区域3.设备免费安装，不收取押金及相关费用，针对营业性点位可提供具有竞争力的分成机制4.表现优异者可享受灵活管理制度，结果导向，兼顾高效产出与工作自由度【职位要求】：1.具备良好的语言表达能力与沟通情商，因业务为全免费模式，需精准传递价值2.勤奋踏实，能适应户外地推及陌生拜访的工作节奏3.具备较强抗压能力，面对客户拒绝能积极调整心态持续突破4.善于复盘总结，主动挖掘关键决策人并推进商务合作洽谈5.有企业客户服务经验者优先，具备信用卡、POS机、绿植租赁、清洁用品等相关地推背景者优先考虑【岗位优势】：1.工作时间：双休，早九晚六，严格执行法定节假日安排2.薪资福利：4500元底薪+提成，入职即缴纳五险一金3.工作氛围：团队年轻化，氛围轻松融洽，沟通顺畅，月均组织2次以上团建活动，坚持“拼搏工作，尽情玩乐”的理念4.管理风格：互联网扁平化管理模式，高效协同，信息透明5.培训体系：完善的师徒带教制度；入职首月安排组内一对一业务培训，公司层面再组织系统化二次培训，并持续提供各阶段销售技能提升课程，助力全面发展6.晋升空间：以结果衡量能力，每1-3个月开放晋升调薪机会7.开发激励：每月设有固定销售奖金池，能力突出、勤奋进取者收入上不封顶！冬季攻坚战役已启动，激励政策全面加码，株洲城市已正式开通运营8.顺丰-丰e足食：产品成熟，企业实力雄厚，市场占有率高达60%，兼具开放性与包容性，是一个充满活力、凭实力发光发热的理想平台，诚邀优秀人才加入！

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！自有完善供应链体系，成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已拓展至71座城市，服务合作客户超14万家，行业占有率领先，发展空间广阔！【月入15K-25K 不是梦】底薪4500元+绩效2000元+阶梯式提成350-600元/台+季度奖3000元+高销奖励500元/台+资深/星级津贴，月薪轻松突破10K；团队内资深级销售每月稳定收入15K-25K五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤支持多点打卡，目标达成后可享弹性管理机制最快1个月晋升为资深/星级销售，每级晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管级绩效最高达5000元/月【你的主要职责】1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过实地拜访、陌生拜访、区域扫访等形式开拓企业客户资源，覆盖场景包括CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场所2、重点客户关系维护，完成签约后的设备落地激活及后续客户持续服务工作PS：设备由公司免费投放至企业办公区域，仅需约1平米空间，无需客户支付押金或其他费用，后期配备专业运营团队提供运维支持【我们期待你具备】1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类业务推广经验者优先考虑2、学习能力强，具备主动开发客户意识，能快速熟悉并掌握推广流程与产品知识3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全身心投入工作【你能收获什么】运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台激励政策丰富，奖金回报可观，助力你快速实现高薪目标管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此理解支持，协作无间培训体系完善，提供多样帮扶机制与经验分享，助你实现快速成长蜕变

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【关于我们】丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；目前员工规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户逾14万家，用户数量突破千万级。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，合作场景下客户还可享受销售返利。业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展相对轻松。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K。其中底薪绩效起步4.6K，在职人员月均收入达10K以上；团队内资深或星级销售月入稳定在15K-25K。入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等多种方式，推广智能零售柜业务2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护【工作地点、时间】1、负责长沙、宁乡区域，外勤作业灵活打卡，就近安排管辖范围2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时制，每周8小时工作日【岗位要求】1、高中及以上学历，年龄20-34岁，无经验但踏实肯干、目标感强的候选人亦欢迎加入2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势【晋升发展】1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

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