人事专员

岗位职责： 1. 达成设定的招聘任务，办理新人入职手续，独立完成新员工入职培训工作； 2. 负责子公司社保与公积金的变更、申报、缴纳及年度审核等相关事务； 3. 编制并核对薪资报表、社保公积金明细表等基础人事数据； 4. 协助开展部分对外联络及资料核对类工作； 5. 规范管理公司印章使用，包括员工入离职材料及各部门所需文件的盖章处理。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 行政管理、人力资源管理或相关专业背景； 3. 态度礼貌、细致认真、责任心强，具备良好的学习能力、沟通能力和抗压能力； 4. 具备相关工作经验者优先考虑。 薪资福利待遇： 1. 薪资结构：无责任底薪+招聘提成（200元/人）+半年奖（根据工作完成质量、态度及成果综合评定发放，入职第一年：4000~8000元，入职第二年及以后：8000~16000元）； 2. 试用期无责任底薪：3200元/月，试用期限为3个月；转正后无责任底薪：4000元/月； 3. 入职首月即办理五险一金，享有生日福利、节日礼品、带薪年假等员工福利。 工作时间： 1. 法定工作日上班时间为9:00～17:00，中午休息1小时； 2. 周末双休，享受法定节假日休假安排。