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春节不放假，福利多多。急招A2司机师傅，名额有限速度报名（新能源电动半挂）。长年货源线路稳定（工作地址:阜康-五彩湾，乌鲁木齐昌吉州周边）。要求：1.三年以上驾驶半挂车经验，有过硬驾驶技术。爱惜车辆，身体健康。2.吃苦耐劳、服从管理，长期干的优先。3 必须会用手机APP接单。工资趟算月结12000-18000元，春节前后另有额外福利。每个月15日左右发工资（可提前预支）。联系电话:王

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王先生

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岗位职责：1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长2.策划直播脚本，配合运营完成主题直播、促销活动及粉丝运营动作3.维护直播间氛围，及时响应观众提问，引导关注、点赞、下单等转化行为4. 配合团队完成短视频拍摄、素材准备及复盘数据分析工作5.遵守平台规则与公司合规要求，维护品牌形象与直播内容质量任职要求：1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力2.热爱直播行业，有较强的学习能力与抗压能力3. 具备基础控场能力，能灵活应对直播突发状况4.有直播、短视频、电商等相关经验者优先5.学历不限，热爱表达、乐于沟通者均可投递

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吴先生

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岗位职责：1. 负责工厂/车间电气设备、配电系统及自动化控制线路的日常巡检、故障诊断与维修保养2. 执行设备停送电操作，保障作业安全，及时处理突发性电气故障3. 配合产线进行新设备电气安装、调试及旧设备升级改造工作4. 填写维修记录、备件使用台账，协助制定预防性维护计划5. 严格遵守电工安全操作规程及企业管理要求，落实用电安全防护措施任职要求：1. 持有有效期内的低压电工操作证（特种作业操作证）2. 具备相关设备维修工作经验，熟悉面粉厂设备系统者优先3. 年龄50周岁以下，身体健康，能适应生产现场作业环境4. 具备基础识图能力，能看懂电气原理图及接线图5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全规范意识

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余女士

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岗位职责：1. 负责日常财务单据审核、凭证录入及账务处理，确保数据准确及时2. 协助完成月度结账、报表编制及税务申报基础工作3. 参与往来账款核对、库存盘点及费用稽核，提升财务内控水平4. 整理归档会计凭证、合同及财务资料，保障档案规范完整5. 配合内外部审计及财务检查，提供所需资料与说明任职要求：1. 大专及以上学历，持有会计从业资格证书或初级会计职称2. 具备2年以上财务/会计相关工作经验，熟悉企业会计准则3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件4. 工作细致严谨，具备良好的沟通能力与责任心5. 年龄45周岁以下，能适应阶段性加班及基础财务稽核任务

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吴先生

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岗位职责：1. 负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化2. 策划并执行平台直播活动，提升直播间曝光量、观看时长与转化率3. 监控直播数据（GMV、停留时长、互动率、ROI等），定期输出分析报告并提出优化方案4. 协同主播、中控、供应链团队，保障直播顺畅执行与货品履约5. 跟踪行业直播趋势与竞品动态，持续迭代运营策略与话术体系任职要求：1. 大专及以上学历，40岁以下2. 1年以上电商平台或短视频/直播平台运营经验，熟悉主流直播平台规则3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及主流电商后台工具4. 沟通协调能力强，抗压性好，具备活动落地与跨部门协作经验5. 对直播行业有热情，网感强，能快速响应热点与用户需求

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余女士

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岗位职责：1. 负责小麦线上拍卖平台的采购执行、比价分析及订单跟进，确保货源稳定与成本优化2. 统筹线下小麦收购工作，包括产地对接、质量检验、运输协调及入库管理3. 建立并维护供应商资源库，定期评估供应商履约能力与合作质量4. 编制采购计划与预算，监控采购周期与库存周转，防范供应风险5. 协同质检、仓储、财务等部门完成验收结算及数据归档，保障流程合规高效任职要求：1. 大专及以上学历，粮食、食品、供应链管理等相关专业优先2. 1年以上农产品或大宗原料采购经验，熟悉小麦市场行情及交易规则3. 具备良好的谈判能力、数据分析意识和合同管理基础4. 责任心强，能适应阶段性出差及季节性工作节奏5. 熟练使用办公软件，有ERP或采购系统操作经验者优先

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吴先生

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岗位职责：1. 全面负责公司日常经营管理，制定并执行年度经营计划与战略目标2. 统筹协调生产、销售、财务、人事等核心部门工作，提升运营效率与组织效能3. 主导市场分析与业务拓展，推动企业规模化发展与品牌建设4. 建立健全管理制度与风控体系，保障企业合规稳健运行5. 代表公司对外开展重要商务洽谈与政企协作，维护关键合作关系任职要求：1. 本科及以上学历，食品加工、工商管理或相关专业优先2. 5年以上企业中高层管理经验，具备面粉或粮油行业背景者优先3. 熟悉现代企业管理模式，具备优秀的战略思维、决策能力与团队领导力4. 年龄50周岁以下，身体健康，责任心强，具备良好的职业操守与沟通协调能力5. 能适应新疆本地工作环境，认同企业文化，具备长期稳定发展意愿

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余女士

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岗位职责：1. 全面负责公司财务管理工作，包括会计核算、预算编制与执行、资金统筹及税务筹划2. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，提升财务运营效率与合规性3. 定期出具财务分析报告，为管理层提供经营决策支持4. 统筹年度审计、税务申报及工商年检等外部对接工作5. 指导并管理财务团队日常运作，开展业务培训与绩效管理任职要求：1. 大专及以上学历，持有会计从业资格证或初级/中级会计职称2. 3年以上财务管理工作经验，具备制造业或工程类行业背景者优先3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件4. 具备良好的职业道德、责任心强，具备较强的数据分析与沟通协调能力5. 年龄45岁以下，能适应阶段性加班及跨部门协作

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余女士

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保洁，1人，初中及以上学历，年龄段50岁以下负责办公区域、公共区域、卫生间、走廊、楼梯等日常清洁、清扫、消毒工作。及时清理垃圾，保持环境整洁、无异味、无杂物。按要求擦拭门窗、墙面、桌椅、扶手、地面，确保干净整洁。正确使用清洁工具与清洁剂，爱护设备，节约用品。服从工作安排，遵守公司规章制度，按时完成本职工作。发现设施损坏、安全隐患等情况及时上报。

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余女士

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克拉玛依光伏上干活光装本子，男女都可以要会干的现在找两组人，一组里面起码有两个人会干的干30个租结算工资，能干到过年时候

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12月19日 09:34

先生

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招聘A2托车司机，车是电车，工资待遇保底9000，固定货源自己的，每天出车400一百公里内每多一公里1元，工资月结，联系电话（新疆阜康市）

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石先生

实名

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岗位职责：1. 负责投标项目后续履约协调，保障项目顺利进行。2. 维护重点客户关系，及时响应并协同解决履行项目中出现的各类问题。3. 整理归档项目资料，配合跨部门协作，推动项目立项、审批及资源对接流程。任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力。2. 有商务支持、销售助理或客户服务等相关经验者优先。3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析和文档撰写能力。4. 责任心强，细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏。5. 具备较强的学习意愿与团队协作意识。6.该职位经常出差，需随时出差。

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王女士

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【慧尔农业】高薪诚聘业务经理（年薪15万+），黄金赛道，快速发展！√具有吸引力的收入结构：底薪+超额利润提成√完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日关怀√专业的成长支持：入职辅导、产品知识培训、销售能力进阶、管理潜力培养√良好的团队环境：透明、协作、积极向上的组织氛围，与优秀同行共同成长任职要求：1、热爱销售岗位，目标感强，渴望成长（具备农资或快消品销售背景者优先，非硬性条件）；2、学习能力强，心理素质好，能适应频繁下乡工作节奏，持有驾驶证且可熟练驾车，自带交通工具；3、年龄不超过40岁，身体状况良好岗位职责：1、拟定并落实销售方案，达成业绩指标，扩大市场覆盖；2、开拓新客户资源，维系既有客户关系，深入挖掘客户潜在需求；3、收集市场行情与竞品动态，研判行业发展方向；4、主导商务接洽、合同签署及订单执行，及时响应并解决客户问题招聘区域：莫索湾、133服务中心、玛纳斯、呼图壁、昌吉、阜康、奇台、木垒、吉木萨

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王女士

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招聘车1C以上驾驶员， 要有野外工作经验，年龄52岁以下，驾龄满五年以上，工资前三个月4800，干满三个月张到5000管吃管住，工作地点，全新疆，联系电话请看清楚 是野外[微笑]

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孙先生

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市场开发经理招聘一、公司简介远山博达商贸有限公司在保健食品及大健康产业深耕多年，凭借卓越的创新能力与优质的产品服务，在市场中树立了良好口碑，业务持续拓展，规模不断壮大。二、岗位职责1. 市场调研与分析：密切关注行业动态及市场趋势，定期收集、整理和分析市场信息，为公司战略决策提供有力的数据支持与市场洞察，撰写详细的市场调研报告，助力公司把握市场机遇，应对挑战。2. 业务拓展与客户开发：制定并执行市场开发计划，积极开拓新市场、新客户，挖掘潜在业务机会。通过电话销售、实地拜访、参加行业展会等多种方式，与目标客户建立联系，推广公司产品或服务，不断扩大市场份额，完成既定的业务拓展目标。3. 客户关系维护：负责现有客户的关系维护与管理，定期回访客户，了解客户需求和满意度，及时解决客户问题与投诉，提高客户忠诚度和满意度，促进客户二次合作与长期合作，实现客户价值最大化。4. 团队管理与协作：组建、管理和培训市场开发团队，明确团队成员职责，制定团队工作计划和目标，定期对团队成员进行绩效考核与评估，激励团队成员提升业绩。同时，与公司内部其他部门保持密切沟通与协作，确保市场开发工作与公司整体运营顺畅衔接。薪资待遇底薪三千丰厚的绩效奖金和年终奖金，具体薪资根据个人能力和业绩表现面议。福利待遇享有法定假期；定期组织员工体检，关注员工身体健康；提供丰富的员工培训和职业发展机会，助力员工个人成长；不定期举办团队建设活动、节日福利发放等，营造良好的企业文化氛围。

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齐先生

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