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【岗位职责】跟同事一起做地推免费试喝、发传单，负责区域老客户鲜奶早晚配送，新人有师傅一对一带教【福利】包住包水电，提供米油盐和做饭工具，优秀员工有孝道金、达标奖金等奖励团建聚餐、生日聚餐、户外团建等。【工作时间】：时间自由，固定周日休，节假日放假【薪资】配送费+奖金300元起+销售业绩提成15-40%（新人平均收入6000-8000）【要求】自备电动车上班!【地点】：就近安排

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黄女士

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岗位描述1、负责鲜羊奶试喝（家庭为主）、订购和鲜羊奶配送服务，服务好有二次续订提成＋转介绍提成，2、销售＋配送，双份高收入。【薪资收入】1、免费培训，无经验均可，有师傅一对一带教，购买保险。2、阶梯薪资＋高提成（15%-45%)＋配送（1元／盒）＋奖金，综合收入5000-8000以上，师傅1-2w，工作轻松自由，收入丰厚，晋升空间大。3、提供食宿，集体宿舍2-4人间，氛围特别好4、早晚工作，时间自由，每个星期天休息5、不定期团建，生日等等。6、晋升空间大，管理层内部提拔，不外招．7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达

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赖女士

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1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动2、为到期客户办理续单业务3、负责服务小区订奶客户总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松【任职要求】1、18-48周岁，男女不限；2、学历不限，对服务行业充满热情；3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。【薪资待遇】1、薪资由三部分组成。综合收入6000-13000元，上不封顶，公司80%的员工月收入在6000元以上。公司包住，提供柴米油盐等2、孝道金3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。（工作地点-就近安排）

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戈女士

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岗位职责:1. 与海外客户建立并维护稳定的业务合作关系，保障各项商务往来顺利推进。2. 跟踪国际市场动态，根据市场变化灵活优化业务方案以贴合客户需求。3. 高效协调沟通，及时处理各类业务执行中的问题与需求。任职要求：1. 拥有出色的沟通技巧和商业敏感度，能与多元文化背景客户顺畅对接。2. 具备较强的市场分析能力与战略规划思维，适应快速变化的市场环境。3. 热爱本职工作，责任心强，善于协作，具备良好的团队意识。

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王先生

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【特别注明】公司直招！！！一、工作内容:1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40%2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。二、薪资待遇:1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。四、工作地点—就近安排（符合要求，电话主动联系，优先接待）吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

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赵女士

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招广告设计师、安装工工作内容：设计师（门头招牌设计排版，宣传单、海报、册子设计排版）；安装工（门头招牌、发光字、形象墙、喷绘、写真等安装）职位要求：年龄20-40岁，对工作认真负责，积极主动，有上进心，耐心，沟通能力强，有工作经者优先工作时间：上午8:00-12:00下午：12：00-18:00

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谢先生

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新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！----------------------------------------------欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。0费用入职，不花一分钱，不体检，【小时工】：小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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杜女士

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职位描述工作职责:1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。职位薪资：实习第一个月的薪资:7000元转正后选择以下长短运输1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元2.长途：保底8500，出差补贴200/天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000元3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元（公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天长途或者短途可以根据自己情况选择！

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3月22日 10:21

林女士

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一、【工作内容】负责鲜羊奶的地推促销/配送一体，早晚按配送清单送奶到客户所在小区，同时需找潜在订奶客户。二、【工资待遇】配送费+业务提成+奖金。新人第一个月收入综合在6千-7千，多劳多得，等熟悉了工作模式，收入在8K-1.5W，公司80%的员工在8000以上。每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万。还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。有两条晋升路径，一条是往业务精英方向发展，负责开拓市场:一条是往管理这块发展公司包住。免费买商业保险，提供柴米油盐以及做饭工具三、【任职要求】1、男女不限，18岁至45岁，踏实能干，有耐性，不怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资（需自备一台电动车）2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性培训。每个月至少3天提升培训。从组长-主管-区域经理-公司合伙人3、提供食宿、空调热水器、煤气、柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。四、【工作地址】站点附近10公里内的区域就近安排五、【上班时间】早晚工作时间自由，一天八小时制，重要节假日安排休息

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李女士

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任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题；2、具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成团队目标；3、有客服经验者优先；4、对工作有热情，能够在快节奏环境中保持积极态度。

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陶女士

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岗位职责：1、准确快速完成收银工作，包括现金、信用卡及移动支付等多种支付方式；2、管理前台区域，保持环境整洁，确保前台物资充足；3、处理顾客咨询，协助解决简单问题，提升顾客体验；4、配合团队完成日常报表和账目核对，确保财务数据的准确性。任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理各种顾客需求；2、熟练操作收银系统及相关软件，有收银工作经验者优先；3、工作细致认真，有较强的责任心和团队合作精神；4、能够适应轮班工作，包括周末和节假日；

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陶女士

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岗位职责：1. 熟悉公司业务流程与管理规范，积极参与团队协作，快速融入运营团队。2. 协助团队完成门店日常运营管理工作。3. 主动参与公司组织的专项培训与学习，持续提升个人专业能力。4. 参与团队会议，配合工作完成。岗位要求：1. 大专及以上学历；2. 良好的学习和沟通能力；3. 有强烈的发展意愿与挑战精神，愿意从基层积累，接受多岗位轮岗与培养。

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陈女士

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岗位职责：1．负责门店人员的招聘与配置工作2．掌握员工思想状况，制定有效措施降低人员流失率3．统筹协调部门内各岗位的工作安排跟进员工培训计划实施并监督执行情况负责员工考核评价、培训辅导及人才选拔任职要求：大专及以上学历3年以上相关工作经验具备良好的问题识别、分析判断与洞察力具备优秀的沟通协调能力以及较强的领导力和管理能力福利：年终奖、带薪年假、带薪培训、工龄奖、绩效奖金、节假日福利、生日福利等。

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李女士

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