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徐女士

实名企业

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徐女士

实名企业

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浙江杭州钱塘区需要有电工证的2名，人需要在现场干活的，工作地址杭州钱塘区，包住不包吃，吃里面有食堂很便宜的，年前可能完不成，工资年前干几天发70%工资，有意联系电话归

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1月29日 09:23

先生

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任职要求：1.持有B类驾驶证，具备合法有效的道路货物运输从业资格证，驾龄满3年以上2.熟悉国内道路交通法规，具有较强的安全意识和责任心，无重大交通事故记录3.初中及以上学历，能熟练使用手机APP进行导航及物流信息操作回来叉车

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赵先生

实名

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1. 招聘财务实习生，要求大学专科及以上学 历，会计、税务等相关专业，性别不限。 2. 思想健康、品行端正、在校期间无不良记录。 3. 具有较强的沟通能力和抗压能力。 4. 有强大的责任心，能及时完成被布置的任务。 5. 学习成绩优异、社会活动丰富者优先。 通过实习，学员能够熟悉会计核算的流程，基本掌握记账凭证的编制、各种账簿的登记、财务报表的编制等各种会计核算的方法。能够将书本所学专业知识与实际业务处理相结合，学会理论联系实际，提高分析能力和解决问题的能力。欲报从速，择优录用后提供生活补贴。

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顾先生

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【年后开工新人奖5000！】【年后开工新人奖5000！】【公司直接招聘，不收取任何费用】【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全【一】薪资待遇：小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-100002、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。【二】工作时间：1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:003、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资，4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。【三】入职要求：1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。【四】包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名【六】待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资320/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元！4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6,入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:8000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!2、工作时间：早8晚8

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李亚利

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岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与技术规范5.协助客户解答车辆使用及保养相关问题，提供专业建议任职要求：1.学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先2. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修工艺3. 熟练使用各类维修工具及诊断设备，具备独立分析和解决故障能力4.工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间工作环境

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李先生

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岗位职责：1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全高效3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规5. 参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送技能任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录2. 能熟练使用智能手机，会基础导航软件操作3. 具备良好的服务意识和责任心，吃苦耐劳、诚信守时4. 有电动车骑行经验，持有有效身份证件5. 学历不限，接受零经验入职，平台提供带教与岗前培训

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曾女士

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你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！【工价320一天，免费包吃住，人走账清】请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结【工作岗位】饮料厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容【招聘要求】16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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熊先生

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岗位说明：1.电子厂组装、质检、点焊、分拣等岗位2.坐岗，需穿防尘服，手上活3.免费工作餐（午餐和晚餐），免费住宿四人间4.计时20元/小时，长期有活，上六休一5.上班时间长白班早上8:00-晚上8:00，不倒班岗位职责：1. 按照生产计划完成指定工序的操作与组装等2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全3. 做好工位5S管理，保持工作区域整洁有序4. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检任职要求：1. 年龄18-35周岁，条件好可放宽至40岁，身体健康2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力3. 能适应流水线节奏，服从生产安排，有团队协作意识4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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赵女士

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岗位要求：1.负责每日对不良PCBA进行检修，并完成相关记录与数据统计；（包括SMT外观缺陷修复、生产线PCBA功能异常维修、客户退回产品的功能性故障处理）2.负责在维修过程中发现的PCBA批量性异常问题的汇总反馈及应对处理；3.对产品不良情况开展报表整理、数据分析，并提出有效的改进意见；任职资格：1.机电、电子技术类相关专业，具备高中及以上学历；2.有一年以上电子类产品维修经验，熟练操作电烙铁、热风枪、万用表等工具，能规范完成芯片、BGA等元器件的焊接与更换；3.具备基本的电子技术理论基础，能识读常规电路图纸，了解PCBA生产流程；4.具备快速判断故障原因的能力，可准确识别虚焊、假焊、漏焊等焊接缺陷；5.实际操作能力突出，工作态度积极，具备良好的协作意识，能适应加班安排；

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王女士

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生产主管岗位职责：1.生产计划与管理-依据订单情况编制生产排程，保障生产任务准时交付。-跟进生产全过程，提升作业效率，控制生产成本。2.质量控制-落实产品品质标准，监管各工序质量控制节点，降低不良品产生。-协同品质部门处理异常状况，推动质量改善措施实施。3.团队管理-组织产线人员培训、排班、绩效评估及日常管理工作。-维持团队秩序，激发员工积极性，持续提升操作技能。DIP主管岗位职责：1.生产管理：-主导DIP生产线（含插件、波峰焊、补焊等工序）日常运行，确保计划达成。-监控工艺流程，提高生产效能，减少缺陷率，确保产品达标。2.人员管理：-合理分配班组工作任务，指导新员工作业，开展绩效考核，强化团队能力。-执行现场5S管理、劳动纪律及安全操作规范。3.问题解决：-对生产过程中出现的品质异常或设备故障进行分析，快速制定对策并落实整改。4.数据汇报：-汇总每日生产数据，向上级反馈产量、良率、工时等核心指标。任职要求：生产主管和DIP主管需具备1年以上电子制造企业管理工作经验者优先，熟悉基本电子原理，工作认真负责，具备良好的组织协调与抗压能力，能适应加班安排。福利待遇：-薪资：基本工资+绩效奖金+年终奖。-社保：五险一金。-其他：带薪年假、节日福利、定期体检等。

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王女士

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生产主管岗位职责：1. 生产计划与管理- 依据订单情况编制生产排程，保障生产任务准时交付。- 跟进生产全过程，提升作业效率，控制生产成本。2. 质量控制- 严格执行产品品质规范，监控各工序质量节点，降低不合格品率。- 协同品质部门处理异常状况，推动制程持续优化。3. 团队管理- 组织产线人员培训、排班、绩效评估及日常管理。- 维持团队秩序，激发员工积极性，提升整体操作能力。DIP主管岗位职责：1. 生产管理：- 主导DIP段（插件、波峰焊、补焊等）日常运行，确保生产进度按计划执行。- 监控工艺流程，提升产出效率，减少缺陷率，确保产品达标。2. 人员管理：- 统筹班组人力安排，指导新员工上岗，实施绩效考核，强化团队专业水平。- 执行车间纪律、5S现场管理及安全操作规程。3. 问题解决：- 识别并分析生产异常（如品质波动、设备故障），快速制定对策并落实改善。4. 数据汇报：- 汇总每日生产数据，向上级反馈产量、良率、工时等核心指标。任职要求：生产主管与DIP主管需具备1年以上电子制造企业管理工作经验者优先，熟悉基础电子原理，工作认真负责，具备良好的组织协调与抗压能力，能适应加班安排。福利待遇：- 薪资：基本工资+绩效奖金+年终奖。- 社保：五险一金。- 其他：带薪年假、节日福利、定期体检等。

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王女士

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岗位要求：1. 负责日常PCBA不良品的检测与修复，并完成相关记录及数据整理；（包括SMT外观缺陷维修、产线功能异常板维修、客户退回产品功能故障维修）2. 负责汇总维修过程中发现的PCBA集中性异常问题，并及时反馈与协助处理；3. 对产品不良情况进行数据统计、报表制作与分析，提出可行的改进建议；任职资格：1. 机电、电子技术类相关专业背景，具备高中及以上学历；2. 具备一年以上电子类产品维修经验，熟练操作电烙铁、热风枪、万用表等工具，能独立完成芯片更换及BGA焊接；3. 掌握基本电子理论知识，能识读常规电路图，了解PCBA生产流程及相关工艺；4. 具备快速判断故障原因的能力，可准确识别虚焊、假焊、漏焊等焊接缺陷；5. 实际操作能力强，工作积极主动，具备良好的协作意识，能适应加班安排；

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王女士

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岗位职责：1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度任职要求：1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力5.有相关工作经验者优先，学历不限

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任先生

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