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史先生

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史先生

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北京长期日结兼职（就近分配）工作内容：白班：依据订单将商品从储位拣取出来，装到拣货包内工作要求：男女不限，年龄18至40周岁。工资：（以打卡审批截图为准）上班时间：具体以站点排班为主，需扣除吃饭时间上班地址：北京各区就近安排

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夏女士

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全北京就近安排小象超市分拣员理货员，钱多事简单，不限经验，欢迎咨询；【薪资福利】无责底薪+提成+职级工资，综合7-1w，多劳多得，上不封顶，职级津贴、单量阶梯奖金。【上班时间】排班制，早7晚7、早8晚8、9对9，11到11，包含吃饭休息的时间；【职位描述】1.根据订单在规定时间内进行拣货、产品的现场打包。2.完成站长安排的其他相关工作。【任职要求】1.18~45岁，对服务行业充满热情。2.不限经验，吃苦耐劳，愿意学习。

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宋先生

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一、岗位职责:合同管理:负责工程项目各类合同(施工总承包、专业分包、劳务分包、材料采购、设备租赁等)的起草、评审、谈判、交底、签订及归档管理工作。成本控制:参与项目目标成本的测算与分解，监控项目动态成本，对合同价款支付进行审核，有效控制工程成本。招投标管理:参与工程投标工作，负责商务标书的编制、成本测算及报价策略分析;参与分包、采购招标的商务评审工作。变更与索赔:处理工程实施过程中的合同变更、现场签证、工程索赔与反索赔事宜，收集整理相关证据资料，维护公司合法权益。结算管理:负责组织项目中期计量支付、竣工结算的编制、报审与谈判工作，确保及时回收工程款项。风险防控:识别、评估项目履约过程中的商务与合约风险，提出应对措施和建议。沟通协调:与项目业主、监理、分包分供商、咨询单位等进行有效的商务沟通与协调。制度建设:参与制定和完善公司商务合约管理制度及流程。二、任职资格:教育背景:大学本科及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程、法律、国际贸易等相关专业。工作经验:主管岗:具备5年及以上大型工程项目商务合约管理经验，有完整的项目合约管理经历者优先。专员岗:具备3年及以上相关工作经验，优秀人员可酌情考虑。专业知识:熟悉国家工程建设相关的法律法规、计价规范及合同范本(如FIDIC、建设工程施工合同示范文本等)，掌握工程造价、合约管理知识。核心能力:具备较强的合同分析、谈判和起草能力。.....精通工程造价软件(如广联达等)及Ofice办公软件，尤其擅长Excel。具备良好的数字敏感性、成本意识和风险意识。拥有出色的沟通协调能力、逻辑分析能力和文字表达能力。工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和团队合作精神。优先条件:持有注册造价工程师、一级建造师(建筑/市政等)、经济师等相关职业资格证书者优先考虑。

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王先生

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一、工作内容1、负责货物搬运、分拣、出库工作二、工作要求1、学历要求初中及以上，年龄20-40周岁2、 无犯罪前科，正式录用前需开具无犯罪记录证明；3、 沟通表达顺畅，能服从工作安排，吃苦耐劳；4、 有物流仓储、生产线操作相关工作经验者优先；5、持有C1及以上驾照、熟练驾驶4.2米货车。6、熟练驾驶3-5吨叉车。7、包食宿

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吴先生

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工程技术/制图员（接受应届毕业生） 岗位职责 1. 熟练使用 CAD、天正、BIM、SolidWorks 等工程制图软件，完成施工图纸、深化图纸、竣工图纸绘制与修改。2. 按规范进行图纸标注、图层管理、图纸会审、资料整理归档。3. 配合项目现场、技术负责人完成技术交底、工程量核对、图纸变更等工作。4. 协助完成技术方案、施工资料、报验资料等基础技术工作。 任职要求 1. 应届毕业生，土木工程、建筑工程、机电、机械、工程类相关专业。2. 工程制图熟练，看得懂图纸、能独立出图，熟悉制图规范与标准。3. 认真细致、责任心强，能吃苦耐劳，有良好沟通与学习能力。4. 有实习经验、课程设计图纸、作品集者优先录用。 薪资待遇 - 薪资：4500–7000元（根据能力面议）- 福利：五险一金、包住/餐补、节日福利、带薪培训、

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魏先生

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岗位内容：1. 制定销售方案并达成既定销售指标；2. 分析客户实际需求，提供高效专业的服务支持；3. 维护客户关系，持续跟进客户动态；4. 完成上级安排的其他相关工作。任职要求：1. 具备良好的英语听说读写水平，普通话表达流利；2. 拥有较强的沟通协调与语言表达能力；3. 性格耐心细致，执行力强，具备良好的应变能力；4. 有销售或客户服务相关经验者优先考虑。

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王先生

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岗位内容：1. 开发潜在客户资源，开展销售及市场拓展工作；2. 协同内外部相关团队，解决客户投诉与售后问题，达成销售目标；3. 配合上级完成年度销售规划，落实个人销售业绩指标。任职要求：1. 具备良好的沟通表达与语言组织能力；2. 有一年以上同类岗位工作经验，具备较强的市场洞察与销售执行能力；3. 工作细致、耐心，对客户服务工作富有热情；4. 学习能力强，具有良好的团队协作意识。

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王先生

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亲爱的求职者，我们正在寻找一位用心的房产顾问，陪伴客户踏上寻家的美好旅程。工作内容：了解客户的真实需求、精准匹配优质房源、全程陪同看房、协助完成后续流程。岗位要求：1. 热衷于房地产领域，乐于为客户提供温暖周到的服务；2. 具备出色的沟通技巧，能与客户建立长期信赖的合作关系；3. 富有责任心，始终以客户需求为核心导向；4. 有销售背景者优先考虑，但更看重你的热忱与真诚态度。期待你的加入，与客户携手描绘理想家园的幸福图景！

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王先生

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我们正在招聘一名专业的房产销售，致力于为客户提供优质的房地产服务方案。工作内容：涵盖客户接待、需求沟通、房源匹配、实地带看、签约协助等全流程服务。岗位要求：1. 本科及以上学历，具备房地产销售从业经历者优先考虑；2. 熟悉房地产市场动态及相关政策；3. 具备出色的沟通表达与谈判能力；4. 能够为客户提供建设性的房产咨询建议；5. 责任心强，善于长期维护客户关系。

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我们正在招聘一位专业的房产销售，致力于为客户提供优质的房地产服务方案。工作内容：涵盖客户接待、需求沟通、房源匹配、实地带看、协助签约等全流程服务。岗位要求：1. 本科及以上学历，具备房地产销售从业经历者优先考虑；2. 熟悉房地产市场动态及相关政策；3. 具备出色的沟通表达与谈判能力；4. 能够为客户提供建设性的房产咨询建议；5. 工作认真负责，善于长期维系客户关系。

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王先生

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招聘岗位：置业顾问/销售精英【岗位要求】：1．统招本科及以上学历，专业不限2．热爱房地产行业，有追求，有目标3．阳光踏实，务实进取，学习能力强4．具备良好的心理素质，善于团队协作【工作职责】：1．为客户提供高端房产（住宅、别墅、商铺、办公房或一手代理）的买卖与租赁服务；2．负责客户接待与咨询，提供专业的置业建议与解决方案；3．深入沟通客户需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈；4．陪同客户实地看房，推动房屋交易或租赁成交；5．跟进后续流程，协助办理合同签署及产权过户等相关手续。【丰富的回报】：1．已毕业新员工入职试用期无责底薪6000元/月；25届实习生试用期无责任底薪4200-4500元/月；租赁提成比例40%，买卖提成30%-70%；入职8个月平均薪资8000-13000元（根据个人能力上不封顶）。2．住宿方面公司依托行业资源协助安排，优先考虑通勤便利且租金低于市场水平（每月个人承担约1000-1500元）；内部员工在租房、购房及租住自如房源时，服务费用享专属优惠。3．应届生可申请最长3个月论文答辩假；4．入职即统一缴纳五险一金，同时设立互助基金，近亲属也可享受相应保障；5．资源充足，易于起步。【晋升空间】：1．横向发展（业务方向）：销售岗位设15个等级，职级提升同步提高提成比例，可达30%—90%；2．纵向发展（管理路径）：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理（最快2年晋升至商圈经理，现有最年轻的商圈经理出生于1998年）。【培训体系】：1．理论培训：入职前系统学习房产经纪专业知识；2．衔接培训：帮助新人顺利过渡到实战阶段，前三个月内将接受三次递进式衔接训练；3．实战带教：实行师徒制，由资深导师一对一指导，快速掌握实操技能；4．经验交流：定期组织优秀员工分享成功经验，助力成长提速；5．工作氛围：这里延续校园般的活力与热情，汇聚一群积极向上、团结奋进、充满梦想的伙伴！【其它福利】：① 内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享员工专属折扣；② 提供免费学历提升机会；③ 老员工可获周年庆定制纪念礼品；④ 精英社成员享受免费海外旅游奖励；⑤ 优秀员工可携家人出席人民大会堂亲情答谢会及国宴盛典。

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王先生

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岗位内容：1. 向客户推介公司产品或服务，提供专业的咨询与支持；2. 深入了解客户需求，制定匹配需求的解决方案；3. 协商合同条款、签署合作意向并推动合同执行；4. 持续维护客户关系，妥善处理客户反馈与投诉。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧及良好的职业形象；2. 工作态度端正，责任心强，具备良好的自我驱动力；3. 有团队协作精神，能够灵活适应不同工作环境；4. 学习能力强，能快速应对各类工作挑战。

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王先生

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岗位内容：1. 向客户推介公司产品或服务，提供专业的咨询与支持；2. 深入了解客户需求，制定匹配的解决方案；3. 协商合同条款、签署合作意向并推动合同执行；4. 保持客户联系，妥善处理客户反馈与投诉。任职要求：1. 具备出色的沟通技巧及良好的职业形象；2. 工作态度积极，责任心强，能有效进行自我管理；3. 有团队协作精神，适应变化能力强；4. 学习能力强，能够快速应对各类工作挑战。

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王先生

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招聘海淀区公立小学、幼儿园保安员：初中以上学历，年龄50周岁以内，身高170以上。坐岗，值班室宿舍都有空调，包吃包住，公司直招没有任何别的费用，每月按时发工资。每天八小时的3600元-3800/月，联系电话(林队长）(微信同号）

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林先生

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海淀区写字楼保洁5000，45岁以内，身材匀称，干净利落，人灵活，肯吃苦耐劳、服从管理，有健康证。待遇：8小时5000，写字楼，工作环境好，管吃住(三餐），月休四天，带黑鞋，黑裤，黑袜有合适得提升为领班。报道位置：启元实验室（西区）北京市海淀区银桦路60号院

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茹先生

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熟悉一种编程语言开发岗位岗位职责：1. 负责Java后端系统的设计、开发与维护，编写高质量、可复用、可扩展的核心代码2. 参与需求分析、技术方案设计及接口规范制定，协同前端与测试团队高效交付项目3. 优化系统性能与稳定性，解决高并发、大数据量场景下的技术难题4. 配合完成单元测试、集成测试及线上问题排查，保障系统稳定运行5. 持续关注Java技术生态发展，参与技术文档编写与团队知识沉淀任职要求：1. 熟练掌握Java语言，熟悉Spring Boot、MyBatis等主流框架，具备扎实的面向对象编程思想2. 熟悉MySQL、Redis、RabbitMQ/Kafka等常用中间件，了解其原理与最佳实践3. 具备良好的系统设计能力，熟悉微服务架构、分布式事务及常见设计模式4. 有Git协作经验，熟悉Linux常用命令及基础

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卢女士

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岗位职责：1、协助运行主管设备运行相关操作规程，安全操作规程，可视化标准化2、配合运行主管监督管理维保计划的实施3、定期评估运行设备设施主要设备运行的风险4、按照服务要求范围，培训本班次范围trieiga系统使用，关闭系统5、每天巡视重点机房，保障机房设备设施运转正常6、按照设备设施运行应急预案，组织本班组突发事件的应急演练工作7、负责本班次运行各种档案资料收集工作任职资格：中专或高中以上学历，暖通、自动化、机电类工科专业或物业管理专业；具有电工作业证。2年以上暖通、电气等设备设施系统维护经验;了解建筑机电设施系统运行基础原理；熟悉相关设施设备作业指导、应急指导、维护指导要求姓名：张先生

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3月19日 17:35

张先生

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岗位职责：1、接听公司员工热线电话，对接各物业部门处理相关工单；2、使用电脑操作工单流程；3、协助客服经理分析报单数据；青年有活力，声音甜美、形象良好；1年及以上同岗位工作经验优先。可提供住宿，五险一金，带薪年假

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淀园区门岗①要求:45岁以下、净身高172cm以上、身体健康、五官端正、无不良嗜好、无违法犯罪记录；②岗位:12小时、岗上有空调早晚高峰站岗其他时间坐岗③薪资:白班4500元/月夜班4000元/月④待遇:管住不管吃，单位有食堂、每天补助18元伙食费、免费提供服装被褥；⑤工作地址:北京市海淀区银桦路2号院

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启元写字楼招保洁主管，，50岁以内，身高160以上，具有管理能力，会培训，报计划，会和甲方沟通。工资待遇:一周休息一天，工资6000-8000，保洁员，45岁以内，身材匀称，干净利落，人灵活，肯吃苦耐劳、服从管理，有健康证。待遇：8小时5000，写字楼，工作环境好，管吃住(三餐），月休四天，带黑鞋，黑裤，黑袜，有合适得提升为领班。联系电话报道位置：启元实验室（西区）北京市海淀区银桦路60号院

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武先生

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非培训机构，全程不收费，网上收费项目别轻信！！工作地点：深圳、北京、上海、杭州、西安、成都、南京、武汉、东莞、苏州等全国十大研究所及核心城市办事处，可根据个人及编制情况自主选择。研发岗位：测试、Java、c++、python、js、golang、算法等学历要求：211/985、一本院校优先。二. 任职要求（一）基础要求1. 统招本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、通信工程、电子信息工程、数学、自动化等相关专业，能力突出者可放宽专业限制；2. 精通至少一门主流编程语言（Java/C/C++/Go/Python等），具备扎实的编码能力与良好开发习惯，深入掌握数据结构与算法核心知识；3. 掌握操作系统（Linux/Windows）、数据库（MySQL/Oracle/Redis等）、网络协议（TCP/IP）等基础知识，具备系统设计能力和故障分析经验；4. 具备较强的责任意识、团队合作精神和沟通表达能力，愿意交流技术心得，对前沿技术有强烈好奇心和持续学习动力。（二）优先条件1. 拥有分布式系统、嵌入式开发、云原生架构、大数据处理、人工智能等领域实际研发经历者优先；2. 熟悉常用开发框架（Spring/Spring Boot、MyBatis、Qt等）、中间件（Kafka/Zookeeper等）或工具链，有大型软件项目实践经验者优先；3. 在校期间参加ACM、蓝桥杯等程序设计竞赛获奖，或在开源社区提交代码、拥有专利、发表学术论文者优先；4. 具备鸿蒙生态开发、编译器研发、虚拟机调优、网络安全防护等专项技术背景者优先；5. 英语能力优秀，能流畅阅读英文技术资料者优先。三、岗位亮点1. 技术高地：投身行业领先的核心技术攻关，深度参与5G、AI大模型、云计算等前沿方向，与顶尖技术专家共同协作；2. 成长平台：提供完善的“导师带教”机制，新人专属导师全程指导，配套系统化培训资源、认证支持与发展晋升通道；3. 薪酬福利：具备市场竞争力的薪酬体系（底薪+绩效奖金+项目奖励+年终激励），全额缴纳五险一金，配备商业保险、带薪休假、年度健康检查等福利；4. 工作环境：倡导开放协作的职场文化，团队背景多元化，配备健身房、通勤班车、加班交通报销等人性化保障，部分区域享有人才住房补贴；5. 职业发展：提供全球化项目参与机会与内部轮岗机制，支持根据个人特长与志向选择技术深耕或管理发展的多维成长路径。四. 应聘方式简历通过初筛后，将以邮件或短信形式通知笔试及面试安排，全流程支持远程线上面试，具体环节以招聘组通知为准。五. 温馨提示请确保所填信息真实有效，简历中请重点体现项目实践、技术专长及相关成果（如竞赛奖项、专利成果、开源贡献等）。

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