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王先生

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金融销售岗位是金融机构（如银行、证券公司、保险公司、基金公司、信托公司、第三方理财机构等）中至关重要的业务岗位，主要负责向个人或企业客户推广和销售金融产品与服务，包括但不限于理财产品、基金、保险、信贷产品、投资咨询等。场开拓能力。二、岗位职责：1.客户开发与维护：主动开拓新客户资源，通过电话、面谈、社交活动、线上渠道等方式建立客户关系；维护现有客户关系，定期回访，了解客户需求，提升客户满意度与忠诚度；2.金融产品推广与销售：根据客户需求，推荐合适的金融产品（如基金、保险、信托、理财产品等）完成销售目标，达成个人及团队业绩指标。3.客户需求分析与资产配置建议：了解客户的财务状况、风险承受能力、投资目标等，提供个性化的资产配置方案；协助客户制定短期与长期理财规划，提升客户资产增值能力。4.业务培训与自我提升：定期参加公司组织的金融知识、产品培训及销售技巧培训5.团队协作与业绩达成：与团队成员协作，共享资源与经验，共同完成团队销售目标；参与公司组织的营销活动、客户沙龙、产品说明会等推广活动。三、任职要求（补充参考）：专科及以上学历持有基金/证券/保险从业资格证书者优先；具备良好的沟通能力、抗压能力及客户服务意识；有销售经验或客户资源者优先；熟悉主流金融产品及市场运作机制。五、薪资待遇：●基本工资+高额绩效提成+奖金+福利（五险一金、培训机会+节假日福利+生日福利+团建）●收入与业绩强相关，上不封顶，激励性强。总结：

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侯女士

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开发客户资源，工作氛围轻松自在，领导随和好相处赚钱是能力的体现，不努力才最让人遗憾每日工作8小时，每周日固定休息，法定节假日正常休假无责任底薪、全勤奖励、业绩提成

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武先生

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岗位职责：潍坊分校课程顾问、县区学习中心运营岗1、前台接待来访客户，为客户提供专业的备考建议及课程规划；2、为潜在学员积极传递公司品牌及课程价值；3、依据学员信息及基本情况，为学员规划适合的考试项目及课程学习安排；4、定期进行数据分析，回访跟踪意向学员；5、完成个人月度/季度/年度业绩目标；6、做好学员后期管理及客户维护工作，实现客户的二次开发；管理已报名学员并跟踪学员学习情况，做好督学服务，确保学员更高效学习；7、做好线上、线下推广工作，做好新资源开发与管理；8、完成领导安排的其他任务。任职要求：1、年龄不超过28周岁，男女不限，有行业从业经验的不受年龄限制；2、全日制本科及以上学历，有行业从业经验的可放宽到专科；3、具备良好的沟通表达能力和团队协作能力，有一定的抗压能力；积极主动，有上进心，有良好的学习能力和适应能力；4、工作踏实、认真负责，有亲和力，形象端正，认可销售工作，有服务意识；5、能够熟练使用EXCEL，WORD等办公软件。6、有过直播运营经验的优先考虑薪资福利：1、试用期工资3500元/月起，试用期3个月，特别优秀的可提前转正；2、转正后，薪资构成由基本工资+绩效奖金+业绩提成+年终奖等组成，综合薪资4000-15000元；特别优秀者薪资可面议；3、基础福利：五险一金，节日福利、生日礼金、年终奖、带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假）、定期团建、弹性工作制等；4、有行业从业经验者，薪资待遇面议。工作地点：潍坊及各县区

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刘先生

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职位：课程顾问招聘人数：9最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：潍坊市奎文区虞河路胜利街路口东北角东泰大厦7楼月薪范围(元)：3000-10000职位描述岗位职责：潍坊分校课程顾问、县区学习中心运营岗1、前台接待来访客户，为客户提供专业的备考建议及课程规划；2、为潜在学员积极传递公司品牌及课程价值；3、依据学员信息及基本情况，为学员规划适合的考试项目及课程学习安排；4、定期进行数据分析，回访跟踪意向学员；5、完成个人月度/季度/年度业绩目标；6、做好学员后期管理及客户维护工作，实现客户的二次开发；管理已报名学员并跟踪学员学习情况，做好督学服务，确保学员更高效学习；7、做好线上、线下推广工作，做好新资源开发与管理；8、完成领导安排的其他任务。任职要求：1、年龄不超过28周岁，男女不限，有行业从业经验的不受年龄限制；2、全日制本科及以上学历，有行业从业经验的可放宽到专科；3、具备良好的沟通表达能力和团队协作能力，有一定的抗压能力；积极主动，有上进心，有良好的学习能力和适应能力；4、工作踏实、认真负责，有亲和力，形象端正，认可销售工作，有服务意识；5、能够熟练使用EXCEL，WORD等办公软件。6、有过直播运营经验的优先考虑薪资福利：1、试用期工资3500元/月起，试用期3个月，特别优秀的可提前转正；2、转正后，薪资构成由基本工资+绩效奖金+业绩提成+年终奖等组成，综合薪资4000-15000元；特别优秀者薪资可面议；3、基础福利：五险一金，节日福利、生日礼金、年终奖、带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假）、定期团建、弹性工作制等；4、有行业从业经验者，薪资待遇面议。工作地点：潍坊及各县区

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刘先生

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岗位职责：1、负责考试项目的运营支持，配合完成各学习中心日常信息汇总与对接事宜；2、参与考试项目面授课程及网课的课程筹备，协助完成相关教学后台操作；3、协助制定考试项目的活动方案与推广策略，跟进并汇总各部门运营执行情况；4、根据公司安排，完成其他日常事务性工作。任职资格：1、本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专；2、熟练操作word、excel、pdf、ppt等常用办公软件；3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强，善于学习，积极进取；4、有考试培训类机构从业经验者优先考虑，具备多年同类项目运营经历者薪资可协商。工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00，每周双休，法定节假日正常休息。遇考试高峰期需临时加班，加班时长计入调休，后续可安排补休。岗位福利：五险一金、工作稳定、职级晋升机会、管理岗位竞聘通道、定期团建活动、生日礼金……

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刘先生

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新媒体运营一、岗位职责1. 内容策划：结合品牌或产品的特性，制定并落实新媒体平台的内容策略，涵盖主题设定、选题方向及内容呈现形式，增强品牌形象与用户粘性。2. 内容创作：独立完成图文、视频等多类型内容的撰写、编辑与发布工作，确保内容品质及调性符合品牌定位；根据用户反馈与数据表现持续优化内容，提升阅读体验与用户满意度。3. 用户互动：及时处理用户在新媒体渠道中的留言与私信，积极建立互动关系，回应用户咨询，汇总用户建议，提高用户活跃度与忠诚度。4. 数据分析：借助专业数据分析工具，定期追踪平台关键指标，如阅读数、点赞数、转发数、评论数等，洞察用户行为与内容效果，为内容与推广优化提供依据。5. 活动策划：围绕品牌或产品推广目标，设计并执行线上互动活动，如抽奖、问答、投票等形式，提升用户参与热情，扩大品牌曝光与用户留存。6. 跨部门协作：与市场、产品、设计等相关团队保持高效沟通与协同，保障新媒体内容与公司整体战略方向一致，合力推进品牌或产品的市场影响力。7. 品牌推广：充分发挥新媒体渠道优势，开展品牌宣传与传播活动，提升品牌认知度与行业影响力；关注市场趋势与竞品动态，灵活调整推广方案，巩固品牌竞争力。8. 风险控制：严格遵循法律法规及平台规则进行内容发布，确保信息合法合规；实时监控发布效果，识别潜在风险并迅速应对处理。二、任职条件1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先；具备扎实的专业理论基础与实操经验，能更好胜任新媒体运营工作。2. 工作经验：根据岗位层级不同，对从业经历的要求有所差异。初级岗位通常需1年左右相关经验；中高级岗位则需更丰富的实战积累，并有可验证的成功项目案例。3. 技能要求：熟练使用内容管理系统（CMS）、掌握SEO优化方法及主流社交平台运营技巧；具备优秀的文案撰写能力，以及图片、视频处理能力，能产出高质量、高传播性的内容；同时具备数据分析能力，能通过工具输出有效洞察，支撑策略迭代。4. 综合素质：拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力；能在高强度节奏下保持积极心态与高效产出；具备较强的学习意愿与适应能力，能快速掌握新知识、应对环境变化。5. 其他要求：视具体行业与企业需求，可能需具备特定背景或技能。例如，电商领域需熟悉电商运营流程；媒体类企业可能倾向有采编经验者；部分岗位还可能要求具备英语或其他外语的综合运用能力。

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刘先生

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岗位职责：潍坊分校课程顾问、县区学习中心运营岗1、负责接待到访客户，提供专业化的备考指导与个性化课程规划服务；2、向潜在学员有效传递企业品牌理念及课程核心价值；3、根据学员背景与实际需求，制定匹配的考试方向与学习方案；4、定期开展数据整理分析，持续跟进意向学员咨询进展；5、达成个人月度/季度/年度销售业绩指标；6、落实学员后续管理与客户关系维护，推动老客户再转化；统筹已报名学员的学习进度管理，实施督学支持，提升学习效率；7、协同推进线上线下宣传推广，拓展并管理新生源渠道；8、执行上级交办的其他工作事项。任职要求：1、年龄28周岁以下，性别不限，具备相关行业经验者可放宽年龄限制；2、全日制本科及以上学历，有从业经历者可适当放宽至专科学历；3、具有较强的沟通表达与团队协作能力，能承受一定工作压力；态度积极，进取心强，具备良好的学习与适应能力；4、工作严谨踏实，责任心强，富有亲和力，仪态得体，认同销售岗位性质，具备服务意识；5、熟练掌握EXCEL、WORD等常用办公软件操作；6、具备直播运营相关经验者优先录用。薪资福利：1、试用期起薪3500元/月，试用周期为3个月，表现优异者可提前转正；2、转正后收入由基本工资+绩效奖金+业绩提成+年终奖励等构成，综合月薪范围4000-15000元；能力突出者薪酬可单独协商；3、基础保障：五险一金、节日福利、生日补贴、年终奖、带薪休假（年假、婚丧假、产检假、产假）、定期团队活动、弹性工作安排等；4、拥有行业工作经验者，待遇可面议。工作地点：全省各县市区分校

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刘先生

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1.协助总经理处理日常事务，确保公司运营高效有序；2.参与公司战略规划及重大决策的前期调研与分析；3.跟进并落实总经理交办的各项任务，及时反馈执行情况；

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赵先生

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1.协助总经理处理日常事务，确保公司运营高效有序；2.参与公司战略规划及重大决策的前期调研与分析；3.跟进并落实总经理交办的各项任务，及时反馈执行情况；

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赵先生

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1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作；2.负责员工入职、离职、转正等手续办理；3.维护员工档案和人力资源信息系统；4.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！工作时间:早8点20-11点下午自由安排。

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潘女士

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1.制定企业销售策略、计划及落实，编制销售预算，并对销售情况进行跟踪分析。2.与市场部门合作，完成销售促销活动，参加会展拓展新客户。3.负责组织开展各种形式的销售培训活动，提高销售人员的销售能力。工作时间:早8点20-11点下午自由安排。任职要求：1.具有较强的销售管理能力和市场营销意识，有成功的销售管理经验者优先考虑。2.热爱销售岗位，有强烈的目标意识和逆境应变能力；认同公司的价值观念，能够快速适应公司文化。3.具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，能有效地推动销售团队的工作。4.具有较强的学习能力和创新精神，能够不断吸取行业内最新的信息与技术知识。

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潘女士

实名企业

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早8晚5一：人事招聘行政助理岗位。工作轻松，主要负责接待来访客户，整理开会文件，员工绩效考核等。薪资待遇：实习阶段5000+满勤，转正之后5500+满勤+奖金二：售后服务岗位。负责客户的资料完善，理赔等。薪资待遇：实习阶段4500+满勤，转正之后5000+满勤+奖金三：销售职位 环境好，月入过万不是梦。只要你有能力，只要你敢想，只要你敢做，就赶快来加入我们 上班时间：早8：00晚5:00，中午休息一个半小时 ，周末休一天半，不加班节假日正常带薪休假。带薪年假。（大专以上学历，25-45周岁，男女不限

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付女士

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岗位职责：1.负责中国人寿各类客户会议、产品说明会、答谢会及大型营销活动的策划、执行与全流程销售转化2.深度对接分支机构及业务团队，精准挖掘活动需求，定制化设计会议方案并推动落地3. 开发并维护优质会务供应商资源，统筹场地、物料、技术、嘉宾等关键环节，保障活动专业性与品牌调性4. 跟踪活动效果数据，分析客户参与度与转化率，持续优化销售话术与活动动线设计5.协同培训、企划、个险/团险条线，联动开展线上线下融合型营销活动，提升品牌影响力与保费产能任职要求：1.学历不限，市场营销、工商管理、广告传媒等相关专业优先2. 具备1-3年会议策划、活动执行或保险/金融行业销售支持经验者优先3. 具备良好的客户沟通能力、方案呈现能力及跨部门协同意识4.熟悉PPT方案制作、基础数据分析，能独立完成活动复盘报告5.认可中国人寿企业文化，具备服务意识、责任心与结果导向思维

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王女士

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职责：按照各需求部门的招聘计划招聘合适的人员，引导面试全流程服务。年龄25~35。男女不限。学历要求专科以上。人力资源专业优先

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王女士

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工作时间每天5个小时工作内容：1.完善居民医保信息，医保材料整理收取及统计理赔，相关手续业务的办理2.合作医疗的，理赔整理工作3.在司员工的入职信息整理及数据统计，协助部门经理，落实人事工作貝体实施细则4.公司客户的电话回访及维护！公司位置：奎文区东风街文化路工作时间：上午8：30—到11：30下午2.00-4.00周末双休，节假日双休，福利待遇好

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赵先生

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招募岗位：储备主管、售后服务专员，社区服务专员（理赔专员）、人事助理；①储备主管职责：销售人员的辅导训练、政保/商业保险宣传、推荐优质新人培育新主管、区域公共关系的建立和维护；②售后服务专员职责：负责公司客户保单核对、变更、入档等手续办理；负责理赔办理、资料核对、收集；负责客户保单年检。③社区理赔专员：负责所服务社区的理赔，包括大病二次报销、银龄安康、安康等的理赔、社区政保业务的宣讲，整理孤单资料！④人事助理：负责人员招募，办理入离职手续，但是名额少，仅缺2-3个名额。⑤福利：时间弹性无加班、免费培训学习，一对一老师教、定期团建，旅游聚餐、。工作时间：早八晚五，每周休息一天半；地点：东风街文化路西北角

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耿女士

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招募岗位：储备主管、售后服务专员，社区服务专员（理赔专员）、人事助理；①储备主管职责：销售人员的辅导训练、政保/商业保险宣传、推荐优质新人培育新主管、区域公共关系的建立和维护；②售后服务专员职责：负责公司客户保单核对、变更、入档等手续办理；负责理赔办理、资料核对、收集；负责客户保单年检。③社区理赔专员：负责所服务社区的理赔，包括大病二次报销、银龄安康、安康等的理赔、社区政保业务的宣讲，整理孤单资料！④人事助理：负责人员招募，办理入离职手续，但是名额少，仅缺2-3个名额。⑤福利：时间弹性无加班、免费培训学习，一对一老师教、定期团建，旅游聚餐、。工作时间：早八晚五，每周休息一天半；地点：东风街文化路西北角

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耿女士

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工作时间每天5个小时工作内容：1.完善居民医保信息，医保材料整理收取及统计理赔，相关手续业务的办理2.合作医疗的，理赔整理工作3.在司员工的入职信息整理及数据统计，协助部门经理，落实人事工作貝体实施细则4.公司客户的电话回访及维护！公司位置：奎文区东风街文化路工作时间：上午8：30—到11：30下午2.00-4.00周末双休，节假日双休，福利待遇好

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赵先生

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岗位职责：1.招聘与配置：负责执行招聘计划，发布职位信息，筛选简历，安排并初步面试候选人，办理新员工入职手续。2.考勤管理：协助完成公司员工的日常考勤统计、核对与整理工作，确保考勤数据准确无误。3.人事异动：协助处理员工调动、转正、离职等相关手续的办理与档案更新。4.日常事务：协助维护员工档案管理，解答员工相关人事咨询，以及其他上级交办的行政人事工作。任职要求：1.学历：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。2.经验：有相关人事或行政工作经验者优先，欢迎积极好学的应届毕业生投递。3.能力：具有良好的沟通表达能力、学习能力和服务意识，工作细致认真，有责任心。4.年龄：25-45周岁。薪资福利：1.薪资待遇：3500-6000元/月（具体面议，根据个人能力定薪）。2.工作时间：上午8：10-11：30，下午2：00-4：30，午休时间充裕3.休假制度：每周享受一天半休假（周六下午及周日全天），工作生活平衡有保障。4.其他福利：享有国家法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建等。公司名称

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杨女士

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招募岗位：储备主管、售后服务专员，社区服务专员（理赔专员）、人事助理；①储备主管职责：销售人员的辅导训练、政保/商业保险宣传、推荐优质新人培育新主管、区域公共关系的建立和维护；②售后服务专员职责：负责公司客户保单核对、变更、入档等手续办理；负责理赔办理、资料核对、收集；负责客户保单年检。③社区理赔专员：负责所服务社区的理赔，包括大病二次报销、银龄安康、安康等的理赔、社区政保业务的宣讲，整理孤单资料！④人事助理：负责人员招募，办理入离职手续，但是名额少，仅缺2-3个名额。⑤福利：时间弹性无加班、免费培训学习，一对一老师教、定期团建，旅游聚餐、。工作时间：早八晚五，每周休息一天半；地点：东风街文化路西北角

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耿女士

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人事助理（接受无经验）【岗位职责】负责招聘与配置工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等数据统计、客户信息统计录入，办理入职、离职手续，制作报表、客户维护及服务。主管一对一帮扶（有的就不要在问啦！）【任职要求】1.中专及以上学历2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力；4.普通话标准，具备较强的文字表达能力。【福利待遇】工作时间：上午8:20-11:30，下午2:00-5:00（从来不加班）工作五天半，法定节假日休息，奖金高，免费培训，每月团建，节日福利。晋升机制透明，收入多元化，各种补贴。五险年终奖补充医疗保险带薪年假全勤奖（上面写的就不要再问了！）

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王女士

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1. 薪资结构为底薪加提成，综合收入4000-9000元（底薪3000+提成）2. 工作时段为早上八点至下午六点，中午休息两小时，每周固定单休3. 福利包含节日关怀、不定期团队建设活动、五险缴纳4. 欢迎无经验者加入，公司提供带教支持5. 具备良好晋升通道：业务员—组长—经理—副店长—店长6. 主要职责包括：1.开展推广与宣传工作 2.邀约客户到店体验 3.接待到访客户并提供服务 4.整理与维护客户信息资料

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裴先生

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