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岗位职责：1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售能力任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.有销售相关经验者优先，经验不限3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作方式5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

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顾先生

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任职要求：1.学历大专及以上，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先2. 有商贸经验，做好进销存管理，踏实认真，严谨负责。3. 熟练使用主流财务软件及Excel函数。4.具备良好职业操守，责任心强，细致严谨5.工作地点明确后可适应本地化办公，沟通顺畅，具备团队协作意识。6.上班时间上午7：30一晚6点，中午有工作餐，月资加保险，自评能力。有意向联系杨老板。

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杨女士

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岗位职责：1.负责产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与签约落地4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，协同相关部门提升服务满意度5.定期整理客户信息与销售数据。任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力，有行业相关经验者优先。2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售过程记录3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养4.业务员底薪加提成，男女不限25一55周岁若干名，踏实认真，严谨负责。有意向联系杨老板

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杨女士

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美团收钱助手是什么？美团收钱助手是美团总部为助力实体商家提升线上运营能力而推出的线下支付后营销工具。通过接入美团收款码，为商家提供免费流量曝光机会，并支持开通线下支付后的评价与收藏功能。对实体商家有哪些价值？1.享受与开店宝推广通同等效果的免费流量推广资源。2.线下完成支付后引导顾客点评，点评内容将同步至美团线上店铺页面，有效提升门店评分。3.支付后引导用户收藏门店，助力商家积累本地人气，提升在平台内的排名及曝光频次与时长。我们的收益来源：1.商家收银流水分润：按万10测算，若单个商户月流水5万元，每日拓展2家，每月工作22天，累计安装48家，每家收益50元，月分红达2400元。此为初期收入，持续积累商户，一年后月收益预计可达约2.8万元，收入规模随合作商户数量增长而提升。只要商家持续经营，平台服务稳定，收益即可长期延续。2.开通服务费岗位职责：公司提供商户资源，对接美团商家，在开店宝系统中协助商家完成收钱助手的开通操作。公司将开放专用接口，配备美团官方工号，并提供完整培训资料与支持，确保快速掌握业务流程。工作形式简单，却能带来持续稳定的被动收入。

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陈先生

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美团收钱助手是什么？美团收钱助手是美团总部专为实体商家打造的线下支付联动线上经营的营销工具，通过部署美团收款码实现商家免费流量曝光，并激活线下支付后的用户评论与收藏功能！对实体商家有哪些价值？1. 享受与开店宝推广通同等效果的自然流量扶持，无需额外付费。2. 支付完成后引导顾客评价，评价内容实时同步至美团门店页面，助力快速提升店铺评分。3. 支付后引导用户收藏门店，有效积累本地人气数据，提升店铺在平台内的排名及曝光频次与时长。我们的收入来源：1. 商家交易流水返佣：按万分之10测算，若单商户月流水5万元，每日拓展2家，每月工作22天，累计签约48家，每家带来50元收益，首月收益即达2400元。持续运营下，收益逐月叠加，一年后月入约2.8万元，收入规模与所服务商户数量直接挂钩。只要商家持续经营，美团业务稳定，收益便可持续延续。2. 开通服务费用岗位职责：公司提供精准商户资源，对接美团商家，在开店宝系统中协助其完成收钱助手功能开通。公司将开放专属接入权限，配置美团官方工号，并配套完整培训资料体系，全程支持，助您迅速掌握操作流程。岗位看似常规，却能为您构建长期稳定的被动收入渠道。

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陈先生

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驻店陈列师岗位信息：工作内容1、依据波司登品牌调性，结合活动主题完成橱窗陈列方案设计；2、统筹陈列布局与空间规划，保障门店陈列视觉呈现效果；3、协调陈列资源与物料配置，确保陈列执行品质与落地成效。任职要求1、大专及以上学历，服装陈列或相关专业背景，具备良好审美能力；2、工作认真细致，责任心强，具备良好的团队合作意识；3、能准确领会任务要求，富有创意与执行能力。

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张先生

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【你将获得】——丰厚的薪酬保障底薪：大专本科实习：5690非全日制已毕业：6000高中退伍士兵：6000大专毕业：7000本科毕业：8000大专退伍：7000本科退伍：8000有意向请发送简历，外地应聘可安排线上面试。新入职综合薪资1万以上，表现优异者可达2万以上，上不封顶。——完善的培训体系：-新人集中培训：为期三天的入职集训，全面了解企业文化和运营机制，快速适应团队节奏，助力职业起步；-门店实操带教+在职带薪学习：配备专属导师一对一指导，全程参与房产交易各环节，同步享受总部提供的系统化带薪课程；-储备管理培养计划：定向孵化管理人才，清晰界定岗位职责，掌握核心管理方法与领导力技能；-在线学习平台：提供全覆盖的数字化培训资源，随时随地提升专业能力，学习更高效更灵活；【你的工作内容】1、在门店接待客户并提供专业咨询；2、分析客户需求，推荐匹配房源，参与价格协商；主导房屋买卖或租赁全流程，包括带看、收集意向、合同签署及过户手续，推动交易达成；4、持续跟进业务进展，登记客户信息，维护长期客户关系；5、积极拓展房源与客源，与客户建立稳定互信的合作关系。【我们期待你具备】1、国家学信网可查的大专及以上学历（退伍军人学历可适当放宽），年龄18-32周岁，专业不限，经验不限；2、形象积极，具备良好的逻辑分析与沟通表达能力；3、踏实敬业、主动进取，拥有强烈的责任心和团队协作精神；4、有销售、客户服务或学生干部经历者优先录用。【你将享有】1、保底薪资5690-8000元+业绩提成+带薪培训支持；2、租赁业务提成比例35%，转正后买卖单提成15%~45%；3、10天带薪年假、节日福利礼品、优秀员工可受邀参加人民大会堂荣誉晚宴（可携家属）、海外团建旅游、公司内部医疗互助基金等福利。

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杨女士

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商务专员行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行信用卡及信用贷款逾期服务：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台债务：缓解催收压力，降低过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全方位运营支撑4、售后客服支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨的态度处理各类债务问题6、持续创新能力：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的候选人，上手更快工作内容：1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向强，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境福利制度：法定节假日礼品 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 +不定期团建活动月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期组织专业培训与内部活动公司为优秀员工提供国家级岗位证书考取资助

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张先生

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最高可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴成长支持3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所“盈科”，以专业严谨态度处理各类法律相关问题6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势工作内容：1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系工作时间：10:00-19:00 中间休息1.5小时，工作环境轻松无压薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起福利制度：法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期开展技能培训与主题活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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谢先生

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岗位职责：1.负责店内日常清洁、环境整理及物品归位，保持营业区域整洁有序2.协助顾客点单、上菜及基础服务，提供热情周到的对客支持3.配合厨房完成餐具回收与简单备料工作，提升服务效率4.完成店长安排的其他临时性服务任务，保障门店正常运营任职要求：1.能吃苦耐劳，具备较强的适应能力，可胜任高强度重复性工作2.具有良好的责任心和服务意识，工作积极主动、细致认真3.能够长期稳定工作，接受节假日及春节期间正常上班安排4.学历不限，有餐饮行业工作经验者优先考虑

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钱女士

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兼职一个小时30-50元，几个小时都可以!日结工资300-400，不押工资，全盐城区就近安排，家门口工作。提供吃住，时间自由，急需8人，感兴趣直接联系

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邵女士

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岗位描述：1、负责完成公司制定的销售任务，根据每月的销售情况做好月度回款计划并完成；2、定期对所辖区域市场和门店的跟踪拜访，客情建立及维护；尽全力为客户提供满意周到的服务；确保达成全年新网点开拓目标与回款目标；3、门店基础服务，包括陈列占位；新品销售及铺货以及张贴海报等；4、售前、售中、售后服务；收集一线用户意见信息，并反馈给公司；5、全力协助开展门店促销与培训等6、严格执行公司销售管理规定和具体实施细则，并不断思考和总结，从而提高自身业务水平；7、完成领导临时交办的其他任务；8、最好自带交通工具，有交通补贴职位要求：1、有销售经验工作者优先，尤其是医药或快销类销售工作经验，对线下渠道有独特见解；2、对于所辖区域（滨海＋响水//市区）的药店有比较清楚的认识和理解；3、具备较强的责任心、沟通能力和应变能力

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李女士

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承接甲方服务需求，带领团队完成约定的KPI指标，维护良好的合作互动关系，持续优化外包服务体系，确保团队运作高效且稳定。岗位职责：1、建立客服系统的工作流程、执行标准及绩效评估等基础管理制度，并推动落地执行；2、负责客服团队的日常管理，关注成员心理状态，及时给予支持与引导，提升整体工作积极性；3、对客服团队运营数据进行分析，快速识别问题并提出有效解决方案；4、负责客户信息的整理、归档与维护，保障客户资料完整准确。任职要求：1.学历：大专及以上学历，具备1-2年客服工作经验，有1年以上BPO外包客服团队管理经验者优先；2.能力：具备出色的甲方沟通能力和跨部门协作能力，能准确理解甲方诉求，妥善应对项目突发状况；3.素养：责任心强，抗压性强，严格遵守合规规范，具有良好的服务意识和团队管理思维；4.技能：熟练操作办公软件、客服系统（CRM）及BPO项目专用工具，熟悉外包服务模式，能接受外派及出差安排。我们为您提供：·职业发展：提供内部晋升机会，每三个月可参与竞聘，半年一次调薪机制，清晰的职业成长路径与全国范围岗位发展空间。·薪酬福利：13薪年终奖，具市场竞争力的薪资结构、绩效奖励、五险、带薪年假等福利待遇。·团队文化：融洽的工作氛围，有机会与行业资深人士共同协作，完善的流程体系与科学的KPI考核机制。

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王先生

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外卖地推客户经理，薪资3000-8000元，岗位职责：1. 负责外卖平台的地推业务拓展，开发并签约合作商户。2. 维护现有合作商户关系，确保服务质量和合作稳定。3. 完成公司设定的商户签约与业绩目标。4. 收集市场与竞品信息，为业务策略提供支持。任职要求：1. 具备出色的沟通与谈判能力，能有效说服商户。2. 拥有良好的团队协作精神，能积极配合团队行动。3. 学习能力强，能快速掌握外卖平台规则与推广技巧。4. 目标感强，有强烈的进取心

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陈先生

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工作内容：负责基础申报、账务处理及总账会计交办的各项任务，兼顾部分行政事务，提供系统培训，全程指导上岗，工作内容多元，涉及多个行业领域，职业成长空间广阔工作要求：有企业出纳相关实操经验，性格积极外向，居住地靠近工作地点，可无会计证书，稳定性强者优先考虑工作时间：早上8:00-11:30，下午1:30-5:30，每周单休，缴纳社保，法定节假日按规定休假

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邵女士

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工作内容:负责税务申报、账务处理及总账会计分配的其他任务，公司提供专人指导，全程带教上岗，可接触多领域行业账务，积累丰富实践经验，职业成长空间广阔工作要求:具备企业出纳相关实操经验，性格积极外向，居住地靠近工作地点，持有会计证或已通过会计证考试并能提供相关证明，对投身会计行业有强烈意愿工作时间:早上8.00-11.30下午1.30-5.30每周单休，缴纳社保，法定节假日按规定休假

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邵女士

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任职要求:有耐心，有爱心，认真负责。岗位职责：管理好学生纪律，督促学生完成学校当天布置的学习任务，并对作业进行检查，保证学生作业百分百正确。对错误的题目进行讲解。工作时间，下午6点到晚上9点30。每周休息一天。

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何先生

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一、岗位职责1.负责药线产品在连锁药店、单体药店等核心渠道的整体销售管理工作，制定切实可行的销售策略并推动落地实施，确保区域销售目标顺利达成。2.定期开展渠道客户走访，建立并维护长期稳定的客户关系，准确识别客户需求并及时反馈至公司内部，促进需求转化；同步跟进客户回款情况，制定合理回款计划，保障货款按时足额回收，有效控制坏账风险。3.组织推进区域内门店的产品推广、品牌传播及入店培训工作，优化终端陈列布局，提升产品曝光度与动销水平。4.持续跟踪区域内竞品市场表现，收集其销售政策、促销活动等相关信息，协助上级完成市场分析材料，为经营决策提供数据支持。5.严格执行公司制定的市场营销活动方案，监督执行过程，把控关键节点，确保活动执行质量与预期效果达成。6.按时提交真实、完整的销售数据、回款记录及相关业务报表，确保信息可查可溯，具备良好分析价值。二、任职要求1.具备1年及以上医药行业销售管理经验，或曾在知名保健品、OTC药品领域从事药线区域渠道管理工作。2.熟悉药线渠道（连锁药店、单体药店）的销售规划、客户维护及回款管理流程，有带领团队成功达成区域销售业绩者优先考虑。3.深入理解医药销售渠道（保健品/OTC药线）运作模式，掌握盐城及周边地区医药市场现状与客户资源分布。4.具备出色的沟通协调与谈判能力，熟练掌握销售拓展技巧，能够高效对接连锁药店总部及单体药店关键决策人员。5.具有较强的回款管控与催收协调能力，能根据实际情况制定有效的回款应对策略，保障区域回款及时到账。6.工作态度积极主动，责任心强，能适应销售任务与回款指标带来的双重压力。7.市场敏感度高，具备较强的开拓意识和问题解决能力，能带领团队应对渠道矛盾、竞争冲击等复杂市场环境。8.具备良好的团队建设与管理能力，可完成区域销售团队的搭建、培养与激励，持续提升团队作战效能。

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李女士

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岗位职责：1.配合总经理制定并落地执行销售策略，统筹辖区内业务线的经营目标分解与规划，确保业绩目标实现；2.指导市场销售工作的推进节奏，策划并实施多元化的销售方式，达成既定销售指标及回款任务；3.负责销售团队的日常管理，推动团队建设、人员补充、能力提升与梯队培养；洞察市场变化，掌握行业趋势并提出独立判断；4.牵头公司重大营销合同的商务洽谈与签署工作；协助解决大客户投诉问题，开展客户满意度评估；实施客户画像分析，维护长期合作关系；5.协同上级定期开展业务复盘，及时对活动执行效果及终端落地情况进行回顾与优化；6.深入分析业务数据，挖掘潜在客户资源，推动新客户开发与增量机会拓展；7.执行总经理安排的其他临时性工作任务。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先；2.具备3年以上销售工作经验，有团队管理经历者优先；拥有大型快消或医药企业从业背景者优先；3.熟悉市场推广、渠道运营及通路营销相关操作模式；4.具有盐城地区药店、商超渠道市场经验者优先考虑。

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李女士

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岗位职责：1. 配合总经理拟定并落地执行销售策略，统筹区域业务线的经营目标规划与分解，确保业绩指标达成；2. 指导销售工作的推进方向与节奏，牵头开展多元化销售方式，实现既定销售任务及回款目标；3. 负责销售团队管理，推动团队建设、人员补充、能力提升与梯队培养；把握市场变化趋势，了解行业现状并形成独立判断；4. 主导公司重要营销合同的磋商与签署；协同处理重点客户投诉，开展客户满意度评估；实施客户画像分析，深化客户关系维护；5. 协同上级定期开展业务复盘，跟进活动落地效果与终端执行反馈，及时优化调整策略；6. 研判业务发展态势，开发潜在客户资源，挖掘新增长空间；7. 执行总经理安排的其他临时性工作。任职要求：1. 大专及以上学历，管理类、市场营销等相关专业优先；2. 具备3年以上销售工作经验，有团队管理经历者优先；有大型快消品或医药企业从业背景者优先；3. 掌握市场推广、渠道运营、通路营销等相关知识与实操经验；4. 熟悉盐城地区药店、商超等渠道市场环境者优先。

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李女士

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账、规避催收、防止诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还2、互联网金融/网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教零基础新人2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴成长3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线人员4、售后支持系统：操作无忧，快速响应客户咨询与需求5、法律团队支撑：合作国内十强律所，以专业严谨的态度处理各类法律相关问题6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态2、接受无经验者（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、能吃苦耐劳，适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快工作内容：1、公司配备精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起福利制度：法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期组织团建活动月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展技能培训与主题活动公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

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刘炳剑

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