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岗位职责：1. 全面负责所辖区域内各省级签约代理商的日常维护与管理工作，推进经销商渠道体系建设与目标管控，依据公司渠道发展战略，积极开拓新代理资源，并面向终端市场开展产品推广与品牌宣传；2. 执行力突出，能够高效落实公司下达的月度及年度工作任务，确保各项指标保质保量完成；3. 负责区域内潜在客户信息的收集与整理，建立完善的客户档案体系，持续拓展人际网络，具备敏锐的市场洞察力，及时向公司及相关负责人汇报市场变化情况；4. 具备良好的语言表达与沟通能力，能独立完成客户方案讲解与培训工作，熟练掌握基础办公软件操作；5. 严格按照公司管理制度要求，按时完成每日、每周考勤记录与工作汇报，具备清晰的个人工作计划与执行意识。任职要求：1. 具备5年以上销售领域工作经验，有渠道销售背景者优先，商务谈判能力强，能主动维护客户关系，定期对片区运营状况进行复盘，全面了解代理渠道发展现状与问题，并提出有效改进措施并推动落地；2. 沟通表达出色，逻辑分析能力强，善于思考总结，能准时提交每日工作汇报，主动向上级反馈任务进展，具备较强的学习意识与归纳能力；3. 自我管理能力强，目标导向明确，能适应常态化出差安排，拥有清晰的职业发展规划，不接受频繁跳槽者应聘；4. 热衷于市场营销事业，社交能力和商务拓展能力突出，愿意在本行业长期深耕，具备较强的坚持力与抗压能力；5. 专业不限，性别不限，认同公司管理制度，品行端正、价值观正向，谢绝兼职人员及消极心态者加入。待遇标准：1. 试用期1-3个月，考核内容涵盖产品知识、公司制度、区域运营管理等模块的学习、培训与测试；2. 转正后薪酬：按公司划定区域及任务指标实行有责任底薪考核，提成与奖金另行计算；3. 补贴政策：符合公司销售薪酬标准的员工可享受综合补贴；4. 其他福利：节假日发放节日礼品或礼金；优秀员工可获得月度、季度、年度高额销售达成奖励；公司每年统一组织1至2次团队旅游活动；正式员工享有商业意外险等多项福利保障；周末双休，提供多通道晋升发展空间。

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张女士

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诚邀各路游戏大神加盟！用技术换收益，把热爱变收入高单价订单多，结算透明秒到账只要你操作硬、意识强、效率高我们给你足够舞台与回报拒绝外挂，诚信第一长期稳定，欢迎实力打手长期合作

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潘女士

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任职资格(硬性要求)4.地域经验(优先):具有江苏省内电力工程项目业绩者优先考虑。整业绩，且业绩评价等级为A级或B级。业绩中需明确体现本人担任“技术负责人"角色。5.社保与证书:能够提供与业绩期间对应的社保证明，且证书可配合用于企业资质申报或项目投标。3.工作经验:8年及以上电力工程施工技术管理经验，其中至少3年担任输变电工程技术负责人职务。1.执业资格:必须持有机电工程专业一级注册建造师执业证书，或具备电力相关专业高级工程师及以上职称。2.业绩要求:个人名下在“全国建筑市场监管公共服务平台 (四库一平台)”中，至少具备2项中型 (220kV电压等级)输变电工程的完

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黄女士

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1.居家日结/周结工资，有保底，每个月不低于3000-8000元2.工作内容:居家语音厅上麦，平时在语音厅内开麦聊天或欢迎人，有用户刷礼物需要互动。3.可居家办公，可兼职4.有手机就可，不要求学历，不要求经验5.时间自由，自由选择兼职时间6.正规app保底加提成7.多个正规平台，不露脸语音主播打字聊天主播轻松月入过万，免费培训!

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周女士

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1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往；2、抽检、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析；3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录；4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的，-------------------------------------二、【薪资待遇】1、培训期综合工资7500-7800元；2、正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右；3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，-------------------------------------三、【任职要求】1、18-50周岁，（以身份证年龄为准）2、身体健康，无重大犯罪记录，3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正；4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收；-------------------------------------四、【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）；2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)；

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朱先生

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【任职要求】1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，欢迎有进取心的负债者加入我们；2.实干真诚，沟通能力强，优先考虑具有销售培训工作经验者，工作细致认真，能做城市负责人和团队负责人优先，具有商户资源者可兼职；3.有较强的逻辑性思维、组织策划、商业演讲能力，懂业务、懂团队激励，拓展式培训，完成碰一碰系列产品的销售目标，工作时间自由，可自己安排时间。4、性格开朗，热情大方，有活力，对生活有目标5、具备本地生活，电商，直播培训经验者优先6、此岗位为支付宝的外包业务岗位，主要是推支付宝的碰一碰产品，通过推碰一碰获得激活奖励和商家的流水分润，同时获得省团的粉丝消费返利分佣。收入多少完全取决于商家流水大小和商家的客户量。流水多分润多，客户量多锁粉多，获得的粉丝消费返利分佣多。7、欢迎有地推业务能力强，组建团队能力强的，或者有店铺资源者，欢迎加入我们，2025年努力干一年，获得收益或许就可以退休了。8、想努力干一阵子，获得永久分润的朋友加入我们，我们的行业特色，就是努力干一年，后期获得管道躺平收益。而且是给支付宝做业务，以后的分润更靠谱安全，不会被割韭菜。9、欢迎有时间和资源的伙伴加入我们做兼职，有独立后台，实时结账，推多少算多少，零投入，永久分润。跟支付宝做支付，拿分润更靠谱。10、欢迎有店铺资源的朋友加入我们，举例说一个连锁店，一天有300人消费，锁粉300人，每个月9000粉丝，一年10万粉丝，如果一个粉丝一年消费五万元，每年从每个粉丝身上将获得5元的消费分润，消费者的消费包括线上淘宝拼多多等以及线下商家的消费，那么将从总粉丝上获得5万元的躺赢收入，而且以后每年获得分润只会更多，因为省团生活根本的业务就是消费返利，每个粉丝的消费你都会获得消费返利，而且是终身的。【岗位职责】1、负责公司活动及招商会、说明会等的主持讲解工作，配合市场部门做好支付宝碰一碰推广的教育培训活动的开展；2、组建团队开拓市场，负责向各类商户(如用户、商家、供应链、渠道等)推广支付宝碰一碰机具，银联POS机、支付宝收款码、电信流量卡和零收费收款码等产品，支付宝投入不少于300亿补贴碰一碰；3、具备良好的沟通能力和服务意识，通过线上社交媒体、线下会议、沙龙、地推等方式开展；【福利待遇】1.底薪+提成+佣金，支付宝碰一碰激活提成可达一台580元，银联pos机提成100-400元/台，一天激活1台即可月入过万，另长期分润可达万7-13（管道收益，后续不开展业务依然可持续获得），公司有专门的培训体系对新人进行系统培训，只要努力前期一个月1-2万不难，后期上不封顶；2.上市公司产品，推广者有自己的独立后台，根据业务情况，可周结月结，公司总部直发分润，个人利益有保障；商家资金秒到，保障商家安全；3.公司不是金字塔式的传销模式公司，后来者只要能力强，一样可以超越前者等级获得超高收入提成，收入结构分为三部分，今天的收入即激活机具的奖励提成，明天的收入即激活的机具的分润，未来的收入即机具锁定的粉丝消费的分润和店家收入的分润，只要努力进取，可以真正实现躺赢。4.公司可能就是初创时期的淘宝或者抖音，公司的领导层都是一帮90后，曾经的张一鸣也是在30岁时候做出来的今日头条。做省团不伤人脉，给消费者送省钱工具、给商家送客户、给创业者送可以做成事业的平台，是不是特别类似抖音的理念？消费者看视频赚钱，创业者吸粉做事业，商家获客赚钱。5.碰一碰业务为支付宝外包业务，主要是看业务量拿激活奖励和流水分润以及粉丝消费分润。6.碰一碰产品省团平台拿货，商家激活后自动到

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赵先生

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职位详情1.愿意接受新赛道2.有创业想法，有干劲，有执行力3.长期项目，寻志同道合想做事人4.个人，工作室均可操作，有野心的小伙伴欢迎咨询项目优势1.操作简单，易上手，易操作2.公司可线上线下指导解答技巧，快捷交付实操3.公司有成熟的实践方案方法，我们寻找的是并肩作战的合伙人，不看重学历资质，只认能力和执行力

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郭女士

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岗位职责：负责市场推广、客户开发与维护，可独立作业，可组建兼职团队，可承包区域业务。 任职要求：沟通能力强，有责任心，执行力好，想长期稳定发展。 薪资待遇： - +提成​- ​- 提成上不封顶，多劳多得​- 公司提供成熟体系、培训及后台支持

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田女士

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[硬性条件]1.符合法律法规规定的其他条件；2.年龄：21-60岁3.驾照：C1或C2,3年驾龄以上；4.无酒驾醉驾，吸D等记录。无需带车，您只需专心驾驶；日结，双休，时间自由。感兴趣直接点击下方(免费聊)，然后与我交换电话详聊哦!

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杨女士

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[硬性条件]1.符合法律法规规定的其他条件；2.年龄：21-60岁3.驾照：C1或C2,3年驾龄以上；4.无酒驾醉驾，吸D等记录。无需带车，您只需专心驾驶；日结，双休，时间自由。感兴趣直接点击下方(免费聊)，然后与我交换电话详聊哦!

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孔女士

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岗位职责: 1. 开家自己的店铺负责店铺的日常运营管理 2. 协助完成商品上架、优化店铺页面 3. 跟进订单处理及客户沟通，提升用户体验 任职要求： 1、善于沟通、熟练使用电脑 2、拥有良好的团队合作精神3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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杨女士

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岗位要求学历：2025年应届本科及以上毕业生专业：电销专员：市场营销、商务管理、经济管理等相关专业优先其他要求：具备良好的学习能力和沟通技巧，能够迅速掌握新知识与技能，并实现高效的信息传递与团队协作责任心强，工作态度端正，细致严谨，富有主动性能较快融入工作环境，适应业务流程，灵活处理任务调整与变化熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），保质保量完成各项工作任务

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华先生

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岗位职责业绩达成：规划电销工作目标与执行方案，带领团队落实各项业务任务并达成考核指标。团队管理：统筹电销团队日常运作，开展人员培训与绩效管理，增强团队协作与向心力。客户开发：挖掘新旧区域潜在客户资源，协调安排客户预约对接，协同行销团队推进成交转化。数据分析：借助数据工具跟踪团队运营情况，分析业务表现，调整销售策略以提升整体效能。能力提升：策划实施专项培训计划，强化团队成员在沟通技巧、销售技能等方面的综合水平，打造积极进取的工作氛围。岗位要求教育背景：具备大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑。工作经验：5年以上B端销售从业经历，2年以上电话销售团队管理经验，具备实际数据分析能力。沟通能力：普通话流利，表达清晰，具备优秀的内外部沟通协调能力。抗压能力：责任心强，能适应高强度工作节奏，拥有良好的职业操守与抗压素质。

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华先生

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我们诚邀对自媒体有兴趣的伙伴加入！无经验要求，提供轻松入门机会。您的主要工作是完成简单的图文编辑和基础视频制作任务。有电脑就可以。我们希望你：1. 有责任心，做事细心有耐心（有爱心）。2. 对互联网、自媒体领域充满热情和兴趣。3. 具备主动学习能力，愿意积极学习新知识和技能。工作优势：时间自由：每天工作约2小时，完全弹性安排。零门槛:无需相关工作经验，欢迎新人。月综合收入3000-8000元加入我们：边做边学，开启自媒体之旅！期待认真负责、乐于学习的你！

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侯先生

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职位描述：诚寻2026短线交易事业合伙人，要求互联网时代懂得利用新媒体，深谙市场博弈之道。招募要求：1.有互联网创业经验的行动派2.愿意学习小白也能快速上手3.想找副业，愿意做一番事业的

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惠先生

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1、负责省内各商业、连锁客户开发覆盖，无需催款，只管拉单；2、维护管理挂网情况；3、跟踪库存，收集流向；难度：2颗星收入：5颗星品种为中华老字号厂牌有基础量的成熟品种，商控模式高额提成轻松上量，只要积极性强努力一个月，稳定收入15k+，无需打卡，业绩说话！招聘区域：河南、江苏、新疆、四川要求：限额招聘，25岁～35岁，有执行力效率高，做事积极负责，稳重靠谱，诚实守信，有成熟商销经验了解当地渠道者优先。

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钟女士

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仁和药业集团闪亮品牌招商总监/合伙人招聘公司简介仁和药业集团旗下的闪亮品牌，一直专注于眼部健康护理领域，凭借优质的产品和强大的品牌影响力，赢得了广大消费者的信赖。在不断拓展市场的进程中，我们致力于为消费者提供更全面、更专业的护眼解决方案。招聘岗位招商总监、合伙人岗位职责1. 资源拓展与合作：充分利用自身拥有的大健康实体门店投资人、老板资源，积极拓展合作渠道，与潜在合作伙伴建立并保持良好的合作关系，推动业务合作的达成。2. 市场开拓与推广：制定并执行有效的市场开拓策略，深入了解市场需求和竞争态势，提升闪亮品牌在大健康领域的市场占有率和品牌知名度。3. 招商策略制定与执行：依据公司发展战略，制定并完善招商计划与政策，负责招商活动的策划、组织与实施，完成招商目标和任务。4. 团队管理与协作：负责招商团队的组建、培训与日常管理工作，提升团队整体业务能力和执行力；与公司内部其他部门密切协作，确保各项业务的顺利开展。5. 项目跟进与服务：对招商项目进行全程跟进，从前期的洽谈、签约到后期的落地实施，为合作伙伴提供优质的服务和支持，解决合作过程中出现的问题，保障合作的顺利进行。任职要求1. 资源优势：拥有丰富的大健康实体门店投资人、老板资源，具备良好的商业人脉关系和资源整合能力。2. 行业经验：有3年以上大健康、医药、医疗器械等相关行业的招商、销售或市场推广经验，熟悉行业运作模式和市场动态。3. 能力素质：具备出色的沟通谈判能力、市场分析能力和决策能力；拥有较强的团队管理能力和组织协调能力，能够带领团队高效完成工作任务；具备创新思维和市场开拓精神，对新业务和新市场有敏锐的洞察力和探索精神。4. 职业操守：诚实守信，具有良好的职业道德和商业信誉，认同仁和药业的企业文化和价值观。我们将为您提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的发展空间，期待您的加入，携手共创闪亮品牌的辉煌未来！有意者请将个人简历发送至[指定邮箱]，邮件主题请注明“应聘招商总监/合伙人-姓名”。

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杨先生

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负责橱窗视频号等运作，列如产品上下架，处理客服窗口，做好售前售后问题，任务量较少，兼职人员平均腾出2~3小时打理店铺即可，熟手可转正管理多店，公司免费投流，主播等带货，不怕没有订单。目前新人在职2个月后月收入平均4000左右，全职人员更没有上限！此岗招聘人数有限，无经验也可以，有执行力就行。感兴趣可报名培训入职。平时下班没事或者想增加一份兼职收入的欢迎大家报名申明公司直招，无任何费用，纯合作模式。。

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罗女士

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岗位要求:目前从事工厂HR，面试超过500人以上，有足够的微信好友好多面试过的人，可能没去你的工厂上班，这些人脉资源，还能再利用一遍

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赵先生

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职位描述：1有平面设计工作经验或制作经验，有独立设计的能力。2.具备良好的沟通能力，能够与客户进行高效的沟通设计。3.本公司支持线上办公，远程办公，线上工作，无时间限制。工作职责：1.根据客户需求，整理资料，编排图片和版面，为客户提供满意的服务。2.对海报类美观排版，图标图示美化。工作时间、工作地点不限，半个月结算。应聘人需发送两到三个平面作品（图片即可），其他设计作品也可。欢迎有志之士加入，与创业团队共同成长。.

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赖先生

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【工作内容】1. 负责全国范围内已签约的B类与C类院校，推动校方服务项目的落地执行与实施进展；2. 深入理解并熟练掌握课程内容体系，结合实际教学情境提出改进方案与创新想法；3. 面向合作院校开展体验式培训，提升教师教学水平及课堂组织管理能力；4. 普通话标准，表达流畅清晰，具备亲和力与感染力，能独立承担班组文化类课程讲授，拥有优秀的授课表现与现场掌控能力；5. 配合专家团队完成日常事务管理与项目协调，保障培训工作有序高效推进；6. 熟练使用办公软件（如PPT、Excel等）独立完成培训课件与教学资料的制作；7. 参与教育培训领域的学术或科研活动，撰写相关研究报告并进行分享讲解，增强专业影响力。【任职要求】1. 本科及以上学历，专业不限，年龄要求为30-45岁，女性不低于163CM，男性不低于175CM；2. 具备出色的口头表达与沟通协调能力，性格积极乐观，富有亲和力；3. 学习适应能力强，具有团队协作精神，能够接受短期出差安排；4. 有独立授课经历者优先考虑，能依据需求独立开发高质量培训材料；5. 对教育行业有一定认知，了解高校运作机制，具备教培行业背景者更优。【工作条件】工作氛围良好 同事领导友善 和谐共处 心情愉悦上下班 短期出差（前往学校）【职业发展】1. 晋升通道：初级培训讲师——中级培训讲师——高级培训讲师2. 工作时间：8:30--17:00，周末双休，享受带薪寒暑假。PS：公司氛围极佳 五险一金 团建活动（非周末时段）

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杨女士

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岗位要求学历：2025年应届本科及以上毕业生专业：电销专员：市场营销、商务管理、经济管理等相关专业优先其他要求：具备良好的学习能力和沟通技巧，能够迅速掌握新知识与技能，实现高效的信息传递与团队协作责任心强，工作态度端正，细致严谨，积极进取具备较强的环境适应能力，能快速融入工作流程，灵活处理任务调整与变化熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），确保工作执行高效有序

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华先生

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电销岗位招聘（5名）：A+轮国资资金背景IOT档案行业公司招聘电销岗位，底薪+提成，双休，5险1金实缴，法定的各项假期均享受，电销部门独立办公区域。岗位职责1、负责在指定区域内开发新客户，涵盖信息收集、需求对接及合作推进2、通过电话或线上方式深入沟通客户需求，提供针对性方案并完成销售任务3、规范管理客户资料，定期跟进沉睡客户，协同营销团队实现业绩目标4、持续维护客户关系，汇总市场动态并提出优化反馈任职要求：1、中专及以上学历，欢迎应届毕业生或实习生报名2、学习能力强（可零经验带薪培训），具备B端销售经历者优先考虑3、普通话标准，表达清晰，具备良好沟通技巧与需求洞察力4、心态积极，能承受工作压力，适应高效工作节奏5、热爱销售岗位，有意向在ToB领域深耕发展我们提供√有竞争力的薪酬：基础薪资4k-6k+提成√完善保障：标准双休+五险一金+带薪年假+节日/生日礼金√超长春节假期：额外3天带薪春节假√成长体系：清晰的晋升路径（专员→电销主管→客户经理→区域负责人）√培养机制：系统的入职培训与专人指导制度√团队优势：成熟电销团队氛围+行业优质资源支持【特别说明】年龄不限，欢迎优秀应届毕业生投递无经验者可享1v1导师带教，快速掌握销售方法论每年享有职级晋升机会工作地点：玄武区鸡鸣寺和平大厦4号线地铁站口

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华先生

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仁和药业集团闪亮品牌招商总监/合伙人招聘公司简介仁和药业集团旗下的闪亮品牌，一直专注于眼部健康护理领域，凭借优质的产品和强大的品牌影响力，赢得了广大消费者的信赖。在不断拓展市场的进程中，我们致力于为消费者提供更全面、更专业的护眼解决方案。招聘岗位招商总监、合伙人岗位职责1. 资源拓展与合作：充分利用自身拥有的大健康实体门店投资人、老板资源，积极拓展合作渠道，与潜在合作伙伴建立并保持良好的合作关系，推动业务合作的达成。2. 市场开拓与推广：制定并执行有效的市场开拓策略，深入了解市场需求和竞争态势，提升闪亮品牌在大健康领域的市场占有率和品牌知名度。3. 招商策略制定与执行：依据公司发展战略，制定并完善招商计划与政策，负责招商活动的策划、组织与实施，完成招商目标和任务。4. 团队管理与协作：负责招商团队的组建、培训与日常管理工作，提升团队整体业务能力和执行力；与公司内部其他部门密切协作，确保各项业务的顺利开展。5. 项目跟进与服务：对招商项目进行全程跟进，从前期的洽谈、签约到后期的落地实施，为合作伙伴提供优质的服务和支持，解决合作过程中出现的问题，保障合作的顺利进行。任职要求1. 资源优势：拥有丰富的大健康实体门店投资人、老板资源，具备良好的商业人脉关系和资源整合能力。2. 行业经验：有3年以上大健康、医药、医疗器械等相关行业的招商、销售或市场推广经验，熟悉行业运作模式和市场动态。3. 能力素质：具备出色的沟通谈判能力、市场分析能力和决策能力；拥有较强的团队管理能力和组织协调能力，能够带领团队高效完成工作任务；具备创新思维和市场开拓精神，对新业务和新市场有敏锐的洞察力和探索精神。4. 职业操守：诚实守信，具有良好的职业道德和商业信誉，认同仁和药业的企业文化和价值观。我们将为您提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的发展空间，期待您的加入，携手共创闪亮品牌的辉煌未来！有意者请将个人简历发送至[指定邮箱]，邮件主题请注明“应聘招商总监/合伙人-姓名”。联系人：[联系人姓名]联系电话：[具体电话号码]

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杨先生

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到餐饮商户通知餐饮商户负责人进行明厨亮灶整改1.项目名称地推去餐饮户上门提醒明厨亮灶整改，并引导完成整改2.佣金价格40元/单,前5单单价100元3.结算方式周结算4.作业流程1.到餐饮商户通知餐饮商户负责人进行明厨亮灶整改2.拉负责人加安康赢客服微信3.线上做好登记，引导商户下单（有补贴，先下单后返还）5.需求资源全国各地大量需要

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王女士

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