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（1）年龄55岁左右，学历不限。品行端正，无不良嗜好及违法乱纪记录。退伍军人或有安保从业经验者优先考虑。（2）身体健康，接受夜班。（3）工作热情认真积极，具备良好的服务意识，应变能力强，有责任心，

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张女士

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※岗位职责:1、根据公司人事编制及客户招聘需求，协助上级完成需求岗位的岗位说明书编制，制定并执行招聘计划。2、负责招聘广告的撰写及招聘简章的制作，通过各类平台（含新媒体）及渠道发布职位需求信息，做好公司形象宣传。3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，邀约并指导求职者参加面试。跟进求职者面试进程，衔接面试各个环节，确保求职者顺利入职、上岗。4、核对面试名单、入职名单，回访求职者与在职员工，继续跟进服务，重新推荐工作或维护上班稳定。5、认同并践行公司企业文化，积极参加公司培训、会议，完成公司领导交办的其它工作任务。※任职要求：20岁以上，男女不限，大专及以上学历，会使用电脑办公软件，沟通能力好，诚信、细致。经验不限，欢迎热爱人力资源服务行业的应届生、退伍军人加入我们。※岗位福利：免费工衣、定期团建、转正后包住宿、话费补贴、工龄工资、带薪年假、节日礼品、父母孝顺金、员工互助金、定期体系化培训、储备干部培养晋升等（超多福利等你来解锁）……——百年人力，服务百年；与你相逢，永不嫌晚。

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袁女士

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武汉市洪山区招内墙抗烈砂浆抹灰，和保温抹灰承包。‘内外墙抹灰，承包小组另需甩桨，打点挂网承包.量大砼工/打灰/浇筑，小工若干名，欢迎联系

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3月24日 08:02

周先生

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一、岗位职责：1、协同公司“开发先锋队”推进区域新客户拓展：开展前期客户调研，执行中期意向客户的持续跟进，落实后期合作客户的合同签订；2、推动新客户达成首阶段市场目标：通过单品分销、陈列升级及高频次地面推广试吃活动，3个月内快速树立区域示范标杆；3、策划爆款营销方案：结合不同渠道特点，制定差异化产品活动策略并打造核心卖点，激活终端动销，沉淀可复制的营销案例；4、深化渠道运营，实现区域业绩指标：依托标杆客户影响力，制定多样化营销举措，增强产品渗透力，扩大市场份额；5、团队指导与管理：辅导区域内团队成员成长，提升整体业务执行能力。二、任职要求：1、具备3年以上零售渠道管理背景，主导过区域商超或连锁系统入场及规模增长，熟悉生鲜渠道运作机制；2、拥有本地市场资源，并曾成功打造地级市级别标杆渠道案例；3、有标杆客户孵化及爆款活动落地实操经验；4、具备城市级渠道体系建设能力与目标管控能力（涵盖KA至社区门店的分层运营管理）；5、具备数据分析技能及标准化文档输出能力（如“有效教材”类材料整理）；6、擅长客户关系维护，具备良好的团队协作精神与服务意识。

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郭女士

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工作内容:1、在大型商超里面进行生鲜鸡肉的售卖工作；2、负责店内货品的上架下架；3、保持店面柜台整洁、及时打扫卫生；4、领导安排的其他临时工作。任职资格:吃苦耐劳，愿意长期在生鲜零售行业发展，男女不限。薪资待遇:无责4000+200全勤奖+提成。工作时间：（具体班次以门店为准）1、高峰班：7:30-11:30,16:30-20:30，有公休；

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常先生

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职责描述：1、了解自动化领域相关知识；2、开展公司产品的推广与销售工作；3、依据部门营销规划，达成既定销售目标；4、拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域；5、收集所辖区域市场动态，分析竞品情况；6、策划并落实销售区域内的业务活动，确保销售任务完成。任职要求：1. 大专及以上学历，自动化专业优先考虑2. 具备自动化类产品销售背景者优先3. 拥有较强的沟通协调能力与商务运作能力，具备良好的团队协作意识，能够主动推进个人及公司目标的实现4. 热爱销售工作，富有韧性和工作热情，逻辑清晰，目标感强，能承受工作压力，抗压能力佳5. 具备良好的合作精神，愿意接受外派安排

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胡先生

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岗位职责：1. 深入调研目标市场，分析市场趋势与环境；多维度评估竞品动态； 2. 制定并执行销售策略与推广计划，根据数据变化灵活调整；3. 定期分析销售与库存数据，优化库存周转率，确保安全库存； 4. 维护Amazon店铺健康运营，管控风险，确保各项指标达标。任职要求：1. 本科及以上学历，理科专业背景优先；2. 熟练使用Excel，具备较强的数据分析能力和逻辑思维；3. 英语CET-6或同等水平，能够流畅阅读英文资料；4. 有1年以上相关工作经验；提供一对一导师带教。我们的福利：【社保五险】按国家规定【员工旅游】每年1-2次旅游【包工作餐】提供免费的工作餐【生日福利】每年生日会收到美美的蛋糕以及大家的温馨祝福【娱乐活动】各种娱乐、文体、聚餐、年会活动等您来参加【传统佳节】每年的传统佳节都会收到大大的礼包【加薪制度】每年年底有加薪机会。从不降薪！杭州总部地址：浙江省杭州市上城区丁桥金色大唐城3幢武汉分部地址：湖北省武汉市洪山区书城路窝牛创意大厦（地铁8号线文昌路站C或D出口；出站步行5分钟内可到公司大楼）工作地址武汉洪山区鸿城家园南区窝牛创意大厦武汉洪山区书城路窝牛创意大厦（地铁8号线文昌路站C或D出口）

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杨女士

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岗位职责：1. 深入调研目标市场，分析市场趋势与环境；多维度评估竞品动态； 2. 制定并执行销售策略与推广计划，根据数据变化灵活调整；3. 定期分析销售与库存数据，优化库存周转率，确保安全库存； 4. 维护Amazon店铺健康运营，管控风险，确保各项指标达标。任职要求：1. 本科及以上学历，理科专业背景优先；2. 熟练使用Excel，具备较强的数据分析能力和逻辑思维；3. 英语CET-6或同等水平，能够流畅阅读英文资料；4. 有1年以上相关工作经验；提供一对一导师带教。我们的福利：【社保五险】按国家规定【员工旅游】每年1-2次旅游【包工作餐】提供免费的工作餐【生日福利】每年生日会收到美美的蛋糕以及大家的温馨祝福【娱乐活动】各种娱乐、文体、聚餐、年会活动等您来参加【传统佳节】每年的传统佳节都会收到大大的礼包【加薪制度】每年年底有加薪机会。从不降薪！杭州总部地址：浙江省杭州市上城区丁桥金色大唐城3幢武汉分部地址：湖北省武汉市洪山区书城路窝牛创意大厦（地铁8号线文昌路站C或D出口；出站步行5分钟内可到公司大楼）工作地址武汉洪山区鸿城家园南区窝牛创意大厦武汉洪山区书城路窝牛创意大厦（地铁8号线文昌路站C或D出口）

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杨女士

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一、《招聘概况》1.招聘全职，可兼职宝妈，可居家办公，时间自由2.上班时间，1天打卡1次，工作时间，自己规划二《工作主要内容》1.录房源，在系统上帮客户匹配好房源，带客户看房，促成交到签订合同三.《薪资待遇》1.正常工资5000-30000+具体看个人2.每月可公休4天.事假2天，相当于每月4-6天休息四.《晋升空间》1.业务伙伴-智能店长-人店-部长-区域总监2.晋升空间大欢迎来电咨询，微信同步

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杨女士

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公司简介：我们是一家研发生产销售为一体的国际化工厂，目前员工600+人，与市场上多家知名品牌建立长期合作。现在招聘武汉分公司电商运营，负责公司自有品牌的运营，待遇优厚，欢迎经验丰富的电商运营自荐或者推荐。产品主要为：一次性内裤、袜子等日抛产品岗位职责：根据公司业务发展，现新开2个不同类目的京东自营店铺，“母婴洗护+一次性内裤袜子”双赛道新店机会，欢迎有相关经验的优秀伙伴自荐。上班时间：8:30-17:30，大小周

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文女士

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岗位职责:1. 负责电商平台的日常运营维护，涵盖店铺开设、商品上架、订单跟进等环节；2. 跟踪平台运营数据，开展市场调研，调整优化运营方案，提高店铺访问量与成交转化；3. 协同团队共同规划电商营销活动，增强品牌曝光度与用户满意度；4. 定期整理运营总结报告，识别运营中的薄弱环节，提出可行性优化建议。任职要求：1. 具备扎实的电商运营实操能力及良好的协作意识；2. 热爱电商领域，能积极应对行业动态与市场变化；3. 拥有较强的数据解读能力，善于以数据支撑运营判断；4. 可独立应对并解决运营中出现的各类问题。岗位福利：上班时间：8:30-17:30，大小周，不加班1. 基本工资（6-8K）+高额提成（上不封顶）+奖金2. 节日福利：中秋、端午均有精美礼品，春节提前2-3天休假3. 员工活动：生日会、下午茶、不定期组织团建4. 社会保险：正式员工缴纳五险5. 培训晋升：提供内部与外部双向培训成长通道6. 其他福利：入职满一年可享5天带薪年假7. 假期规定：依法享受国家法定带薪休假

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文女士

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任职要求：1、统招专科及以上学历，艺术设计、视觉传达、数字媒体等相关专业优先；具备三年以上电商公司从业经历，一年以上团队管理经验，熟练掌握视觉设计全流程工具（如AI、PS、渲染、建模、拍摄、剪辑等），综合能力突出，能独立解决各类视觉问题，并具备指导团队的能力；2、具备自我驱动力与抗压能力，学习及统筹协调能力强，拥有优秀的逻辑思维、团队领导力和沟通协作水平；执行力高效，目标导向明确，能够适应电商行业快节奏的工作环境；3、曾主导品牌视觉体系搭建或全面升级项目，对品牌调性与视觉系统有深刻认知，能从品牌长远发展视角制定视觉战略，具备亿级规模项目的视觉主导经验；4、具备良好的商业洞察力，深入理解视觉营销与用户价值诉求，敏锐捕捉时尚领域视觉潮流趋势，善于挖掘市场潜在需求；5、审美品位出色，具有卓越的视觉表达能力、创新意识、创意策划能力以及开放包容的心态。岗位职责：1、主导各品牌线视觉体系的战略规划，制定契合业务目标与品牌定位的视觉策略，建立统一的设计规范与标准，全面提升公司品牌的整体视觉形象；2、负责年度新品季的视觉企划工作，推动从产品开发到运营推广全链路的视觉创意策划与执行落地，涵盖视觉主题设定、拍摄方案、妆造搭配、场景设计、短视频制作等内容；3、统筹线上渠道的整体视觉呈现，定义并优化产品页面的关键视觉表达方式，凸显品牌高端质感，包括页面布局、店铺首页、主图、详情页、广告素材、短视频、文案配合等；4、严格把控产品图片、视频等内容的制作流程，确保所有视觉输出符合品牌标准，保障多终端、多平台视觉呈现的一致性，精准传递产品核心卖点，有效吸引目标用户；5、持续跟踪视觉内容在各线上渠道的传播效果，紧密关注关键业务数据（如点击率、转化率等），主动收集分析用户反馈与市场反应，评估用户体验与转化成效，实施针对性优化措施；6、深入研究行业标杆及竞争对手优秀视觉案例，洞察用户需求与价值关注点，快速识别市场机会点，制定并推进各线上渠道的视觉优化方案；7、优化视觉体系内的各项业务流程与管理机制，整合品牌自有内容资源进行系统化设计，推动AI技术工具在视觉生产中的应用，提升团队人效与资源使用效率；8、负责团队的目标分解、职责划分、人才培养与梯队建设，营造积极向上的团队氛围，提升组织凝聚力与战斗力。岗位亮点：具备竞争力的薪酬结构、下午茶福利、节日礼品、定期团建等员工关怀；工作时间8:30-17:30，大小周制，无加班文化，缴纳五险，办公环境舒适，团队氛围融洽轻松公司简介：我们是一家集研发、生产、销售于一体的国际化化工企业，现有员工600余人，已与多家知名消费品牌达成稳定长期合作关系。主营产品包括：一次性内裤、母婴洗护系列产品

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文女士

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公司简介：我们是一家集研发、生产与销售于一体的国际化化工企业，现有员工600余人，已与多家知名市场品牌建立长期稳定合作关系。现因业务发展需要，诚聘武汉分公司销售岗位人才，主要负责公司自有品牌产品的市场推广与销售工作，待遇优越，具备私域运营、线上团购、分销体系或即时零售经验者优先考虑。产品主要为：一次性内裤等日用快消品岗位亮点：时间自由、工作地点灵活、提成空间大

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文女士

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【关于公司】专注日抛类快消品领域，拥有完善的供应链体系，产品线齐全，发展稳定，晋升通道透明，办公氛围轻松舒适。工作时间：8:30-17:30，大小周，无加班要求1. 薪资结构：基础薪资（6-8K）+ 高比例提成（无上限）+ 绩效奖金2. 节日关怀：端午、中秋发放精美礼品，春节提前2-3天休假3. 团队活动：生日会、下午茶、不定期组织团队建设4. 社会保障：转正后为正式员工缴纳五险5. 培训发展：提供内部与外部相结合的双轨培训机制6. 其他福利：入职满一年可享5天带薪年假7. 休假制度：依法享受国家法定带薪假期【要求】诚邀具备京东自营、天猫、拼多多平台运营经验的优秀人才加入

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文女士

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任职要求：1、熟练掌握AI绘图技术，具备图片精修与渲染能力（具备多种设计剪辑软件操作经验，有视频拍摄及剪辑技能者优先）；2、具备优秀的沟通协作能力，能高效完成运营所需的视觉素材输出；3、目标导向明确，执行力强，具有强烈的成长与创收意愿；4、擅长色彩运用，具备突出的视觉表现力，思维创新，富有设计审美与创意胆识，可独立完成设计创作；5、学习能力出色，工作细致认真，责任心强，美术类相关专业背景者优先考虑；岗位职责：负责公司线上店铺（天猫/淘宝/京东/拼多多等）首页与内页设计、营销活动页面排版布局，以及各类促销推广内容的视觉策划与落地执行；岗位亮点：薪资优厚、福利完善、绩效奖金、下午茶点、节日礼品、定期团建等公司简介：我们是一家集研发、生产与销售于一体的国际化化工企业，现有员工600+人，已与多个知名消费品牌建立长期稳定合作关系。主营产品包括：一次性内裤、母婴护理及洗护用品等

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文女士

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【岗位职责——店铺全盘运营管理】：1、全面负责京东自营日用品类目店铺的日常运营管理，主导整店运营策略2、聚焦产品规划与推广执行，提升商品曝光与转化效率3、积极对接京东采销资源，争取平台流量倾斜及促销支持4、深入掌握京东自营“毛保”机制，统筹销售目标与利润管控5、高效组织并落地618、双十一大促、年货节等重大营销节点活动【任职要求】1、具备3-5年京东自营店铺实战经验，熟悉平台全流程运作，有操盘过千万级销售额项目经历2、具备产品导向与用户导向思维，拥有从0到1成功运营案例者优先【岗位福利】上班时间：8:30-17:30，大小周，不加班1. 薪酬结构：基本工资（6-8K）+ 高额提成（上不封顶）+ 绩效奖金2. 节日关怀：中秋、端午发放精美礼品，春节提前2-3天休假3. 团队氛围：生日庆祝、下午茶、不定期组织团建活动4. 社会保障：正式员工依法缴纳五险5. 成长机制：提供内部与外部结合的双轨制培训及晋升通道6. 年假待遇：入职满一年享5天带薪年假7. 休假制度：按国家规定享受各类带薪假期

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文女士

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岗位职责：1.协助完成试驾以及注册流程，确保客户体验顺畅2.提供专业，安全，高效的驾驶以及教学服务3.用户按区域安排，无需自己找客户4.学历不限任职要求:1.驾驶证满三年以上2.无犯罪记录3.兼职也可当全职去做，有车/无车均可报名。有车240~480元，用时长2小时左右，无车100~150元。用时1小时左右。4.兼职佣金现结现发5.推荐新人及朋友兼职，另奖励50元/80元人

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胡先生

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接受小白 月入2w-3w接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对一带～~~公司提供客户，不怕没客户！!!无需打卡，无业绩要求，工作没压力！每日下午茶，每月团建，都是年轻人，公司氛围超级好～月薪2W-3w+（新人前期1w左右）绝对真实！公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。+，市场需求大，当天上手当天开单。【岗位职责】1全武汉房屋出租业务2、开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。3、房源信息的发布，更新和管理。【任职资格】1、乐观向上，积极进取。2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣【福利待遇】无需坐班，随时可休，时间自由【为何会来我们公司］1．晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道2．武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源不断的转介绍3．公司地理位置优越，居光谷正中心周国基本都是大学城和写字楼，需求量非常大4．公司团队氛国好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚！5．提成是销售行业最高，工资回报率高，70％的新人第一个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值6．有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱【客户】来源于58安居客、抖音 小红书网络渠道【房源】海居内部房源系统房源5万 ＋套资源共享成交，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交交签合同房屋交接等【晋升空间】经纪人一智能店长一人店店长一部长﹣区域经理

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何先生

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1、工作概要：公司专注于为客户提供数据中心软硬件系统的运行维护服务，致力于筑牢算力基础设施，支撑数字中国稳定发展。现面向社会诚聘IT领域人才加入团队，共同奋斗，实现职业成长与收入提升。具备系统集成、产品推广或维保服务类销售背景，且在运营商、金融保险、政企等行业拥有客户资源者优先，欢迎前来交流，双向了解，共谋发展。2、工作任务：（1）走访辖区内数据中心潜在客户，拓展客户关系，挖掘项目合作机会，达成既定业绩指标；（2）深入了解客户业务需求与实际痛点，联合售前技术团队制定针对性解决方案；（3）全程参与项目投标流程，推进合同谈判、签约执行、服务跟进及回款管理；（4）联动内部各职能单元，协同完成销售全流程相关事务。3、任职资格：（1）教育部认可的统招大专及以上学历，掌握基础IT知识；（2）具备2至5年客户销售工作经验，有IT行业从业经历者优先考虑；（3）品行端正、诚实守信，抗压能力强，富有开拓意识，沟通协调佳，责任心强，具备良好的团队协作能力。4、职位亮点：（1）高薪激励：薪酬结构具市场竞争力，提成比例高且上不封顶，多劳多得回报丰厚；（2）兑现高效：绩效核算透明，提成发放及时足额，收益清晰到账迅速；（3）灵活办公：无固定上下班时间限制，无需机械打卡，工作安排更自主；（4）平台靠谱：企业资质完备，落地案例丰富，客户认可度高，成单更容易；（5）实力背书：全国化业务布局，交付能力扎实，客户拓展不受地域约束；（6）福利完善：基本保障与专项补贴齐全，全方位覆盖员工权益，安心无忧开展工作

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李女士

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所有站点都可预支（无手续费），当天可拎包入住，4人间！！上班时间:10:00一14:00，17:30-20:00，其他时间可自由安排一、任职要求1、有经验均可，前期有老员工帮带熟悉路线(一周后就是老员工)2、能吃苦，愿意挑战高薪!3、玩得转智能手机(会使用导航)，会骑电动车二、薪资待遇与补贴1、薪资结构:底薪+单量提成+福利津贴+话费补助+高温补贴+夜间补助+保险+全勤奖等其他补助2、系统每日派单40至80单，骑手根据自己熟练程度接单，单王月单量都是在2000单以上，并且根据跑单量排名有额外奖励你的工资你自己说了算!初期干:6000元一8000元好好干:8000元一10000元努力干:10000-14000元以上!三、员工福利1、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平2、站点提供住宿(可做饭、有卫生间、洗浴、洗衣机)(因住宿区域、环境不同,费用不等)3、传统节日发放节日礼品，节假日公司都会聚餐狂欢，团结一心的人文文化，这就是你的第二个家!四、晋升空间送餐员一助理一站长一区域经理一城市经理(提供在职

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王女士

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岗位职责1. 负责通过电话接听客户来电，准确解答客户咨询、疑问，处理产品使用、订单、售后等问题。2. 主动外呼客户，进行回访、通知、满意度调研、业务提醒等相关工作。3. 完整、规范记录客户信息、沟通内容与诉求，按要求录入系统，建立客户服务档案。4. 及时跟进处理客户投诉、建议与异常问题，协调相关部门推进解决，提升客户满意度。5. 严格执行服务流程与话术标准，保持专业、礼貌、耐心的服务态度，维护品牌形象。6. 完成每日、每月通话指标、服务质量指标及上级安排的其他客服相关工作。7. 学习并熟悉公司产品、业务政策、服务流程，持续提升专业能力与沟通效率。任职要求1. 学历：中专及以上学历，专业不限，有客服相关经验者优先。2. 能力：普通话标准流利，沟通表达清晰，具备良好的倾听、应变与情绪控制能力。3. 技能：熟练使用电脑、办公软件及客服系统，打字速度较快。4. 素养：工作认真负责，有耐心、责任心，能承受一定工作压力，具备良好的服务意识与团队协作精神。5. 经验：有无经验均可，接受优秀应届生，有电话客服、售后客服、呼叫中心经验者优先。工作内容1. 日常接听/外呼客户电话，提供标准化、高效率服务。2. 处理客户咨询、查询、投诉、退换货等各类服务需求。3. 按规范完成工单录入、跟进、闭环与数据统计。4. 配合团队完成服务质量提升、客户维护等相关工作。

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王良露

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00后经理团队直招小伙伴一起赚钱一起发展点击个人主页视频能更了解公司文化、模式及发展新手小白本人亲自带简单易上手成交短平快提成行业最高不打电话不加班工作时间自己安排—————————————————————【工作时间】早9晚6App打卡不加班午休12点-2点(不坐班有业务就忙累了就休息)月休8天，调休自由——————————————————————【福利待遇】（每月15号准时发工资，自备建行卡）1.薪资：3500元/月+提成100%+新人奖励每单5%分成新人前三个月工资5k-10k人均10k-15ktop30-60k+（能力优秀者可参与分红+补贴）业绩是房东客户（如1000房租提成就是1000）按单提成人均开15单2.公司免费提供小电驴资源共享合作共赢3.新人入职，店长亲自手把手带直到能独立开单（85%的新人第一个月都可以突破6000+）4.租房优惠+租房补贴（入职租房免中介费，还有提成拿）5.开单奖+季度销冠奖+定期团建+生日福利+节假日福利—————————————————————【岗位职责及要求】1.公司有房源负责武汉租房出租业务2.获取客源不愁没客户因为渠道多（小红书抖音咸鱼58安居客等等）3.无经验要求只要你态度端正踏实勤奋做事4.希望在工作中成长锻炼自己晋升管理层—————————————————————【晋升空间】业务合伙人—智能店长—店长—部长——区域经理——区域总监1新人入职为业务合伙人2连续两个月业绩达标即可晋升智能—————————————————————写在最后：海居租房是年轻阳光的团队，98%是00-90后客户群体也是年轻人有爱有温度，互帮互助。享受公司特色管理机制待遇：选择比努力更重要，海居大家庭欢迎您~

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陈先生

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