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杭州萧山区招绿化养护工男女不限包住
3000-6000元/月杭州市萧山区招绿化养护工男女不限包住
杭州·萧山区

杭州萧山区招绿化养护工男女不限包住
3000-6000元/月杭州市萧山区招绿化养护工男女不限包住
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专升本英语教师(双休+五险一金)
1-1.5万元/月工作内容:1. 根据教学大纲与课程进度开展有针对性的教学,课后布置作业并按时批阅反馈;2. 按照教学计划组织阶段性测试,及时评估学生的学习掌握情况;3. 跟踪所带班级的学习动态,定期分析学习表现,对学习困难学生进行沟通指导;4. 定期向教学团队反馈班级授课进展及存在的问题,确保信息同步至班主任;5. 每年按要求对学科教学方案、教案、讲义及考核试题进行修订与完善;任职要求:1. 硕士及以上学历,英语相关专业,有实际教学经验者可适当放宽学历条件;2. 具备扎实的学科知识基础,表达清晰,逻辑思维严谨,具备一定授课实践经验;3. 热爱教育事业,富有责任感,具备良好的协作意识,乐于钻研教学方法,认真履职。
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杭州萧山区市政工程安全员,招安全员/安全负责人
7000-8000元/月市政工程安全员,杭州萧山招安全员/安全负责人。需要杭州线下面试
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市政施工员
9000-11000元/月做过多个市政工程项目或者地下管廊项目的优先。需要杭州线下面试
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浙江杭州萧山区招B2货车司机,服从指挥招聘B2驾驶员,内容为驾驶渣土车从区往外运送房地产、
面议浙江杭州招B2货车司机,服从指挥招聘B2驾驶员,内容为驾驶渣土车从萧山市区往外运送房地产、地铁渣土,熟悉杭州规则者优先,需服从指挥;福利待遇包含保底工资、安全奖及毛利运提成;薪资待遇面议;位于浙江省杭州市萧山区;联系方式:
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浙江杭州萧山区招B2货车司机,服从指挥招聘B2驾驶员,内容为驾驶渣土车从区往外运送房地产、
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浙江杭州萧山区招B2货车司机,服从指挥招聘B2驾驶员,内容为驾驶渣土车从区往外运送房地产、
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招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员
200-300元/天招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。一、招募要求熟悉各游戏机制,有丰富游戏经验,在对应游戏内有较高熟练度。具备稳定游戏时间,每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则,保证效率和账号安全,无作弊、开挂等不良记录。二、招募流程1.接单自由,不强制派单。2.接单没有时间限制,想接就接四、激励措施按任务量和难度支付报酬,多劳多得。表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。
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大学食堂
面议大学食堂里面招一位45岁以下阿姨要求识字会玩智能手机管吃早上7:30上班晚上9点下班干过厨房会切菜的优先
杭州·萧山区·宁围

小红书媒介专员
8000-12000元/月具备红人店铺从业经验,拥有自有博主资源。有成功打造爆款产品的实战经历。熟悉小红书平台推广运营模式。岗位福利:8k-1.2w,月休8天,早9晚6
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红人助理
5000-7000元/月岗位职责:服从工作安排,时间管理到位,执行力突出,具备快速学习能力任职要求:具备良好审美能力,沟通表达流畅,熟悉小红书平台并为活跃用户主要工作内容:协助红人完成与穿搭类博主的对接与协调工作岗位福利:试用期薪资5000元,每月休息4天,工作时间为上午10点至晚上8点
杭州

电话客服专员标注
7000-10000元/月岗位职责:1. 根据公司标准完成每日外呼任务,联系中小企业、初创团队及电商从业者等潜在客户,专业讲解电脑、办公家具、直播设备等产品的租赁优势、灵活租期与售后服务体系,准确识别客户租赁需求。2. 对接有意向客户,深入沟通设备配置、租赁周期、预算范围等关键信息,结合客户需求定制合适的租赁解决方案,促进合作达成。3. 负责租后客户关系维护,定期回访了解设备使用状况,高效处理维修申请、配件更换等服务请求,提升客户体验与续租意愿。4. 完整记录每次沟通内容、客户痛点及跟进节点,定期汇总市场反馈与客户建议,为团队优化销售流程与服务体系提供支持。任职要求:1. 具备1年以上电话销售工作经验,有办公设备或企业服务类销售背景者优先,掌握电话沟通技巧与需求引导方法。2. 面对客户拒绝能保持积极心态,具备较强的心理韧性与抗压能力,目标导向明确,不因暂时挫折动摇工作信念。3. 语言表达流畅、条理清晰,能够快速理解客户核心诉求,具备基本的谈判能力与方案说明能力。4. 工作积极主动,学习意愿强,能快速熟悉各类租赁产品信息及公司服务政策。岗位福利:1. 时间自由:实行固定早9晚6工作制,午间休息充足,周末轮休,法定节假日正常休假,无强制加班安排,保障工作生活平衡。2. 收入可观:试用期无责任底薪5000元,转正后无责任底薪6000元+高比例提成(上不封顶,综合月薪8000-20000元),订单金额越大提成越高,每月按时发放薪资,表现优异者可稳定月入过万。3. 基础福利:入职即缴纳五险一金,享有全勤奖励、话费补贴等专项补助;节日礼品、生日关怀、月度下午茶常态化,定期开展团建活动,团队氛围轻松和谐。4. 成长支持:新人配备一对一导师指导,提供系统的产品知识、租赁规则及沟通话术培训;共享公司精准客户资源池,无需自主拓客,快速实现首单转化。5. 清晰晋升:设立公开透明的晋升机制(电话销售→销售主管→销售经理),以业绩定发展,不看关系看能力,优秀人才可快速晋升至管理岗。
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女装展示模特
7000-12000元/月岗位职责:会搭配妆容发型修图。会自己录视频剪视频。岗位福利:月休6天大小是休上班时间早10晚8任职要求:身形要好会玩小红书。行业经验:1-3年身型比较好的小白也是可以接受的岗位经验:有一定的审美会搭配。
杭州

淘宝客服
5000-7000元/月岗位职责:1.为客户提供专业支持与服务,及时响应客户咨询并解决订单相关问题;2.高效跟进订单全流程,保障订单处理的准确性及客户体验满意度;3.主动参与团队协作,配合处理客户投诉及订单异常情况;4.持续维护客户关系,通过顺畅沟通提升服务品质;5.引导客户完成下单,推动交易顺利达成。任职要求:1.具备优秀的表达能力与客户服务意识;2.能够迅速应对工作变动,妥善处理突发状况;3.拥有良好的团队协作能力,能在高强度工作中保持稳定心态;4.熟练使用电脑及各类线上系统,高效完成日常工作任务。行业经验:有淘宝天猫运营或客服相关经验者优先。
杭州

销售运营总监
1.5-2.4万元/月我们正在寻找一位运营总监,全面负责学业规划咨询、天赋评测咨询、亲子咨询、企业咨询四大业务板块的整体运营与落地,有创业心态、能扛结果、做得出业绩,考核达标即可升级为项目合伙人,共享长期收益。工作内容:1. 统筹四大咨询业务:学业规划、天赋评测、亲子教育、企业咨询的市场、流量、转化、交付全流程。2. 搭建团队、制定SOP、做数据复盘,把业务从0到1、从1到N跑通放大。3. 具备3年以上相关实战运营经验,懂咨询行业、懂流量、懂成交、能带团队。4. 有创业心态:主动、抗压、以结果为导向,愿意和平台长期共成长。优先录用条件- 3年以上教育/咨询/培训行业运营实战经验优先- 懂市场、会管理、目标感强,能落地、能出结果- 认可教育与咨询价值,长期主义,愿意深耕共发展如果你有运营实力,不甘于只打工,想真正做一番事业、成为合伙人,欢迎私信我,聊聊你的经历与想法,我们一起把项目做强、做大、做长久。
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中小学全职
4000-8000元/月岗位职责 1. 负责学生作业辅导、答疑解惑,定期向家长反馈学习情况与进步。2. 配合完成学员续费、转介绍、扩科及新生拓展工作,公司提供完整培训与方法支持。3. 优先录用英语六级、英语口语发音标准者。 任职要求 1. 普通话标准,表达清晰流畅,具备良好镜头感与线上授课状态。2. 热爱教育,耐心细致、责任心强,擅长与孩子沟通互动。3. 能适应线上教学模式,熟练使用电脑、平板等设备开展教学。
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飞想书院执行校长
1-1.5万元/月1.有教培工作管理经验2.能够开拓市场招生3.有教师资格证4.在大型教培机构做过管理5.无相关工作经验请勿打扰6.有意向合伙入股7.有在教培机构当过校长优先录用
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保姆
5000-10000元/月养老院医院,照顾老人和病人以及住家照顾小孩儿。
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质量经理-IVD
面议1.依据《医疗器械生产质量管理规范附录体外诊断试剂》、ISO13485等国内外法规标准,建立、实施和保持公司全面的质量管理体系。2.主导管理评审活动的策划、组织与实施,向管理层报告质量运行情况和改进需求。3.确保质量管理体系文件(质量手册、程序文件、SOP等)合规性、有效性和系统性,并监督其执行。4.作为公司迎接主管部门、客户及第三方审核的主要接口人和负责人,组织应对各类检查,并确保不符合项的有效纠正与预防。5.策划和执行内部审核方案,管理内审员团队,确保内部审核的有效性,推动各部门进行整改。6.持续跟踪国内外IVD相关法规、标准的最新动态,并组织公司内部进行转化和合规性评估。7.监督和控制产品实现全过程的质量活动,包括供应商管理、原材料入库检验、生产过程控制、半成品/成品检验及放行。8.负责不合格品控制、纠正与预防措施(CAPA)系统的有效运行,主导重大质量偏差、客户投诉的调查、分析与处理,确保根本原因分析和有效措施的实施。9.监督控制产品的留样、稳定性研究及可追溯性。10.管理和培养质量团队(包括QA、QC人员),明确岗位职责,进行绩效考核和专业培训,提升团队整体能力。11.在全公司范围内推广和深化质量意识,为各部门提供质量管理方面的培训和指导。12.若被任命为管理者代表,将直接向总经理汇报,负责确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持,向最高管理层报告质量管理体系的运行情况和任何改进的需求,确保在整个组织内提高满足法规要求和顾客要求的意识。任职要求:1.本科及以上学历,医学检验、生物技术、化学、药学等相关专业背景。2.5年以上IVD行业质量管理经验,至少3年以上质量经理或同等职责岗位经验。3. 精通ISO13485标准和《医疗器械生产质量管理规范》及其附录,深刻理解IVD产品从研发、生产到上市后监督的全生命周期质量管理要求。4.具备出色的内审能力,能独立组织和应对外部审核。5.具备极强的原则性、责任心、沟通协调能力和问题解决能力。思维严谨,注重细节,能承受压力。6.成功通过NMPA体系考核或ISO13485认证审核者最佳。7. 具有IVDR/CE认证或FDA/QSR体系建立和维护经验者优先。8.熟悉分子诊断、免疫诊断等主流IVD技术平台者优先。
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招商总监-IVD
2-3万元/月1.根据公司整体战略,制定年度/季度招商计划、销售目标及预算。2.深入分析市场趋势、竞争格局,识别市场机会,并制定相应的市场进入与渠道策略。定期分析销售数据,评估业绩达成情况,并做出有效的策略调整。3.负责新经销商的开发、筛选、评估、谈判与签约,持续扩大和优化经销商网络覆盖。建立科学的经销商评估与准入机制,确保经销商质量与公司发展战略相匹配。4.建立并完善经销商管理体系,包括但不限于业绩考核、协议管理、库存监控、价格体系维护及市场秩序管理。5.与市场部密切合作,策划并执行针对经销商和终端市场的推广活动,提升品牌影响力。及时处理经销商冲突和窜货等问题,维护健康、稳定的市场环境。6.管理和培养招商团队(如适用),设定团队目标,指导并激励团队成员达成业绩。与公司内部产品、研发、运营等部门保持高效沟通,确保客户需求与市场反馈能有效传递。任职要求:1.本科及以上学历,医学、检验学、生物学、市场营销等相关专业优先。2.具备5年以上医药行业招商经验,其中至少3年在管理岗位,拥有成功的全国或大区招商管理经验。3.精通医药经销商的精细化运营管理,拥有成熟的经销商筛选、赋能、考核、激励和优化的一整套方法论和成功实践。4.深刻理解中国医疗市场格局、招投标流程、医院进院流程及DRG/DIP政策对行业的影响。5.具备强烈的自驱力、责任心和抗压能力,能够适应经常性出差。6.熟悉泌尿外科或病理科领域,并拥有该领域成熟的经销商资源者优先。
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生产工艺主管
1-1.5万元/月1.负责建立、完善、优化并维护IVD产品的全套生产工艺流程文件(如工艺规程、作业指导书、SOP等),确保其准确性、有效性和合规性。2.新工艺、新技术、新设备的导入和验证工作(包括IQ/OQ/PQ),确保其满足生产要求和法规标准。3.作为生产线的核心技术支持,快速响应并解决生产过程中出现的各类复杂工艺技术问题,进行根本原因分析(RCA),制定并实施有效的纠正与预防措施(CAPA)。4.主导生产偏差、不合格品的调查和处理,确保问题得到闭环管理。5.识别生产工艺中的瓶颈和改善点,牵头开展精益生产、流程优化等项目,旨在提升生产效率、产品直通率(FPY)和产能,降低物料损耗和生产成本。6.跟踪行业先进生产工艺技术,推动自动化、数字化在生产中的应用。7.参与新产品的设计转换(DesignTransfer)过程,与研发(R&D)部门紧密合作,负责将新产品从研发阶段顺利转移到规模化生产,确保工艺的可放大性和稳定性。8.负责完成工艺转移相关的验证和文档工作。9.管理生产工艺技术团队,包括工程师和技术员,负责团队的工作分配、技能培训、绩效管理和人才培养。10.负责对生产操作人员进行新工艺、新标准的培训和考核,确保其技能满足岗位要求。11.确保所有生产工艺活动符合国家药监局(NMPA)、欧盟(IVDR)、美国FDA等相关法规和质量管理体系的要求。12.积极配合内外部审计、检查工作,并负责对审计中发现的生产工艺相关问题进行整改。任职要求:1.本科及以上学历,生物技术、医学检验、生物工程、化学、制药工程等相关专业。2.5年以上IVD行业或医疗器械行业生产工艺相关工作经验,至少2年以上工艺团队管理经验。3.具备丰富的IVD产品(如胶体金、分子诊断、免疫荧光等)生产工艺实践经验,熟悉其核心工艺原理和关键控制点。4.精通GMP、ISO13485等质量管理体系要求,具备扎实的验证(工艺验证、清洁验证、设备验证)知识。5.熟练掌握精益生产、统计分析等持续改进工具和方法者优先。6.强烈的责任心和质量意识,注重细节。7.主导过胶体金新产品从研发到生产成功转产及工艺放大经历者优先。
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生产厂长-IVD
2-3万元/月1.全面负责生产中心的日常运营管理,包括生产计划、物料控制、工艺执行、产品包装等各个环节。2.根据销售预测与订单,制定科学、合理的月度、周度生产计划,并确保计划的有效执行,保证产品按时交付。3.优化资源配置,合理调度人员与设备,最大化提升生产效率与产能利用率。4.确保所有生产活动100%符合GMP、ISO13485等质量管理体系法规要求,迎接并通过NMPA(国家药品监督管理局)的飞行检查、体系考核及客户审计。5.作为生产体系负责人,主导生产相关偏差、变更、CAPA(纠正与预防措施)的处理与闭环管理。6.严格执行生产工艺规程和标准操作规程(SOPs),确保生产过程的稳定性、可追溯性与数据完整性。7.负责生产团队的搭建、培训、考核与激励,打造一支高素质、高执行力、具备强烈质量意识的专业化生产团队。8.明确各岗位职责,建立高效的跨班组协作机制,营造持续改进的团队文化。9.负责生产成本(直接材料、人工、制造费用)的预算与控制,分析成本差异并推动降本增效。10.引入精益生产(如5S)理念与方法,持续优化生产流程,减少浪费,提升效益。11.全面负责生产区域的安全管理(包括生物安全、化学品安全等)和环境卫生,确保洁净厂房环境参数持续达标。12.建立并维护安全生产责任制,杜绝重大安全事故的发生。13.与研发、质量部门紧密合作,参与新产品的工艺转移、放大与验证工作。14.主导现有生产技术与工艺的优化与改进,解决生产过程中的关键技术难题。任职要求:1.1.本科及以上学历,生物技术、医学检验、生物工程、制药工程等相关专业。2.具备8年以上诊断试剂、生物制药行业生产管理经验,其中至少3年以上生产厂长或同等高级管理职位。3.拥有分子诊断(如PCR、甲基化)或免疫诊断(如荧光、胶体金)试剂产品的规模化生产管理实战经验。4.精通GMP/ISO13485法规体系,深刻理解IVD产品生产全过程的质量控制要点,具备丰富的迎检经验,具备管理者代表经验更佳。5.具备出色的生产计划、成本控制、精益生产和团队管理能力。6.熟悉洁净厂房管理、生产设备验证、工艺验证等关键活动。
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校园合伙人
100-200元/天想找时间自由、能赚零花钱的大学生看过来!工作时间自由,适合大学生赚点外快,产品在网上都有销售,不用担心产品有问题我们急招销售兼职专员,不用坐班,提成上不封顶,适合想锻炼能力又想增收的你~一、你要做的1.推广公司产品,完成个人基础销售任务2.挖掘身边客户资源,简单维护客户关系,反馈需求二、我们希望你1.在读大学生,每周能保证1-2天兼职时间(可灵活安排)2.敢说话、爱沟通,有销售/校园推广经验优先,小白也可带3.前期无业绩要求,可以是你的轻微创业,我们需要的是有能力的合伙人
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销售
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8k客服专员+入职缴纳五险一金
6000-9000元/月岗位职责:处理结账问题及商品查询异常情况,不涉及销售工作!!!任职要求:普通话流利,接受应届毕业生,大专及以上学历,有客服相关经验者优先
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招商经理
8000-9000元/月岗位职责:1.依照公司经营规划,负责制定招商计划,确定招商目标、预算和时间表,并制定相应的招商策略;2.负责与潜在的合作方进行商务洽谈,协商合作的具体工作,包括定价、渠道、推广等,落实协议签订,跟进合作方的业务进度,完成公司下发的业绩指标。3.与合作方建设良好的合作关系,保持沟通与协调,及时觉得合作过程中出现的问题并提供相应的市场支持;4.与市场部合作,制定市场推广计划,组织和参与相关的学术推广交流会议、活动,提升公司产品服务的知名度及市场占有率;5.关注行业市场发展趋势及竞争情况,定期向上级领导或公司汇报,分析并提供相应的招商对策,及时调整招商策略和计划。6.上级领导交办的其他工作等。任职要求:1.大专及以上学历;2.5年以上医疗行业招商及代理商精细化管理经验;3.有服务意识,抗压能力强,上进心强;4.有泌尿外科销售经历或代理商资源优先,有医护从业经历优先。
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店长助理。5500一个月。
5000-6000元/月干活踏实细心有经验的来
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双休零售线上客服+八小时/社保
5000-9000元/月【薪资待遇】培训期:120元/日薪入职后:底薪+提成+班次对应的补助(中班,晚班和夜班补助各50/天)+属地当地五险一金。【岗位职责】1、实时查看门店交易运行状态,快速识别并处理异常情况,保障购物流程顺利进行。2、借助远程监控手段与电话沟通,协助客户解决从进店、选购、离店及突发异常等环节的问题。3、以积极友好的态度与顾客互动,增强服务体验,提高客户满意度与回头率。4、熟练操作各类远程技术支持设备,确保顾客在店内的购物过程顺畅无忧。5、及时察觉并上报门店发生的紧急事件,并跟进后续处理进展。6、收集日常业务流程外的常见问题与知识盲点,并做好整理反馈工作;7、严格遵循上级制定的标准化话术、服务流程及操作规范执行任务。【任职资格】1、能适应7*24小时轮班工作制(做五休二,班次随机安排,不可仅固定早班);2、具备1年以上客户服务工作经验,大专或以上学历,年龄不低于20岁且不超30岁,应届生需有客服类实习经历;
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