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国际物流业务专员
8000-12000元/月岗位职责:1、开发并维护外贸企业、工厂、同行及跨境电商平台等各类客户资源;2、持续优化物流运输方案,为客户提供高效、可靠的物流配送服务;3、建立健全客户档案体系,掌握客户回款周期,确保回款流程顺畅高效;4、实时跟进客户需求与货物运输动态,主动解决物流环节中的各类问题;5、收集市场动向及客户反馈,为公司产品升级和营销策略提供有效建议;6、保持积极主动、热情专业的服务态度,维系良好客户关系,提升企业口碑。任职要求:1、具有一年以上国际货运代理或相关领域工作经验;2、熟悉跨境电商涉及的空运、海运、快递及小包业务,拥有客户资源者优先;3、具备较强的客户开拓与货源组织能力,沟通表达佳,团队协作与统筹协调能力强。薪资详情:薪资范围:8000~12000元/月社保类型:五险奖金及补贴:奖金、节日福利、购车补贴、购房补贴
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项目经理(银行领域)
1.5-2万元/月岗位职责:1、依据业务发展需求,高效推进项目计划的执行与落地;2、主导项目全周期管理,包括需求分析、团队搭建、人员调配,统筹项目设计、开发、实施及验收等环节;3、协调内外部资源,及时解决项目过程中的各类问题,确保项目进度与质量达标;4、关注团队成长,组织实施能力提升培训,持续优化团队专业水平。任职资格:1、本科及以上学历,计算机相关专业者优先;2、具备5年以上JAVA或数据类项目实战经验,拥有团队管理背景及组织能力;3、能够科学制定项目规划并有效跟踪执行进展,具备出色的客户、上级及团队沟通协调能力;4、具备良好的表达与协作意识,工作踏实,逻辑性强,抗压能力强;5、有银行交易系统相关项目经历者优先。加分项具备以下领域经验者更佳:银行·计算机软件·互联网金融
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坤平企业管理招聘体系评审员
1-1.5万元/月全国招聘体系认证实习/专职/兼职审核员(无需到机构坐班)审核员类别:ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO50430审核员,具备多个体系或单一体系认证资格均可;审核员级别:专职、兼职均可,欢迎实习审核员加入;审核员待遇:三体系年收入18-25万(可签订保底薪资协议);审核员要求:1、须经中国认证认可协会(CCAA)正式注册;2、具备良好职业素养与行为规范,满足CCAA注册准则要求;3、身体健康,无不良嗜好。
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地推专员
5000-8000元/月岗位职责:1.负责指定区域内的市场推广与地推执行,包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研,及时反馈市场动态与用户需求3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系,推动联合推广落地4. 按日/周汇总推广效果数据,输出简明报告,协助优化推广策略5. 配合线上运营开展引流转化动作,提升线索量与到店率任职要求:1. 表达清晰、亲和力强,具备良好的沟通协调与抗压能力2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先,经验不限亦可培养3.吃苦耐劳,适应户外作业与灵活工作时间,能熟练使用智能手机及基础办公软件4.学历不限,中专及以上学历优先,接受应届毕业生实习转正5.无不良信用记录,认同公司价值观,注重团队协作与结果导向
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软件测试
1.2-1.3万元/月职位描述1、独立制定测试计划,编写测试用例,组织评审会议并开展准入冒烟测试等前期准备工作;2、独立管理测试环境,确保测试环境稳定运行和持续可用性;3、独立执行测试用例,撰写测试报告,结合gitlab实现测试代码版本管理及软件代码规范审查等质量保障工作;4、独立完成测试指导文档及相关资料的编写与维护,并负责测试用例的归集与更新;5、针对产品线的http接口,使用pytest工具进行覆盖度分析并补充完善测试用例;6、熟练运用主流性能测试工具,并将其有效应用于实际项目中;7、深入理解所负责产品线的核心业务流程,依据模块分工,推动上下游交互场景的联调测试用例设计与实施;8、协助客户理解平台功能,处理客户沟通中的各类技术问题,配合项目负责人推进日常事务管理和执行;9、完成上级交办的临时性任务或其他相关工作岗位要求1、计算机或相关专业本科及以上学历,具备三年以上接口测试工作经验;2、有金融系统工作背景,具备较强的学习能力与技术研究精神,良好的沟通协作能力;3、工作态度积极,执行力高,能够追踪问题直至闭环解决;4、熟悉linux、sql常用操作命令,掌握WEB测试、HTTP接口测试、RPC接口测试方法;5、熟练使用Java/Shell/PHP/Perl/Python中至少一种编程语言,JAVA或python更受青睐;6、能及时对测试过程中发现的问题和缺陷进行分析、定位与反馈,协同开发完成修复验证,保障项目符合上线要求,实现高质量交付;7、跟进用户反馈信息,进行解答并归纳总结共性问题;8、具备优秀的团队协作意识与沟通能力,责任心强,主动进取,富有热情和自我驱动力;9、持有相关专业资质或培训证书者优先录用
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银行系统测试工程师
1.3-1.5万元/月任职要求:1、掌握理财及基金类产品业务流程(如申购、赎回、收益核算),熟悉核心账户体系、支付清算、资金托管等相关机制2、了解测试全流程(包括需求评审、用例设计、测试执行、缺陷管理、风险预警)3、具备零售客户关系管理系统、电话银行智能质检系统、个人客户信息管理系统的测试背景4、具有企业网银、票据业务、国际业务、现金管理、信贷管理、对公客户信息管理等系统的测试经历5、全日制本科学历
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项目助理
5000-6000元/月岗位职责:1、协助项目开发团队开展信息传递、任务督促及进度跟踪等相关协调工作;2、负责项目相关资料的搜集、核对与归档等日常事务处理;3、落实上级安排的其他工作任务。岗位要求:1、本科及以上学历,具备2年以上工作经验,理工类、经济类或管理类专业优先考虑,学历可通过学信网验证;2、熟练掌握常用办公软件操作;3、具有较强的沟通协调能力,服务意识良好,责任心强,工作认真细致。
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厦门软件开发工程师
1.3-1.5万元/月1、计算机相关专业全日制本科及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验;2、深入理解J2EE整体架构,熟练掌握主流技术框架(如Spring、SpringBoot、SpringCloud、JPA、MyBatis),了解常见设计模式的应用;3、熟悉微服务技术体系(如SpringCloud、Docker),理解其核心机制,包括服务间通信、服务注册与发现、负载均衡、熔断处理等;4、了解云原生相关技术理念,如DevOps、持续集成与交付,具备实际的Docker容器化部署经验;5、熟悉Linux操作系统环境,掌握常用命令操作,能够完成Nginx、Tomcat、JDK等组件的配置、部署及性能调优;6、精通至少一种主流数据库(Oracle、Mysql),掌握数据库开发技能,具备实际的SQL优化和性能调优经验;7、了解消息队列技术及其在系统解耦中的应用;8、具备分布式系统开发经验者优先,有分布式架构设计能力者更佳;9、性格积极向上,工作严谨负责,能适应一定工作压力,具备良好的团队协作意识、强烈的责任感以及主动进取的工作态度;10、遵守良好的编码规范,具备优良的编程习惯和工程实践标准。地址:厦门湖里泉舜写字楼打卡时间:周一至周五(09:00-18:30)
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银行测试工程师(本科)
9000-11000元/月岗位职责:1. 掌握测试相关的理论知识、工作流程及实施方法;2. 熟悉至少一种数据库系统的使用与操作;3. 具备较强的文档编写能力,能够独立完成测试需求、测试用例等技术文档的撰写;4. 具备良好的沟通协调能力、语言表达能力、学习理解能力,工作认真负责,具备团队协作精神和职业操守;5. 熟悉主流测试管理平台及自动化测试工具的应用;6. 对银行业务有一定认知,尤其涉及反欺诈场景、手机银行功能的测试工作;7. 能够制定测试计划,设计测试方案,编写测试总结报告,具备较强的执行力与项目推动力。任职要求:1. 计算机、金融、会计等相关专业背景;2. 本科及以上学历;3. 熟悉账户管理体系,特别是账户限额控制、账户查询冻结扣划等操作,了解电信诈骗防范、反欺诈或风险管控相关业务;4. 熟知软件测试生命周期各阶段工作,包括需求评审、用例设计、测试执行、缺陷管理及风险预警;5. 中级岗位需具备一定的测试团队组织经验,并掌握接口测试技能;初级岗位需具备不少于2年相关项目实践经验。
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俄罗斯跨境电商运营/应届毕业生均可
9000-29000元/月俄罗斯电商平台wildberries、Ozon、Yandex、avito运营,工作内容为产品上架,反跟卖检测、关键词筛查、链接日常维护、广告活动策划。都是年轻人,都是老板,互相合作!拒吃饼,应届毕业生均可,专业对口优先。待遇:房补5张饭补3张交通1张底薪28张提成:利润百分之30
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家居软装设计师
8000-13000元/月岗位职责:1.运用AutoCAD等专业设计工具,完成创意构思与方案图纸绘制。2.与客户深入交流,准确把握其需求与审美偏好,并具备将设计方案通过高质量PPT进行展示的能力。3.全程跟进设计项目落地执行,保障最终效果与设计初衷一致。4.对项目实施过程进行监督,确保设计成果达到既定质量要求。任职要求:1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与客户及团队高效配合。2.精通AutoCAD、ps、ppt等相关设计软件,拥有扎实的设计功底与创新思维能力。3.对行业设计潮流具有敏锐洞察力与理解能力。4.可独立推进并完成设计任务,具备良好的时间规划与项目管理能力。5.工作认真负责,能全程跟进并推动设计项目的顺利完成。
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网络销售十点半上班不打卡+包吃+高提成
3000-10000元/月上下班避开高峰期,公司均是95后 00后,氛围活跃融洽不存在勾心斗角情况。最重要的是能赚到钱!!!接受无经验小白~不用担心不会!全程带教 无经验要求,有完善的培训体系。项目品牌:Cross all pay、Remotepay、Smartpay--线上远程收款产品项目工作内容:主要是给需要线上收款的中小企业解决异地收款问题,例如微商、游戏搬砖工作室,抖音课程培训等类型客户,不需要外出不需要打电话,纯网销,前期组长帮扶,分发资源成单周期3-5天开单!!年龄要求:18-29周岁节假日跟国家走!旅游,团建,下午茶,工作氛围轻松业绩奖金1-5k 个人奖金 16800 团队奖金 2888薪资待遇:平均薪资1w-2w,人均业绩5w+风口项目,成单周期快!模式简单,轻松上手!工作时间:周一到周五10:30-20:30,周六18点下班。中晚餐包吃
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厦门湖里区『招聘3名炒锅师傅』【工作时间】:早班:9:30-13:3016:00-22:00晚班:1
7000-8000元/月『招聘3名炒锅师傅』【工作时间】:早班:9:30-13:3016:00-22:00晚班:10:00-13:3016:30-23:00【薪资待遇】:月薪7500-8000元+月休2天,包吃不包住(新手勿扰)地址:湖里区高薪技术园红豆杉大厦
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纯网销不打电话+坐着聊天月入过万+午餐晚餐
9000-14000元/月项目品牌:Remotepay-线上支付产品线上远程收 款产品项目 工作内容:主要是给需要线上收款的中心企解决异 地收款问题,例如微商、游戏搬砖工作室,抖音课 程培训等类型客户,不需要外出不需要打电话,纯 网销,前期组长帮扶,分发资源成单周期3-5天开 单!! 岗位经验: 无经验要求, 有完善的培训体系。 薪资待遇: 平均薪资1w-2w,人均业绩5w+风口 项目,成单周期快!模式简单,轻松上手! 人员要求:18-28岁! 其他无要求! 工作时间:周一到周五10:30-20:30点,周六6点 下班。 包吃午餐晚餐 休息时间: 周天休息, 节假日跟国家走! 旅游,团建,下午茶,工作氛围轻松 业绩奖金1-5k 个人奖金 16800 团队奖金 2888 公司需要有梦想 有理想的年轻人公司晋升机会大 员工晋升副总最快的在五个月 公司都是蛋蛋后 有 能力能行你就来噢
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厦门湖里区招氩弧焊
面议厦门市湖里区招氩弧焊
厦门·湖里区·枋湖
1月5日 09:27
厦门湖里区招氩弧焊
面议厦门市湖里区招氩弧焊
厦门·湖里区·枋湖
1月4日 09:39
厦门湖里区招暖通通风师傅中工数名,氩弗焊工师傅一名有焊工资格证。年龄30—48岁要体检身体健康状况良好。
面议厦门市湖里区招暖通通风师傅中工数名,氩弗焊工师傅一名有焊工资格证。年龄30—48岁要体检身体健康状况良好。工资面议,非诚勿扰。
厦门·湖里区·枋湖
3月22日 07:19
厦门湖里区招暖通通风师傅中工数名,氩弗焊工师傅一名有焊工资格证。年龄30—48岁要体检身体健康状况良好。
面议厦门市湖里区招暖通通风师傅中工数名,氩弗焊工师傅一名有焊工资格证。年龄30—48岁要体检身体健康状况良好。工资面议,非诚勿扰。
厦门·湖里区·枋湖
3月21日 09:48
厦门湖里区招暖通通风师傅中工数名,年龄30—48岁要体检身体健康状况良好。工资面议,非诚勿扰。
面议厦门市湖里区招暖通通风师傅中工数名,氩弗焊工师傅一名有焊工资格证。年龄30—48岁要体检身体健康状况良好。工资面议,非诚勿扰。
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3月18日 08:25
hrbp经理
1.2-1.6万元/月【岗位职责】1、作为业务团队的紧密伙伴,深入理解业务需求,与部门建立良好协作关系,能够开展有效沟通,诊断业务痛点并提供专业建议;2、为组织发展提供全方位人力资源支持,定期开展组织盘点,在招聘、培训、绩效管理、薪酬激励及员工关系等模块为业务端输出可行方案并推动落地执行;3、推动公司企业文化建设,传播核心价值观,搭建畅通的沟通机制,助力组织良性可持续发展;4、结合业务团队特点,明确岗位胜任力模型,规划人才成长路径,制定并实施人才培养与发展计划,持续跟踪进展与成效;5、协助业务管理者推进团队建设、文化践行和内部激励工作,增强团队凝聚力,提升整体运作效率,并对实施效果进行评估与优化;6、主导或参与各类人力资源项目的推进与落地执行。【职位要求】1、本科及以上学历,具备3-5年HRBP相关工作经验,有电商领域从业经历者优先考虑;2、熟悉人力资源各模块运作流程,在组织发展、薪酬管理、企业文化或招聘等领域有扎实实践经验;了解国家人力资源相关政策及法律法规;3、具备较强的自我驱动力、逻辑思维能力、数据分析意识和沟通协调能力,拥有项目实操经验及项目管理能力,能整合资源并通过跨部门协作高效达成目标。
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采购开发
7000-11000元/月岗位职责:【供应商开发与管理】1、主导箱包包袋类产品供应商的寻源、资质评估及日常维护,搭建高效稳定的供应网络;2、从报价响应速度、样品品质表现、协作配合程度等方面对供应商开展综合评定,持续优化合作资源结构;3、按周期拓展优质新供方,保障供应链韧性与市场竞争力。【成本控制与报价管理】1、组织供应商完成常规询价、比价及议价流程,汇总并分析各方案成本构成;2、与供应商敲定订单价格条款,确保采购成本在预算范围内且具备性价比优势;3、结合原材料市场价格波动趋势,提出降本可行性建议,助力业务端实现采购成本管控。【产品开发支持】1、配合业务团队明确新产品开发需求,输出材料选型、工艺路径及可合作供应商推荐方案;2、协助处理研发阶段涉及的材质选择、工艺适配、交付周期等突发问题,保障开发节点顺利推进;【订单与品质管控】1、监控订单生产全流程进度,确保交期和产品质量满足公司规范要求;2、定期统计供应商交货准时率与产品合格率数据,推动其落实质量改进措施。任职要求:【专业经验】1、了解箱包类产品的面料辅料特性及相关市场动态,掌握面辅料配套供应商资源;2、具有箱包领域采购开发或供应链运营工作经验者优先考虑;3、自有稳定供应商渠道者优先录用。【核心能力】1、具备扎实的成本核算与商务谈判技巧,能有效达成成本控制目标;2、擅长跨部门协同,可顺畅对接业务、设计及制造相关团队;3、具备风险预判意识,能够及时应对并解决供应链突发状况。【个人素质】1、性格积极乐观,思维条理分明,能承受较强工作压力;2、工作细致认真,责任感强,适应高强度、快节奏的工作模式。
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跨境电商选品运营专员
1.2-2万元/月岗位职责:1、开展市场调研与分析,挖掘契合公司产品线方向的机会,制定并落实开发方案,推进产品结构优化;2、研究平台热销商品,主导新品开发与实施,确保新产品顺利上线,同步掌握平台规则调整及竞品动态;3、紧跟市场趋势,研判市场规模,提升供应链效率,对产品定价、生命周期管理及迭代升级进行精细化运营;4、系统归集产品开发资料,分类管理,并按时反馈产品进展及开发成果;5、提出初步销售策略建议,持续追踪新产品的市场表现。任职要求:1、本科及以上学历,具备3年以上跨境电商亚马逊平台产品开发相关工作经验;2、精通产品开发全流程,熟练使用第三方数据工具进行分析决策;3、学习能力强,具备优秀的沟通技巧,抗压能力佳,目标明确且富有团队合作精神;4、思维逻辑清晰,数据分析能力突出,能够定期复盘并优化工作策略。
厦门

箱包服饰采购
5000-7000元/月岗位职责:【供应商开发与管理】1、主导箱包包袋类产品供应商的寻源、评估及关系维护,搭建高效稳定的供应网络;2、从报价响应速度、样品品质、协作配合度等方面对供应商实施综合评价,持续优化供应资源结构;3、按周期拓展优质新供方,保障供应链的韧性与市场竞争力。【成本控制与报价管理】1、统筹供应商日常询价、比价与议价工作,汇总并分析各类报价数据;2、与供应商敲定订单价格,确保采购成本在预算范围内且具备性价比优势;3、结合市场价格波动,提出降本增效建议,助力业务端实现采购成本管控目标。【产品开发支持】1、配合业务团队明确新品开发需求,提供材料选型、工艺可行性及供应资源方案支持;2、协助处理开发阶段涉及的材质选用、工艺实现、交付周期等异常情况,保障项目按时推进;【订单与品质管控】1、监控订单生产全流程,确保交期和产品质量满足公司规范要求;2、定期统计并分析供应商交货准时率、产品良品率等指标,推动其持续改善履约表现。任职要求:【专业经验】1、了解鞋服或箱包类产品的原料特性及行业动态,有面辅料类供应商资源者优先考虑;2、具有箱包领域采购开发或供应链运营相关工作经验者优先;3、自有稳定供应商渠道者更受青睐。【核心能力】1、具备出色的成本核算与商务谈判技巧,能有效达成成本控制目标;2、拥有良好的跨部门协同能力,可顺畅对接业务、设计及制造团队;3、具备风险预判意识,能够及时应对并解决供应链突发状况。【个人素质】1、性格积极,思维条理分明,能承受较强工作压力;2、工作细致认真,责任感强,适应高强度、快节奏的工作模式。
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箱包包袋开发采购专员
7000-11000元/月岗位职责:【供应商开发与管理】1、开展箱包包袋类产品供应商的寻源、评估及关系维护,搭建高效稳定的供应网络;2、从报价响应速度、样品品质、协作配合等方面对供应商进行综合评价,持续优化供应资源结构;3、按周期拓展优质新供方,保障供应链的韧性与市场竞争力。【成本控制与报价管理】1、组织供应商完成日常询价、比价与价格磋商,汇总并分析各类报价数据;2、与供应商敲定订单价格,确保采购成本在预算范围内且具备最优性价比;3、结合市场价格波动,提出降本可行性方案,助力业务端实现采购成本管控。【产品开发支持】1、配合业务团队明确新品开发需求,输出材料选型、工艺应用及供应资源建议;2、协助处理开发阶段涉及材质选择、工艺实现、交付周期等突发问题,保障项目按时推进;【订单与品质管控】1、监控订单生产全流程,确保交期和产品质量满足公司规范要求;2、定期统计供应商交货及时率与产品合格率,推动其实施质量改进措施。任职要求:【专业经验】1、了解箱包类产品的面料辅料特性及市场动态,掌握相关材料供应商资源;2、具有箱包领域采购开发或供应链运营经验者优先考虑;3、拥有一定供应商渠道积累者更具优势。【核心能力】1、具备良好的成本核算与议价技巧,能有效达成成本控制目标;2、擅长跨部门协作,可顺畅对接业务、设计及制造团队;3、具备供应链风险预判能力,能够快速应对并解决突发状况。【个人素质】1、性格积极,思维条理分明,能承受较高工作压力;2、工作细致认真,责任感强,适应高强度、快节奏的工作模式。
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TK短视频拍摄剪辑
6000-8000元/月岗位职责【TikTok平台/亚马逊短视频全流程制作】1、结合产品特点独立完成创意脚本策划与撰写2、负责拍摄执行环节(包括场景搭建、灯光设置及多机位协调)3、完成高质量后期剪辑工作(精准把控节奏、特效设计、字幕调整)【电商带货视频制作】1、依据品牌风格进行标准化视频产出,日均完成3-5条优质带货短视频2、深入分析短视频核心数据(如播放量、互动率、转化路径),输出内容优化方案【广告素材优化】1、协同运营团队持续优化广告投放素材,提升广告ROI表现任职要求【学历要求】:大专及以上学历,影视传媒相关专业优先考虑【经验要求】:具备2年以上短视频制作经验,需提供可查证的爆款作品案例【技能能力】1、熟练操作Premiere/FinalCut/剪映等主流剪辑工具2、熟悉拍摄流程及灯光布设技术核心能力【爆款内容复现能力】:能够高效拆解并还原热门视频结构【数据导向思维】:掌握数据分析工具的应用【电商转化认知】:了解短视频带货完整链路逻辑
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中级亚马逊店铺运营
1-1.3万元/月岗位职责【广告投放与优化】:1、规划并实施平台内广告方案,调整关键词、出价及广告架构,优化ACOS指标并提高投资回报率。2、解读广告数据报告,识别高效词与低效流量,持续迭代投放策略。3、结合营销节点,策划多维度广告组合策略。【促销与活动执行】1、配置平台内促销工具(如优惠券、限时秒杀等),监测活动表现并复盘效果。2、负责秒杀活动提报及全流程进度管理。【Listing优化与转化提升】1、定期更新商品标题、五点描述及A+内容,借助A/B测试手段提升页面转化能力。2、跟踪竞品变动,动态优化定价、文案和视觉呈现,维持类目竞争优势。3、梳理差评与问答信息,反馈产品优化建议。【库存与供应链协同】1、跟踪库存周转情况,预判缺货风险,制定科学补货计划。2、结合销售走势,优化库存配比,降低滞销积压压力。【数据分析与决策】1、独立输出运营分析报表。2、利用数据分析工具采集市场信息,形成可执行的改进策略。任职要求【学历要求】:本科及以上学历。【经验要求】:具备2年以上亚马逊精品运营经历,有箱包鞋服类目经验者优先。【技能要求】:通过大学英语六级或同等水平,掌握基础数据处理技能。核心能力:【广告优化】:能够解析广告数据,制定有效的推广策略。【Listing敏感度】:熟悉文案、图片、评价等影响转化的关键要素,具备系统优化思路。【库存管控】:理解补货机制,具备断货与压货风险平衡能力。【独立思考】:善于从数据中定位问题,并推动解决方案落地。
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箱包开发采购
7000-11000元/月岗位内容:1、负责公司品牌箱包产品的供应商对接,开展日常询价与比价工作,沟通报价方案的具体细节,汇总各供应商报价信息,并与供应商最终确认订单价格;2、协同业务部门推进箱包及户外产品开发项目,整理产品开发所需资料,提供开发方案建议(必要时给予相关支持),并筛选合适供应商落实产品打样与开发安排;3、结合供应商在报价响应、样品开发效率、专业能力、配合度、生产质量管控及交期执行等方面的表现,对供应商进行综合评定,及时淘汰不符合合作要求的供应商;4、根据公司业务发展需要,积极拓展并引入符合要求的新供应商资源;岗位要求:1、了解各类包袋原材料的名称、特性及市场价位2、熟悉面辅料等上游供应链资源3、性格积极外向,具备良好的成本控制意识与沟通协调能力,有箱包、鞋服或纺织类行业开发采购经验者优先工作地点:厦门工作时间:五天制
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箱包服饰采购
5000-7000元/月岗位职责:【供应商开发与管理】1、开展箱包包袋类产品供应商的寻源、资质审核及关系维护,构建高效稳定的供应网络;2、从报价响应速度、样品品质、协作配合度等方面对供应商进行综合评定,持续优化供应资源结构;3、按周期拓展优质新供方,保障供应链的可持续性与市场竞争力。【成本控制与报价管理】1、组织供应商完成日常询价、比价与价格磋商,汇总并评估各类报价方案;2、与供应商明确订单价格条款,确保采购成本在预算范围内且具备性价比优势;3、结合原材料市场价格波动,提出降本可行性建议,助力业务端实现成本管控目标。【产品开发支持】1、配合业务团队梳理新品开发需求,提供材料选型、工艺实现及供应资源方面的专业建议;2、协助处理开发阶段涉及的材质选用、工艺适配、交付周期等突发问题,保障项目按时推进;【订单与品质管控】1、监控订单生产全流程,确保交期和产品质量满足公司规范要求;2、定期统计分析供应商的准时交付率、产品良品率,推动其实施质量改善措施。任职要求:【专业经验】1、了解鞋服/箱包类产品的面料辅料特性及行业动态,具备面辅料资源者优先考虑;2、具有箱包领域采购开发或供应链运营相关工作经验者优先;3、拥有一定供应商渠道积累者更受青睐。【核心能力】1、具备良好的成本核算与商务谈判技巧,能有效压降采购支出;2、擅长跨部门协作,可顺畅对接业务、设计及制造团队;3、具备供应链风险预判能力,能够及时应对并解决突发状况。【个人素质】1、性格积极,思维条理分明,能承受高强度工作压力;2、工作细致认真,责任感强,适应高效快节奏的工作模式。
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跨境电商运营·小白友好·薪资优
6000-10000元/月【我们是谁】沃和恒丰科技成立于2017年,专注箱包品类全球销售的跨境电商公司,现有员工150人。深耕亚马逊、Temu、沃尔玛等主流平台,业绩持续增长,正处于快速发展期!【岗位亮点】1. 零基础友好:欢迎小白和转行人员,完善培训体系助你快速成长2. 多平台机会:接触Temu、沃尔玛、亚马逊等热门平台,拓宽职业视野3. 成长快车道:初级→中级→高级→店长,清晰晋升路径,人人都有带团队机会4. 年轻团队:领导没架子,互相激励,追求卓越的工作氛围【岗位职责】1. 产品运营管理:(1)产品上架:根据公司选品策略,负责产品信息整理和批量上架操作(2)链接优化:优化标题、描述、图片、关键词,提升搜索排名和转化率(3)库存管理:销售预估分析,及时填写补货数据,确保库存充足(4)巡店维护:定期巡查店铺产品状态,及时处理异常情况(5)营销推广:参与平台活动、设置优惠券、管理广告投放,提升产品曝光2. 数据分析与优化:(1)竞品分析:收集市场情报,分析竞争对手策略(2)数据监控:关注销售数据、排名变化、点击率等关键指标(3)策略调整:根据数据结果优化产品策略,制作分析报表3. 平台合规管理:(1)账号维护:确保店铺安全稳定运营,规避平台风险(2)政策跟踪:及时了解平台规则变化,调整运营策略【任职要求】1. 基本要求:(1)学历:本科及以上,电商/营销/国贸/英语等专业优先(2)经验:欢迎应届生、转行人员、无行业经验的小白(3)英语:CET-4及以上,具备基本读写能力(4)平台经验:有电商平台接触经验更佳(不强制要求)2. 技能要求:(1)办公技能:熟练使用Excel、Word、PPT(2)AI工具:会用deepseek、豆包等AI工具加分,会PS更佳(3)分析能力:对数据敏感,具备基本的市场分析思维3. 个人特质:(1)价值观匹配:诚信、自驱、好学、用心、创新、协作(2)结果导向:执行力强,责任心强,追求结果(3)性格包容:欢迎内向的i人,我们重视能力和成长潜力【薪酬福利】1. 薪酬结构:无责底薪 + 绩效奖金 + PK奖金,综合薪资有竞争力根据业务开展情况实施激励PK机制2. 成长福利:(1)完善培训:新人培训+外部培训机会,快速提升专业技能(2)经验共享:团队经验开放共享,避免踩坑,成长加速(3)晋升通道:初级→中级→高级→店长,晋升空间大3. 工作环境:(1)标准工时:朝九晚六,周末双休(旺季大小周),1.5小时午休(2)五险齐全:入职即缴纳(3)团建活动:定期团队活动,工作生活两不误【工作平台】根据你的实际情况和兴趣,我们会灵活安排具体运营平台:Temu(拼多多海外版)| 沃尔玛(美国零售巨头)| SHEIN(快时尚跨境平台)| 亚马逊(全球最大电商平台)【加入我们的理由】这不只是一份工作,更是一次职业生涯的加速器跨境电商正值黄金期: 抓住行业红利,成为TOP 1%的运营者从0到1完整培养: 无论你是应届生、转行人员还是小白,我们都有完整的培养体系真实晋升机会: 不画饼,有实力就有机会带团队做店长积累核心技能: 数据分析、营销推广、平台运营,技能傍身走遍天下心动不如行动!投递简历,开启你的跨境电商运营之路!
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