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一、学历及工作经验要求1.应满足以下条件之一(1)本科学历，计算机相关专业，具备3年及以上信息系统运维或实施经历；(2)硕士学历，计算机相关专业，具备1年及以上信息系统运维或实施经历；2.参与过不少于4个系统的运维或实施项目，其中至少2个为金融行业投资类系统相关工作二、工作技能要求1.掌握金融领域业务系统运维特性，了解信托投资业务流程（投前、投中、投后），能结合实际业务场景开展系统保障支持；2.具备业务系统日常维护能力，涵盖运行状态监控、故障排查、问题分析、变更执行及版本发布支持；3.熟悉主流操作系统、数据库及中间件的运维操作，可独立应对常见技术故障；4.具有较强的应急处理与问题跟踪解决能力，在系统异常或生产事件中能迅速响应、定位并推进修复；5.具备良好的风险管控意识和合规观念，严格执行运维规范与审批程序，保障系统安全稳定运行

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杨先生

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【岗位职责】银行保险经验1、承担产品线前端代码开发工作，完成前端组件的实现，依据设计图及业务需求达成功能与交互体验目标；2、持续推进代码质量提升和用户界面优化，保障系统线上运行的稳定性与流畅性；3、关注并研究前沿前端技术，推动新技术在实际项目中的落地应用；4、与后端研发团队高效协作，确保接口对接顺畅，持续优化前端性能表现。【任职要求】1、本科及以上学历，计算机或相关专业背景，具备5年以内前端开发经历；2、熟练掌握HTML、CSS、JavaScript、Ajax等核心前端技术，具备严谨的编码习惯和深入解决问题的能力；3、熟悉React等主流框架，了解SASS、LESS、Require JS、grunt、gulp等前端构建工具；4年工作经验，其中包含2年银行类项目实践；精通HTML/CSS/JavaScript，熟悉VUE与angular等前端框架，具备Web及移动端开发经验；熟悉vant/ElementUI等常用组件库，掌握git版本控制及webpack打包工具，了解常见前端插件与类库；具备微信、企业微信或LBS地图API开发经验者优先考虑；本科学历需具备3年以上开发经验，其中银行业相关项目经验不少于1年；大专学历需具备4年以上开发经验，其中银行业相关项目经验不少于2年。

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马女士

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springcloud 具备银行项目背景 交通银行项目经历1、本科及以上学历，3年以上工作经验；2、掌握分布式系统设计与应用，了解分布式、缓存、消息队列、负载均衡等技术原理及实现方式；3、熟练使用主流开源框架，如Spring、JPA、iBatis、hibernate、XML、JSON 等相关开发技术；4、具备3年以上SpringCloud项目开发实践经历，

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1、本科及以上学历，具备3至5年相关工作经验，拥有5年银行领域从业经历者优先考虑2、具有数据集市或财务集市建设经验者优先，熟悉MAXCOMPUTER、ORACLE、MYSQL、Hadoop、Spark、Hive等数据开发技术，具备管理会计体系实践经验者更佳3、需具备5年银行数据开发背景，能够独立完成数据口径梳理、模型设计、开发实施及自测工作；精通SQL性能优化与ODPS开发，熟练掌握Python、Hive、Impala、ES等相关语言及组件，有CRM项目实施经验者优先6、具备基金类项目经验者优先，熟悉理财类监管报送业务流程者优先7、具有CRM系统数据库开发实际经验者优先

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数据开发岗（BDHA），要求：1. 熟悉1-2种主流数据库（如oracle、mysql、db2、sqlserver等）的使用；技能要求：1. 掌握关系型数据库编程技术，具有DB2或Oracle等数据库的设计与调优经验，熟练运用存储过程、函数、触发器等开发功能；2. 具备大中型应用系统的性能调优及问题排查能力；有银行信贷、监管数据报送相关项目经历者优先

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马女士

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岗位职责：1、落实采购策略、商品运营方案及各项指标的执行，监督推进并做好内外部沟通协调；2、统筹本省区采购资源，开展谈判工作，完成资源政策的分配、协调、报批与落地实施；3、开展区域供应商的开拓、议价、关系维护及绩效评估管理；4、配合本省品牌营销活动，完成备货支持、资源协调及具体执行工作；5、组织并参与与总部的定期或临时采购会议，推动问题协商与解决；6、负责省内各品类ABC分类管理，落实新品引入与滞销品淘汰的沟通、指导、执行与监督；7、推进跨部门及站点间的横向协作，确保业务高效联动与实施；8、定期开展本地市场调研及人员培训，提升团队专业能力；9、达成岗位所辖范围内的业务目标与考核指标；10、完成上级交办的其他工作任务；招聘要求：1、大专及以上学历，具备5年以上采销相关经验者优先，熟悉酒类产品，了解主流品牌，有酒类电商平台或连锁商超从业背景者更佳；2、具备市场敏锐度与趋势判断力，擅长策略规划，有销售策略制定、BI系统应用或相关项目经历者优先；3、逻辑清晰，数据敏感度高，能熟练运用数据分析发现业务规律、识别问题与机会点，并推动形成可落地的解决方案，协同团队实现业务成果；4、学习适应能力强，执行力强，抗压性好，具备优秀的沟通协调能力、资源整合能力及项目推动力。

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韦女士

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岗位职责：1、负责现有酒水供应商的日常对接，持续优化采购成本、账期安排及库存周转周期管理；2、跟进采购执行进度，监督货物质量与酒品包装标准化落实情况，及时协调供应商确保物资按时到位，保障相关流程制度的有效执行；3、拓展新供应渠道，引入新品类资源，丰富产品结构。任职要求：1、具备大专及以上学历；2、有1年以上商超采购工作经验者优先；3、能快速掌握酒类品牌知识及相关商品信息，熟悉酒类市场动态；4、熟练运用采购策略，具备良好的商务谈判能力；5、具备较强的抗压能力和应变能力。

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岗位职责：1、负责现有酒水供应商的日常对接，持续优化采购成本、账期安排及库存周转周期；2、跟进采购执行进度，监督货物质量与酒品包装定版情况，及时协调供应商确保物料准时到位，并推动相关制度落实与问题处理；3、积极拓展新供应商资源，引进新品类，丰富供应体系；4、供应商管理：主导供应商谈判及合同签署工作，审核并完善合同条款，保障双方权益。同时开展供应商筛选、评估与日常管理工作，建立完整的供应商信息档案，保持高效沟通；5、采购执行与追踪：落实采购计划，跟踪交货进度并进行有效控制，确保订单按时交付且符合质量标准，妥善处理因交付延迟或品质异常引发的问题，并同步进展至相关部门；6、数据分析与汇报：汇总采购数据并进行分析，按需提供业务支持信息，完成本区域商品月度、季度及年度进销存数据的统计分析与应对措施制定；7、其他工作：维系良好的客户互动关系，收集市场反馈信息；协助部门主管推进其他相关事务，完成上级交办的临时性工作任务。任职要求：1、大专及以上学历；2、具备1年以上商超采购工作经验者优先；3、能快速掌握酒类品牌知识及相关产品特性，熟悉酒类市场动态；4、熟练运用采购策略，具备较强的商务洽谈能力；5、具备一定抗压能力，电商采购岗位适配，沟通协作能力强

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韦女士

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职位概述：熟悉小程序、美团外卖、饿了么、京东等平台的日常店铺运营，涵盖用户增长、活动策划、商品动销及数据分析，保障各渠道用户体验与业务目标的有效达成。岗位职责：1. 运营商品策略制定：- 负责站点商品运营管理，包括市场调研、商品上下架管理，并依据动销表现优化商品结构；- 结合业务目标制定商品运营方案，推动销量提升、用户增长及活跃度增强；- 关注市场变化，动态调整商品运营策略以维持竞争优势。2. 用户增长与留存：- 负责站点推广运营，熟练运用信息流广告、框架资源等渠道进行投放与管理；- 策划并落地拉新、促活、留存类运营活动，提高转化率与用户粘性；- 负责私域流量运营，精通企业微信应用，擅长社群运营、用户拉新转化、KOC培育及用户生命周期管理；- 借助数据洞察优化服务流程，提升整体用户满意度。3. 活动策划与执行：- 策划线上营销活动，增强用户参与感与品牌曝光度；- 统筹内外部资源，保障活动高效落地并实现预期效果。4. 数据分析与优化：- 定期开展运营数据分析，识别问题并提出可行改进措施；- 对每日经营数据、月度汇总及用户行为数据进行跟踪分析，驱动精细化运营，持续提升整体效能。5. 跨部门协作：- 与门店、采销等相关团队紧密配合，整合资源，共同推进运营目标完成。任职要求：1. 学历与经验：- 大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑；- 具备3年以上小程序或互联网产品运营经验，有成功项目案例者优先。2. 技能要求：- 熟悉小程序平台运营机制及推广方式，具备用户增长实战经验；- 具备良好的数据分析能力，熟练使用数据分析工具及Excel常用函数，责任心强；- 拥有出色的活动策划与执行能力，可独立输出完整活动方案。3. 个人素质：- 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识；- 目标导向，能在高强度环境下保持高效工作状态；- 对互联网行业发展趋势具有敏锐感知，能快速响应市场变动。加分项：- 拥有成功的小程序运营实践案例；- 熟悉微信生态体系，具备相关资源者优先；- 有酒水零售、美团外卖、饿了么、同城生活服务领域运营经验者优先；- 具备新媒体或自媒体运营背景者优先。

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职位概述：熟悉小程序、美团外卖、饿了么、京东等平台的日常店铺运营管理，涵盖用户增长、活动策划、商品动销及数据复盘，保障各渠道用户体验与业务目标的有效达成。岗位职责：1. 运营商品策略制定：- 负责站点商品运营：开展市场调研、商品上下架管理，依据销售表现优化商品结构；- 结合业务目标制定商品运营方案，推动销量提升、用户拓展及活跃度增强；- 跟踪市场趋势，动态调整商品运营策略以维持竞争优势。2. 用户增长与留存：- 负责站点推广执行：精通信息流广告、框架资源等投放方式的配置与优化；- 策划并落地拉新、促活、留存类运营活动，提高转化效率与用户粘性；- 负责私域体系搭建与运营：熟练运用企业微信，擅长社群运营、用户裂变、转化促活、KOC孵化及全生命周期管理；- 借助数据分析持续改善用户体验，提升满意度与忠诚度。3. 活动策划与执行：- 策划线上营销活动，增强用户参与感与品牌传播力；- 统筹内外部资源，保障活动高效落地并实现既定目标。4. 数据分析与优化：- 定期输出运营数据报告，识别问题并提出改进措施；- 对每日经营数据、月度表现、用户行为等进行深度分析与迭代优化，以数据支撑决策，持续提升整体运营效能。5. 跨部门协作：- 与门店、采销等相关团队紧密配合，整合资源，共同推进运营目标完成。任职要求：1. 学历与经验：- 大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑；- 3年以上小程序或互联网产品运营工作经验，具备成功项目案例者优先。2. 技能要求：- 熟悉主流小程序平台运营机制与推广路径，拥有实际用户增长操作经验；- 具备扎实的数据分析能力，熟练使用数据分析工具，掌握常用Excel函数，责任心强；- 拥有出色的活动策划与落地执行能力，可独立输出完整活动方案。3. 个人素质：- 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识；- 目标导向，抗压能力强，能高效完成工作任务；- 对互联网行业发展趋势敏感，具备快速响应市场变化的能力。加分项：- 拥有成功的小程序运营实践案例；- 熟悉微信生态体系，具备相关资源者优先；- 有酒水零售、美团外卖、饿了么、同城生活服务领域运营背景者优先；- 具备新媒体或自媒体账号运营经验者优先。

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1、负责现有酒水供应商的日常维护，持续优化采购价格、账期及库存周转周期的管理；2、跟进采购进度、把控商品质量，监督酒品包装及打样定版流程，及时与供应商沟通协调，确保物料按时到货，保障相关制度的有效执行与落实；3、积极拓展新供应商资源，推动新品引入与品类补充。任职要求：1、大专及以上学历；2、具备1年以上商超采购工作经验者优先；3、能快速掌握酒类品牌及产品知识，熟悉酒类市场动态；4、熟练运用采购技巧，具备良好的商务谈判能力；5、具备较强的抗压能力和应变能力。

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岗位职责：1. 依据公司发展战略，开展品牌招商统筹工作，负责区域内经销商及跨行业意向合作商户的拓展、关系维护与日常管理；2. 按照既定业务标准与规范，评估意向合作方资质及拟设门店选址的可行性；3. 遵循相关流程要求，推进商家加盟手续办理及门店建设支持工作，确保顺利签约并实现门店如期开业运营；4. 汇总并分析所辖区域市场变化趋势与行业资讯，发掘招商潜力，推动区域招商持续发展；5. 制定加盟商经营目标，并分解至各执行部门，组织落实与绩效考核工作；任职要求：1、具备经济管理、市场营销等相关专业教育背景；2、了解酒水领域及即时零售模式的整体运营体系，具备酒类招商及运营管理实操经验；3、掌握国家关于行业发展的相关政策法规，具备广泛的社会资源网络；4、具有3年以上相关领域工作经验，或2年以上同行业同类型岗位履职经历。工作地：南京市鼓楼区海华大厦1003室工作时间：9：00-12：00 14：00-18：00大小休

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韦女士

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岗位职责：1、依据企业战略方向，拟定并落地年度人力资源战略规划及执行方案；2、搭建并持续优化人力资源管理体系，制定并推行各项人力资源管理制度；3、健全人才储备机制与梯队发展结构，主导核心人才培育及员工能力提升项目；4、搭建系统化培训体系，推进多元化人才发展计划，设计职业晋升路径，增强团队专业能力；5、设计并维护薪酬福利机制，开展薪酬数据评估与人力成本管控；6、建立科学的绩效管理机制，推动绩效全流程落地与执行；7、维护良好的劳动关系，预防和应对重大用工风险及突发性事件；8、统筹公司行政事务与后勤保障工作的组织与管理；9、组织召开公司各类重要会议，完成会议纪要整理，并跟踪落实决议事项的执行情况；10、协助建立与客户或供应商的高效协作关系，统筹安排公司重要访客的接待工作。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先，具备快消、互联网、B2C、大型集团或上市公司从业背景者优先；2、五年以上人力资源领域工作经验，其中至少三年以上团队管理经历；3、精通人力资源各模块运作，具备扎实的理论基础和实操经验，熟悉现代人力资源管理模式，有主导搭建培训体系、绩效考核机制、人才发展项目经验者优先；4、文字表达能力强，沟通协调顺畅，工作积极主动，责任心高，抗压能力突出，具备优秀的统筹能力和执行推动力；5、熟知国家及地方劳动法律法规及相关政策规定。

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韦女士

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岗位职责：1、落实采购策略、商品运营方案及相关考核指标的执行、监督与内外部协作沟通；2、统筹本省区采购资源，开展资源整合、商务谈判、政策分配及报审落地工作；3、推进区域供应商的拓展、议价、日常维护与绩效评估管理；4、配合本省品牌营销活动，完成备货支持、资源协调及落地执行；5、组织并参与与总部采购条线的定期或临时会议，推动问题解决与决策实施；6、主导省内各品类ABC分类管理，负责商品引进与退出的沟通、指导、执行及监管；7、协同跨部门及站点间业务对接，确保横向协作顺畅并推动项目实施；8、定期开展本地市场调研及团队业务培训，提升专业能力；9、达成所辖岗位各项业务目标与绩效要求；10、完成上级交办的其他工作任务；招聘要求：1、大专及以上学历，具备5年以上采销工作经验者优先，熟悉酒类行业及主流品牌，有酒类电商平台或连锁商超背景者更佳；2、具备市场敏锐度与趋势研判能力，拥有整体规划经验，有销售策略制定或BI项目实践经验者优先；3、逻辑清晰，数据敏感度高，擅长通过数据分析识别业务规律、发现痛点与增长机会，并能联动团队推动解决方案落地；4、学习适应能力强，执行力与抗压能力突出，具备优秀的沟通协调、资源整合及项目推进能力。

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韦女士

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岗位职责：1、开拓并维护金融机构类客户资源，深度挖掘客户需求，提供专业化的金融服务方案。2、整合内部支持资源，保障客户项目高效落地，提升客户体验与满意度。3、持续跟踪市场变化，开展竞品分析，为公司业务优化提供有效参考。4、构建稳定的客户关系网络，推动合作关系长期持续发展。任职要求：1、不限工作经验，态度积极，具备成长意愿。2、具备出色的沟通技巧和持久的耐心。3、具有良好的协作意识，能在压力环境中保持稳定输出。4、有金融行业或相关领域从业背景者优先考虑。

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南京市鼓楼区招水暖安装/维修1、50岁以下2、有一定的安装经验3、最好有两年驾龄。水电安装、维修、改造确保设备的正常运行4、如有意向可咨询人事经理V信：

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1月5日 11:00

先生

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岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括教学服务、学员维护、师资协调及现场安全；2. 制定并落实月度招生与续费率目标，分析数据、优化转化策略；3. 组织团队培训与绩效管理，提升教师教学水平与服务意识；4. 维护家长及学员关系，及时处理咨询与投诉，保障品牌口碑；5. 配合总部教研与市场活动落地，推动区域英语教育服务标准化建设。任职要求：1.热爱教育行业，具备良好的沟通力、责任心与抗压能力；2. 有英语教育或连锁门店管理经验者优先，熟悉K12或成人英语培训场景；3. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件；4.学历不限，认同“专注英语”教育理念，愿与成长型组织长期发展；5. 工作地点需服从公司统筹安排，接受北京及全国重点城市调配。

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岗位职责：1.负责课程安排、教师调度、教室协调及教学进度跟踪，保障教学秩序平稳运行2.统筹学生学籍管理、成绩录入、考务组织及教学档案归档，确保数据准确规范3. 对接教师、学生及家长，及时处理教学反馈与教务咨询，提升服务满意度4.协助开展教学质量监控与评估，收集整理教学运行数据，支持教务优化决策5.配合完成招生支持、新生入学教育、毕业审核等阶段性重点工作任职要求：1.英语六级，教育学、管理类等相关专业优先，有教务或教学支持经验者优先2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，细致耐心3.熟练使用Office办公软件，能高效处理表格、文档及基础数据统计4.具备基本的教育政策理解力，认同教育行业价值观5. 适应多任务并行工作节奏，具备一定的抗压能力与团队协作精神

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岗位职责：1、开拓并维护金融机构类客户资源，深度挖掘客户需求，提供专业化的金融服务方案。2、整合公司内部支持力量，保障客户项目的高效落地，提升客户体验与满意度。3、持续跟踪行业市场变化，研究竞争格局，为公司业务优化提供决策参考。4、搭建并运营客户关系网络，推动建立稳定持久的合作关系。任职要求：1、不限工作经验，态度积极，具备成长意愿。2、具备出色的沟通技巧和细致耐心的处事风格。3、具有良好的协作意识，能在高强度环境下保持工作效能。4、有金融领域或相关行业从业背景者优先考虑。

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王女士

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岗位职责：1.面向初高中学生开展英语单词带背辅导，聚焦中考/高考核心词汇，采用趣味化、互动式方法提升记忆效果2. 每周1-2天灵活排班，主要在周末及节假日开展教学，单次服务时长根据学生需求合理安排3. 课前准备个性化带背方案，课中及时鼓励反馈、耐心解答学生疑问，营造轻松积极的学习氛围4.参与岗前有薪培训，掌握高效记忆法、青少年沟通技巧及基础教学流程5.按周完成服务结算材料提交，确保工作记录清晰、服务过程规范任职要求：1. 在校大学生（大二及以上），英语六级或专四通过者优先2. 具备扎实的中学英语词汇基础，能准确讲解中考/高考常见词义、用法及记忆逻辑3.性格亲和有耐心，喜爱与青少年交流，具备基本共情力与正向引导能力4. 有家教、带弟妹学习或志愿支教等经验者优先，无经验但热情负责者同样欢迎5. 时间灵活，可长期稳定参与兼职，遵守服务约定与职业规范

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（下班打卡下班不打卡！！！宝妈不影响接娃！！！欢迎宝妈投简历！！！接受零经验！！！）职位责任:1.VIP客户礼品发放2.VIP客户资料变更入档3.理赔办理4.缴费提醒5.活动通知6.投诉处理职位要求:年龄25-50周岁，大专及以上学历性格开朗，做事严谨工作时间:8.30-17.30，双休法休

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工作内容：在不同的招聘软件（58、BOSS、智联、前程无忧等）发布招聘信息，邀约面试，办理培训及入职手续工作时间：8.30-17.0011.30-13.30午休双休法休要求：25-45周岁，大专及以上学历

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周末双休五险一金法定节假日公司平台大，发展空间广阔办公环境轻松，团队年轻有活力上班时间：周一至周五8:30-17:30晋升通道：续费顾问→城市经理→区域经理→大区经理财税顾问岗位：主要职责为维护客户关系，推进开票、续费及转介绍工作。优秀者月薪过万，高绩效者收入可达数万元，适合不愿从事基础记账报税工作、热爱沟通、具备较强表达能力与专业素养、有明确目标并渴望挑战高薪的会计人才岗位职责：1、负责小规模纳税人及一般纳税人的发票开具相关事宜2、对接工商、银行、税务等外部单位，完成日常联络与业务办理3、为客户提供税务咨询，协助解决企业涉税问题4、跟进现有客户合作费用的催收，推动老客户转介绍新客户并完成签约5、处理公司交办的其他事务，定期汇报工作进展任职要求：1、年龄要求：25岁及以上2、学历要求：统招大专及以上学历3、经验要求：具备良好的沟通能力与引导促单经验4、工作认真细致，责任心强，具有较强的团队协作意识

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任职要求：周末双休！无加班！节假日正常休假！公司提供高质量客户资源，新人享补贴及专业培训，助力能力提升工作内容：1. 负责直播群聊的日常维护2. 直播结束后，接待客户来访咨询3. 推进并协助客户完成签约流程4. 提供完善的售后支持服务工作时间：8:30-17:30周末双休法定节假日全部休息任职要求：1. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件2. 具备良好的沟通表达能力3. 有责任心，工作态度积极主动4. 年龄范围：23至45周岁工作环境轻松融洽，团队氛围和谐，定期组织团建、旅游及聚餐活动！

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周末双休 五险一金 法定节假日 办公环境优越 发展平台广阔 晋升空间大 团队氛围轻松年轻有朝气工作时间：周一至周五，8:30-17:30晋升通道：续费顾问—城市经理—区域经理—大区经理财税顾问岗位：主要职责包括客户开票、续费跟进及转介绍维护。表现优异者月薪过万，收入上不封顶，适合不愿从事基础记账报税工作、热爱沟通、具备较强表达能力与专业素养、渴望挑战高薪的财务人员。岗位职责：1、负责小规模纳税人及一般纳税人的发票开具工作2、对接工商、银行、税务等相关外部单位，完成日常联络事宜3、为客户提供税务咨询，协助解决企业涉税问题4、跟进现有客户合作费用的催收，推动老客户转介绍并完成新客户签约5、处理公司交办的其他相关事务，并按时反馈工作进展任职要求：1、年龄要求：25岁及以上2、学历要求：大专统招及以上学历3、经验要求：具备良好的沟通技巧与引导促单能力4、工作认真细致，有责任心，具备较强的团队协作意识

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付女士

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岗位职责：入职即享专业培训，服务于中小企业，承接代理记账、纳税申报、工商注册与注销、企业变更、税务规划、异常问题处理、资质申办、商标注册等全流程企业事务。晋升路径：财税顾问→储备干部→城市经理→区域经理1.利用公司提供的客户资源与业务线索，通过电话、微信等形式进行客户开发2.根据客户需求与意向安排拜访，推动合作达成，完成合同签署及回款工作1.薪酬结构：底薪+绩效+提成，综合收入6~12K，具体面议2.工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30，每日工作七小时3.福利待遇：免费系统培训，五险、节日礼品、团队聚餐、年会活动、旅游拓展、文娱项目4.管理模式人性化，团队氛围积极融洽任职要求：有财税行业经验者优先考虑1.具备优秀的沟通技巧与服务意识，能精准把握并响应企业客户需求2.对财务税务工作有强烈兴趣，可独立应对和解决相关业务问题3.有强烈的赚钱动力与目标感4.富有责任心，能在压力环境中稳定高效开展工作

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