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综合店经验优先接受小白【岗位职责】· 为顾客提供专业按摩、推拿服务· 维护店内环境整洁，确保服务流程规范【职位要求】· 无经验要求，愿意学习即可· 身体健康，有责任心，服务意识强· 有综合店经验优先【工作时间】· 13:00 - 24:00（做六休一）【薪资福利】· 综合薪资：10000 - 24000元/月· 基础薪资：10000元/月· 提成：会员卡提成 + 顾客消费提成· 奖金：绩效奖金· 福利：包住（单人间）、包吃、饭补· 宿舍配备：淋浴、wifi、空调、洗衣机、定期打扫

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陈先生

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【门店简介】我们是一家专注于高端养生SPA的连锁门店，以专业服务、舒适环境为核心，致力于为顾客提供放松身心、舒缓压力的优质体验。现因门店发展需要，诚聘前台接待1-2名，期待热爱服务行业、细心负责的你加入我们的温暖团队，共赴美好职业旅程！一、招聘岗位SPA店前台接待二、岗位职责- 负责门店日常接待工作，热情、礼貌地迎接顾客，引导顾客就座、了解服务需求- 负责顾客预约管理，准确记录预约信息（姓名、联系方式、服务项目、到店时间），及时同步给技师团队，避免预约冲突，做好预约提醒工作。- 负责前台区域环境卫生维护，保持前台及房间内整洁、有序，整理宣传资料、接待用品，确保物资充足（如饮用水、纸巾等）。- 配合门店其他部门工作，及时传递顾客需求、反馈顾客意见，协助完成门店各类活动的简单执行，做好顾客信息登记与归档。- 完成店长交办的其他日常行政事务。三、任职要求- 亲和力强，举止得体，有良好的服务意识和沟通表达能力。- 学历不限（高中及以上优先），有无前台、接待相关工作经验均可，无经验者可带薪培训，有SPA、美容、养生行业前台经验者优先录用。- 细心严谨，责任心强，能熟练操作基础办公软件（微信、Excel、Word）- 性格开朗、积极主动，能适应门店工作节奏，有较强的抗压能力和团队协作意识，对待顾客有耐心、有同理心。- 无不良嗜好，遵守门店规章制度，热爱服务行业，愿意长期稳定发展。四、薪资福利- 薪资待遇：底薪4000-5500- 基础福利：包吃住（舒适住宿环境），月休4天。

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陈先生

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1：入职即购买意外险2：外加全勤奖励【急招配送员，无门槛入职，当天上岗 当天可安排住宿】：我们有老带新的学习和公司的培训，上手快，配送范围稳定，驻店式，公司配有休息室，人实在，不用面试，可以直接过来上班，做的来就留【薪资待遇】：多劳多得，均价4.5一单，超重单9.5起；日均80单-130单月综合8k-13k，平均一天300-500【工作内容】：负责站点周边2-3公里区域订单派送，直接将分拣员分拣好的商品通过电瓶车配送到用户手中，不需要到处取单，也不需要自己分拣，只在一个站点取货就行，无超时！【配送物品】：生鲜水果类及生活用品类【岗位特色】1.站点取单：无需抢单，顺路单多，不需要打包分拣2.单量保障：按单配人，保障每人日均80-130单【工作时间】：轮班【任职要求】1.踏实肯干一步一个脚印，人实在可以月入过万！！！2.18-50周岁，能吃苦耐劳。3.无案底，会骑电动车，会导航。注：各区域人员需求量不一致，全苏州门店就近安排，详情点击沟通岗位。

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荀先生

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新精武职业 1. 武术教练（主力岗） - 教：5-16岁少儿武术/散打/体能- 做：上课、带表演、跟家长沟通、保安全- 要求：会武术、有耐心、爱孩子- 收入：7000-12000/月，包吃住+五险+奖金- 晋升：教练→主管→校长→区域负责人 2. 课程顾问（招生） - 做：邀约体验课、谈单报名、维护家长- 要求：会沟通、敢开口- 收入：6000-15000+/月，多劳多得 3. 教学主管/校长（管理岗） - 管：教练团队、教学质量、校区运营- 要求：有教学+管理经验- 收入：高于教练，有分红

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何先生

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武术课程顾问（销售） 岗位职责 1. 负责武术课程咨询、体验课邀约与学员报名转化。2. 接待到店家长与孩子，介绍课程体系、教学特色及。3. 维护现有学员家长关系，做好续费、转介绍跟进。4. 配合团队完成招生目标，整理客户信息与跟进记录。5. 参与校区活动、推广宣传，提升品牌知名度与到店量。 任职要求 1. 热爱武术教育行业，有销售、客服、教育相关经验优先。2. 沟通表达清晰，有亲和力，善于与家长、孩子建立信任。3. 目标感强，积极主动，能承受一定工作压力。4. 做事踏实负责，有团队意识，服从校区管理。 我们提供 工资收入：5K~8K- 稳定收入+提成+奖金，收入上不封顶- 专业武术与销售培训，快速上手- 良好工作氛围与晋升空间

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何先生

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吉沐传媒，月流水6亿音浪工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结语音主播居家不露脸1. 要求年龄18到30，男女不限。性格开朗，善于沟通即可。新手有专人一对一指导，全程贴心带教，对新人十分友好2. 工作内容我们一个厅共九人，日常以聊天互动、轻松闲聊为主。无需经验，无需专业设备或才艺，在家即可开展工作3. 工作时间时间段自由选择，可每天灵活安排，只需提前20分钟在内预约上线即可

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曹先生

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岗位:市场主管1名+市场推广专员3名薪资:课包提成+签单提成+季度奖金+年度奖金。多劳多得，上不封顶。工作内容:教育培训行业线下地推，售卖体验课包，品牌推广。工作地点:工业园区、新区、吴中区、吴江区、姑苏区、相城区，苏州19家直营门店。福利待遇:大小休，五险，生日福利，带薪休假。在看工作的联系我哦！欢迎自荐和推荐，电话:（微信同号）

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汪女士

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招聘：宠物美容师岗位职责：1、负责宠物的洗护、美容等项目操作2、店内宠物清洁打理+寄养动物照顾保洁3、店内商品的整理，销售。任职要求：1、1年以上美容助理工作经验2、有耐心责任心，正向控狗控猫，无虐待打骂宠物行为

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倪先生

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【岗位职责】1、负责校区各类业绩数据的统计与核算，协助总部财务完成相关报表编制；2、负责校区收款及登记工作，核对资金到账情况；3、负责每月校区全体人员的考勤统计、薪资计算及发放事宜；4、负责为客户开具发票，处理员工报销，以及现金、银行收支记录、网银操作等日常财务事务；5、负责接待来访家长，并及时联系对接相关负责人；6、完成总部财务及校长交办的其他任务，协调与其余四大部门的沟通协作。【任职要求】1、热爱教育事业，认同公司企业文化，形象端正，气质佳；2、具备忠诚度，工作踏实细致，富有亲和力，执行力强；3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件；4、有同类行业相关工作经验者优先录用。上班时间：14:00-21:00，每月休息6天入职首月配备专人进行一对一指导，半年内持续享受“老带新”帮扶机制，培训期间正常享受薪资与福利待遇【薪酬福利】1、底薪：无责任底薪5300-7100元，工龄满两年半后底薪为7100元；2、绩效奖金：1000-3500元；3、补贴：每年寒暑假累计5个月，每月补贴500-800元，另享通讯补贴+全勤补贴+工龄补贴；4、其他福利：年终奖+报表红包+员工宿舍+五险一金+生日礼金+节假日福利+带薪年假+带薪旅游（春游、秋游）+免费体检入职一年内设综合保障薪资6000元，另加报表绩效700元+行政绩效500元；入职一年及以上综合保障薪资6500元，另加报表绩效700元+行政绩效500元；工龄满一年后，综合薪资达税前7000-8000元；工龄满两年半后，综合薪资达税前8500-9500元；培训体系：提供通用技能培训、岗位能力提升培训、全员覆盖式培训，助力员工在能力、智慧与情商方面全面发展

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戴女士

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驾龄满实习期，没有酒驾醉驾案底不良记录21-59岁每天工作8-10小时，时间自由无需打卡每天流水400-600左右给公司开车，钱多事少看到可投递简历，交换卡片，第一时间联系

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岑女士

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1.工作地点：吴中区恒业站前广场2.工作时间：8：00-17：00（8-9小时/天），月出勤15天左右3.有无经验都可，小工，活不重，需要爬高，会使用安装工具4.工资：200-300元/天 可谈5.年龄40岁以内

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3月20日 15:04

先生

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【岗位职责】1、负责校区日常现金收支管理，包括账务登记、款项收取及银行存缴工作；2、负责校区经营数据统计，核对授课课时单据，协助总部财务完成各项报表编制与核对；3、负责校区员工薪酬的计算、审核及发放相关事务；4、负责办公物资的采购执行、出入库登记与分发管理，确保流程规范、成本可控；5、负责接待到访家长，并第一时间联系对应工作人员进行对接。工作时间：周一休息，周二至周五14:00-21:00，周六日9:00-18:00，每月享5天休假【任职要求】1、热爱教育事业，认同企业价值观，具备良好仪容仪表与职业形象；2、为人诚信、工作踏实、注重细节，同时具备较强沟通能力与高效执行力；3、大专及以上学历，能熟练使用Word、Excel等常用办公软件；4、具有教育行业同类岗位工作经验者可优先录用。

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戴女士

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【岗位职责】1、顾问式、专业型的前端销售，兼具销售与教育咨询双重角色，需背诵并掌握大量关于学习方法、学情分析、考试政策及孩子成长教育的专业知识（所学终身受益）。如果你热爱简单纯粹且利他导向的教育领域，不排斥系统性学习，希望提前为未来为人父母积累科学育儿认知，诚挚欢迎你的加入！2、我们的销售理念是：不以课程推销为目标，而是真正助力家长与孩子解决问题。销售是手段，助人成长才是初心。需要长期、耐心地了解家庭需求，并提供个性化的教育规划建议。如果你认同销售不仅是业绩达成，更是价值传递，愿意深耕非短平快的职业路径，期待你的加入！3、销售方式包括主动电话沟通邀约、面对面咨询诊断、以及通过电话或微信持续跟进服务。工作日以电联为主，周末侧重面谈交流。公司提供充足客户资源，无需外出做地推或陌生拜访。25年3月入职的一位咨询师，3-8月期间主动咨询与回访带来的业绩超百万，提成达7万以上，叠加底薪半年总收入突破10万元。如果你倾向主动出击而非被动等待的工作模式，这里非常适合你！4、公司配备专职教务团队负责签约后的教学服务，前端销售人员可享受后续续费提成及客户转介绍奖励。学生续费率高达90%（服务周期覆盖小学至高三六年以上，老客户粘性强），转介绍率达40%，已成为新客获取的重要来源。同时，新媒体团队持续输出内容，保障流量与线索稳定。5、公司致力于建设高水平的教学体系与教研团队，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年输送大量学生进入211/985乃至清华北大名校。注重教学质量与服务细节，在苏州区域口碑位居第一。作为前端销售，你能获得强烈的职业成就感与信心支撑，更有动力拓展更多学员——既是对客户的负责，也是对个人收入与能力的双重证明。如果你重视后端服务支持，并具备强烈的收入驱动力，欢迎加入我们！【任职要求】1、能适应上述销售工作模式。2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和收入渴望。3、性格积极热情、自信大方、踏实肯干、有韧性、关心教育事业、认同公司价值观。4、有销售经验者优先，无经验者也可培养。不限过往行业背景，不限专业方向。需大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求。

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戴女士

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【岗位职责】1、顾问式、专业型的前端销售，兼具销售与教育咨询双重角色，需背诵并掌握大量关于学习方法、学情分析、考试政策及孩子成长教育的专业知识（所学终身受益）。如果你热爱简单、纯粹且利他的教育事业，不排斥系统性学习，并希望未来在为人父母时更懂如何科学育儿，诚邀你的加入！2、我们的销售理念是：不为业绩强推课程，而是真诚助力家长和孩子解决问题。销售是手段，助人成长才是核心。需要长期、耐心地了解客户需求，提供个性化的教育规划建议。若你认同这种以服务为基础、追求长期价值的销售方式，而非短期逐利，欢迎加入我们！3、销售模式：以主动电话沟通邀约为主，结合面谈咨询与持续跟进（电话/微信），工作日侧重电联，周末侧重面访。公司提供充足客户资源，无需做地推或陌拜。25年3月入职的一位咨询师，3-8月期间通过主动咨询与回访实现业绩超百万，提成达7万+，叠加底薪半年总收入突破10万+。如果你倾向主动出击而非被动等待的工作模式，这里适合你！4、公司配备专职教务团队服务已签约家庭，前端销售人员可享受后续续费提成及客户转介绍奖励。学生续费率高达90%（服务周期从小学到高三6年以上，老客户稳定续费），转介绍率达40%，是新客来源的重要渠道之一。同时，新媒体部门持续输出流量，资源供给有保障。5、公司高度重视教学体系与教研能力建设，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年输送大量学生进入211/985乃至清华北大等顶尖高校。重服务、重质量，在苏州地区口碑领先。作为前端销售，你能获得极强的职业成就感与自信心，更有动力拓展更多学员——既是对客户的负责，也是对个人收入与能力的证明。若你渴望强大的后端支持体系，并具备强烈的收入驱动力，欢迎加入！【任职要求】1、认可上述工作模式与服务理念。2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和收入意愿。3、积极热情、自信大方、踏实肯干、有韧性、关注教育本质、认同公司价值观。4、有销售经验者优先，无经验者可培养；不限过往行业背景与专业方向；大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求。

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戴女士

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【岗位职责】1、顾问式、专业型的前端销售，兼具销售与教育咨询双重角色，需背诵并掌握大量关于学习方法、学情分析、考试政策及儿童教育的专业知识（所学终身受益）。如果你热爱简单纯粹且利他导向的教育领域，不排斥系统化学习专业知识，并希望提前为未来为人父母积累科学育儿能力，诚邀你的加入！2、我们的销售理念是：不以课程推销为核心，而是真诚助力家长与孩子解决问题。销售是手段，助人成长才是目的。需要长期、耐心地与客户沟通，深入分析需求并制定个性化教育方案。如果你认同“销售不是短期变现，而是价值传递”，欢迎加入我们！3、销售模式以主动电话咨询邀约为主，结合面谈沟通与持续回访（电话/微信跟进）。工作日侧重电联沟通，周末侧重线下面咨。公司提供充足客户资源，无需进行地推或陌拜。25年3月入职的一位咨询师，3-8月期间主动服务客户累计业绩破百万，提成超7万元，叠加底薪半年总收入达10万+。如果你倾向主动出击型销售而非被动等待，欢迎加入！4、公司配备专职教务团队服务签约家庭，前端销售人员可享受客户后续续费提成及转介绍奖励。学生续费率高达90%（服务周期从小学到高三长达6年以上，老客户稳定续费），转介绍率达40%，已成为新客获取的重要来源。同时，新媒体部门持续输出流量，资源供给有保障。5、公司高度重视教学体系与教研能力建设，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年输送大量学生进入211/985乃至清华北大名校，在苏州地区服务口碑位居第一。作为前端销售，不仅成就感强、价值感高，更能自信开展工作。愿意推荐更多学生，既是对客户的负责，也是对个人业绩和收入的提升，更是自我能力的证明。如果你期望拥有强大的后端支持体系，同时具备强烈的收入追求，欢迎加入！【任职要求】1、认可上述销售模式与工作节奏。2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识与收入驱动力。3、性格积极热情、自信得体、勤奋踏实、有韧性、关注教育本质、认同公司价值观。4、有销售经验者优先，无经验者可培养。不限过往行业背景，不限专业方向。需大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求。

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戴女士

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新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，：月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险：五险一金足额缴纳。(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设 施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址：苏州异地招工请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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王先生

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不需要开拓新客户！客户资源稳定，专注维护与服务！岗位职责：1. 负责对已合作的银行理财经理、行长等银行工作人员开展合作产品的培训与讲解，协助银行制定营销策略，推动客户购买公司贵金属产品，完成销售目标；2. 配合各大银行网点的理财经理及管理人员，向银行客户推介公司与银行联合推出的实物贵金属产品；3. 与团队协同对接银行机构，参与银行端培训工作，持续维护银企合作关系，助力公司贵金属产品在银行渠道的推广；4. 本岗位按省级区域统筹管理，覆盖全省银行市场，根据项目安排轮换不同银行网点开展工作，需长期随团队出差，交通及住宿费用可报销，不接受长期外勤者请勿投递。岗位要求：1. 大专及以上学历，市场营销、金融、工商管理等相关专业优先考虑；2. 形象良好，具备优秀的沟通表达能力，拥有较强的商务谈判技巧；3. 具备良好的适应能力，能接受频繁出差的工作节奏；4. 有渠道维护经验、销售背景或具备出差意愿者优先录用。工作地点：依据项目计划在省内各银行网点轮动安排，非固定驻点银行。薪资待遇：无责任底薪（试用期2个月）+绩效奖金+提成+单品奖励+重大节日员工福利+入职即缴六险一金+年度健康体检

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吴女士

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【岗位职责】1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，无需自行开拓客源。2、在办公室内通过电话、短信、微信等方式联系客户，沟通处理车险续保相关事宜，无需外出跑动。3、前期对客户进行初步报价预热，后期推动完成车险业务办理。【产品优势】1、车辆保险：属于车主刚需产品，国家强制要求购买，未投保车辆不得上路行驶。2、意向客户资源：公司提供如三个月内车险到期等优质客户资源，此类客户在到期前必须完成续保，销售过程相对简便、省力。3、生命周期：每年需续保一次，有车即需购买，复购稳定，具备持续发展的业务特性。【福利待遇】底薪+业绩提成（提成上不封顶）；福 利：入职即缴纳五险一金，享受节日礼金、生日礼金等福利待遇。【工作时间】：08:30-18:30午休时间：12:00-13:30，法定节假日正常休息（周六加班按规定支付加班费）【工作地点】：苏州市亨银金融大厦(东太湖大道7070号)

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王先生

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【岗位职责】1、公司统一提供车险即将到期的客户名单，无需自行开发资源。2、在办公室内通过电话、短信、微信等方式与客户联系，沟通续保相关事宜，无须外出跑动。3、前期对客户进行初步报价预热，后期推动完成车险业务办理。【产品优势】1、车辆保险：属于车主必备项目，国家强制要求，未投保车辆不得上路行驶。2、意向客户资源：公司分配三个月内车险到期的优质客户，该阶段客户有明确购买需求，销售难度较低，工作更高效。3、生命周期：每年需续保一次，有车即需投保，具备稳定循环性，发展空间持续可观。【福利待遇】底薪4875元+业绩提成（提成上不封顶）；福 利：入职即办理五险一金，享有节日福利、生日礼金等各项关怀待遇。【工作时间】：08:30-18:30午休：12:00-13:30，法定节假日正常休息（如遇周六加班将按规定支付加班费）【工作地点】：苏州市亨银金融大厦(东太湖大道7070号)

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王先生

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