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岗位职责:1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排;2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会;3、按要求做好责任区内环境卫生;4、做好各项补充，以使替换;5、熟知公司内提供的套餐饮品及价格;6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。任职资格:1、初中以上学历;2、有半年以上服务员方面的工作经验;3、细心负责，表达能力及沟通能力强;福利待遇:绩效奖金+免费培训+工作餐+购买保险+带薪年假+包吃住工作时间:19:00-03:30

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臧先生

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农副产品主播招聘（昭通昭阳）工作地点：昭通市昭阳区工作时间：- 4小时班：无责底薪2500 + 提成- 6小时班：无责底薪3000 + 提成亮点优势： 无责底薪，稳定保障 无任务压力，轻松上手 提成上不封顶，多劳多得 简单易做联系我们：电话：

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房女士

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1、负责连锁餐饮客户的开发与深度挖掘，实地考察客户情况，开展洽谈与评估工作，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案。2、结合客户实际经营状况及需求，制定适配的连锁餐饮品牌合作方案，规划大客户销售政策与实施策略。3、全程参与大客户合作流程，包括前期沟通、招投标、合同签订以及后续维护等各项事务。4、负责日常运营相关事项，如活动价格设置、价格调整、合同到期续签及回款跟进等工作。5、重点维护核心客户关系，持续加强与连锁餐饮关键决策人的高效沟通与互动。6、全面掌握竞争对手产品动态，系统开展竞品分析，为公司产品研发与销售策略提供真实、准确、完整的数据支持并及时反馈信息。7、协同各区域经理推进连锁餐饮客户在属地的拓展及售后服务工作，快速响应并解决客户问题。8、细致做好客户分类管理工作，确保客户资源有序管理。9、积极拓展潜在小型餐饮客户，如夫妻店等终端经营主体。10、认真完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1、具备三年以上销售经验，有直销经历或从事过餐饮行业销售者优先考虑2、性格外向，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动能力强，具备良好的抗压能力及健康的压力调节方式3、主要工作范围在昭通区域内开展业务

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居女士

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工作周期：1个月每周工期：5天及以上工作时间：早班、午班工作时段：全周轮班结算方式：完工结招聘截止时间：2025-06-25向学生家长讲解学校的基本情况及相关信息

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陈先生

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工作周期：1个月每周工期：5天及以上工作时间：早班、午班工作时段：全周轮班结算方式：完工结招聘截止时间：2025-06-25向学生家长讲解学校的基本信息与相关安排

昭通

陈先生

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1、负责连锁餐饮类客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务洽谈及评估工作，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案。2、结合客户实际经营状况与需求，制定适用于连锁餐饮品牌的销售政策与合作策略。3、主导大客户合作的全流程工作，包括前期沟通、招投标、合同签订及后续维护等环节。4、负责日常运营事务处理，如活动报价、价格调整、合同续签、回款跟进等工作。5、重点维护核心客户关系，持续加强与连锁餐饮关键决策人的高效沟通与互动。6、深入掌握竞争对手产品动态，系统开展竞品分析，为公司产品优化与销售策略输出准确、完整的基础数据支持。7、协同各区域经理推进连锁餐饮客户在属地的拓展及售后服务，快速响应并解决客户问题。8、严格执行客户分类管理机制，确保客户资源有序管理与有效跟进。9、积极拓展潜在中小型餐饮客户，如夫妻店等终端业态。10、全面落实公司上级交办的其他各项工作任务。任职要求：1、具备三年以上销售工作经验，有直销经验或餐饮行业销售背景者优先。2、性格积极开朗，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，具备较强的自我驱动力、抗压能力及良好的情绪调节方式。3、主要工作范围在昭通区域内开展业务。

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居女士

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岗位职责：1.负责抖音等新媒体平台日常运营，包括内容策划、视频剪辑、文案撰写及发布维护，提升账号活跃度与粉丝粘性2.协同主播团队完成直播脚本设计、选品配合、流量投放及数据复盘，助力带货转化与GMV增长3.挖掘热点话题与用户需求，结合公司孵化博主矩阵（含300万+头部账号），制定差异化运营策略4.监测竞品动态与平台规则变化，优化内容标签、发布时间及互动话术，提升曝光与涨粉效率5.整理分析后台数据（播放量、完播率、转评赞、ROI等），定期输出运营报告并提出迭代建议任职要求：1.热爱新媒体行业，熟悉抖音生态及电商直播逻辑，有MCN、直播机构或短视频运营经验者优先2. 具备基础视频剪辑（剪映/PR）、图文排版及数据分析能力，能独立完成从策划到落地的全流程3.思维活跃、网感强，具备良好的文案功底与用户洞察力，抗压能力强，适应快节奏工作4.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递，公司提供系统化带教与成长路径5.工作地点为昭通总部及靖安、威信、盐津、毕节各分公司，接受阶段性跨区域协作

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任先生

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岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略4. 协同设计、市场、销售等部门推进品牌传播与项目落地，提升企业新媒体影响力5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与传播玩法任职要求：1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑者优先3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力4. 经验要求：不限5. 最低学历：不限

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任先生

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职位：家装顾问（高收入+社保）招聘人数：若干薪资范围：底薪3000起+业绩提成（综合月收入6000以上）经验要求：1-3年学历要求：不限工作内容：1：利用公司提供的客户资源，通过电话或微信方式邀约客户到店，后续由专业设计师负责沟通需求、讲解施工工艺与材料，成交环节由专人对接完成2：结合自身优势，可通过小区扫楼、楼盘驻点、社区定点推广等方式拓展客户信息来源3：入职后享受系统化培训，部门主管全程一对一指导、带教，帮助快速上手要求：1：具备吃苦耐劳精神2：执行力强，有渠道资源或具备电话客服、电话销售相关经验者优先

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黄先生

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职位名称： 设计师（5名）职位描述：1. 承担项目设计工作：依据客户实际需求，独立完成室内空间的整体设计方案2. 方案交流与完善：与客户保持良好沟通，准确把握并落实客户需求，持续调整优化设计内容直至客户认可3. 具备独立接单能力，能够进行预算编制及报价核算4. 施工现场支持与协作：在施工过程中参与技术交底，保障设计效果的精准落地，同时与施工人员密切配合，及时处理现场各类技术问题薪资待遇：底薪加提成

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黄先生

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薪资范围:5000-6000元/月职位底薪:3000元/月提成方式:销售额提成;奖金补贴:绩效奖金、全勤奖、签单奖、进店奖职位详情电话客服面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公网络销售面销/陌拜经验公关/传媒查看全部通过电销、会销、面销等多种方式完成业绩任务

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黄先生

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岗位职责:1. 为客户提供专业服务支持，及时回应并解决客户疑问；2. 通过电话与客户保持有效沟通，维护良好客户关系，提升客户体验；3. 准确记录客户诉求与反馈信息，并持续跟进处理进度；4. 配合团队推进电话销售任务，助力目标达成。任职要求：1. 具备优秀的表达能力及客户服务意识；2. 有较强的协作意愿和工作责任感；3. 熟悉家装领域者优先，能快速学习并掌握相关产品内容。

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黄先生

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岗位职责：1、带领并持续优化团队运作，保障设计项目高效推进及客户满意达成；2、拟定部门工作规划，跟进项目执行进度，确保设计方案兼具创意与落地性；3、对接客户，深入理解其需求，提供专业解决方案，推动合作顺利开展；4、组织团队培训，提升成员专业能力与整体服务水平；5、研究行业动态，引导团队掌握并应用前沿设计理念。任职要求：1、具有丰富的家庭装修设计经验，熟悉家装设计核心理念；2、具备较强的团队管理能力，能有效激发成员积极性并实现目标；3、擅长客户交流，能够精准捕捉并响应客户需求；4、富有创新思维与美学素养，具备引领设计方向的能力；5、具备扎实的项目统筹能力，保障项目按时保质交付。

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黄先生

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薪资范围:5000-6000元/月职位底薪:3000元/月提成方式:销售额提成奖金补贴:绩效奖金、全勤奖、签单奖、进店奖职位详情电话客服面销/陌生拜访其他产品/服务，不支持居家办公的网络销售形式具备面销/陌拜经验，公关/传媒行业背景优先通过电话销售、会议营销、面对面销售等多种方式达成工作目标

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黄先生

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岗位职责:1. 负责家装室内设计项目的整体方案策划与落地执行；2. 依据客户具体需求，制定专业且可行的设计方案；3. 对设计项目实施全过程进行跟踪、监督与技术指导；4. 确保最终呈现的设计效果符合既定品质标准与形象要求。任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力及创新设计理念；2. 可独立承担设计任务，拥有扎实的审美素养与设计功底；3. 熟悉家装设计行业动态，对流行趋势具有较强感知力；4. 具备良好的设计资源与材料资源统筹管理能力。

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黄先生

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