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【岗位说明】1、依据公司下达的目标，拟定并落实销售策略与执行计划；2、统筹指导校区教学、咨询及客服团队负责人推进教学实施、招生推广与学员服务工作；3、结合招生进度与公司任务指标，进行人员编制预估并组织招聘配置；4、制定校区员工阶段性在岗培训方案，监督实施过程，构建可持续发展的人才储备体系；5、紧跟市场动态，协同市场部门在校区周边开展精准推广活动，助力业绩增长；6、推动企业价值观在校区内部的落地与传承；【任职要求】1、本科及以上学历（教育行业经验突出者可放宽至大专）2、具备拼搏精神与服务意识，目标感强，执行力高，适应快速发展型组织文化；3、5年以上工作经验，其中至少2年管理经验，熟悉市场营销、销售运作与团队管理；4、拥有优秀的沟通能力与学习能力，善于协作，具备良好团队意识；5、能在高强度环境下高效处理多线任务，带领团队达成业绩目标；6、对教育培训领域有高度热情与长期发展意愿；【福利待遇】1、薪资结构：底薪+全勤奖+个人奖金提成+团队奖金提成+战功奖2、底薪：8K-20K，年薪：50W-200W3、资源共享，开放交流，六大培训体系为职业成长全程护航；4、每半年一次晋升竞聘机会，冲击百万年薪轻松实现；5、下午茶、月度团建、生日会、节日福利、季度出游等员工关怀项目齐全；

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王女士

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1、工作职责：1)负责机房设备及系统运行的日常巡检与维护；2)按要求执行值班工作任务，确保系统稳定运行；3)完成公司或客户服务中心交办的其他相关工作。2、任职要求：1)电气自动化、网络通信、计算机等相关专业优先；2)掌握基本网络知识，了解Linux操作系统与数据库原理，熟悉机房基础设施；3)具备较强的学习能力，能快速适应新环境与新技术；4)工作态度积极，性格乐观，具备良好的团队协作意识，服从工作安排；5)身体健康状况良好，能够适应24小时轮班工作制。工作地点：浙江省台州市椒江区

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张女士

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等专项支持帮扶制度：1、多层级培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力员工从新手快速成长为业务骨干3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，高效解决客户各类疑问5、专业法务 backing：合作国内十强律师事务所，以专业严谨的态度保障服务质量6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务模式可持续发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上手更快工作内容：1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期开展技能培训与专题活动公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

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张先生

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1、工作职责：1)负责机房设备及系统运行的日常巡检与维护；2)按要求执行值班工作任务，保障系统稳定运行；3)完成公司或客户服务部门交办的其他相关工作。2、任职要求：1)电气自动化、网络通信、计算机等相关专业背景；2)掌握基本网络知识，熟悉Linux操作系统与数据库原理，了解机房基础设施；3)具备较强的学习能力，能快速适应新技术与新环境；4)工作态度积极，性格乐观，具备良好的沟通协作意识，服从工作调度；5)身体健康状况良好，可适应24小时倒班工作制。工作地点：浙江省台州市椒江区

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张女士

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1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元2. 工作内容：在语音厅内通过麦序上麦交流，日常以打字互动欢迎用户为主，遇用户赠送礼物时需开麦进行实时互动，非纯文字聊天形式3. 可远程居家办公，接受兼职岗位4. 仅需一部手机即可参与，无学历限制，无需过往经验5. 工作时间灵活，可自主安排兼职时段6. 通过正规应用平台结算，收入由保底工资加提成构成7. 对接多个合规平台资源，从事语音主播岗位，无需出镜，轻松实现月入过万，提供免费专业培训

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周女士

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岗位职责：1、依据客户实际需求，为客户量身定制科学的课程方案，提供专业学习指导与规划服务，并有效推动课程签约；2、负责销售团队的日常运作管理、人员培训及激励工作，带领团队达成既定销售目标，持续提升团队整体销售技能与服务质量。任职要求：1、大专及以上学历，具有3-5年销售或客户服务相关经验，有教育培训领域从业经历者优先考虑；2、具备出色的沟通表达能力，能快速理解新产品与新知识，带领团队高效完成各项任务；3、责任心强，抗压能力佳，能够积极面对工作中的各类挑战，确保任务高质量按时完成，保持稳定的工作节奏；4、具备极强的责任意识和承压能力，可顺利完成业绩指标并维持良好的职业状态；5、服从公司统一管理，执行力强，富有团队协作精神，能与各部门紧密配合，共同促进公司业务发展。福利待遇：1、享受公司一定比例的股权激励，与企业共同发展，共享成长红利；2、提供20W+年薪的丰厚回报机会，根据个人能力与业绩表现，享有更具竞争力的薪资发展空间。

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王女士

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新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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徐先生

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诚聘高薪销售！不限经验！欢迎新人！入职享带薪培训！工作轻松易入门！全程有人指导！任职要求：1.年龄*****，能力突出者年龄可适当放宽，无经验者提供一对一带教。2.上班时间：上午九点，偶尔十点到岗，不需加班！享受法定节假日！3.薪资待遇：底薪4000-4500+高额提成+奖金，岗位月均收入7000+，表现优异者月薪过万很常见工作内容：公司提供精准客户资源，无需外出拓客！主要负责对接客户，邀约来访，跟进并维护老客户进行二次开发！多项奖励福利、每日精致下午茶、年终奖、带薪年假、定期团建聚餐！团队氛围融洽，无需频繁回复消息，工作自由灵活，快乐上班轻松赚钱！期待你的加入！地址：巨鼎大厦（现代天地旁边）

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王女士

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选择远胜于盲目努力！！！当前金融贷款行业正处红利阶段，入职半年实现购房购车目标的案例屡见不鲜，欢迎实地考察了解！｛薪资福利｝4800底薪+15-40%提成+奖金（3K-2W）+开单奖励新人月入普遍10K-20K，团队平均月薪约3万元，顶尖人员月收入可达30W以上！！｛职位描述｝1. 对在公司合作推广渠道提交过申请的意向客户进行电话沟通，邀约到店签约（非骚扰性质，无白名单拨打要求）；2. 客户到访后，结合其资金需求与个人资质，推荐适配的银行信贷产品，并制定相应融资方案（流程高效，审批迅速）；3. 全程室内作业无需外勤，客户均为主动留资有明确需求者，无需强推，成单率高。｛岗位要求｝1. 须具备强烈赚钱意愿，无奋斗心态、只想躺平者请勿投递！2. 建议大专及以上学历，若有销售从业经历可适当放宽学历要求，经验不限，年龄20-35岁，接受应届生及无经验新人。3. 拥有销售、电销、房产、金融相关或保险从业背景者优先录用。｛福利体系｝1. 底薪4800+最高40%提成＋奖金3K-2W+开单奖+邀约激励+现金奖励+季度激励+年终奖金，月综合收入18000-30000，表现优异者更高；2. 新人试用期月均收入2-3W，转正后5-7W（真实收入水平，非虚标）；3. 按规定缴纳五险；4. 每年提供3-4次晋升机会，内部竞聘，杜绝空降；5. 公司每周提供下午茶、水果及各类零食点心；｛晋升空间｝一线业务员→团队主管→区域经理→公司合伙人

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吴先生

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工作内容：邀请客户到店办理贷款相关业务，每天提供意向客户资源，并设有公共客户池供使用。上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周工作六天，周六休息，周日调整为10:00上班。待遇：提成比例15%-40%，前两个月享受无责任底薪5000元，新人学习周期短，约3天即可上手，初期由主管带教，积极提问更有利于成长。通常入职2个月左右可转正，岗位晋升通道畅通。目前老员工平均月薪5000元以上，多数人在入职三个月后实现月入过万，表现优异者收入稳定在10000元以上。公司常规福利齐全，每周提供奶茶，每月组织团建活动。团队氛围融洽，同事之间沟通顺畅，无复杂人际压力。有意向者欢迎进一步了解。内容待补充。

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工作内容：邀约客户上门办理贷款业务，每日有意向客户数据且有公共客户池。上班时间：上午9-12下午13.30-6.30，上六休一周六休息。周日10点上班。待遇：提成15％-40％。前两个月无责底薪5k，新人上手较快，3天左右上手，前期有主管带，不怕问得多就怕不问。

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王女士

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岗位职责:1.负责与美国品牌客户对接，深入理解其需求并给予专业性建议2.参与眼镜产品的设计环节，确保设计方案契合客户要求及品牌调性3.配合处理设计执行中的各类问题，保障项目高效推进任职要求：1.拥有出色的沟通技巧和良好的团队协作意识2.能精准把握客户需求，并输出具有创意的设计构思3.热爱眼镜设计工作，具备相关经验者优先录用

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岗位职责:1.负责统筹并执行人力资源规划工作，涵盖招聘、培训、绩效管理及员工关系维护等方面。2.参与制定与完善人力资源相关政策，助力组织战略目标实现及员工职业成长。3.指导并优化人力资源部门的日常运营，保障服务效率与质量。4.协同各业务部门，深入了解团队用人需求，提供匹配的人力资源支持方案。5.妥善处理员工关系事务，协调劳动纠纷，推动构建和谐稳定的工作氛围。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与各级人员高效交流并达成共识。2.具有较强的计划与组织能力，可自主推进流程管理与持续优化。3.熟悉人力资源管理体系，能够灵活应用相关工具与实践方法。4.具备扎实的问题分析与应对能力，可在复杂情境中提供专业支持。5.保持对人力资源领域新趋势的学习热情，积极适应动态变化的组织环境。

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陈女士

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诚聘长白班客服！工作内容：负责公司数据整理，无需业绩考核！薪资：4000+提成，朝九晚六不加班，准时下班！提供带薪培训，专人指导，1v1手把手教学快速上岗！工作氛围轻松无压，办公地点位于市中心，毗邻商业圈，下午茶自由享用！

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王女士

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诚聘白班客服！接受零基础入职岗位职责：负责与客户对接，记录并整理客户资料薪资：4500+提成，新人保底收入6-8k，持续增长无上限工作时间：上午9点至下午6点，无需加班，法定节假日正常休息

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王女士

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岗位职责:1. 创作新颖的眼镜造型，确保设计方案紧跟市场潮流；2. 协同团队成员，推进设计构思的落地实施；3. 持续改进眼镜设计流程，提升产品品质与用户使用感受；4. 参与产品研发会议，提供专业性的设计优化建议；5. 对接供应商及生产工厂，保障设计成果按标准实现量产。任职要求：1. 具备扎实的美术功底与出色的创意构思能力；2. 了解眼镜行业的发展动态及目标用户的实际需求；3. 可独立主导设计项目，具备较强的进度把控能力；4. 拥有良好的协作意识与跨部门沟通技巧；5. 精通各类设计工具，能高效完成设计执行工作。

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岗位职责：1、带领团队达成既定业绩指标，增强客户忠诚度，落实公司制定的客户发展策略；2、配合销售总监开展业务监督、销售人员KPI设定、绩效沟通及业务复盘等管理工作；3、协同销售总监提炼业务经验，归纳高效的销售方法与工具，并规模化复制优秀销售人才；4、主导团队内客户经理及大客户助理等岗位的招聘事务，助力引进高素质人才；5、负责团队成员的日常督导与辅导，提升员工工作投入度与积极性；6、管理员工关系，持续传递公司文化与价值观，营造积极健康的团队氛围。任职要求：1、具备出色的沟通能力、同理心及强烈的目标导向意识；2、思维理性，心理素质强，价值观端正；3、勇于直面问题，能真实反馈实际工作中的矛盾与挑战；4、拥有良好的团队管理经验，可明确目标、跟进执行并推动结果落地；5、善于从表象中洞察本质，精准识别核心问题并有效解决；6、具有3年及以上KA大客户运营管理经验；7、市场分析能力：具备较强的市场研判能力，能深入分析客户需求、竞争格局及行业动向，制定有效销售方案

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工作内容：邀约客户上门办理贷款业务，每日有意向客户数据且有公共客户池。上班时间：上午9-12下午13.30-6.30，上六休一周六休息。周日10点上班。待遇：提成15％-40％。前两个月无责底薪5k，新人上手较快，3天左右上手，前期有主管带，不怕问得多就怕不问。

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吴先生

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工作内容：通过电话联系客户，邀请其到店办理贷款相关业务，每日提供意向客户资源，并设有公共客户池支持。上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周工作六天，周六休息，周日调整为10:00上班。待遇：提成比例15%-40%。入职前两个月享受无责任底薪5000元，新人适应周期短，约3天即可熟练操作，前期由主管带教，欢迎多提问，沟通无障碍。通常工作满两个月可申请转正，岗位晋升通道畅通。现有老员工平均月薪5000元以上，多数人在入职三个月后实现月收入过万。公司提供常规福利，每周发放奶茶福利，每月组织一次团建活动。团队氛围融洽，同事之间协作顺畅，无复杂人际关系。有意向者欢迎进一步了解。内容待补充。

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(一）任职要求：1、具备销售相关工作经验，不限性别，年龄要求：******；2、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作态度积极，心态阳光向上；3、工作细致认真，踏实肯干；(二)岗位职责：1、通过电话或微信方式，回访公司互联网广告获取的意向客户（90%为精准意向客户）；2、邀请符合条件的客户到公司面谈并促成签约；(三)薪酬福利：1、月薪4800元起，叠加15-40%高比例提成+五险，综合月收入12k以上，每周享受下午茶福利[公司优势]：1.领导亲和力强！团队氛围融洽，管理方式灵活人性化2.公司与浙江多家银行保持长期合作，产品种类丰富，资源渠道广泛，企业实力强，可高效对接各类客户，保障持续稳定合作，降低渠道运营成本，提升业务人员实际收益

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岗位职责：1. 利用线上渠道、展会等途径拓展客户资源；2. 通过邮件、电话、视频会议或面对面交流完成客户签约；3. 跟踪客户付款情况，推动回款进度；4. 根据客户需求及时协调并安排发货事宜；5. 维护现有客户关系，持续跟进订单进展，高效响应并解决客户疑问；6. 持续提升行业认知与英语水平，增强个人业务综合能力。任职要求：1. 热衷于国际贸易领域，大专及以上学历，国际商务或英语相关专业优先，需具备大学英语四级或以上水平，能熟练运用英语进行听、说、读、写，口语表达能力较强；优秀者可不限专业；2. 具备一年以上相关工作经验；3. 熟练使用Word、Excel、Office等办公软件；4. 具备良好的沟通技巧和一定的抗压能力；5. 有较强的学习能力、执行能力和团队协作意识。关于我们：我们是一家专注眼镜行业30余年的企业，产品出口覆盖美国、澳洲、西班牙、意大利、瑞士、丹麦等全球30多个国家和地区。公司为员工提供住房补贴、交通补助、免费住宿、每年不少于两周的带薪年假、一年两次国内外团建旅游机会、自由聚餐津贴、自主培训基金、法定节假日及五险一金等福利待遇。

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岗位职责:1. 负责台州卡拉米罗眼镜产品的海外市场拓展，推动国际业务增长。2. 与境外客户保持高效沟通，协商合作细节，建立并维护长期稳定的合作关系。3. 按需前往海外开展商务拜访，深入了解市场动态，为客户定制专业化解决方案。任职要求：1. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能精准把握客户需求并给予有效回应。2. 具有良好的团队协作意识，能与团队协同作业，合力达成销售业绩目标。3. 具备较强的自主学习与环境适应能力，能迅速熟悉不同国家及地区的市场特性与客户偏好。出差美国英语为工作使用语言单次出差时间不超过一个月

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陈女士

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职位亮点：1-聚焦高端市场：深耕欧美区域市场，对接优质行业客户，拓宽专业视野与业务格局。2-具竞争力的薪酬：高底薪（10K+）叠加高比例提成，综合收入优厚，充分兑现个人价值。3-核心岗位定位：独立承担重点客户与关键业务线，作为外贸团队中坚力量，享有自主决策权。4-国际展会支持：每年多次参与欧美地区顶级行业展会，并安排实地客户拜访，助力市场深度拓展。岗位职责：1-独立开展欧美市场的客户开发与关系管理，确保完成年度销售指标。2-利用展会、B2B渠道及社交平台等多元方式精准触达目标客户，主导全流程业务推进。3-独立执行商务沟通（含电话及视频会议），处理询盘、报价、签约及订单执行全过程。4-代表企业出席海外专业展会，并赴欧美地区进行客户面谈与合作洽谈。5-汇总分析市场动态信息，为产品优化与市场策略调整提供有效建议。任职资格：1-本科及以上学历，具备3年以上B2B外贸实战经验，有成功开拓或维护欧美客户的真实案例。2-英语能力突出，口语流利，可熟练使用英语作为工作语言进行高效沟通与谈判（CET-6或以上）。3-具有实际的欧美国家出差或参展经历，能快速融入境外商务场景。4-具备优秀的表达能力、谈判水平及应变能力，可独立应对各类商务事务。5-学习能力强，善于整合信息，能快速掌握复杂产品知识并切入新行业领域，挖掘商业机会。6-具备敏锐的市场感知力和主动研究意识，持续更新对目标市场文化及商业规则的理解。7-具备成长型思维，积极面对挑战，善于通过复盘与反馈提炼经验，持续改进工作模式。8-自我驱动力强，目标导向明确，同时具备良好的协作意识与团队精神。

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工作内容：邀请客户到店办理贷款业务，每天提供意向客户资源，并设有公共客户池供使用。上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周工作六天，周六休息，周日10点开始上班。待遇：提成比例15%-40%，前两个月无责任底薪5000元，新人学习周期短，约3天即可上手，前期由主管带教，积极提问更利于快速成长。

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工作内容：1. 根据公司发展战略，统筹规划并执行企业年度销售目标，科学分解任务指标，设计销售策略，监督各销售团队达成年、季、月度业绩计划；2. 审核团队成员工作进展，掌握团队工作动态与执行状态；3. 研判行业展会趋势，策划参展安排与实施方案，遴选适合的参展人员；4. 梳理并优化工作标准流程（SOP），结合企业发展需求持续改进流程体系，提升运作效率与规范性；5. 健全销售端OA审批机制，梳理内部权责分工，明确各环节责任人；6. 编制部门年度预算，实施全过程费用管控，合理规划支出，确保成本有效使用；7. 指导并支持销售开展客户接待，传递企业理念，突出企业优势，建立稳定客户关系，推动合作深化；任职要求：1. 学历不限，具备良好的英语口语能力2. 五年以上团队管理经历

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