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岗位职责：招1形象好气质佳兄弟，工作轻松不累，站岗1小时坐1小时，长白班，月薪5K到手包吃包住，住宿步行工作地点10分钟任职要求：1. 年龄18-35周岁，身体健康，身高170以上，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力2. 学历不限，退伍军人、持保安员证者优先考虑3. 有责任心和安全意识，服从工作安排4. 具备基础应急处理能力，能使用对讲机、监控系统等常用安防设备5. 遵纪守法，品行端正，无酗酒、赌博等不良嗜好

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郭文帅

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双休！岗位职责：1. 负责公司日常财务核算工作，编制并报送各类财务报表，维护管理分析用数据表格。2. 严格审查各项费用支出，落实成本管控措施，提高资金使用效率。3. 组织实施公司资产盘点，保障资产安全与完整性，优化资产使用效能。4. 独立完成各项纳税申报工作，熟悉税务自查及纳税评估应对流程。5. 运用财务数据分析支持生产经营，开展成本、利润及现金流等方面的分析，辅助管理层决策。6. 熟悉所在行业相关税法法规及政策规定，确保财务操作合法合规。7. 按要求完成上级安排的其他财务相关事务。任职要求：1. 年龄40岁以下，大专及以上学历，财务会计类相关专业，具备扎实的财务理论基础；2. 具备2年以上制造业总账会计工作经验，有高新技术企业工作经历者优先；3. 持有中级会计职称者优先考虑；4. 熟练操作财务软件及常用办公软件，能熟练运用电子表格及相关函数功能；5. 品行端正，工作细致严谨，责任心强，吃苦耐劳，具备良好的职业操守和沟通协调能力。

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刘女士

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硬性要求：身高163cm以上，形象气质佳！！岗位职责1. 负责公司前台接待工作，包括访客登记、引导接待及会议室协调安排2. 接听总机来电并准确转接，提供基础业务咨询解答服务3. 负责快递收发管理、办公物资采购与使用登记工作4. 保持前台区域整洁有序，协助完成日常行政支持事务5. 做好接待记录统计、会议保障及其他临时交办任务任职资格1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游服务、空中乘务等相关专业优先考虑2. 身高163cm以上，形象良好，气质出众，普通话标准且熟练掌握粤语3. 具备良好亲和力与服务意识，语言表达及沟通能力较强4. 熟悉Office办公软件操作，具备基本档案整理与管理能力应届生可报名，表现优秀的实习生有机会转为正式员工

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刘女士

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具体职责‌：1. 制定招聘方案并推进实施落地2. 负责劳动合同管理，办理人员入职、离职手续及薪资考勤核算3. 编制并解读各类人事数据报表4. 对接处理社会保险与住房公积金相关业务5. 解答员工关于薪酬、社保公积金及人事制度的相关咨询6. 配合完成其他人力资源日常事务任职资格1. 大专及以上学历，人力资源管理或相近专业背景。熟悉人力资源各模块专业知识，涵盖招聘、培训、绩效考核、员工关系等方向。‌2. 具备2年以上人力资源相关岗位工作经验3. 拥有较强的沟通协调能力、数据处理能力与问题解决能力。熟练操作Office办公套件，包括Word、Excel、PPT等。具备基础的项目统筹及活动组织执行经验。4‌. 服务意识强，具备良好的团队协作态度，能适应一定强度的工作节奏，责任心强，恪守职业操守。5. 情绪管理能力佳，富有创新思维

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刘女士

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岗位核心职责：全面负责招聘工作的规划、实施与统筹，保障企业人才供给的及时性与匹配度。1. 统筹招聘全流程工作，包括招聘方案设计、候选人甄选、面试安排、录用跟进及数据复盘优化等关键环节。2. 招聘策略制定与落地：协同业务团队明确用人需求，确定岗位编制，调研外部人才供给情况，维护线上平台及第三方合作渠道资源。3. 候选人筛选与面试组织：开展简历搜集与初筛，通过电话或视频方式评估人选适配性，联动用人部门推进复试流程。4. 录用闭环与入职支持：执行候选人背景核查，协商薪酬待遇，发送录用通知，并配合完成入职准备（如合同签署与人事档案归档）。5. 数据复盘与机制升级：定期汇总招聘指标（如渠道效率、试用期通过率），形成分析报告并提出优化举措，推动流程标准化与信息化建设。6. 人才储备与行业洞察：搭建企业人才池，持续关注行业动态与区域人力资源布局，掌握各地劳动政策与合规要求。任职资格：1. 学历：大专及以上学历2. 专业倾向：人力资源管理、心理学、计算机、教育学等相关专业优先考虑3. 具备相关行业经验或专业基础者优先4. 工作年限：基础岗位：具备1年以上人力资源或招聘相关工作经验高级岗位/复杂领域：需2-5年经验，能独立主导完整招聘流程5. 成果要求：自主开拓有效招聘渠道不少于3个；累计面试基层岗位候选人超100人，成功转正人数达20人以上6. 专业能力：熟练掌握招聘全流程操作（需求确认、渠道开发、简历甄别、面试评价、背调录用）熟悉各类招聘工具（招聘系统、测评平台）及办公软件（Excel、PPT）具备基础数据分析能力，了解劳动法及相关地方人事规定7. 综合素质：沟通协作：顺畅对接业务团队与候选人，确保信息传达准确高效判断分析：快速识别人才潜力，辅助招聘决策优化承压能力：适应快节奏工作环境，按时保质完成招聘任务

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大小周休息！此岗位是大行政！岗位职责：1. 战略规划与预算管理：牵头编制部门发展规划及年度预算方案，保障各项工作有序推进2. 制度建设与执行监督：建立完善行政管理制度体系，监督各项制度落地实施并定期检查执行效果3. 活动组织与外部对接：统筹公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议的组织协调，负责对外联络及公司证照办理工作4. 后勤支持与日常运营：全面负责公司后勤事务，包括车辆调度、安全保卫、食堂管理、接待安排、差旅票务、办公物资采购等5. 危机应对与公共关系：协调内外部合作关系，妥善处理突发事件，代表公司与政府机构及相关单位保持良好沟通6. 文件归档与信息管理：统筹公司档案系统建设，做好各类文件、资料的整理、归档与保密管理7. 费用管控与预算执行：严格执行行政经费控制标准，开展成本核算与费用预提申报，优化行政支出结构8. 三标体系管理：主导质量、环境、职业健康安全管理体系的搭建、推行及日常运行维护任职要求：1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业2. 具备、或世界500强、大型集团企业工作经验者优先3. 3-5年行政管理工作经验4. 年龄28-40岁5. 具备较强的原则性和执行力

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刘女士

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岗位职责（JobResponsibilities）：1.市场调研与拓展：·负责对目标海外市场进行调研与分析，收集行业动态、竞争对手信息及客户需求，撰写调研分析报告；·针对不同市场与客群特点，制定相应销售策略和产品推广方案。2.战略制定与实施：·根据公司整体发展规划，制定涉及海外市场的业务发展战略及实施计划；·与公司管理层及相关部门协作，合理规划外贸部门预算及资源配置。3.销售与客户管理：·负责带领团队完成海外销售目标，定期跟进销售数据并进行分析，提出改进方案；·维护现有客户关系，积极拓展新客户和新项目，提升客户满意度及忠诚度；·与客户进行商务谈判及合同签署，跟进订单执行进度，做好售后服务与回访工作。4.出口流程与风险控制：·全面负责出口订单的跟进，包括报价、合同、单证、报关、物流及结算等相关事宜；·密切关注国际贸易法规、关税要求及外汇政策变化，及时识别业务风险，提出风险控制措施。5.团队管理与培训：·招募、培训并管理外贸业务团队，合理分配工作任务，明确岗位职责；·指导并考核团队成员的工作绩效与专业技能，及时辅导与激励，提升整体业务能力。6.市场信息收集与反馈：·定期搜集分析国际市场和行业信息，关注竞争对手产品、价格及营销策略；·将相关信息及时反馈至公司管理层及产品研发部门，帮助公司进行战略优化与产品改进。任职资格（Qualifications）：1.学历背景：·本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销或相关专业优先；·具有良好的英语听说读写能力，能作为日常工作语言，掌握其他外语者优先。2.专业经验：·5年以上外贸工作经验，具备海外市场开拓经验及成功项目案例；·熟练掌握进出口贸易流程，包括报关、结汇、外汇管理、国际运输等；·有外贸团队管理经验，能带领团队完成业务目标。3.专业技能：·具备出色的国际商务谈判及跨文化沟通协调能力；·熟悉国际贸易相关法律法规，了解目标国家/地区的文化风俗及市场环境；·能有效运用办公软件及ERP/CRM等管理系统，提高团队效率。4.综合素质：·具备较强的战略思维与目标导向，能够独立规划并推进大型海外销售项目；·责任心强，具备良好的分析与决策能力，能在压力和竞争中保持工作热情；·具备优秀的领导力和团队合作精神，善于激励并培养下属；

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刘女士

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硬性要求：必须具备统筹能力、熟悉项目管理流程职位描述：我们正在招聘一名细致且富有责任心的项目助理，协助团队开展项目协调、文档管理、图纸绘制等相关事务性支持工作（硬性要求）。如果你适应高效、条理清晰的工作节奏，并期望在实际工作中持续提升综合能力，这一岗位将为你提供良好发展平台！岗位职责：1. 协助技术副总开展项目进度监控、会议纪要撰写及资料归集；2. 负责项目相关文件的存档、版本更新与日常维护，保障信息真实准确；3. 搭建内外部沟通桥梁，推动任务落实并跟踪执行进展；4. 完成其他行政辅助类事务（如数据汇总、报告编制等）。任职要求：1. 本科及以上学历，专业不限（管理类、文科类、理工科类皆可考虑）；2. 精通Office办公套件（Excel/PPT/Word），具备良好的信息归纳与分析能力；3. 熟练操作CAD软件；4. 工作踏实尽责，具备良好沟通技巧及多任务协同处理能力。我们提供：1. 具有市场竞争力的薪酬待遇+绩效激励奖金；2. 试用期内表现突出者可申请提前转正；3. 实行扁平化管理模式，团队氛围开放融洽；4. 提供系统培训机制，助力职场能力快速进阶。

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刘女士

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岗位职责：1. 直播策划与执行：o 负责日常直播的现场主持与推进工作。o 结合产品特点及活动主题，策划具有吸引力的直播内容和互动形式。o 保障直播流程有序进行，具备良好的控场能力，打造积极、热烈的直播氛围。2. 产品讲解与销售转化：o 全面掌握产品信息、核心优势及用户需求，进行专业且具说服力的介绍。o 灵活运用销售话术，有效激发观众购买兴趣。o 及时、耐心地回应直播间用户的提问。o 熟练使用直播工具，引导用户完成下单操作。3. 短视频配合：o 配合完成用于预热、引流及产品展示的短视频拍摄任务。任职要求：1. 核心能力：o 具备良好镜头表现力：形象端正，自信得体，在镜头前自然生动，富有感染力。o 出色的语言表达能力：发音标准，普通话流利，思维条理清晰，语言组织流畅，富有热情。o 较强的销售推动能力：擅长产品解说与购买引导，能准确洞察用户需求，提升转化意愿。o 学习适应能力强：可快速掌握产品知识、平台规则、直播流程及相关销售策略。2. 经验要求：o 具备直播带货实操经验，有农产品、生鲜或渔具类目经验者优先考虑。o 熟悉抖音、快手、小红书等主流直播平台的操作模式。3. 加分项：o 掌握粤语或广东本地方言者优先。o 对农业、渔业、垂钓等领域有兴趣或基本认知。o 拥有一定数量粉丝或具备成功带货记录。o 有短视频内容策划或出镜经验者更佳。*请应聘者提交一段1-2分钟的自我介绍视频或过往直播片段（重点体现镜头表现力、语言表达及亲和力）

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刘女士

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商务经理行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，覆盖万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收、诉讼风险，终止罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息部分3、房地产相关解债综合服务：支持断供保房、解除担保责任、工资卡解冻、法拍房权益维护等需求帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、师徒制陪跑模式：实行一对一辅导，助力从业者从入门到精通稳步成长3、深度赋能支持体系：向下延伸服务链条，全方位提升执行能力4、专业售后响应机制：操作无忧，客户问题及时反馈与解答5、权威法务后盾支持：合作中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务难题6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务发展的稳定性与前瞻性岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态2、接受无经验人员（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力强，具备明确目标意识，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的候选人，更具优势工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向度高，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的关系维护机制工作时间：可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度优秀员工表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期开展技能培训与专题活动公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

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张先生

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珠海安保集团招聘（市国企）:、安检员男年龄18-40周岁，身高175cm以上。女年龄18−35周岁，身高160cm以上。要求:五官端正，身体健康，无纹身，无违法犯罪记录，体校，退伍军人等有相关从业经验者优先录用。薪酬福利:工作12小时，月休4天，工资5700-6200元，临时外勤加班工资另计，购买社保（五险）,免费提供住宿

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郑先生

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珠海市香洲区招专业贴200X200地砖师傅多名，是贴公寓卫生间及走道地面，要专业贴小砖师傅，要技术过硬配合度好的师傅，附近有时间的师傅可以联系我

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3月24日 11:17

盛先生

实名

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珠海酒店项目招聘中控员及保安员身高175，年龄22-45岁，入职提供健康证及无犯罪证明，无纹身无案底身体健康，自行准备黑色皮鞋及腰带酒店提供服装。由制服房送洗衣服。有酒店工作经验持有中级证，试用期一个月底薪加绩效综合工资6500休3天，转正后底薪加绩效综合工资7000包吃住水电均摊。招保安人员年龄20到45岁，试用期一个月底薪加绩效综合工资5300休三天，转正后5600，包吃住水电均摊联系人:孙主管

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孙主管

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我们鹤祥宫拥有近百家直营门店，遍布广东各地，可就近安排工作。健康与美容行业无论当下还是未来都充满发展潜力。这并非普通的工厂岗位，而是一门越积累越值钱的技术，绝非吃青春饭的职业！欢迎零基础人员加入提供食宿支持缴纳二档社会保险

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陈女士

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我们成立于1999年，是一家全国连锁品牌，至今已有26年历史，现拥有100多家直营门店，覆盖深圳各个区域，可就近分配工作地点。公司通过抖音、快手、美团、小红书等平台进行线上引流，门店均设于城市繁华中心地段，客源稳定，客流充足。不少新人首月收入可达一至两万元，经验丰富的员工月薪普遍在四到五万元之间。这不仅是一份短期工作，更是一项值得长期发展的实用技能！

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方先生

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岗位职责：1. 负责客户接待，讲解项目内容2. 办理收银手续，协调技师安排与房间分配晋升机制（全员持股）部长 → 实习店长 → 副店长 → 店长 → 区域经理（内部选拔）福利：1. 缴纳二档社保（公司承担70%，个人承担30%）生日享受生日宴，提供年终奖金、意外保险，参与全员持股计划2. 包食宿（宿舍为2-4人间，工作餐含午晚餐）全国连锁直营门店超60家，可就近分配工作岗位任职要求：1. 面容整洁，具备基本沟通能力与亲和力，会粤语者优先考虑2. 年龄******，女性身高155cm以上，男性身高170cm以上；形象优良者身高可适当放宽，服务意识强，能服从安排，踏实肯干前两个月保底工资4500～5500元/月，接待客户另有提成3-20元不等，综合收入5000～8000+元每月休息4天，支持调休需自行准备正装（白衬衫搭配黑裤或黑裙）

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金女士

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