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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-09-201.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000元）3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定）4.为参与社团成员提供专属定制纪念礼品5.可为相关负责人开具优质实习证明6.有机会获得国家级媒体宣传报道

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苗先生

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工作周期：3个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-03-311.招募可在各大高校组织校园活动的负责人2.负责人可获得爱心津贴（1000-5000）3.社团或学生会负责人可申领省级证书（可用于评奖评优及奖学金评定）4.为社团成员提供专属定制纪念礼品5.可为相关负责人开具优质实习证明6.有机会获得国家级媒体宣传报道职位类型：活动运营

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先生

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岗位职责:1.负责员工入职、培训、考核及离职等相关流程的统筹与执行；2.协助推进企业人力资源战略规划与组织体系建设；3.维护良好的员工关系与工作氛围，推动公司文化的落地实施；4.处理员工间的协作问题，提升团队整体工作效率；5.持续优化员工职业发展路径与激励机制。任职要求：1.具备优秀的组织协调与沟通表达能力；2.能够独立应对并妥善解决各类人事管理事务；3.熟悉人力资源各环节操作流程，具备较强的适应与应变能力；4.热衷于员工关系管理工作，具备持续学习与实践提升的意愿；5.富有责任感，胜任企业文化传播与员工关系维护相关职责。

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李女士

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一、薪资：底薪3000+提成+绩效，试用期一个月按80%发放，综合到手约5K二、工作内容：1、落实业务部门下达的任务与考核指标；2、专注新客户拓展与产品推广；3、完善客户信息资料三、转正后待遇：转正后根据个人能力评定职级，对应实发薪资如下（可逐级提升）S13800S24300S34800S45400S56000S66600S77200四、岗位要求：1、具备良好的语言表达与沟通技巧；2、仪容整洁，举止得体；3、有同行业从业经验者优先考虑；4、欢迎应届毕业生应聘；5、提供完善的培训体系及晋升通道福利：社保、转正礼包、优秀员工激励、法定节假日、节日福利、团队建设活动、绩效奖金、结婚礼金、生育关怀礼包

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岗位职责:1.负责财税事务处理，涵盖账务核算、税务申报等相关工作2.配合团队推进日常任务执行，保障工作流程高效运转3.主动参与团队协作，合力达成项目既定目标任职要求:1.具备优秀的沟通协调能力，善于与团队成员协同配合2.适应高强度工作节奏，具备良好的应变与适应能力3.对财税工作有强烈兴趣，乐于学习并不断提升专业能力

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1.负责公司日常行政工作（包括办公用品采买、文件归档、来访接待等）2.维护办公场所及设施正常运转，对接物业、网络等外部服务单位3.协助开展公司各类活动及会议的筹备与执行4.处理县域内本地事务（如与工商、税务等职能部门的基础性对接）

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1.招聘与配置-落实县域招聘任务（重点面向销售业绩类基层岗位），依托本地化渠道（如县城现场招聘会、乡镇宣传栏张贴、内部员工引荐）开展人员招募-统筹面试流程，实施初步筛选，具备方言交流能力者优先考虑-持续建设并维护属地人才储备库（涵盖返乡高校毕业生、待业财会人员等群体）2.员工关系-办理员工入离职相关手续，协调处理县域员工日常事务（如农忙期间休假申请、弹性出勤安排等）-策划并执行乡镇员工关爱活动（包括节庆福利派发、方言沟通能力提升培训等）3.基础人事管理-负责员工档案管理（同步维护纸质与电子档案），确保符合山西省社保管理部门规范要求-协助完成薪资核算工作（重点关注当地最低工资标准及季节性用工波动因素）4.培训支持-配合开展财税政策宣导培训（例如晋中地区最新税务政策解读）-协助安排新入职员工参与代账业务实操指导（推行资深会计“师徒结对”模式）5.其他-定期汇总并统计人力成本相关数据

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岗位职责:1.负责商务资料的搜集与归档，主动与客户交流，深入把握客户的实际需求与期望。2.通过电话联络或现场会面，挖掘合作机会，拓展潜在客户资源，助力业务持续增长。3.持续优化客户关系，定期保持互动，确保服务品质及客户体验的高水平。4.关注行业与市场变化，为公司商务策略提供有效信息支持与可行性建议。任职要求：1.具备出色的沟通表达与商务洽谈能力，能精准捕捉客户核心诉求。2.热爱商务拓展工作，保持积极学习状态，快速吸收并应用市场新资讯。3.拥有良好的协作意识，善于与团队成员协调配合，齐心协力达成工作目标。4.具备较强的时间规划与事务统筹能力，能高效安排各项商务任务并按时推进。

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岗位职责:1.负责税务及财务相关事务，如税务申报、财务资料归集与整理等工作2.配合上级开展财务审计，保障财务信息的真实性和准确性3.参与财务预算编制过程，定期输出财务分析支持材料任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员顺畅合作2.工作认真负责，积极主动，具备较强执行力并能按时完成各项任务3.学习能力强，能够快速适应新环境与新工作内容

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岗位职责:1.全面负责招聘各环节工作，包含简历初筛、面试协调及候选人综合评估。2.与各业务部门保持密切对接，准确把握用人需求并优化招聘执行流程。3.持续开发并管理多元化招聘渠道，保障人才获取的广泛性与高效性。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能顺畅推进跨部门协作。2.熟悉招聘全流程操作，具备独立开展招聘工作的能力。3.具有招聘渠道拓展与维护经验，确保人才资源持续稳定供给。

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岗位职责:1.为企事业单位及个人提供全面的财税咨询支持，保障客户在财务与税务领域的各项需求得到有效响应。2.梳理并评估客户的财税现状，针对性地制定优化方案，协助客户在合法合规的前提下实现税负合理降低。3.协助设计并落实税务规划方案，确保客户业务运作符合现行税收法律法规要求。4.持续跟踪财税政策动态，及时完善内部知识体系，提升服务专业度以应对市场变化与客户诉求。任职要求：1.具备出色的沟通表达能力和逻辑分析能力，能准确识别并高效解决客户在财税方面的实际问题。2.熟悉财税领域相关政策法规，能够精准理解并灵活运用税法条款和财务管理规范。3.具有较强的协作意识，善于与客户及团队进行有效互动，推动项目顺利开展。4.工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

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1.账务处理支持-核查原始凭证的完整性，针对县域客户票据不规范情况（如以收据替票）做好登记并及时反馈-运用慧算账系统完成记账凭证的准确录入-确保每月5日前完成上月全部账务处理工作（符合山西地区报税周期要求）2.税务辅助工作-负责增值税普通发票及专用发票的开具与认证操作-协助开展月度纳税申报工作（重点涵盖增值税、附加税、个人所得税等税种）-持续关注晋中市相关税收优惠政策动态（如小规模纳税人减免政策）3.客户服务工作-通过微信或电话与客户对接，沟通票据交接具体事宜-指导县域客户规范整理银行流水、费用单据等财务资料-解答客户关于记账报税的基础性问题（如发票开具相关疑问）4.档案管理工作-按年度完成会计凭证的装订归档，满足税务检查要求-建立完善的客户电子档案库（包含营业执照、公司章程等文件的扫描件）

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岗位职责:1.协助开展会计核算及财务报表的编制相关工作2.参与会计凭证审核及日常账务处理流程3.配合会计团队完成日常财务事务及税务申报支持任职要求：1.掌握扎实的财务基础知识，具备基本会计实操能力2.具备良好的协作意识，保障财务工作高效运转3.工作态度严谨细致，责任心强，能适应较快的工作节奏岗位福利：双休五险公司团建全勤奖节假日福利上班时间：8：30-12：0014：00-18：30

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岗位职责:1.负责日常账务处理，确保各项财务操作的准确与合规。2.参与月度及年度结账工作，配合完成财务报表的编制。3.协助开展税务申报、审计等相关财务事务的执行。4.持续维护并更新财务数据，保障信息的完整与精确。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与同事高效配合。2.对财务工作有强烈的责任感和细致入微的洞察力。3.能在高压环境下保持稳定的工作效率与质量。4.具备较强的计划性和条理性，可同时推进多项工作任务。岗位福利：五险双休法定节假日公司团建员工福利

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岗位职责:1.负责票据开具，确保信息精准无误2.与客户保持顺畅交流，及时回应相关咨询3.协同团队高效完成日常事务任职要求：1.具备良好的表达能力及协作意识2.能够迅速融入工作氛围，应对临时事务3.工作认真负责，主动性强4.有基础会计实操经验

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岗位职责:1.协助会计完成日常账务操作，保证账目条理清晰、数据准确。2.参与月度及年度结账工作，配合财务报表的整理与编制。3.配合开展税务申报、审计等相关财务事务的处理。4.负责财务资料的归档与更新，确保各项财务活动记录完整规范。任职要求：1.具备较强的沟通能力与团队协作意识，能与同事高效协同作业。2.对财务工作认真负责，具备细致入微的观察和检查能力。3.能在高强度工作环境下保持稳定的工作质量与效率。4.拥有良好的时间管理与统筹规划能力，可同时推进多项工作任务。岗位福利：五险双休法定节假日公司团建员工福利

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岗位职责:1.提供专业的商务咨询支持，保障客户服务质量与满意度2.持续维护客户关系，助力业务持续拓展任职要求：1.具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识2.能够自主高效完成工作，同时具备良好的协作能力3.工作积极主动，适应高强度、快节奏的工作模式

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