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叶先生

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傅女士

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岗位职责储备干部岗位根据培养方向主要分为生产管理、品质管理、SMT工程、线路板设计及文职等方向，具体职责如下：‌1､生产管理方向‌：负责协助课长进行课内生产制造管理、成本管理、人员管理、设备管理；参与新设备、新制程的承接；落实带班事项，完成工作总结汇报；保障自动化生产设备的正常运行。‌‌2､品质管理方向‌：跟进现场产品检测及异常处理；查核现场生产作业流程；负责来料、制程、出货品质问题的处理及跨部门协调沟通。‌3､SMT工程方向‌：负责PCB/SMT自动化设备的调试、维护及制程异常处理；进行工艺改善；参与新设备调试、产品试产打样及转量产管理。‌‌4､线路板设计方向‌：使用专业软件（如Genesis2000）进行线路板生产工艺设计、底片设计、钻孔切型程序编制等。‌‌5､文职方向‌：负责汇整报告、文书处理、待办事项跟催、料号建立、ECN跟催、固定资产盘点及费用报销等。‌招聘要求‌1､学历与专业‌：‌学历‌：全日制大专及以上学历，2025年、2026年应届毕业生是当前招聘重点。‌‌专业‌：专业不限，但优先考虑理工类专业，如机电、电子、自动化、机械、计算机、材料、智能制造等。管理类专业（如物流、行政管理）亦可申请文职或管理方向岗位。‌‌2､年龄与身体‌：年龄要求通常在18-27周岁。‌身体健康，无案底。‌‌3､能力与素质‌：‌无经验要求‌：公司明确接受零基础“小白”员工，提供带薪培训与师傅带教。‌‌基础能力‌：具备基础的学习能力和动手能力。‌‌个人特质‌：性格开朗，沟通能力强，有责任心，具备一定的抗压能力。‌‌办公软件‌：会基本的电脑操作，如Word、Excel等软件。‌

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闵先生

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李女士

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入职奖励:新员工额外奖励1800元(涉及线路板的、钻孔、测试、成型、包装、品质、QC、物料、CNC数控、SMT操作等)薪资待遇：(1)加班薪资:底薪2450元，(其中200全勤+150元绩效),平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，月综合收入6000-7000元/月或以上(含加班费，拿到手的工资);(2)福利补贴:全勤奖金200元/月，考核奖金100-600元/月，夜班津贴10元/日（3）3个月后底薪2700(其中200全勤+150元绩效)包吃包住，水电费平摊，两班倒

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李女士

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现入职新员工福利1900奖励，包吃包住招聘岗位作业员、品检工、操作工(涉及线路板的设计、钻孔、测试、成型、包装、品质、 QC、物料、CNC数控、SMT操作等)。3.招聘要求:18-45岁(1)身体健康,无需工作经验;(2)学历不限,会写26个英文字母;(3)能适应两班倒;(4)持本人有效身份证(有效期三个月以上)。4、薪资待遇(1)加班薪资:底薪2450(含200全勤+150绩效),平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍,月综合收入5000-8000元/月或以上(含加班费,拿到手的工资);(2)福利补贴:全勤奖金200/月,考核奖金100-600元/月,夜班津贴10元/日,购房补贴6万元(工程师、工作满三年以上);(3)外宿补贴:150元月/人(4)每月免费发放生活用品(洗衣粉、纸巾、水果等)。5、食宿免费(1)公司免费包吃,早餐、午餐、晚餐均免费,均为自助餐食形式,夜班还有免费宵夜,大型食堂;刷脸吃饭,无需充钱;6、工作时间正班时间之外都算加班,平日每日加班2小时,两班倒,一个月倒一次班,一年四季都有班加,无淡季。7、其他福利(1)公司依法为员工缴纳社社会保险;(2)公司免费提供工作服(普通工衣,不是无尘衣,皮带)工鞋等;(3)发放年终奖、生产奖金、结婚喜庆奖金、生育奖金、季度奖金等;(4)生产车间内23度恒温,已通过相关环境健康安全体系，为员工提供了安全舒适的工作环境;8.入职流程(1)第一天:面试(2)第二天:报到培训入职(本日开始算工资)不收取任何费用，不押任何证件;(3)报名后招聘中心即登记!无须重复报名

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史女士

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王先生

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一、招聘职位：储备干部学历：全日制应届毕业生、毕业生。性别：男女不限年龄：18-27周岁岗位如下：1.生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接2.品质储备：跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。3.SMT工程：PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。二、福利1.上六休一，一个月4～5天假期，两班倒制。2.2.免费住宿3.免费体检、包吃包住12条餐厅线自由选择。三、薪资福利基本工资2860（底薪2510＋全勤200＋绩效150）公司购买五险一金，并享受公司技术储干的福利待遇【岗位加给+学历补贴+技能津贴+技术加给+季度奖+年终奖+住宿补贴+结婚礼金+带薪事假、病假、年假等】3个月转正三个月后，晋升技术员/管理岗底薪上调技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000】4.晋升通道：储备干部-技术员（3个月）-中高层管理（6-9个月）-助理工程师（2年内）-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注：大专储备干部，公司提供定期带薪培训，岗位晋升培训及免费考证（电工证，工程师证，英语等级证等），1.福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金0—1000元/月，岗位奖金：0-600元/月四、食宿免费1.公司免费包吃，早餐、午餐、晚餐均免费，均为自助餐食形式，夜班还有免费宵夜，大型食堂；刷脸就餐，无需充钱；2.公司为员工提供免费住宿，一般是4—6人一间宿舍，有空调、热水、洗浴、衣柜、桌子、凳子等；五、其它福利1.公司依法为员工缴纳社会保险。2.公司免费提供工作服（普通工衣，不是无尘衣,皮带）、工鞋等。3.发放年终奖、生产奖金、结婚喜庆奖金、生育奖金季度奖金等。4.生产车间内23℃恒温，已通过相关环境健康安全体系，为员工提供了安全舒适的工作环境。

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姜女士

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储备干部大专(毕业生)民办二本也可以应聘！！！招聘年龄18-27周岁！！！包吃包住+五 险一金前三个月:基本工资2860(包含全勤200，绩效150，底薪2510)正常上班无异常，综合薪资:4800-5500三个月转正后:综合薪资:5500-7000，享受公司各项福利加给(带薪事假、病假、年假，年底双薪，季度奖，年终奖等)，储干公司作为核心技术/管理骨干培养，需要能现在长期稳定发展，请悉知!

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谭女士

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一、招聘职位1、正式工（二次返厂）2、储备干部（二次返厂）二、招聘岗位1、PCB/SMT操作员2、自动化设备操作员3、品质检测4、三机技术员5、储备干部三、工作时间：1、上六休一、月休4～5天。四、薪酬1、4500～7500元/月（薪酬随职位、岗位变化）五、福利1、五险一金2、初级储干商业险3、纯包吃包住不扣费，薪酬稳定。

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江女士

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赵佐阳

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姚伟平

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姚先生

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欢迎了解们华通电脑，现主要招聘QC,SMT,IPQC,CNC，钻孔，电镀，印刷，贴合，开盖，测试，SMT插件，目前基本工资2450(涵全勤200，绩效150)转正之后2700(涵全勤200,绩效150)平时加班1.5倍18.1/小时，转正20.25，周末加班2倍24.13/小时转正27，节假日3倍36.2/小时转正40.5，绩效0-300，岗位补贴0-600，部门考核0-200，综合工资5000-8000，夜班补贴10/每天，有外宿补贴，包吃包住，每月10发工资，年底双薪，月休四天除工资外还享3个月入职奖励，前2个月每月700元奖励第三个月500奖励，共计1900元入职奖励，直接发放工资，发放奖励工人必须在职，返3个月。晋升与发展：作业员入职满六个月可晋升高级作业员，高级作业员满六个月后，可晋升为资深作业员，资深作业员满六个月后可晋升为技术员。福利待遇：1：年休假，产检假等带薪休假2：免费提供住宿，配备空调，免费WIFI，外宿舍者可申请外宿津贴。3饮食介绍：免费为员工提供多元化饮食，有十二条生产线提供丰富菜式，包括米饭，小炒(辣味，清淡)，面食(面条，包子，馒头，煎饼)粉类，等同时还招聘残疾人：例如，驼背，弓腰，腿瘸，，，，，，待遇和正常人一样公司主力产品：移动电话，电信设备，笔记型电脑，伺服器，液晶显示器与消费型电子产品，印刷电路板新进员工易学易上手易操作当天面试下午分宿舍外宿有外宿补贴《有结婚证补贴150无结婚证补贴120》任职要求18-45周岁，带上本人身份证(需有磁)身体健康，无明显伤疤，大面积纹身，无不良嗜好

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赵佐阳

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欢迎了解我们公司华通电脑，现主要招聘QCSMTIPQCCNC钻孔、电镀、印刷，贴合，开盖，射测试，smt插件，目前基本工资:2450(含全勤200绩效150)转正后:2700(含200全勤，150绩效)平时加班1.5倍,18.1/小时转正20.25，周末加班2倍24.13/小时转正27，节假日加班3倍36.2/小时转正40.5，绩效0-300，岗位补贴0-600，部门考核0-200，综合工资5000-8000，夜班补贴10/一天，有外宿补贴，包吃住，每月10发上月工资，年底双薪，月休四天除工资外还享3个月入职奖励:前2月每月补贴700元第3个月补贴500，共计1900入职奖励。直接发放到工人工资卡里，发放奖励时，工人必须在职，返3个月。晋升与发展:作业员入职满6个月可晋升高级作业员，高级作业员三个月后可晋升资深作业员资深作业员三个月可晋升技术员福利待遇:1:年休假、产检假等带薪假期2:免费提供住宿，配备空调，免费WIFI，外宿者可申请外宿津贴。饮食介绍:免费为员工提供多元化饮食，由十二条生产线提供丰富菜式，包括米饭，小炒(辣味、不辣味、面食包子，粉类，饺子，煎饼等同时还招聘残疾人:【]比如:驼背，弓腰，腿瘸，拐，…….待遇跟正常人一样公司主力产品:移动电话，电信设备，笔记形电脑，伺服哭液晶显示器与消费性电子产品之印刷电路板新进员工易学易上手易操作当天面试当天分配宿舍外宿有外宿补贴《有结婚证补150元结婚证补120》任职要求:年满1845周岁，本人身份证(须有磁)身体健康，明显伤疤，大面积纹身.不良嗜好。

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杨先生

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主要用Genesis2000软件为线路板生产进行工艺设计读带：档案转化为能识别数据 ；制程设计：排版、孔径、迭板设计等 ；底片设计：生产规范条文设计 ；钻孔切型：制程钻孔程序、切型程序 ；CAM:修改成符合公司支撑能力 ；O/S模具：模治具制作 。包吃包住！！ ！！ 人事直招！！职位详情线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业)2、薪资待遇:底薪2860(200全勤+150绩效)+加班费，平时加班1.5倍，周末双倍，节假日三倍!!!3、招聘要求:(1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业(3)接受两班倒，夜班有补贴!!!(4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上)4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一5.晋升机制技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000]6.晋升通道:储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理

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史女士

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普工招募!一起开启奋斗新程老铁们还在为找工作发愁吗？咱厂现在大量招普工，速来!岗位亮点轻松上手：工作流程简单，有专人培训，小白也能快速变熟手。环境超棒：车间宽敞明亮，设备先进，工作起来身心愉悦。氛围超暖：领导亲和，同事友善，就像一个温暖的大家庭。薪资福利待遇优厚：工资按时发放，多劳多得，还有绩效奖金。福利多多：包吃包住，提供五险一金，节日福利拿到手软。晋升超快：表现优秀者有机会晋升管理岗位，发展空间大。岗位职责根据生产计划，完成产品遵守公司的规章制度，保证工作质量和效率。任职要求建设银行卡能正常使用，没有案底，年龄18~45岁，男女不限身体健康，能适应加班和倒班；踏实肯干，有责任心和团队合作精神。别再犹豫啦，赶紧加入我们，一起为美好生活努力打拼!联系人：[小廖]

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廖先生

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本公司从事电脑监控设备及网络安装及维护业务，因发展的需要诚邀大家的加入.对年龄学历无要求，只要你踏实肯干及一颗有责任的心。业务范围有:弱电施工布线，监控安装及维护，服务器设置网络组建，电脑维修等。如果你对其中一项工作内容感兴趣都可跟我联系，不管你会与不会，入职都有熟手带着，只要好学肯干就有你展现能力提升价值的机会。工作时间早上8：30至12：00，13：00至17：30，享受所有法定节假日.工作地点，惠州博罗湖镇，接受应届生长做，优先考虑住博罗附近的师傅

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谢先生

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新人入职，稳岗奖励1900元。免费吃住。应聘要求1年龄18~45岁，男女不限，学历不限。2会写字认识26个英文字母。3无不良案底。4接受两班倒，一个月转一次班。工作时间白班，早八点到晚八点。夜班，晚八点到早八点。周休一天，月休4天。面试当天安排吃住。入职购买五险一金。目前基本工资2450含全勤200绩效150，转正后2700含200全勤150绩效平时加班1.5倍18.1转正20.25周末加班两倍，24.13，一小时转正27，节假日加班三倍，36.2小时转正40.5小时，绩效0到300，岗位补贴0到600部门考核0到200综合工资5000到8000夜班补贴10块钱每月十号发上个月工资年底双薪月休四天除工资外还享有三个月入职奖励前两个月每月补贴700第三个月补贴500直接发放工资卡里，发放奖励时，工人必须在职，作业员入职满六个月，可晋升高级作业员，高级作业员三个月后可晋升资深作业员资深作业员三个月可晋升技术员。免费为员工提供多元化饮食，由12条生产线提供丰富菜式，包括米饭小炒辣味不辣。面包，面食，包子，粉类，饺子，煎饼等。公司主力产品，移动电话，电信设备，笔记型电脑，液晶显示器与消费性电子产品之印刷电路板。外宿补贴有结婚证补150元，没有结婚证补120元。

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王先生

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欢迎了解我们公司华通电脑，现主要招聘QCSMTIPQCCNC钻孔、电镀、印刷，贴合，开盖，射测试，smt插件，目前基本工资:2450(含全勤200绩效150)转正后:2700(含200全勤，150绩效)平时加班1.5倍,18.1/小时转正20.25，周末加班2倍24.13/小时转正27，节假日加班3倍36.2/小时转正40.5，绩效0-300，岗位补贴0-600，部门考核0-200，综合工资5000-8000，夜班补贴10/一天，有外宿补贴，包吃住，每月10发上月工资，年底双薪，月休四天除工资外还享3个月入职奖励:前2月每月补贴700元第3个月补贴500，共计1900入职奖励。直接发放到工人工资卡里，发放奖励时，工人必须在职，返3个月。晋升与发展:作业员入职满6个月可晋升高级作业员，高级作业员三个月后可晋升资深作业员资深作业员三个月可晋升技术员福利待遇:1:年休假、产检假等带薪假期2:免费提供住宿，配备空调，免费WIFI，外宿者可申请外宿津贴。饮食介绍:免费为员工提供多元化饮食，由十二条生产线提供丰富菜式，包括米饭，小炒(辣味、不辣味、面食包子，粉类，饺子，煎饼等同时还招聘残疾人:【]比如:驼背，弓腰，腿瘸，拐，…….待遇跟正常人一样公司主力产品:移动电话，电信设备，笔记形电脑，伺服哭液晶显示器与消费性电子产品之印刷电路板新进员工易学易上手易操作当天面试当天分配宿舍外宿有外宿补贴《有结婚证补150元结婚证补120》任职要求:年满18-45周岁，本人身份证(须有磁)身体健康，明显伤疤，大面积纹身.不良嗜好。

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杨先生

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包吃包住！！ ！！ 人事直招！！职位详情储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业)2、薪资待遇:底薪2860(200全勤+150绩效)+加班费，平时加班1.5倍，周末双倍，节假日三倍!!!3、招聘要求:(1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业(3)接受两班倒，夜班有补贴!!!(4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上)4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一5.晋升机制技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000]6.晋升通道:储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:大专储备干部，公司提供定期带薪培训，岗位晋升培训及免费考证(电工证，工程师证，英语等级证等)，

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史女士

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新人入职，稳岗奖励1900元。免费吃住。应聘要求1年龄18~45岁，男女不限，学历不限。2会写字认识26个英文字母。3无不良案底。4接受两班倒，一个月转一次班。工作时间白班，早八点到晚八点。夜班，晚八点到早八点。周休一天，月休4天。面试当天安排吃住。入职购买五险一金。目前基本工资2450含全勤200绩效150，转正后2700含200全勤150绩效平时加班1.5倍18.1转正20.25周末加班两倍，24.13，一小时转正27，节假日加班三倍，36.2小时转正40.5小时，绩效0到300，岗位补贴0到600部门考核0到200综合工资5000到8000夜班补贴10块钱每月十号发上个月工资年底双薪月休四天除工资外还享有三个月入职奖励前两个月每月补贴700第三个月补贴500直接发放工资卡里，发放奖励时，工人必须在职，作业员入职满六个月，可晋升高级作业员，高级作业员三个月后可晋升资深作业员资深作业员三个月可晋升技术员。免费为员工提供多元化饮食，由12条生产线提供丰富菜式，包括米饭小炒辣味不辣。面包，面食，包子，粉类，饺子，煎饼等。公司主力产品，移动电话，电信设备，笔记型电脑，液晶显示器与消费性电子产品之印刷电路板。外宿补贴有结婚证补150元，没有结婚证补120元。

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王先生

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应聘要求:①年龄18-45岁，男女不限，学历不限;②会写字，认识26个英文字母;③无案底无不良④接受白夜两班倒，一个月转一次班工作时间:①白班:08:00~20:00②夜班: 20:00~08:00③休假:周休1天，月休4天④倒班:每月倒班一次工作内容:①钻孔、测试、成型、包装、品质、品检、QC、物料、CNC数控、SMT操作等;②自动化程度较高，无传统流水线作业，易上手，无经验要求，新人有师傅一对一带。其他福利:①新人稳岗补贴1900元/人分三个月发放②，入职;③面试当天安排吃住;④吃住水电全免，外宿也有补助;⑤五险一金

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史女士

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岗位职责：1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求5. 配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作任职要求：1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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王先生

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