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岗位职责：1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写任职要求：1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神4. 能适应轮班制，服从门店工作安排5. 有零售行业经验或销售经历者优先

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梁女士

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岗位职责：1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标任职要求：1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心4. 能适应轮班制，服从门店排班安排5. 愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

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梁女士

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岗位职责:1. 协助制定并完善公司人力资源相关制度与规范。2. 参与人才选拔工作，推动招聘流程顺利实施。3. 组织开展员工培训项目，提高团队综合业务能力。4. 负责员工关系管理，协调处理劳动纠纷事项。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队合作意识。2. 熟悉人力资源管理各模块的操作与应用。3. 工作认真负责，具备较强的执行能力。4. 能够妥善应对和解决员工关系中的各类情况。

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刘女士

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1.负责月度生产任务的具体实施与执行落实。2.根据生产计划统筹安排安全生产相关工作。3.负责团队人员的组织与日常管理工作。4.负责开展员工安全教育、专业技能提升等培训工作。

咸阳

刘女士

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本公司招聘实验技术人员1-2名，主要从事土壤，植物类指标检测，要求大专以上学历，农业资源与环境，农学，林学，环境科学等专业。岗位内容包括： 1、 了解送样单信息 2. 样品测试 3. 数据整理，数据结果需要符合公司制定的交付标准 4. 撰写测试报告 5. 交付数据 6. 解答客户技术问题。 入职后有专人培训，学会后开始接单，收入主要靠提成，多劳多得。

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田先生

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杨凌食品厂接受大龄工，年龄25至52岁综合薪资：14-17元/小时，两班倒，面试通过后，。福利待遇：1.包三餐，包住宿（空调，淋浴，独立厕所，洗衣机）水电费全免。2.恒温车间，工作轻松。3.入职满6月，，各项福利。-------------------------------------------------------------------------------------------------------------

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封女士

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杨凌本地食品厂，全国500强企业。招聘岗位：车间操作工（原料岗、投料岗），非流水线。招聘要求：20-52周岁，男女不限，有食品行业相关经验优先。月休4天。4-6人间宿舍，有独立卫生间有空调，有热水器，有洗衣机。每天三顿饭，夜班有加餐全部免费。月平均工资5000—7000元。

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贺女士

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杨凌食品厂[烟花] 接受大龄工，年龄22至52岁， 两班倒：综合薪资：14-17元/小时，7对7两班倒，计时11.5小时。面试通过后，办理健康证。 福利待遇1.包三餐，包住宿（空调，淋浴，独立厕所，洗衣机）水电费全免。2.恒温车间，工作轻松。3.入职满6月，各项福利。4.。 单位地址:陕西省杨陵区

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贾先生

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※办公室坐班招客户销售※——通过电话的方式触达客户、推进客户成交并回款。[福]凤城十路云链客服[福]双休不加班，凤城十路考核期7天，保底4000【要求】男女不限22-35岁，有销售经验；电销经验；建筑行业经验优先。【上班时间】9:00-18:00【薪资待遇】[红包]基本底薪4000元(双休)绩效1500业绩提成有专门的培训和领队人！其他福利:团建，聚会，过节福利等！【面试要求】1、大专及以上学历；2、会基本的电脑操作

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汪女士

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[烟花]杨凌食品厂[烟花] 长白班缺口10人，两班倒大量人员缺口。 接受大龄工，长白班，年龄22至45岁，两班倒，年龄22至52岁，有食品、生产线工作经验的优先。 长白班：15元/小时，计时8小时。 两班倒：综合薪资：14-17元/小时，7对7两班倒，计时11.5小时。面试通过后，。 福利待遇：1.长白班，包午餐。1.两班倒，包三餐，包住宿（空调，淋浴，独立厕所，洗衣机）水电费全免。2.恒温车间，工作轻松。3.两班倒，入职满6月，各项福利4.两班倒，5.两班倒，商业保险：。 单位地址:陕西省杨陵区 面试时间：每周一，周二，周三，下午15.00点。

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孙女士

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岗位职责：1.负责公司质量管理体系的搭建与日常维护，确保产品与服务满足相关标准要求。2.优化并管理质量控制流程，推动质量水平的不断提升。3.组织开展内部审核工作，落实各项持续改进举措。4.配合客户质量审核工作，确保审核中发现问题得到及时响应与解决。5.负责收集、整理和管理适用的法律法规及客户特殊要求的相关文件。岗位职责：1.负责企业内部质量管理体系及认证体系的建设、运行、维护与优化。2.组织推进质量体系文件、程序文件的编制、完善与更新。3.协调第三方审核的迎审工作，并跟踪不符合项的整改闭环。4.策划并组织应对客户质量体系审核，统筹各部门完成审核配合，推动纠正措施落地，实现PDCA循环。5.承担内部文件管控职责，对新制或修订的标准文件进行及时评审与发布。6.推行并执行HSF、ROHS、Reach等有害物质过程管理要求，确保合规运行。7.负责外部法规政策及客户特定要求等资料的搜集与归档管理。任职要求：性别：不限知识要求：掌握ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000等体系管理知识，了解认证审核流程，熟悉IATF16949标准内容，熟练运用质量五大工具及相关管理方法，具备良好的文字表达能力及独立撰写体系文件的经验，拥有较强的沟通协调能力、执行力和学习能力。

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魏先生

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主导新产品工艺开发，审定工艺流程设计与DFM（可制造性设计）方案构建关键工艺管控规范，督导日常工艺巡查及过程稳定性分析牵头实施工艺改进项目（目标：年度降本≥5%，生产效率提升≥10%）负责标准工时体系搭建与基础数据采集工作编制设备三年更新计划，核准设备选型技术要求监管TPM（全员生产维护）实施进度，保障设备OEE≥85%推进自动化升级项目落地执行（年自动化水平提升≥15%）统筹产线布局改善，主导产能配置与节拍均衡设计管理试生产全过程（涵盖计划制定至问题闭环处理）评估技术改造项目投资回报，确保回收周期≤2年搭建企业级工艺标准框架，维护工艺文件版本管理体系推动前沿技术研究与应用导入（如智能制造、工业物联网）组织工艺专项培训，达成核心岗位技能认证全覆盖设定部门年度考核指标（如工艺异常关闭率≥95%、设备MTTR≤4h）负责工程技术团队管理（含人才引进、绩效评定与梯队建设）管控部门预算执行，控制费用偏差率≤5%

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魏先生

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岗位职责：1. 负责企业成本的核算与分析，制定成本预算及成本管控方案；2. 开展成本费用的归集、分析与监控，及时识别并处理成本异常情况；3. 组织成本相关数据的采集、汇总与深度分析，为经营决策提供依据；4. 参与财务报告的编制与解读，配合管理层推进财务规划与战略实施；5. 推进成本管理系统的搭建与优化，提升成本管理的规范化与效率。任职要求：1. 本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业背景；2. 拥有3年以上成本会计岗位经验，精通成本核算流程与分析技术；3. 熟悉常用财务系统及办公工具，如ERP、Excel等操作；4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；5. 具备较强的逻辑思维与问题解决能力，能独立高效完成工作；6. 具有良好的职业操守和责任意识，适应一定强度的工作压力。

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魏先生

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工作内容：1、负责成本的核算与管控，保障成本数据真实准确；2、参与成本预算编制，出具成本分析相关报告；3、处理成本类财务工作，涵盖发票管理及成本台账记录等。岗位要求：1、掌握成本会计专业知识，能独立开展成本核算工作；2、了解财务操作流程，具备高效处理会计事务的能力；3、具备良好的沟通协调能力，善于团队合作并协同完成任务

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魏先生

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【岗位职责】1、参与公司核心业务部门的轮岗培养计划，全面了解并熟悉各环节运营流程；2、配合开展市场信息收集与分析工作，为管理决策提供有效数据支撑；3、深度参与项目方案的制定与落地执行，在实践中积累项目运作与协作经验；4、与各职能团队密切配合，增强跨部门联动与协调能力，保障项目顺利推进；5、持续跟踪行业发展趋势，输出创新思路与优化建议，支持企业长期发展。【任职要求】1、本科及以上学历，专业不限，热爱电声领域者优先考虑；2、学习能力强，能迅速融入新环境并胜任多样化工作任务；3、具备出色的沟通技巧和团队意识，可在多任务场景下保持高效产出；4、逻辑思维严谨，善于数据分析与问题拆解，能够从中形成独立判断；5、工作积极主动，富有责任感，具备开拓精神，乐于迎接挑战并实现自我突破。

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魏先生

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岗位职责：1.负责企业内部质量管理体系及认证体系的搭建、运行、维护与持续优化。2.组织开展质量体系文件、程序文件的编制、修订与完善工作。3.组织并协调第三方审核的迎审工作，跟踪不符合项的整改闭环。4.策划并应对客户质量体系审核，统筹各部门配合完成审核任务，推动不符合项纠正与预防措施落地，实现PDCA循环管理。5.负责公司内部文件管控，及时审查新制定或更新的标准类文件。6.推行并执行HSF、ROHS、Reach等有害物质过程管理体系的相关规定。7.负责收集整理相关法律法规、客户特殊要求等外部文件信息。任职要求:性别：不限知识要求：掌握ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000体系管理知识，了解体系认证审核流程，熟悉IATF16949标准内容，熟练运用质量五大工具及相关管理方法，具备良好的文字表达能力及独立撰写体系文件的经验，拥有较强的沟通协调能力、组织执行力和学习能力

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岗位职责:1.负责喇叭生产流程的执行及品质管控2.参与喇叭工艺流程的改善与优化工作3.配合处理制程中出现的技术异常问题任职要求:1.具备扎实的作业操作能力及质量把控意识2.具有团队协作意识，能与相关部门良好沟通3.具备现场问题分析与处理能力，能及时响应生产突发状况

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魏先生

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岗位职责：1、配合预算主管完成预算编制任务，整理并汇总相关预算资料。2、跟踪预算执行情况，输出内部管理报表及分析材料。3、参与预算调整与考核实施，保障预算目标落地；负责项目预算的编制与审核，确保数据精准、合理；4、参与项目成本测算，为项目决策提供财务依据支持；5、跟踪项目成本实际支出，及时识别并处理超支风险；6、协助推进项目结算工作，保证结算信息真实、准确；7、联动相关部门持续优化成本管控流程，提升工作效率。任职要求：1、掌握制造类企业预算管理相关专业理论知识；2、了解预算编制、成本控制及结算操作流程；3、具备较强的财务分析与问题解决能力；4、具备良好沟通协调能力，能与各职能部门高效协作；5、抗压能力强，能适应高强度、快节奏的工作环境。

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魏先生

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岗位职责：1、负责订单评审的合理性分析，确保关键资源与业务需求有效匹配；2、协调厂内各项资源，保障出货任务按时完成；3、依据产能与物料情况，结合出货时间节点，科学制定主生产计划，统筹人、机、料、环、法各环节，实现生产效率最优化；4、协同采购部门把控物料回货节奏，在保障不断线的前提下合理控制库存水平；5、开展月度产能核定，制定月度直接人力配置计划；6、跟踪量产过程中呆滞物料处理情况，监督成品库存管理；7、每月汇总运营数据，包括产值、产能等相关统计工作；8、参与订单交期评估，跟进生产进度并进行协调，及时处理交期异常，确保交付达成；9、推动内部作业流程优化，落实物料及出货环节的监控措施，协调部门间事务及异常应对；10、严格执行系统管理规范，强化工单管控，每日下达工单并督促生产完结工单在5天内完成结案；11、与业务部门保持沟通，及时反馈订单执行中的异常情况；12、根据后续物料供应状况，动态调整主计划，在满足生产需求的同时控制库存增长；13、负责物料需求分析与计算，制定并监督物料计划执行，抽查物料计划的合理性；14、及时发出预警，并跟进相关人员完成既定任务；对可能出现的失控情形须及时向上级汇报；15、编制并执行物料计划，负责公司动圈/动铁所有主材的采购申请及物料管控工作；16、跟进物料交付计划，联合前后端解决欠料问题，同步做好风险防范；17、持续完善、修订和升级仓库系统文件及相关管理制度；18、确保生产所需物料及成品的出入库作业顺畅运行；19、负责仓库人员的工作安排与稽查督导。

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岗位职责：1.制定年度及月度成本管理计划并组织实施；2.持续优化成本核算流程，完成月度成本结账及分析工作；3.组织并参与每月存货盘点，编制盘点差异说明与分析报告；4.承担成本数据核算及相关账务处理任务；5.审核日常会计凭证的准确性与合规性；6.开展基础性财务数据分析支持；7.完成领导交办的其他相关事务。任职要求：1.财会类专业，全日制大专及以上学历；2.具备会计从业资格，掌握基本税务知识；3.专业基础牢固，熟悉各类成本分摊与核算方式；4.三年以上从事成本会计工作的实际经验；5.思维细致缜密，责任心强，重视团队协作，具备良好沟通协调能力；6.工作态度认真，具备较强抗压能力与敬业精神。

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工作内容:1、开展供应商甄选与审核，保障资源质量及采购性价比。2、维护现有供应商合作，落实考核机制并推动流程改进。任职要求：1、掌握采购管理流程，具备较强的商务洽谈能力。2、具备出色的沟通协调素质，可高效对接内外部协作关系。3、富有团队协作意识，能与团队成员协同完成项目目标。

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任职资格：1.全日制大专及以上学历，专业不限；2.具备3年以上电子制造行业工作经验，其中5年以上相关领域从业经历；3.具备出色的目标管理、计划制定、组织协调及过程控制能力；4.执行力强，富有责任心与进取心，具备优良的职业操守。岗位职责：1.负责产线工艺流程的规划与标准作业文件的编制；2.负责推动产线良率的持续提升；3.负责产线各类工艺异常问题的分析与解决；4.负责产线工艺方案及治具工具的优化改进；薪酬范围：4000-7000

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岗位职责:1. 负责扬声器生产流程的执行与品质管控2. 参与扬声器工艺流程的改善与优化工作3. 配合处理生产过程中出现的技术性问题任职要求:1. 具备扎实的实操能力和较强的品质把控意识2. 具有团队协作意识，能与相关部门保持良好沟通3. 具备问题分析与处理能力，可及时应对产线突发状况

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岗位职责:1.负责扬声器结构设计相关工作，保障设计方案的性能达标与品质稳定2.协同项目团队推进设计任务，确保各阶段节点按时完成3.不断优化设计流程与技术手段，增强产品的市场竞争力任职要求：1.具备较强的沟通协调能力，能高效推动项目进展2.具有良好的团队协作精神，适应团队工作氛围3.对扬声器设计领域有强烈兴趣，积极学习新技术以持续提升专业水平

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岗位职责：1、负责制定和完善公司的质量管理体系，并确保其有效运行；2、监督和指导质量控制部门的工作，确保产品质量符合相关标准和客户需求；3、定期进行质量审核，识别并解决质量问题，持续改进产品质量；4、与相关部门密切合作，推动产品设计、制造过程中的质量改进措施；5、处理客户投诉和退货问题，确保客户满意度。岗位要求：1、本科及以上学历，专业不限，制造业背景优先；2、具备3-5年制造业质量管理工作经验，有质量部负责人经验者优先；3、熟悉ISO9001等质量管理体系，具备良好的质量管理理论知识；4、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力；5、能够独立解决复杂质量问题，具备较强的责任心和抗压能力。

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岗位职责:  　　 1. 主持工艺部日常运营工作，保障部门高效有序运行2. 对团队成员进行督导与帮扶，推动工作效率与成果质量双提升3. 参与工艺流程的制定及优化工作，持续完善产品品质管控体系任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力，能有效促进团队协作2. 能适应高强度工作节奏，确保各项任务按期交付3. 具备较强的应变与问题处理能力，可妥善应对各类工作挑战

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任职资格：1. 全日制大专及以上学历，专业不限；2. 具备3年以上电子制造业从业经验，其中5年以上相关行业工作经验；3. 具备出色的目标管理、计划制定、组织协调及过程控制能力；4. 执行力强，富有责任心与进取心，具备优良的职业操守。岗位职责：1. 负责产线工艺流程的规划与标准文档的编制；2. 负责推动产线良率的持续提升；3. 负责产线各类工艺异常问题的分析与解决；4. 负责产线工艺方案及治具工具的优化改进。薪酬范围：4000-7000

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魏先生

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岗位职责：1. 负责企业内部质量管理体系及认证体系的搭建、运行维护与持续优化。2. 组织开展质量体系文件、程序文件的编制、完善与更新工作。3. 统筹第三方审核的对接工作，并跟进不符合项的整改与闭环管理。4. 策划并应对客户质量体系审核，协调各职能部门落实审核要求，推动不符合项改善措施落地，实现PDCA循环。5. 负责内部文件的管控，及时审查新制定或修订的标准类文件。6. 推行并执行HSF、ROHS、Reach等有害物质过程管理相关规范要求。7. 收集整理适用的法律法规、客户特殊要求等相关文件资料。任职要求:性别：不限知识要求：掌握ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000体系管理知识，了解体系认证审核流程，熟悉IATF16949标准内容，熟练运用质量五大工具及相关管理方法，具备良好的文字表达能力及独立撰写体系文件的经验，具备较强的沟通协调能力、执行力和学习能力

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