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梁女士

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梁女士

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奶茶咖啡固定驻店配送（喜茶、奈雪、星巴克、瑞幸、肯德基等）正值旺季，单量多多，7-10元一单，月收入8000-12000，多劳多得上不封顶0元入职，提供车住吃，广州各区都有站点，就近安排上班只送奶茶不送餐只送奶茶不送餐只送奶茶不送餐！！!

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黄女士

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奖励回款王/个人排名/单笔回款/个人可累计100-3000+奖励当日发放~~公司奖金多多等你来拿！！！五险一金齐全工作内容：协助银行通过电话、短信、信函等合法、合规、合理的方式与银行信用卡客户进行沟通，引导客户及时、正确的归还银行欠款，以维护良好的个人信用记录。任职资格：1、20-40周岁，专业不限，男女不限；2、半年以上同行业工作经验，做过信用卡单据优先；3、熟悉电脑以及office基本操作；4、具有团队合作精神，能吃苦耐劳，思路敏捷清晰，阳光向上。5、共产党员优先考虑。6、无经验者有电话客服，销售等工作经历可带薪培训上岗。公司薪酬及福利：1、薪资待遇：试用期底薪3000+新人奖金800-1000+提成+全勤奖100+工龄奖，转正员工8000-15000不等，优秀员工40000-50000元；2、五险一金：依法为员工缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金；3、工龄奖：入职每满一年，工龄奖100元，以此类推，上不封顶；主管为每满一年工龄200元，以此类推；分公司经理为每满一年工龄500元，以此类推；均不封顶。4、每日现金奖励：每天都有现金红包，100起步，最高3000+，当日或者次日发放；5、周周奖：回款累计排名，500-2000，现金发放；6、月度奖：回款累计排名，1000-3000，现金发放；7、工作时间：朝九晚六，午休1.5小时，享有国家法定节假日；8、员工活动：过节礼品、聚餐、下午茶、季度旅游等；9、带薪培训：一对一老员工扶持，后期定期专业培训；10、晋升机制：业务员-储备主管-主管-公司业务经理-分公司负责人。公司业务稳定，单据量充足，目前公司所属项目已经做到全国核心，岗位激励丰厚，团队氛围上佳，业绩优秀个人除底薪+提成+绩效外，其余业绩激励最高可达1-2万，人均单月激励500-8000元不等，更有丰富的单日、单周、单月现金激励与岗位晋升等你来战，你还在犹豫什么，快来加入我们吧！

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刘女士

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外贸业务//资深业务员。无外贸经验者请勿投递，感谢配合入职当月即缴纳五险一金【岗位职责】1. 负责线上店铺询盘跟进、线下展会客户接待等开发渠道，推动销售成交，达成业绩目标；2. 借助公司提供的客户资源，独立拓展并维护新老客户关系，推进长期战略合作；3. 关注市场动态与行业信息，通过公司平台及自有渠道主动开拓客户与市场；4. 完成上级或公司交办的其他工作任务。【任职要求】1. 大专及以上学历，具备两年以上外贸从业经历，英语四级以上，听写能力良好，口语流利，可独立对接客户；2. 热爱外贸工作，有意愿在本领域长期发展；3. 学习能力强，理解力佳，沟通表达顺畅；4. 具备良好的团队协作意识和服务意识；5. 有强烈的致富目标和奋斗动力。【上班时间】9:00-12:30 14:00-18:00每月一次周六单休，其余三周为双休。【薪资结构】底薪5k-8k（具体面议）+提成+月度业绩奖+年终奖金试用期三个月，表现优异者可提前转正【福利待遇】1、发放业绩奖励、月度激励奖金、年终奖金。2、按国家规定享受法定节假日休假。3、享有带薪病假、年假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、婚假、丧假等假期。4、入职首月即办理五险一金。5、拥有5个阿里国际站店铺，4个金品诚企账号，配备独立站、MIC平台及官网，定期参加国内外展会。6、设有跟单部、运营部、美工部，部门分工清晰，协作高效。7、提供工作手机，公费培训支持，晋升与奖励机制完善。8、实行一对一导师带教，快速上手，融入轻松。9、晋升路径清晰：组员→组长→主管→经理。10、发薪日为每月15日，准时发放，不拖欠。11、定期组织生日会、节日礼品、团建活动、旅游安排、运动会、下午茶等丰富文化生活。12、办公区设茶水间，配备微波炉、冰箱，每日免费供应知名品牌零食、水果、饮料、泡面。13、办公地点位于地铁上盖物业，出行便捷。【工作地点】坑口地铁站荔胜广场1503室（具体面试路线详见公司相册）交通指引：从坑口地铁站A出口，至瑞幸咖啡旁二楼入口，乘电梯至低区15楼1503室

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罗女士

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PS：公司3月将搬迁至【8号线新港东】地铁上盖。--------------------------------------------------------------【岗位职责】：1、采购全流程统筹管理：全面主导采购部门日常运作与流程标准化建设，协调内外部资源，确保采购计划高效执行，保障供应链体系稳定运行；2、供应商体系搭建与维护：构建并持续优化供应商管理体系，制定开发与评估标准，实施定期绩效考核与分级管理，发展长期、优质、稳定的供应合作关系；3、成本与质量双控：主导采购成本管控策略，推动重点品类降本增效；深入掌握产品构造、生产流程及品控要求，持续提升供应商质量与交付水平；4、跨部门协作推进：联动运营、仓储、物流等职能团队，依据业务需求统筹采购计划、交期管理和到货节奏，确保前端业务有序开展；5、订单与结算全流程监管：把控订单执行各环节，涵盖下单、交期跟踪、发货物流、入库对账及结算流程，提升履约效率与财务对接精准度；6、团队建设与机制完善：负责采购团队目标设定、能力培养与绩效考核，优化岗位分工与管理制度，打造专业、高效、协同的采购组织。--------------------------------------------------------------【任职要求】:1、大专及以上学历，具备扎实的供应链与采购专业知识；2、拥有3-5年采购管理经验，有跨境电商或制造行业背景者优先，熟悉音频电子、小家居、玩具类目者更佳；3、了解供应链运作模式及产品生产工艺，具备一定的成本分析与品质管控能力；4、具备优秀的沟通协调与商务谈判技巧，能独立开展供应商开发与管理工作；5、工作积极主动，责任心强，抗压能力强，具有良好的团队合作精神，能适应公司发展节奏与工作安排。--------------------------------------------------------------【福利待遇】1、滚动双季度S可获得薪酬调整机会。2、年终最高17薪，优秀人才薪资可议。3、清晰双通道晋升，能力突出者晋升路径无上限。4、齐全带薪假期，法定节假日全额享受。5、每小周六定期组织球类活动，公司全额补贴，带薪参与。6、入职即享五险，全勤奖、生日礼金、节日专属礼物不间断。7、岗前专项培训 + 团队内部经验分享 + 外部优质资源培训。--------------------------------------------------------------【上班时间】弹性上班：9:00-9:30弹性下班：18:00-18:30

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阮女士

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【工作内容】1、独立完成全流程账务处理（含月度税务申报、发票管理、退税申报等）。2、整理并统计企业所需财务数据，编制分析性报表。3、对接客户及供应商，开展对账工作。4、负责财务相关文件的归档与保管。5、执行上级交办的其他工作任务【岗位要求】1、具备外贸行业会计从业经历，熟悉出口退税流程2、数据意识强，工作细致，责任心高3、财会类专业背景，持有初级会计职称及以上资格4、累计5年以上会计岗位工作经验5、年龄范围为25至38周岁【上班时间】上午9:00-12:30，下午14:00-18:00每月安排一次周六轮值，其余时间为双休【岗位薪资】6-8k（具体面议）试用期为期三个月，表现优异者可提前转正【福利待遇】1、提供餐补、交通补贴、全勤奖励、绩效奖金。2、按照国家规定享受法定节假日休假。3、入职满一年后可享带薪年休假。4、定期组织生日会、节日慰问、团队建设、外出旅游等员工活动。5、支持外部培训，设有清晰的晋升通道和激励机制。6、每月10日前入职，当月即办理五险一金缴纳7、薪资发放日为每月15号

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罗女士

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注意：该岗位双休，仅面向2026年毕业的在校大学本科生（其他勿投）【岗位要求】1.热情：2026年毕业的本科在读学生，每周可到岗4天以上，对电商行业有浓厚兴趣，期望在电商方向深入发展；2.态度：具备较强的执行能力，工作认真负责，沟通顺畅，具有良好的团队合作意识；3.专业：电子商务、市场营销、新媒体、国际贸易、广告学、商务英语、国际商务等相关专业优先，入职后提供系统化运营培训；4.技能：掌握基础的Photoshop图像处理操作，通过大学英语四级者优先考虑。【工作职责】1.日常运营与协作：参与店铺日常运营管理，协助上级优化运营环节与执行流程；2.达人资源拓展：审核达人样品申请，建立并维护达人合作关系，跟进推广进度及效果反馈；3.订单与数据监控：处理订单审核及相关事务，收集产品反馈信息，协助调整运营策略；4.客户服务管理：监督客服工作情况，解决售前、售中、售后问题，提升用户满意度和店铺评分。【薪酬福利】1.薪资待遇：实习补贴4000-5000元/月（根据面试结果定薪）；2.工作时间：9:30-18:30，实习生每周至少出勤4天，按国家规定享受法定节假日；3.实习转正：表现达标者，毕业后可优先录用为正式员工；4.团队氛围：团队年轻有活力，管理扁平高效，成长空间广阔；5.办公环境：公司配备零食区、冰箱、微波炉等设施，营造舒适便捷的工作体验；6.交通便利：公司地处广州地铁1号线坑口站（荔胜广场南塔），出行便捷。

广州

叶女士

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【岗位职责】：1、统筹采购全流程管理：全面主导采购部门的日常运作与流程标准化建设，协调内外部资源高效联动，确保采购计划精准执行，支撑公司供应链体系稳定运行；2、供应商体系建设与管理：构建并持续优化供应商管理体系，制定开发筛选与考核评估机制，实施定期绩效评价与分级管控，打造长期、优质、稳定的供应合作生态；3、成本与品质管控：主导采购成本管控策略落地，推动重点品类降本增效；深入掌握产品构成、制造工艺及品控标准，持续引导供应商提升质量水平与交付能力；4、跨部门协同推进：联动运营、仓储、物流等相关职能，依据业务节奏统筹采购计划、交期管理及到货安排，保障前端运营连续性与稳定性；5、订单与结算管理：全程监督采购订单执行，涵盖下单、交期追踪、发货物流、入库核对及财务结算环节，提升履约效率与账务对接准确性；6、团队管理与机制优化：负责采购团队目标设定、能力建设与绩效考核，完善岗位分工与制度流程，打造专业性强、执行力高、协作顺畅的采购队伍；【任职要求】:1、大专及以上学历，具备扎实的供应链与采购管理理论基础；2、拥有3-5年采购相关工作经验，其中至少1年团队管理经历；有跨境电商或制造业从业背景者优先，熟悉音频电子类产品者更佳；3、了解供应链各环节运作模式及生产工艺流程，具备一定的成本分析与质量管控能力；4、具备优秀的沟通协调与商务谈判技巧，能够独立开展供应商开发与日常管理工作；5、工作态度积极主动，责任心强，抗压能力突出，具备良好的团队协作精神，能适应快节奏的工作环境与业务需求调整。【加入我们，您将收获】：1、有竞争力的薪酬：聚焦优秀人才，设置绩效奖金、项目激励、季度奖励、年度分红等多重回报机制；2、完善的福利保障：入职即缴纳五险，配备全勤奖励、生日礼金、节日礼品等贴心福利；3、系统化培训：提供岗前集训、团队内训及外部学习机会，助力快速融入与持续发展；4、灵活工作制：实行大小周作息，工作时间9:00-18:00（含1.5小时午休），支持半小时弹性打卡，提升工作自由度；5、假期齐全：享受带薪年假及国家法定节假日（春节、清明、端午、五一、中秋、国庆、元旦），合理安排休息时间；6、活力活动：每周六定期组织球类运动，公司提供补贴，员工可带薪参与，释放压力、增强互动；7、清晰晋升通道：设立双轨发展路径，专业序列（P级：初级→资深）与管理序列（M级：组长→经理），成长方向自主选择；8、便捷交通：地铁直达办公区，1号线坑口站A出口无缝连接办公楼，通勤便捷无忧；9、更多成长红利：身处跨境电商高速增长赛道，企业持续扩张升级，未来将释放更多发展机遇与附加权益！

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阮女士

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注意：该岗位双休，仅面向2026年毕业的在校大学本科生（其他勿投）【岗位要求】1.热情：限2026年毕业的全日制本科在读学生，每周到岗不少于4天，对电商行业有浓厚兴趣，期望在电商方向深入发展；2.态度：具备较强的执行能力，工作认真负责，具备良好的沟通意识与团队合作精神；3.专业：电子商务、市场营销、新媒体、国际贸易、广告学、商务英语、国际商务等相关专业优先，入职后提供系统化运营培训；4.技能：掌握基础的Photoshop图像处理操作，通过大学英语四级者优先考虑。【工作职责】1.日常运营与协作：参与店铺日常运营管理事务，配合上级优化运营执行流程；2.达人资源拓展：审核达人样品申请，对接达人建立联系并维护长期合作，跟踪推广执行进度及效果反馈；3.订单与数据监控：处理订单审核及相关数据反馈，根据实际情况协助调整运营策略；4.客户服务管理：监督客服工作进展，解决售前、售中、售后问题，提升用户满意度与店铺评价水平。【薪酬福利】1.薪资待遇：实习期间补贴4000-5000元/月（依据面试评估结果定档）；2.工作时间：9:30-18:30，实习生每周需出勤至少4天，按国家规定享受法定节假日；3.实习转正：表现达标者，毕业后可优先录用为正式员工；4.团队氛围：团队年轻有活力，管理扁平高效，成长空间广阔；5.办公环境：公司配备零食区、冰箱、微波炉等设施，营造舒适便捷的办公体验；6.交通便利：公司地处广州地铁1号线坑口站（荔胜广场南塔），出行便捷。

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叶女士

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PS :公司3月将搬迁至【8号线新港东】地铁上盖。--------------------------------------------------------------【为什么选择我们】1、团队成熟：专注中东市场8年，行业积淀深厚，最早一批Noon平台卖家；2、产品优势：聚焦高契合度产品线，具备强竞争力，订单稳定，拥有可直接承接的成熟货盘；3、成长空间：提供系统化晋升机制与中东市场实战经验积累，重点培养核心岗位人才；4、平台趋势好：年均增长超50%。--------------------------------------------------------------【岗位职责】1、全面负责NOON平台店铺运营及商品上架，确保页面信息与数据准确无误；2、采用精铺模式进行选品规划与产品布局，制定并落地销售推广策略，提升曝光率、点击率与转化率；3、持续跟踪销售数据、商品排名及竞品动态，结合市场变化及时优化运营策略并提出改进方案；4、参与店铺营销活动的策划与执行，推动整体业绩增长；5、联动内外资源，保障产品从上架到销售各环节高效协同运转。--------------------------------------------------------------【任职要求】1、具备两年以上跨境电商运营经验，不限定具体平台背景；2、熟悉精铺模式（曾运营SKU数量不超200），具备优秀的推品能力、数据分析能力及广告投放实操经验；3、逻辑思维清晰，具备市场敏感度与成本利润意识，熟练使用Excel工具；4、英语四级及以上，能独立撰写产品文案、处理邮件沟通及完成推广相关事务；5、主动性强，学习意愿高，善于发现问题并推动持续优化。--------------------------------------------------------------【福利待遇】1、滚动双季度S考核通过可享薪酬调整机会。2、年终最高可达17薪，优秀人才薪资可面议。3、双通道晋升路径明确，能力卓越者发展空间无上限。4、享受完整带薪假期，法定节假日全额发放薪资。5、每周六定期开展球类活动，公司全额支持，带薪参与。6、入职即缴纳五险，享有全勤奖、生日礼金、节日专属礼品等福利不断档。7、提供岗前专项培训 + 团队内部知识共享 + 外部优质课程资源支持。--------------------------------------------------------------【上班时间】弹性上班：9:00-9:30弹性下班：18:00-18:30

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PS：公司3月将搬迁至【8号线新港东】地铁上盖。--------------------------------------------------------------【岗位亮点】1、团队成熟：专注中东市场8年，行业积淀深厚，首批Noon平台卖家；2、产品优势：聚焦高契合度品类线，竞争实力强，出单平稳，具备可承接的成熟供应链资源；3、成长空间：拥有系统化晋升机制与中东实战经验积累，重点培养核心运营岗位；4、平台趋势好：年均增长率超50%。【岗位职责】1、主导NOON平台店铺整体运营及商品上架工作，确保页面信息与数据准确无误；2、采用精铺模式进行选品规划与产品布局，制定并落实销售推广策略，提升曝光率、点击率与转化率；3、持续跟踪销售数据、榜单排名及竞品动态，结合市场变化及时优化运营策略并提出改进方案；4、参与营销活动的策划与落地执行，推动店铺整体业绩增长；5、联动内外部协作资源，保障产品从上线到销售全流程顺畅高效。【任职要求】1、具备两年以上跨境电商运营经验，不限具体平台背景；2、熟悉精铺运作模式（历史管理SKU数不超200），具备较强的推品能力、数据分析能力和广告投放能力；3、逻辑思维清晰，具有市场敏感度与成本利润意识，熟练使用Excel工具；4、英语四级及以上水平，能独立撰写产品文案、处理邮件沟通及完成推广任务；5、主动性高，学习能力强，善于识别问题并推动持续优化；6、接受由铺货模式转向精铺模式者优先。--------------------------------------------------------------【福利待遇】1、滚动双季度S考核通过后可享有薪资调整机会。2、年终最高可达17薪，优秀人才薪酬可面议。3、明确双通道晋升机制，能力优异者发展空间无上限。4、完善带薪休假制度，法定节假日全额发放薪资。5、每周六定期开展球类运动，公司全额资助，带薪参与。6、入职即缴纳五险，享全勤奖励、生日礼金、节日专属礼品等福利不断档。7、提供岗前专项培训 + 团队内部知识共享 + 外部优质课程资源支持。--------------------------------------------------------------【上班时间】弹性上班：9:00-9:30弹性下班：18:00-18:30

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PS：3月份搬迁新办公地址--南村万博地铁上盖。【岗位亮点】1、市场专注：公司在墨西哥美客多平台深耕超5年，拥有头部卖家实力；2、产品强势：主打品类具备显著竞争优势，销售表现领先同类产品；3、团队稳固：组织架构成熟，团队持续扩展，协作氛围积极和谐；4、成长空间广：公司重点扶持业务线，晋升通道畅通，职业发展机会丰富。【岗位职责】1、负责店铺日常运营与维护，确保账号稳定高效运行；2、执行商品上架、listing撰写与优化，整理分析关键词数据，提升搜索排名与曝光量；3、汇总销售及库存情况，制定调整策略，保障库存周转与销售目标达成；4、调研竞品动态，洞察市场变化，识别潜在增长点；5、处理客户订单，追踪物流状态，及时响应客户需求，维持高评分与账户健康度。【任职要求】1、大专及以上学历（全日制），专业不限，英语通过CET-4或同等水平；2、有1年以上美客多平台运营经验，或具备其他跨境电商海外仓实操经历，对墨西哥市场有浓厚兴趣；3、学习能力强，思维条理清晰；4、具备良好的市场敏感度、数据分析能力、推广策划能力及团队协作意识。加入我们，您将享有：【上班时间】大小周工作制，每日7.5小时（9:00-18:00，含1.5小时午休）【薪酬激励】薪酬体系向高绩效者倾斜，设有项目奖、季度奖、年度奖等多种奖金机制【便捷通勤】地铁1号线坑口站A口直达办公楼，全程室内通行无惧天气影响【福利待遇】1、年度团建旅游、春节联欢晚会，定期开展体育活动与团队建设2、享受带薪年休假，国家规定节假日（春节、清明、端午、五一、中秋、国庆、元旦等）照常放假3、入职即办理社会保险【晋升机制】提供完善的内部晋升路径，支持纵向成长与横向轮岗发展【未来可期】伴随跨境电商行业的快速成长，公司依托清晰战略定位持续扩张，未来将为团队成员带来更多发展机会与福利升级【交通指引】1、地铁出行：乘坐至1号线坑口站A出口，直达写字楼内部（办公室电梯位于2楼瑞幸咖啡旁）2、自驾出行：导航至荔胜广场停车场，可停负三层地下车库，搭乘低区写字楼电梯直达办公区域

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【岗位内容】1、熟练掌握阿里巴巴国际站的操作流程，具备出色的网络检索能力，善于利用海外搜索引擎开发国外客户2、实时跟进市场动态，负责公司官网及网络平台后台信息维护，并完成新产品上线发布工作3、独立对接客户，制作报价单，参与商务洽谈并促成合同签署4、制定与业务相关的培训方案及配套资料5、定期组织业务部门内部培训活动6、统筹新员工的平台账号分配及客户资源划分7、持续跟踪业务团队整体业绩进展8、负责业务相关文件的整理与归档管理9、处理客户售后事务，保障客户满意度【任职资格】1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先2、具备良好的英文书面及口语沟通能力3、拥有5年以上团队管理经验，熟悉阿里巴巴B2B平台操作者优先4、具备较强的市场开拓能力和谈判技巧，公共关系意识强，事业心强，富有团队协作精神和独立解决问题能力，敢于创新并积极进取【上班时间】9：00-12：30 14：00-18：00一个月内含一次单休，其余三个周末双休【薪资结构】底薪8-15K（能力突出者可面议）+提成+业绩奖金+团队管理奖金+年终奖【福利待遇】1、享受全勤奖、绩效奖、业绩激励奖金2、按照国家法定节假日正常休假3、入职满一年可享5天带薪年假4、提供生日会、节日礼品、团建活动、年度旅游、运动会、下午茶等丰富企业文化活动5、提供公费培训机会，拥有健全的晋升通道和奖励制度6、缴纳五险一金7、平台资源优质，出单效率高，配备5个店铺、4个金品账户、官网及MIC账号，支持参加国内外展会8、办公地点临近坑口地铁站，交通便捷9、享有每月带薪病假、年假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、婚假、丧假等各类带薪假期

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罗女士

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岗位职责：负责整体直播规划1. 策划并优化抖音直播运营体系，制定电商渠道年度营销方案，统筹日常运营管理，带领团队达成月度销售指标。2. 主导平台内容运营、广告投放及店铺直播团队的组建与日常管理。3. 结合抖音平台运作机制，制定适配品牌当前发展阶段的孵化策略，从产品、内容、用户运营及推广等维度把控短视频与直播方向。4. 制定直播推广执行计划，定期组织团队沟通复盘，持续提升直播转化效果；我们。5. 定期开展数据复盘分析，根据数据反馈及时调整运营策略，并联动相关职能部门协同推进，确保销售目标实现。6. 精通场景搭建、主播培养、话术策划、商品排序、短视频推广、流量布局、千川随心推投放、数据复盘、活动策划及选品管理，全面操盘电商各流量板块，涵盖付费流量、自然流量与短视频流量运营。7. 具备抖音、短视频类平台的实际运营经验；8. 了解抖音平台规则与运营逻辑，熟悉短视频平台属性、用户偏好及内容创作玩法；9. 对数据具有敏锐洞察力，具备良好网感，能快速捕捉热点，撰写爆款文案，推动视频传播；10. 性格积极外向，沟通表达能力强，情商高，责任心强，具备较强的学习能力与环境适应力。

广州

周女士

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PS：面试地址在广州市荔湾区荔胜广场2007，工作地址在佛山南海区。【岗位职责】：1、按公司质检标准对产品进行检验（音频电子类产品为主），形成规范的检验报告，确保产品质量达标；2、对接产品品质异常，及时反馈、跟进处理，并协助供应商制定改善方案并监督落地执行；3、协同采购、运营等相关部门处理不合格产品，推动问题闭环；4、需不定时出差，根据业务需求前往供应商现场开展质检工作。（珠三角地区为主）【任职要求】：1、大专以上学历，专业不限，熟练使用办公软件。2、熟悉产品质量标准、抽样方案、验货流程及相关体系；3、有1年及以上电子类产品质检或第三方验货经验者优先；4、做事认真负责、细致严谨，具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及问题分析解决能力；【加入我们，您将收获】：1、有竞争力的薪酬：优秀人才优先，绩效奖金、项目奖金、季度奖金、年度奖金，多重激励等你拿；2、完善的福利保障：入职即享五险，全勤奖、生日礼金、节日礼物一应俱全；3、系统化培训：岗前培训+团队内训+外部培训，助你快速成长、持续进阶；4、灵活工作制：大小周安排，9:00-18:00（午休1.5h），上班半小时弹性打卡，更自由；5、假期齐全：带薪年假+国家法定节假日（春节、清明、端午、五一、中秋、国庆、元旦），统统安排到位；6、活力活动：每小周六定期球类活动，公司补贴，带薪参与，放松身心；7、清晰晋升通道：双通道晋升，专业线（P线：初级-资深）+管理线（M线：组长-经理），发展方向由你选择；8、便捷交通：地铁直达，1号线坑口站A出口直通办公室，通勤无忧；9、更多成长红利：跨境电商高速发展，公司持续扩张，更多福利和机遇等你探索！

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阮女士

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**职位描述：**1.**全流程跟单管理**：-负责客户销售订单的全程跟进，涵盖生产进度监控、质量检验、订舱安排、报关出运及出口退税等环节，保障订单准时交付。-对接工厂、物流、货运代理及财务团队，协调解决订单执行过程中出现的各类异常情况。2.**单证与合规操作**：-编制外贸业务单据（如形式发票、装箱单、提单、原产地证等），确保内容符合信用证条款或客户具体要求。-跟进进出口报关及清关资料准备，审核退税相关文件（增值税发票、报关单等），配合财务完成退税流程。3.**客户与数据管理**：-建立并维护客户信息档案，实时追踪订单状态并及时向客户反馈进展；-汇总分析订单执行数据，持续优化跟单作业流程，提升效率并控制运营成本。**任职要求：**1.**经验技能**：-具备3年以上外贸跟单工作经验，有家具或家居类产品出口实务经验者优先考虑；-熟悉国际贸易术语（如FOB、CIF）、信用证操作流程及出口退税政策；-熟练使用ERP系统及常用办公软件，本科及以上学历，英语四级以上，可独立撰写和处理英文邮件。2.**个人素质**：-工作认真负责，具备良好的跨部门协作能力和应对压力的韧性；-注重细节，数字敏感度高，善于风险识别与突发问题处理。**福利待遇：**薪酬：底薪+绩效奖金+提成（综合6K-10K）-五险一金+带薪年假+节日福利；-完善的培训体系+清晰的晋升通道；-团队氛围融洽，服务优质客户资源。**加入我们，成为公司全球贸易拓展的核心力量！**

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罗女士

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**职位描述：**1. **全流程跟单管理**：- 负责客户销售订单的全程跟进，涵盖生产进度管控、质量检验、订舱出运及报关退税等环节，保障出货准时完成。- 对接工厂、物流、货运代理及财务团队，协调解决订单执行过程中出现的各类突发情况。2. **单证与合规操作**：- 编制外贸业务单据（如PI、PL、BL、CO等），确保内容符合信用证条款或客户具体要求；- 跟进报关和清关所需文件准备，审核用于退税的相关凭证（增值税发票、报关单等），配合财务完成退税流程。3. **客户沟通与数据管理**：- 建立并维护客户资料档案，实时更新订单状态并及时向相关方反馈进展；- 汇总分析订单执行数据，持续优化操作流程，提升效率并控制运营成本。**任职要求：**1. **经验技能**：- 具备3年以上外贸跟单工作经验，有家具或家居类产品出口实操经历者优先考虑；- 熟悉国际贸易术语（如FOB、CIF）、信用证操作流程及出口退税政策；- 能熟练使用ERP系统及常用办公软件，本科及以上学历，通过大学英语四级，可独立撰写和处理英文邮件。2. **个人素质**：- 工作认真负责，具备良好的跨部门协作能力和应对压力的韧性；- 注重细节，数字敏感度高，具有较强的风险识别与问题处理能力。**福利待遇：**薪酬：底薪+绩效奖金+提成（综合6K-10K）- 五险一金+带薪年假+节日福利；- 完善的培训体系+清晰的晋升通道；- 团队氛围融洽，接触优质客户资源。**加入我们，成为公司全球贸易拓展的核心力量！**

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罗女士

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1. 工作内容：完成课程准备与讲授，参与团队教研活动，及时进行课后学习反馈2. 岗位要求：富有教学热情，勇于挑战，具备持续学习的态度。拥有扎实的专业基础，能积极配合公司各项安排3. 待遇：薪酬结构：底薪+课时提成。整体收入较同行高出20%，表现优异者，年度综合收入可达30～50W

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李先生

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【岗位职责】：1、财务制度与流程建设：① 建立健全公司财务管理制度、会计核算流程及内控机制，确保符合中国会计准则，并适配各电商平台（美客多、亚马逊、Noon、Ozon、TK等）的财务管理要求。② 推动制度落地执行，保障跨境电商业务在外汇结算、平台退款、海外税务等环节的合规运作。2、全面预算与成本控制：① 牵头编制年度财务预算与季度滚动预测，跟踪执行进度，定期开展预算执行差异分析。② 聚焦跨境物流支出、平台服务费、广告投入回报率、库存周转效率等关键成本项，提出可行性优化方案以增强盈利能力。3、会计核算与财务报告：① 主导公司整体账务处理，审核日常费用、采购成本及销售收入相关凭证，确保账目真实准确。② 按时完成月度、季度和年度财务报表编制工作，包括各店铺利润表及合并财务报表。4、资金与税务管理：① 统筹公司资金运营，涵盖平台回款管理、跨境支付工具（如Payoneer、WorldFirst）资金调度、供应商付款安排及汇率波动应对，提升资金使用效能。② 全面统筹税务规划，确保国内税费申报及时合规，掌握主要海外市场税务规则，合理降低整体税负。5、团队管理与协作：带领财务团队（含会计、出纳），合理分配职责并实施绩效考核，持续提升团队专业水平与协作效率。【任职要求】：1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历。2、具备中级会计师或以上职称，持有注册会计师（CPA）资格者优先。3、3年以上跨境电商财务领域工作经验，其中至少2年从事财务管理相关岗位。4、熟悉财务合规管理及出口退税操作流程，具备实际操作经验。【加入我们，您将收获】：1、有竞争力的薪酬：优秀人才重点激励，享受绩效奖金、项目奖励、季度奖、年终奖等多重回报；2、完善的福利保障：入职即缴纳五险，配备全勤奖、生日礼金、节日福利等贴心待遇；3、系统化培训：提供岗前培训、团队内部学习及外部专业课程，助力能力快速提升与职业进阶；4、灵活工作制：实行大小周，工作时间9:00-18:00（含1.5小时午休），上班可弹性打卡半小时，工作更自由；5、假期齐全：享有带薪年假及全部国家法定节假日（春节、清明、端午、五一、中秋、国庆、元旦），充分保障休息权益；6、活力活动：每周六定期组织球类运动，公司提供补贴并支持带薪参与，帮助放松身心；7、清晰晋升通道：设置双晋升路径，专业序列（P线：初级→资深）与管理序列（M线：组长→经理），发展方向自主选择；8、便捷交通：地铁直达办公区，1号线坑口站A出口直连办公室，通勤无忧；9、更多成长红利：身处跨境电商高速发展阶段，公司持续扩张，未来将释放更多福利与发展机会！

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阮女士

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【工作内容】1、独立负责全盘账务处理（含月度税务申报、发票管理、退税申报等）。2、整理并统计公司所需的财务数据，编制相关分析报表。3、对接客户及供应商，完成对账工作。4、妥善归集与保管各类财务档案资料。5、配合完成上级交办的其他工作任务【岗位要求】1、具备外贸行业会计工作经验，熟悉出口退税流程2、对数据敏感，具备耐心与细致的工作态度3、会计或相关专业毕业，持有初级会计职称及以上资格4、具有5年以上会计相关岗位工作经验5、年龄范围为25至38周岁【上班时间】朝九晚六，9:00-12:30，14:00-18:00每月有一周周六需轮值，其余时间为双休【岗位薪资】6-8k（具体薪资可面议）试用期为三个月，表现优异者可提前转正【福利待遇】1、提供餐补、交通补贴、全勤奖、绩效奖金2、按照国家规定享受法定节假日休假3、入职满一年可享带薪年休假4、定期组织生日会、节日福利、团队建设及旅游活动5、支持公费培训，拥有完善的晋升通道和奖励制度6、每月10日前入职，当月即办理五险一金7、每月15日准时发放薪资

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罗女士

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【工作内容】1、主要职责包括采购开发、选品及报价工作；2、依据订单需求向供应商询价比价，确定采购方案后下达采购单并安排备货；3、跟进订单执行进度、产品质量与交货周期，确保订单按时保质完成；4、及时更新系统中的订货明细，监控库存情况并适时补货；5、跟踪订单回款进度，确保款项及时到账；6、负责出货单据及相关资料的整理归档；7、完成上级交办的其他临时性工作任务。【任职要求】1、具备外贸或家具行业相关工作经验者优先；2、三年以上采购开发经验，可独立完成选品及供应商开发；3、具备良好的沟通协调能力，能有效对接客户与工厂；4、工作认真踏实，诚实守信，责任心强，细致严谨，注重细节；5、熟练操作Office等常用办公软件；【上班时间】朝九晚六，9:00-12:30，14:00-18:00（每月安排一次周末轮值，实行三周双休、一周单休）【薪资结构】底薪+提成+奖金+各类补贴（能力突出者底薪可面议）【福利待遇】1、提供餐补、交通补贴、全勤奖、绩效考核奖励；2、按照国家规定享受法定节假日休假；3、入职满一年可享带薪年假；4、定期组织生日会、节日福利、团队建设及旅游等丰富文化活动；5、提供公费培训机会，拥有完善的晋升通道和激励机制；6、入职即缴纳五险一金。

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罗女士

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【岗位职责描述】本岗位是出口业务团队的大管家，是保障业务团队高效运作的关键核心。主要职责负责人事及行政的全盘工作执行：一、 行政管理与日常运营 日常行政保障：1、负责办公室各区域的日常环境、资产、设备（如打印机、传真机）、消防器材管理及维护。2、办公用品、礼品、名片等的采购、申购、发放及库存管理。3、部门信件、快递的收发与管理。4、会议室管理、会议支持及接待准备工作。5、环境创设，创意、新颖、温馨的办公环境布置。6、负责部门内部行政费用的成本管控、申请、记录和报销工作。7、协助制定和完善部门内部的行政管理规章制度，并监督执行。8、协助各部门合同、专利等档案资料归档管理，确保其完整、保密与合规。9、所有行政管理，实时更新，做到电子数据化管理。二、 跨部门协同与沟通 1、信息传递： 准确、高效地在业务部门与支持部门之间传递信息、解读员工需求并积极主动反馈处理方案给上级。2、资源协调： 根据业务需求，协调内部资源（如会议室、活动经费、培训资源等），及时解决业务团队遇到的行政类问题。3、活动组织： 协同总经办或各个部门主持各种会议、团建、年会、庆典等各类活动，提升团队凝聚力。三、 人力资源全模块工作1、协助上级参与招聘、面试工作：（如外贸业务员、跟单、物流等）的全流程招聘：发布职位、筛选简历、预约面试、组织面试、发放Offer、办理入职。2、维护招聘渠道，建立储备外贸人才库，随时补位。3、办理员工的入职、离职、调任、转正等异动手续。4、协助上级推行绩效KPI管理制度，收集、整理绩效考核数据，协助进行绩效面谈，并归档考核结果。5、薪资与提成核算： 准确核算团队员工的考勤、工资、提成、奖金、个税申报等。确保计算零失误，并解答员工的薪酬疑问。6、负责各部门员工的考勤、休假统计与管理。7、宣达公司员工手册及各项福利、政策、制度，解答员工各项咨询。8、维护和谐、积极的劳资关系，处理简单的员工投诉与纠纷。9、组织员工访谈、调研，收集归档建议。10、管理员工人事档案，确保100%合规与保密。实时更新，做到电子数据化管理。11、每月社保公积金的增员、减员申报扣缴等操作。12、组织新员工提供入职培训，帮助他们快速了解公司文化、组织架构、业务范围等基本信息。13、撰写及发布各项公告通知，包括定责通知、通报批评、放假通知等。四、 数据管理与报告1、每月总结会，上交PPT报告和人力及行政相关日常管理报表。【任职资格要求】1、学历专业： 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。2、工作经验： 3年及以上人事行政相关工作经验，有外贸出口或跨境电商行业背景者，英语CET-4以上优先。【上班时间】9：00-12：30 14：00-18：00每月一次周六值班，其他周末双休【薪资】5-8K (根据经验能力定级)试用期三个月【福利待遇】2、按国家法定节假日正常放假。3、入职满一年 享有带薪年假。4、享有生日会、节日福利、团建、旅游、运动会、下午茶等文化活动。5、公费培训、完善的晋升机制、奖励机制。6、入职购买五险一金。8、近地铁坑口A出口（广百楼上），交通便利。9、公司有很大的茶水间，每天有水果、零食、点心、饮品供应。【面试地点】1号线坑口地铁站A口（可查看公司相册-面试指引）

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罗女士

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【工作内容】1、独立负责全盘账务操作（含月度税务申报、发票管理、退税申报等）2、整理与统计公司所需财务数据，并提供分析报告3、对接客户及供应商，完成对账工作4、妥善归集、整理及保管财务档案资料5、配合完成上级交办的其他临时性任务【岗位要求】1、具备全盘账务处理经验，熟悉外贸行业会计流程，掌握出口退税操作2、对数据敏感，具备耐心与细致的工作态度3、本科及以上学历，会计相关专业毕业，持有初级会计职称或以上4、具有5年以上会计岗位工作经验5、年龄范围为25至38周岁【上班时间】朝九晚六，9:00-12:30，14:00-18:00每月安排一次周六轮值，其余时间为双休【岗位薪资】7-9k（具体薪资面议）试用期为期三个月，表现优异者可提前转正【福利待遇】1、提供餐补、交通补贴、全勤奖、绩效奖金2、按照国家规定享受法定节假日休假3、入职满一年可享带薪年休假4、定期组织生日会、节日礼品发放、团建活动及年度旅游5、支持公费培训，拥有健全的晋升通道和奖励制度6、每月10号前入职，当月即办理五险一金缴纳7、每月15号准时发放薪资

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罗女士

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外贸业务//资深业务员。无外贸业务员经验勿投，谢谢入职当月购买五险一金【岗位职责】1.负责线上店铺询盘的及时回复与跟进，以及线下展会客户接待等开发渠道，推动成交，达成销售目标；2.基于公司提供的客户资源，独立拓展并维护新老客户关系，深化长期战略合作；3.关注市场动向与行业信息，利用公司平台及自有渠道主动开拓客户与市场；4.高效完成上级或公司交办的其他工作任务。【任职要求】1.大专及以上学历，具备两年以上外贸从业经历，英语四级以上水平，听写能力良好，口语流利，可独立对接客户；2.热爱外贸工作，并有意愿在该领域持续发展；3.具备较强的学习力、理解力与沟通协调能力；4.有良好的团队协作意识和服务意识；5.具备强烈的赚钱动力和目标导向。【上班时间】9:00-12:3014:00-18:00每月一次周六单休，其余三周双休【薪资结构】底薪5k-8k（具体面议）+提成（1-2%）+月度业绩奖金+年终奖试用期三个月，表现优异者可提前转正【福利待遇】1、享有业绩奖金、月度激励奖及年终奖励。2、按照国家法定节假日安排正常休假。3、提供带薪病假、年假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、婚假、丧假等各类假期。4、入职首月即缴纳五险一金。5、拥有5个阿里店铺、4个金品诚企账号，配备独立站、MIC平台、官网及国内外参展资源。6、设有跟单部、运营部、美工部，职能分工清晰。7、配备工作手机，提供公费培训机会，晋升与奖励机制完善。8、实行一对一导师带教，快速上手，轻松融入团队。9、晋升路径明确：组员→组长→主管→经理10、发薪日为每月15日，准时发放，绝不拖欠。11、定期组织生日会、节日礼品、团建活动、旅游、运动会、下午茶等丰富文化生活。12、办公区茶水间配有微波炉、冰箱，每日免费供应知名品牌零食、水果、饮料、泡面。13、办公地点位于地铁站上盖，出行便捷。【工作地点】坑口地铁站荔胜广场1503（详细面试路线可参考公司相册）地铁指引：坑口地铁站A出口，2楼瑞幸咖啡旁进入，低区15楼1503室

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罗女士

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【工作内容】1、独立完成全流程账务处理（含月度税务申报、发票管理、退税申报等）2、整理并提供公司所需的财务数据及分析报告3、对接客户与供应商，开展对账工作4、负责财务相关档案的归集、整理与保管5、执行上级交办的其他工作任务【岗位要求】1、具备全盘账务操作能力，有外贸会计从业经历，熟悉出口退税流程2、对数据敏感，工作细致，责任心强3、本科及以上学历，会计相关专业，持有初级会计职称或以上证书4、具备5年以上会计岗位工作经验5、年龄范围为25至38周岁【上班时间】朝九晚六，9:00-12:30 14:00-18:00每月安排一次周六轮值，其余时间为双休【岗位薪资】7-9k（具体可面议）试用期为三个月，表现优异者可提前转正【福利待遇】1、提供餐补、交通补贴、全勤奖、绩效奖金2、按照国家规定享受法定节假日休假3、入职满一年后可享带薪年休假4、定期组织生日会、节日慰问、团队建设、员工旅游等企业文化活动5、提供外部培训支持，拥有健全的晋升通道和激励制度6、每月10日前入职，当月即可缴纳五险一金7、薪资发放日为每月15号

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罗女士

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一、公司福利资薪：综合底薪4500+提成30%+现金奖2000（新人综合薪资6-8k）二、岗位职责：1、负责在新媒体渠道（抖音、快手、小红书、今日头条）进行日常运营维护2、宣传公司产品并管理线上内容，按时发布产品动态，提升账号曝光与关注度3、公司配备运营平台及客户资源，学习门槛低，无需外勤，办公地点为写字楼4、通过线上方式与客户互动交流，及时回应咨询，明确客户需求后转交销售团队跟进5、其他具体事项可在面试时进一步沟通任职资格：1、年龄18-40岁，性别不限，是否具备相关经验均可，入职享多对一系统化培训2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识和集体责任感3、认同互联网客服领域，愿意投入事业，追求长期发展而非单纯完成任务薪酬福利：1、健全的培训与晋升机制，涵盖专业技能、沟通话术、心理素质、时间规划及管理能力等多方面培养2、定期开展团队户外拓展与集体活动，增强凝聚力3、晋升通道畅通，成长空间广阔，期待有志者加入

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黄先生

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岗位职责：1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及数据分析2.制定并执行站内推广策略，提升产品曝光率、转化率及BSR排名3.监控竞品动态与市场趋势，及时调整定价、促销及库存策略4.处理订单履约、售后反馈及A-to-Z纠纷，维护账号健康度与绩效指标5.协同供应链与设计团队，推动新品开发与品牌化运营任职要求：1. 不限年龄，不限学历，接受无经验2.时间自由，可居家可线下办公3.自己获得自己店铺的收益4.利用自己的空余时间，增加一份收益

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刘先生

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岗位职责：1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策任职要求：1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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刘先生

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