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任职要求：1、 机电一体化及电子相关专业，大专以上学历。2、 熟悉自动化产品，3年以上自动化项目PLC编程相关工作经验；3、 熟悉PLC、HMI、伺服电机、变频器、传感器等电子产品（熟练使用西门子、汇川PLC）；4、 精通自动化项目的电路设计、电气选型、编程、调试等工作，有扎实的基本功；5、 熟悉国家电气行业标准与相关法律法规；6、 熟练操作办公软件，如：CAD、Visio、Eplan；7、 熟悉PLC与上位机之间通讯处理、熟悉常用通讯；8、 具有良好的英语读写能力优先。岗位职责1、 负责设计自动化类产品电气布局及控制程序编写，改进原有产品，确保产品设计实现既定的研发性能指标和不断优化；2、 协助研发经理提供自动化产品的设计方案，参与技术研发研讨认证会和设计评审；3、 负责电气图纸绘制、电气元件选型、电气BOM编制、技术文档编写；4、 负责自动化项目的电气调试及故障处理；5、 负责电气部分与上位机控制系统的衔接与应用；6、 负责电气部分的质量、进度和成本的控制；7、 提供产品整个生命周期的技术支持；8、 严格执行相关质量体系，编制整理技术文件，审核外来文件，确保技术文件的适用性和有效性；9、 根据部门计划，拟订个人月工作计划，提交每日工作汇报；10、 完成上级交待的其他工作任务。

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蒋女士

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任职要求：1、 机电一体化及电子相关专业，大专以上学历。2、 熟悉自动化产品，3年以上自动化项目PLC编程相关工作经验；3、 熟悉PLC、HMI、伺服电机、变频器、传感器等电子产品（熟练使用西门子、汇川PLC）；4、 精通自动化项目的电路设计、电气选型、编程、调试等工作，有扎实的基本功；5、 熟悉国家电气行业标准与相关法律法规；6、 熟练操作办公软件，如：CAD、Visio、Eplan；7、 熟悉PLC与上位机之间通讯处理、熟悉常用通讯；8、 具有良好的英语读写能力优先。岗位职责1、 负责设计自动化类产品电气布局及控制程序编写，改进原有产品，确保产品设计实现既定的研发性能指标和不断优化；2、 协助研发经理提供自动化产品的设计方案，参与技术研发研讨认证会和设计评审；3、 负责电气图纸绘制、电气元件选型、电气BOM编制、技术文档编写；4、 负责自动化项目的电气调试及故障处理；5、 负责电气部分与上位机控制系统的衔接与应用；6、 负责电气部分的质量、进度和成本的控制；7、 提供产品整个生命周期的技术支持；8、 严格执行相关质量体系，编制整理技术文件，审核外来文件，确保技术文件的适用性和有效性；9、 根据部门计划，拟订个人月工作计划，提交每日工作汇报；10、 完成上级交待的其他工作任务。

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任职要求：1.大专及以上学历，机械制造或机电相关专业，至少5年以上自动化设备开发经验；2.熟练运用3D制图、cad等常用制图软件；3.了解常用的标准件，熟悉机械、气动、液压、电动常用元件选型；4.具有3年及以上非标自动化的整机独立设计经验；5.有大型多工站自动化产线设计经验者优先；6.善于和客户进行技术沟通和交流，良好的客户服务意识；7.工作积极主动，善于团队合作，且有较强的抗压能力。8.有中药设备行业经验者优先岗位职责1.负责主导项目的机构方案设计，根据客户要求，能够独立制作设计方案和成本预估；2.配合业务与客户洽谈项目，提供技术支持；3.根据方案指导项目团队成员细化零部件图纸、标准件选型、BOM表制作等；4.指导所承担项目的组装与机构调试工作，解决设计过程中或现场反馈的重大异常；5.负责完成设计图纸的文件存档及更新，制作设备使用说明书；6.参与技术难题的讨论，解决客户端产生的各类问题，把握设计方向。7.总结、挖掘产品设计中的创新点，协助完成知识产权撰写。

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1.岗位职责​日常事务处理：​负责总经理的日程安排，会议，行程规划等，确保其时间利用最优化。​负责总经理相关会议的会前准备、会议记录、纪要撰写及决议事项的跟踪与督办。协助总经理处理各类突发事件和紧急事务，及时汇报并提出解决方案。​内外沟通协调：​作为总经理与各部门之间的沟通桥梁，传达总经理的指示和要求，协调各部门之间的工作，确保信息畅通和工作协作顺畅。​代表总经理参加部分外部会议、活动等，及时反馈相关信息。​辅助决策与战略规划：​协助总经理开展市场调研、行业分析等工作，收集相关数据和信息，为公司的战略决策提供依据。项目跟进与管理：​协助总经理跟进公司重要项目的进展情况，收集项目相关数据和资料，定期汇报项目进度、存在的问题及解决建议。​参与项目的策划、组织和实施过程，协调项目团队成员之间的工作，确保项目按计划推进。​其他工作：​完成总经理交办的其他临时性工作任务。任职要求：学历：专科及以上学历。工作经验：3年以上总助、高管助理或高级行政秘书相关工作经验。核心素质：极强的保密意识与职业操守。卓越的沟通、协调与人际交往能力。积极主动，具备强烈的责任心和抗压能力。思维缜密，条理清晰，注重细节，具备优秀的多任务处理和优先级排序能力。高情商，具备出色的应变能力和解决问题的能力。

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1.战略与计划:直接参与公司年度经营计划(AOP)的制定、撰写、分解与执行监控，定期分析报告进展。2.运营支持:协助总经理进行日常运营管理，跨部门协调资源，推动关键运营项目，优化流程效率3.信息枢纽:收集、整理各部门运营数据与报告，提炼关键信息供决策:确保内部沟通顺畅。4.日常助理工作:安排总经理日程、会议、差旅;处理文件、起草报告等。任职要求:1.学历:本科及以上学历。2.经验:3年以上总助、高管助理或相关岗位经验有直接参与制定和执行公司年度经营计划(AOP)的成功经验。具备跨部门协调和项目管理能力3.能力:具备跨部门协调和项目管理能力，出色的运营理解力与数据分析能力优秀的沟通协调、解决问题能力。极强的执行力和责任心。严谨细致，保密意识强。

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职位描述：负责公司与海外客户及合作伙伴的日常英文邮件沟通，确保信息准确、专业、及时。协助处理海外业务相关的文件、资料翻译与整理工作。利用办公软件（如MicrosoftOffice）制作和维护业务报表、产品介绍等文档。协助团队进行海外市场信息的初步搜集与整理。完成上级交代的其他与海外业务相关的辅助性工作。职位要求：毕业两年内的专科生/本科生，英语、商务英语、国际贸易等相关专业优先。英语专业四级（TEM-4）或八级（TEM-8）良好，或大学英语六级（CET-6）500分以上。口语流利，读写能力优秀是必须条件。熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。具备良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神，工作细心、有责任心。

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工作职责1、负责DNC分布式数控设备数据采集网络软件系统的日常维护与功能优化；2、承担全自动PCB钻孔机自动上下板、AGV上下料控制及刀具管理等模块的上位机软件开发、测试与持续改进；3、参与智能工厂SCADA、APS、MES系统以及配方自动下发和质量追溯相关设备端接口软件的开发、调试与维护升级；4、开展基于AIoT技术的设备运行大数据采集、分析处理、智能故障识别及远程预测性维护功能的软件研发。专业技能要求1、计算机软件类相关专业大专及以上学历，具备三年以上实际工作经验；2、熟练掌握C#编程语言，熟悉WebService、OPCUA服务端开发及MySQL数据库应用，了解SECS/GEM通信协议者更佳；3、有PCB生产设备或数控机床控制系统软件开发背景者优先录用；4、具备良好沟通能力与团队合作意识，拥有较强的逻辑思维和问题解决能力。特别说明

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岗位职责1.解析MRP计划，依据生产排程核查物料到位情况，确保产线顺利运转；2.审核请购信息，及时执行采购动作，保障物料按计划准时交付；3.关注库存管控，科学安排来料节奏并减少变更带来的损耗，提升资金使用效率；4.持续跟踪呆滞物料动态，主动参与呆滞品处理工作，压降积压库存；5.掌握原材料、零部件及产品市场趋势，拓展优质供应渠道，通过比价议价控制采购成本；6.精通外包业务操作流程，承担与外协单位的日常业务衔接；7.按月、季、年度完成采购账目核对，发票整理归档及采购资料管理，确保文件齐全合规；8.配合品质与研发部门解决物料在制造环节出现的各类异常，助力生产平稳运行。任职资格1.本科及以上学历，具有一年以上的采购相关工作经验；2.熟练操作Word、Excel、ERP、PowerPoint等常用办公系统；3.熟知市场行情，掌握同类物料及产品的价格水平，具备渠道优化能力以降低采购支出；4.了解采购作业全流程，为人正直诚信，对价格变动敏感，积极进取，乐于学习，具备服务意识与成本思维；5.具备良好的团队协作精神，以及较强的组织、策划、观察能力、分析判断与沟通协调技巧。

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岗位职责：1、负责运动控制模块、图像采集系统及上位机WPF图形界面等核心功能模块的代码开发；2、承担电子专用设备主控软件的整体架构设计与实现；3、参与设备在现场的安装调试、运行维护以及技术优化工作。任职要求：1、计算机、电子工程或自动化等相关专业硕士及以上学历，具备5年以上相关工作经验；2、熟练掌握C#编程语言，具备扎实的数据结构与算法设计能力，能依据需求文档独立完成控制软件开发任务；3、实践能力强，富有钻研精神，敢于面对技术挑战，具备良好的沟通协作及问题分析解决能力；4、有电子专用设备控制类软件研发经历者可优先录用。

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工作职责1、负责DNC分布式数控设备数据采集网络软件系统的日常维护与优化升级；2、承担全自动PCB钻孔机自动上下板、AGV上下料控制及刀具管理等功能的上位机软件开发、调试与持续改进；3、开展智能工厂SCADA、APS、MES系统以及配方自动下载、质量追溯等设备端接口软件的开发、调试与维护优化；4、基于AIoT技术实现设备状态大数据的采集、分析，研发智能故障诊断与远程预测性维护相关功能软件。专业技能要求1、计算机软件类相关专业大专及以上学历，具备三年以上实际工作经验；2、熟练掌握C#编程语言，熟悉WebService、OPCUA服务端及MySQL数据库开发，了解SECS/GEM等通信协议；3、有PCB设备或数控机床控制系统软件开发经验者优先；4、具备良好沟通能力与团队合作精神，拥有较强的分析和解决技术问题的能力。特别说明

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岗位职责：1、承担高速高精度定位需求下的高性能运动控制板卡固件架构设计，开展嵌入式实时软件系统的开发工作；2、主导控制固件的系统实现过程，组织代码调试、上机测试验证及性能优化迭代，推动研发流程高效落地；3、协同硬件与测试工程师，通过敏捷迭代开发模式，确保控制卡达成预定功能与性能指标，为整机设备提供核心底层技术支撑。任职要求：1、具备5年以上工业控制板卡领域CANOpen/EtherCAT通信协议栈的开发与调试经验，拥有海外同类产品开发背景者优先考虑；2、熟练掌握嵌入式C/C++编程语言，熟悉DSP/MCU平台的开发与调试环境，具有嵌入式实时多任务操作系统实际开发经验；3、扎实掌握经典与现代控制理论，深刻理解闭环控制、轨迹规划、加减速控制、振动抑制及误差补偿等核心运动控制算法原理。

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工作内容明细：1、负责对公司生产制造的各类设备开展软件、硬件及机械精密调校工作；2、协同研发部、技术部、市场部等相关职能部门完成设备各项性能测试与优化任务；岗位要求：1、本科及以上学历，机电一体化、电气自动化或相关专业背景；2、具备识读电气原理图的能力，熟练操作万用表等检测工具，或能理解机械图纸，掌握千分表等测量仪器的使用；3、有整机调试经验或具备PLC应用基础者优先考虑。

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岗位职责：1、承担高速高精度定位需求下的高性能运动控制板卡固件架构设计及嵌入式实时软件系统开发工作；2、主导控制固件系统的实现过程，组织代码调试、上机测试验证以及性能优化迭代等研发环节；3、协同硬件工程师与测试工程师，通过高效迭代开发，实现控制卡的功能与性能目标，为整机设备提供底层核心技术支撑。任职要求：1、具备5年以上工业控制板卡CANOpen/EtherCAT通信协议栈的开发与调试经验，有海外同类产品开发背景者优先考虑；2、熟练掌握嵌入式C/C++编程语言，熟悉DSP/MCU平台的软件开发与调试流程，具有嵌入式实时多任务操作系统开发经验；3、扎实掌握经典控制理论与现代控制理论，深刻理解闭环控制、轨迹规划、加减速控制、振动抑制及误差补偿等核心运动控制算法原理。

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岗位职责：1、合理制定委外物料的生产排程，确保计划科学可行；2、跟踪委外物料的交付进度，保障按时交货；3、每周排查委外缺料情况，维护缺料信息并跟进采购反馈交期；4、分析与处理钉钉ERP系统中的相关单据；任职要求：1、本科及以上学历，具备2年以上生产计划相关工作经验；2、具备较强的沟通协调能力及应变处理能力；3、逻辑思维清晰，性格踏实，具有良好的团队合作意识；4、熟练操作ERP系统及各类Office办公软件。

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工作内容明细：1、负责对公司生产的各类设备进行软件、硬件及机械精度的调试工作；2、协同研发部、技术部、市场部等相关团队，开展设备各项性能测试与优化任务；岗位要求：1、本科及以上学历，机电一体化、电气自动化或相关专业；2、具备识读电气原理图的能力，熟练操作万用表等检测仪器，或能理解机械图纸，掌握千分表等测量工具的使用；3、有整机调试经验或PLC应用背景者优先考虑。

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岗位职责：1、负责运动控制模块、图像采集系统及上位机WPF图形界面等核心功能模块的程序开发；2、承担电子专用设备主控软件的整体设计与实现；3、参与设备现场的调试、运行维护及技术优化工作。任职要求：1、计算机、电子工程或自动化等相关专业硕士及以上学历，具备5年以上相关工作经验；2、熟练掌握C#编程语言，具备扎实的数据结构与算法设计能力，能依据需求文档独立完成设备控制软件的编码任务；3、实践能力强，富有挑战精神，勤于钻研技术问题，具备良好的沟通协调及问题分析解决能力；4、有电子专用设备控制类软件开发背景者优先录用。

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专业技能要求1.计算机、电子工程或自动化等相关专业本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验（若拥有项目实践经验，应届毕业生亦可考虑）；2.熟练掌握C++或C#编程语言，具备扎实的数据结构与算法设计基础，能依据需求分析文档独立完成设备控制类软件的开发任务，有数控设备控制开发背景者优先；3.动手能力强，富有钻研精神，勇于面对技术挑战，具备良好的沟通协作能力以及问题分析与解决能力；4.有PCB设备或数控机床系统控制软件开发经验者优先录用。

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岗位职责：1、配合部门负责人对公司现行内部控制体系进行系统性梳理，识别并评估内控薄弱环节，提出优化改进方案，并跟进整改措施的执行与落地；2、依据既定审计计划明确的时间安排、覆盖范围、重点内容及目标，实施内部审计任务，参与编制内部审计报告，针对审计过程中发现的问题提出整改建议，并持续追踪整改进展；3、按规范要求完成审计工作底稿的整理与归档；4、协助开展与投资者、金融机构的联络沟通，参与投融资路演资料的筹备与制作，依托内审数据为公司对外融资及投资活动提供支持；5、完成上级领导交办的其他相关工作。任职要求：职业素养：具备责任心、踏实肯干、拥有较强的学习意识与成长意愿；专业背景：会计、审计、财务管理等相关专业方向；教育背景：本科及以上学历；工作经历：具有1-2年内部审计工作经验，有参与IPO项目经验者优先；知识与技能：1、熟练掌握审计、财务、税务相关法律法规及IPO合规要求；2、了解企业内部控制架构与运行机制，熟悉审计流程与常用方法；3、熟练操作Office、WPS等办公软件及AI数据分析工具，擅长高质量PPT制作；4、具备良好的语言表达与人际沟通能力，性格积极开朗、自信外向，能高效协同外部机构对接。

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【岗位职责】 1. 组织与人才规划： (1) 深入理解研发/产品业务战略，参与业务规划，准确诊断组织痛点，提供专业的人力资源解决方案并推动落地。 (2) 协助业务负责人进行组织架构设计、岗位梳理与编制规划，确保组织能力与业务目标相匹配。 (3) 主导关键岗位的人才盘点与梯队建设，建立并维护核心人才库，为业务的持续发展储备动能。 2. 关键人才吸引与发展： (1) 与业务部门紧密合作，精准定义关键技术/产品岗位的人才画像，主导核心人才的招聘与甄选，提升招聘质量与效率。 (2) 赋能业务管理者，提升其在人才选、用、育、留方面的能力，尤其是对技术专家的管理与激励。 (3) 关注高潜力人才与核心骨干的成长，设计并实施个性化的发展计划，完善研发/产品序列的职业发展通道。 3. 绩效与激励管理： (1) 引导并推动业务部门的绩效管理循环，确保目标设定（OKR/KPI）、过程辅导、绩效评估的有效执行，激活个体与团队。 (2) 结合研发/产品团队的特点，参与设计并优化项目奖金、激励等方案，确保激励资源能有效牵引业务成果。 4. 文化与员工关系： (1) 作为组织文化的倡导者与践行者，推动公司核心价值观在业务团队的落地，营造开放、创新、协作的团队氛围。 (2) 定期与各层级员工进行沟通，洞察团队状态与潜在风险，建立积极、健康的员工关系，提升团队敬业度和凝聚力。 5. HR资源整合者： 作为业务部门与人力资源各专业模块（如SSC、招聘、培训等）之间的关键桥梁，高效整合内部资源，为业务部门提供一站式、高质量的人力资源服务。 【任职要求】 1. 学历与经验： (1) 本科及以上学历，人力资源、心理学、工商管理等相关专业优先。 (2) 3年以上人力资源工作经验，其中至少2年担任HRBP角色，有支持过研发、技术、产品或类似知识密集型团队的经验者优先考虑。 (3) 有在制造业、科技或类似规模（500人以上）企业工作的背景优先。 2. 专业能力与思维： (1) 业务导向：具备强烈的商业敏感度和业务理解能力，能用业务的语言思考和沟通。 (2) 数据驱动：善于运用人力数据进行分析，发现问题并支持决策，而非仅凭经验。 (3) 项目推动：具备独立负责并成功推动至少一个完整的人力资源项目（如人才盘点、组织调整、绩效变革等）的经验。 (4) 专业功底：熟悉人力资源至少三个以上模块（尤其在人才发展、组织发展、招聘方面有专长）。 3. 核心素质（我们尤其看重）： (1) 影响力与沟通力：能够与不同层级的管理者和员工建立信任，有效沟通并施加积极影响。 (2) 系统性思考：能从全局和系统的角度分析问题，找到根本原因并提出结构化解决方案。 (3) 同理心与韧性：能倾听并理解他人，同时在面对复杂局面和挑战时，保持积极和坚韧。 (4) 主动性与闭环思维：自我驱动，对工作有owner精神，能够主动发现机会、推动落地并拿到结果。

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工作职责1、开展公司相关产品（以PCB行业为主）在客户端的未来发展趋势及实际需求调研；2、对公司产品的功能、精度与运行效率进行分析与优化研究；3、配合市场团队解决客户在使用公司产品过程中出现的技术问题；4、开展公司相关产品在PCB行业及半导体领域新工艺方向的技术探索；5、完成上级交办的其他工作任务岗位要求1、具备阅读英文资料的能力；2、本科及以上学历，机电一体化、自动化或相近专业；3、实践操作能力强，思维活跃，具备深入钻研问题的意识；4、根据工作需要可接受加班及短期出差

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一、主要职责：1.招聘流程支持（核心工作）：1.1协助在各类招聘平台发布、维护及更新职位信息，确保岗位展示准确及时。1.2根据岗位需求开展简历的初步筛选、归类与汇总工作，持续完善候选人资源库。1.3配合推进面试安排，包括候选人联络、面试官协调、场地准备及后续进度跟进。1.4协助完成招聘相关数据的基础统计、整理及可视化输出。2.人力资源辅助工作：2.1协助处理员工入离职手续办理及相关档案资料的整理归档。2.2支持部门日常行政事务，如文件管理、会议筹备及团队活动协助等。2.3完成上级安排的其他人力资源支持类工作。二、任职要求：1.基本条件：本科及以上学历，专业不限；可保证连续实习不少于3个月，每周出勤时间与公司正式员工同步。2.能力与素质：具备良好的沟通表达能力与亲和力，思维有条理；具有较强的保密意识和职业操守。

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工作职责1、承担售后技术支持与服务任务，保障客户设备稳定运转；2、处理客户在产品使用过程中出现的技术难题，提供现场维护、故障诊断及技术协助；3、按计划走访客户，收集使用意见，持续提升客户体验与满意度；4、配合销售团队开展产品展示、技术说明等工作，助力销售目标达成；5、依照公司安排，落实区域内各项外出工作，涵盖客户现场、项目现场等场景。任职资格1、教育背景：理工类专业背景，机械自动化、电气方向优先，本科及以上学历，硕士更优；2、工作经验：具备PCB板厂上游设备供应商相关岗位2年以上工作经验；3、技能要求：掌握机械、电气基础理论知识，具备较强的新产品技术学习能力；4、个人素质：具有较强的客户服务意识，责任心强，抗压能力强，适应区域出差作业；5、可接受出差安排，具备基本英语沟通能力。

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工作职责1、负责软件系统的分析、设计与编码，保障系统性能、质量及安全性；2、依据产品需求，完成相关开发文档的编制与归档；3、持续优化软件的性能与运行稳定性；4、攻克开发过程中出现的技术难题。任职资格1、本科及以上学历，专业包括电子信息、软件工程、计算机、机电一体化、自动控制等相关方向；2、具备3年以上C++开发工作经验；3、具有运动控制、图像识别、自动化控制、MES系统等任一领域经验者优先考虑；4、具备良好的沟通能力和问题解决能力，热爱工业自动化行业；5、能与团队成员紧密协作，适应项目进度带来的压力；6、承担上位机软件及非标自动化软件的开发任务

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岗位职责：1、负责西南区域的售后技术支持与服务，保障客户设备稳定运行，覆盖范围包括四川、重庆、广西、湖南、湖北、河南等地；2、及时响应并处理客户在产品使用过程中出现的技术问题，提供现场维修、故障诊断及技术指导；3、定期开展客户走访，收集使用反馈，持续提升客户体验与满意度；4、配合销售团队完成产品展示、技术说明等工作，助力销售目标达成；5、按公司规范执行区域内各项外勤任务，涉及客户现场、项目现场等场所。任职要求：1、学历要求：本科及以上学历，机械自动化、电气、信息电子等相关理工科专业背景；3、经验要求：具备1年以上售后技术支持或相近岗位工作经验；4、能力要求：掌握机械与电气基础知识，具备较强的新产品技术学习与应用能力；5、素质要求：具有良好的服务意识，工作认真负责，抗压能力强，能适应区域内长期出差安排。

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【岗位职责】：1、承担3D光学精密测量项目中光机子系统的方案设计与开发任务。2、对接国内外客户及产学研合作单位，明确3D光学测量技术需求，依据性能指标完成光机系统方案制定及光学仿真模型构建。3、主导光机系统的整体结构设计与核心元器件选型，协同推进视觉平台的搭建、测试与验证流程；解决样机试制与中试过程中光学装配调试及量产工艺问题，编制相关装配调试与校准作业规范SOP文件。4、跟踪行业发展趋势与新兴技术方向，参与新产品概念规划与关键技术预研，并形成完整的技术资料输出。【任职要求】：1、具有光学工程、机械工程、物理学等相关专业博士学位，具备精密光学仪器光机结构设计与装调实践经验者优先。2、熟练掌握光学设计、仿真工具及机械设计软件，了解光学元件精密加工流程，精通镜片与镜座的公差分析、误差分配及校正技术。3、熟悉3D光学成像与机器视觉领域，掌握3D光学传感器的设计原理及其应用场景。4、具备较强的分析判断能力、创新意识以及良好的沟通表达能力；5、具备团队合作意识和全局思维；

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岗位职责：1、配合部门负责人对公司现行的内部控制体系进行系统性梳理，识别并评估内控薄弱环节，提出切实可行的优化建议，并推动整改措施落地执行；2、依据既定审计计划中的时间安排、覆盖范围、重点内容及目标要求实施内部审计任务，参与编制内部审计报告，针对发现的问题提出改进意见，并持续跟进整改进展；3、按规范要求完成审计工作底稿的整理与归档工作；4、完成上级领导安排的其他相关工作。任职要求：职业素养：具备责任心、踏实肯干，拥有较强的学习意愿和自我提升能力；专业背景：会计、审计、财务管理等相关专业方向；教育背景：本科及以上学历；工作经历：具有1-2年内部审计或财务相关工作经验，或优秀应届毕业生，有上市公司、国有企业从业背景者优先考虑；应届生需具备在四大会计师事务所或内资八大会计师事务所连续实习不少于两个月的经历；知识与技能：1、掌握审计、财务、税务及相关法律法规的基本理论与实务知识；2、了解上市公司及拟上市企业合规运营所涉及的法律与监管要求；3、熟悉企业内部控制体系的架构与运行机制；4、掌握内部审计工作的基本流程与常用审计方法；5、熟练操作Office、WPS等办公软件；6、能熟练运用AI数据分析工具，具备制作复杂PPT的能力。

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岗位职责：1、审核客户资信情况，评估信用等级；2、核对开票信息，办理销售发票开具，登记发票明细台账，确认销项税数据，整理收入相关税务申报材料；3、审核业务单据，跟踪并归集项目验收资料，完成ERP系统中各类单据的审核、核对及应收账款入账处理；4、依据公司财务制度执行应收账款全流程管理，登记收入明细台账，编制月度应收及相关报表；5、协同市场部门开展外部对账工作，核对往来对账单及函证内容，沟通处理市场端相关事宜；6、审核运满满平台付款申请，完成子公司会计凭证的录入工作；7、在国家外汇管理平台填报收款信息；8、完成上级会计主管安排的其他工作任务。任职资格：1.教育背景：全日制本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业。2.工作经验：具有2-3年审计领域工作经验，熟悉企业应收核算流程、管理制度及催收操作。3.专业技能：熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）及常用办公软件（如Excel、Word等），具备高效处理财务数据的能力；掌握国家财务、税务法律法规，了解企业会计准则及相关财务规范，确保应收会计作业合规运行。4.个人素质：工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力；拥有较强的学习意识和团队协作精神

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岗位职责：1、配合部门负责人对公司现行内部控制体系进行系统性梳理，识别并评估内控薄弱环节，提出优化改进方案，并跟进整改措施的执行与落地；2、依据既定审计计划明确的时间安排、覆盖范围、重点内容及目标实施内部审计任务，参与编制内部审计报告，针对发现的问题提出可行性改进建议，并持续追踪整改进展；3、按规范要求完成审计工作底稿的整理与归档工作；4、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：职业素养：具备严谨的工作态度、积极主动的工作精神及良好的学习能力；专业背景：会计、审计、财务管理等相关专业方向；教育背景：本科及以上学历；工作经历：具有2-3年内部审计或财务相关岗位工作经验，有上市公司、国有企业从业经历者优先考虑。知识与技能：1、掌握审计、财务、税务及相关法律法规的专业知识；2、了解上市公司及拟上市企业在合规运营方面的法律与监管要求；3、熟悉企业内部控制体系架构及相关规范标准；4、掌握内部审计全流程操作方法及常用审计技术；5、熟练运用Office、WPS等办公软件；6、能够熟练操作AI数据分析工具，具备复杂PPT文档制作能力。

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